
生产主管/车间主任
4-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家具厂生产计划的制定与实施,确保生产任务按时完成;
2. 组织车间人员开展生产作业,合理安排工序与人员调配;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,确保产品符合标准;
4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理;
5. 跟进原材料使用情况,配合相关部门做好物料管控与成本控制;
【岗位要求】
1. 具备家具厂生产管理相关工作经验,熟悉板式家具或实木家具生产流程;
2. 熟悉车间运作模式,具备较强的组织协调与问题解决能力;
3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的团队管理能力;
食品厂生产主管1名
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责:
1. 编制并执行生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点顺利推进。
2. 监控生产环节的质量控制措施,确保成品符合规定的品质规范。
3. 负责生产现场安全管理与环境卫生维护,保证作业环境满足行业标准。
4. 组织设备日常巡检与保养工作,保障生产设备稳定高效运转。
5. 开展员工技能培训与发展工作,持续提升团队专业能力与作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务。
2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范,可科学调配生产资源。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产中出现的突发状况。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。
5. 熟悉安全生产管理体系,坚持贯彻各项安全操作规程。
6. 须具备食品生产或生鲜加工领域生产管理相关经验,其他行业者请勿投递。
汽车4S店售后服务车间负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
生产主管/督导
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产现场管理家具生产家具木线条
1、需具备1—3年木线条行业管理相关经验。
2、具备较强的表达能力,善于沟通与协调工作事务。
3、负责车间人员调度及生产订单的全流程安排。
4、性格沉稳,工作态度严谨,能与团队紧密协作。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、全勤奖
生产计划PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理质量管理
生产计划与排产统筹
主导订单评审工作,结合交货周期、生产能力、物料供应情况及各工序产能匹配度,制定切实可行的周/日滚动生产计划,并对计划的科学性与执行效果全面负责。
实时跟踪生产进展,灵活应对临时插单、紧急订单及订单变动等情况,动态优化排产安排,保障各环节有序衔接,避免出现生产中断或积压现象。
交付进度全程管控
以交付时效为核心目标,全面监管从材料准备、加工制造、外协协作至成品入库的全流程节奏,提前识别潜在延误风险并采取预防措施。
牵头组织每日生产例会,通报交付完成状况,针对存在延期风险的订单及时发出预警,联动销售、采购、仓储等相关部门协同突破瓶颈,确保准时交付指标稳定达成。
质量与产量双重保障
在生产过程中设置关键质量控制点,监督首件确认、过程中的自检互检以及成品装配验证,确保产品满足品牌客户品质要求,防止大规模返工发生。
当出现质量问题或工艺不达标等影响“双保”情形时,迅速组织现场排查,实施应急处理并落实纠正与预防措施,杜绝问题流入下道工序或交付客户。
物料跟进与齐套管理
围绕生产排程节点,推动物料需求计划有效落地,持续追踪主要原材料、五金配件及外协部件的到货进度,对可能发生的缺料风险提前预警并跟进解决闭环,全力保障产线连续运行。
协同PMC、采购及仓库团队,缩短物料齐套周期,降低因待料造成的停机及非计划性调整频次。
车间异常快速响应与效率提升
面对设备故障、人力不足、来料不良等突发状况,第一时间协调资源介入处理,提出可行应对方案,助力产线迅速恢复正常运转,最大限度减少对交付和品质的影响。
汇总典型异常案例及交付、质量相关数据,深入分析根因,推动流程改进、防错机制建立和作业标准化,不断提升一次合格率与整体生产效能。
【任职要求】
大专及以上学历,具备3年以上生产管理、PMC或车间主管工作经验,具有展示道具、展柜、家具、钣金或非标定制行业经验者优先考虑。
熟悉生产排程体系,拥有较强的物料掌控能力与跨部门协作统筹能力,能够独立承担交付与质量考核目标。
具备扎实的现场问题解决能力,反应敏捷、逻辑清晰、执行高效。
熟练操作办公软件及常用ERP系统,具备良好的数据敏感度。
责任心强,抗压性能佳,能适应多品种、小批量、快节奏的生产环境。
食品生产经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1. 大专以上学历。
2. 28-45周岁。
3. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理专业优先。
4. 具备一定的团队管理经验。
5. 3年以上食品行业生产管理经验。
6. 熟知食品加工制作标准及相关规定。
工厂长
7-9千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行
2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期;
3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施;
4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发;
5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平
6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为
任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验
2.大专以上学历
3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能
福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
食品生产厂长、车间主任、生产总监
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专健康食品
【岗位职责】
1. 负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本。
2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。
3. 改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。
4. 负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。
5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。
6. 管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。
7. 严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。
【岗位要求】
1. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。
2. 3年以上食品生产经验,1年以上生产管理经验。
3. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理,精通食品行业产品质量规范。
4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
5. 负责客户和相关部门的接待工作。
6. 年龄30岁~50岁之间。
7. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展
2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期
3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行
4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新
5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率
6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验
2. 持有大专及以上学历
3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
服装生产主管/生产经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控;
2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力;
3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。
任职要求:
1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力;
2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
厨师月结
招聘岗位:厨师性别:男年龄要求:50岁以下工作要求:踏实能干上班时间:9:00-13:00,16:00--19:00工资:5000工作地址:单位食堂面试电话:
厨师月结
招聘岗位:回族厨师性别:男年龄要求:50岁以下工作要求:踏实能干上班时间:9:00-13:00,16:00--19:00工资:5000工作地址:单位食堂面试电话:
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
普工/操作工
4-7千/月
操作工车间普工包吃包住1-2人月结
招移动隔断车间普工
薪资:4500元-7000月
上班:7:30‑12:00,13:00‑18:00 一天9个半小时
工作:配件组装、打包、物料辅助,简单上手,有无经验均可,服从安排,工资准时发放。
待遇:包吃包住
开封招聘生产主管 5 名
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率;
3. 参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境;
4. 推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况;
4. 学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化;
5. 熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
液压设计师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。
2、熟练掌握CAD制图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。
4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
普工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住年龄18-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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机械加工车间主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理成本管理现场管理
全面统筹车间拉丝、打磨、刨槽、折弯等关键工序的生产安排,依据订单排产计划细化每日工作任务,科学调度人力与设备资源,保障展柜金属构件准时、保质交付。
具备排版能力,熟练使用CAD软件,严控机加工艺质量,重点关注刨槽精度、开孔尺寸公差、拉丝纹理均匀性及打磨面光滑度,杜绝毛刺、划伤、变形等影响展柜外观的质量问题。
负责车床、刨槽机、砂轮机、拉丝机等设备的日常巡检、维护保养及故障报修,建立并维护设备台账,监督作业人员规范操作,有效降低设备故障发生率。
管理机加班组日常运作,组织实施员工排班、技能指导(侧重拉丝与打磨精细作业)、绩效评估及安全培训,及时协调解决生产过程中的人员纠纷与技术难题。
严格执行车间安全生产与5S管理要求,重点防范打磨粉尘污染与机械伤害隐患,监督员工正确佩戴防护用品,确保工作区域整洁、有序。
协同设计、焊接、组装等相关岗位,持续优化金属件加工流程,减少材料浪费,提升整体生产效能。
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
生鲜供应链中转仓厂长,负责全国周转仓仓储、加工、品控、损耗成本、团队及食安安全管理;需要多仓统筹经验,懂果蔬生鲜损耗管控,参与过新仓筹建优先。
【岗位职责】
1. 多仓仓储全流程统筹:统筹全国周转仓收货、分拣、保鲜存储、加工包装、集货出库全流程;规划库区温区、库位,落地出入库、循环盘点、先进先出制度,保障库存准确,降低盘差,优化仓内作业效率。
2. 加工品控与订单履约:制定仓内加工、分拣SOP及班组排班;管控加工出品品质,搭建入库-在库-出库三级品控,做好蔬菜保鲜管理,保障订单准时交付,减少错漏单与客诉。
3. 损耗&成本数据经营:承接产能、损耗、成本考核指标;对损耗分类溯源分析,落地降损耗改善方案;定期复盘人效、损耗、库存周转、耗材能耗数据,输出分析,控制整体运营成本。
4. 现场与团队管理:负责仓内现场6S管理,统筹仓储、加工、分拣班组;负责排班、考勤、绩效、员工培训,稳定人员留存;统筹厂区设备维护管理。
5. 安全与食品安全合规:落实食品安全法,做好消杀、批次溯源;落实安全生产、消防、设备操作巡检,处理货损、设备故障、工伤等突发情况。
6. 跨部门协同&新仓标准化:联动采购、销售、配送处理各类业务异常;沉淀可复制仓管标准,支撑新中转仓搭建落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上,30-45岁,接受生鲜轮班、旺季加班、跨区域巡仓;
2. 3-5年生鲜销地仓/果蔬加工中心全盘管理经验,有多仓统筹实操经验优先,熟悉蔬菜保鲜、分拣冷链全链路;
3. 熟悉仓储盘点、损耗管控,可独立搭建仓内SOP;了解食安法规,会ERP系统,Excel数据分析能力良好;
4. 懂果蔬温湿度存储管控,有损耗治理成功案例;能够管理百人左右班组,会排班绩效、人员留存管理;
5. 较强突发问题处置能力,具备经营思维,看数据做优化;
6. 有周转仓筹建、流程改造项目经验优先。
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等……
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
储备生产班组长
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作与现场管理;
2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训;
3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范;
4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务
2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题
3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力
4. 有化工行业一线工作经历者优先
研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专食品工艺研发饮料饮品研发肉制品研发卤味食品研发调味品研发
1. 新品开发:根据市场需求,进行新产品的研究开发;
2. 老品改良:生产车间现生产产品的工艺配方调整;
3. 工艺改进:车间产品工艺技术优化改善,提升效率,提升质量;
4. 成本管理:产品成本控制研究,在确保产品质量的前提下利润最大化;
5. 工艺培训:对员工进行工艺标准的培训。
栏目概述
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