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焊装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业; 2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验; 3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件; 4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标; 2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰); 3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段; 4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%); 5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现; 2、推进精益化管理(如5S、TPM)落地,优化流程以提升效率并控制成本; 3、协同质量、物流等相关部门,保障生产环节高效衔接与稳定运行。 任职资格: 1、学历要求:本科或以上学历; 2、工作经验:具备8年以上汽车焊装车间管理背景,熟练掌握MES系统操作; 3、核心能力:具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车总装工艺管理背景,其中至少5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)总装车间担任管理职务; 3、技能要求:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控; 4、团队管理:拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责: 1、生产运营:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH不低于30台),落地多车型柔性共线生产方案(支持3至5款车型混流); 2、质量管控:构建关键扭矩控制机制(一次合格率≥99.8%),推进零缺陷装配标准实施(整车Audit评分≤1.5分); 3、物流改进:规划SPS物料配送流程(实现线边库存下降30%),推动AGV智能运输系统的升级应用; 4、成本优化:组织实施工时压缩项目(单台工时减少5%-8%),促进通用化夹具与工装的开发使用; 5、安全健康:落实人机工程改善措施(彻底消除高强度作业),制定新能源车型高压作业安全操作规范
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和积极的工作心态; 2.具有基础管理能力及团队协作意识; 3.拥有较强的沟通技巧与问题应对能力。
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位; 3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据; 4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标; 2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5); 3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%); 4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法; 5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
开封祥符区千亿针织服饰有限公司诚聘厂长车间主任组长巡检机修工成品检验电商文员要求有经验
5000-10000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结1年以下全职有生产管理经验服装/纺织经验
千亿针织服饰有限公司诚聘 厂长 车间主任 组长 巡检 机修工 成品检验 电商文员 要求有经验
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务
冲压车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、材料成型或相关专业; 2、工作经验:具备8年以上汽车冲压工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如大众/丰田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)冲压车间担任管理职务; 3、专业技能:熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程,了解日系JIS标准或德系VDA质量体系,能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责: 1、生产运营管理:统筹冲压车间年度产能布局与落地执行,保障设备综合效率OEE不低于85%,组织制定并落实生产计划,确保月度交付任务完成(准时交付率≥98%); 2、质量管理:制定覆盖件尺寸精度管控规范(关键尺寸公差控制在±0.3mm以内),牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进(8D报告闭环率达100%); 3、成本控制:推行板材材料利用率提升项目(年度降本目标5%至8%),完善模具保养机制,有效降低单件维修支出; 4、HSE管理:推进安全生产标准化实施(工伤事故发生率≤0.1‰),组织开展环保合规升级(作业区域噪声不高于85分贝); 5、团队建设:负责专业技术人才梯队建设,带领并培养模具维修技师团队(规模15至20人)。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验厂长生产管理精益改善经验生产经理制药/医疗经验农用化工经验
任职要求: 1、教育背景:一般需具备全日制本科或以上学位,化工、工业工程等相关专业者优先。 2、工作经验:具有5年以上中大型制造企业生产管理经历,具备危险化学品生产管理经验者更佳。 3、技能要求:具备出色的组织、协调与领导能力,善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系,深入掌握精益生产理念,并能有效运用各类精益工具开展工作。 4、其他要求:熟练操作OFFICE系列办公软件,具备洁净车间工作经历,有自动化或半自动化产线建设经验者优先。
开封禹王台区招工地小工/杂工楼层下垃圾10个小时150元
100-200元/天
小工3-5人
开封市禹王台区招工地小工/杂工楼层下垃圾10个小时150元
开封 禹王台区
5月11日 22:57拨打电话
开封祥符区仇楼镇万寨饭店招聘厨师一名,有意者电话联系
厨师1-2人
祥符区仇楼镇万寨饭店招聘厨师一名,有意者电话联系
开封 祥符区
5月11日 22:56拨打电话
开封龙亭区招工地小工/杂工,日结160,身体健康。
100-200元/天
小工1-2人日结
开封龙亭招工地小工/杂工,日结160,身体健康。
开封 龙亭区
5月11日 22:53拨打电话
开封通许县招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
开封市通许县招氩弧焊
开封 通许县
5月11日 22:48拨打电话
数据标注专员
3000-4000元/月
数据标注经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 1. 负责对各类数据进行准确标注,确保数据质量符合项目要求; 2. 根据标注规范完成拉框、分类、标记等基础性标注任务; 3. 按时完成分配的标注工作量,保证工作效率与一致性; 4. 配合团队进行数据整理与核对,支持后续模型训练需求; 任职要求: 1. 学习能力强,能快速掌握标注工具和业务规则; 2. 工作认真细致,具备较强的耐心和责任心; 3. 能适应重复性工作,保质保量完成日常任务; 4. 具备基本计算机操作能力,反应灵活,效率稳定; 5. 可全职投入工作,服从管理安排。
喷漆工包装工静电喷涂车间主任
潍坊富鹏铝业有限公司 招 聘 喷涂车间主任,枪手 2名 工资:8000-12000元 上下排,包装工 10名 工资:6000-8000元 地址:东城街道东阳路4099号 联系人: 付经理
潍坊
5月11日 22:12拨打电话
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结,月综合工资7500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。 (工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于分析并解决实际问题; 2、负责生产流程进度的核对,监督产品质量,执行工序间转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接; 3、工作态度积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作压力; 4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结新能源汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:28/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-53周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
涂料厂
160-180元/天
工厂搬运工1-2人日结
日常杂活
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成; 2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率; 3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范; 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合; 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题; 4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进; 5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴6-10人月结恒温车间电子电器熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
工厂搬运工3-5人
装车人员 薪资福利:集体活装车 180 一万,半自动 170 一万 招工人数:四五个 工作地址:开封通许砖厂
开封 通许县
5月8日 09:24拨打电话
开封禹王台区水厂招工,中午管一餐,工资2000一3000,月结
2000-3000元/月
普工包吃3-5人月结
水厂招工,中午管一餐,工资2000一3000,月结
车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。 3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。 5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。 5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
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成高社发[2019]12号
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