搜索
登录注册
OpenMini
厂长/主管10年以上大专
10年以上五金/机械制造行业工厂全盘管理经验,有道具厂/展具厂/五金制品厂工作经验优先,熟悉焊接、钣金、机加工全生产流程。 【岗位职责】 1. 全面主持工厂生产运营管理工作,统筹生产计划、品质管控、设备管理、安全生产、成本控制、团队建设等全模块工作,对工厂订单交付率、产品合格率、生产效率、安全生产等核心经营指标负总责。 2. 根据公司年度战略经营目标,制定工厂产能规划、生产运营方案与管理提...
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格执行既定生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系运行,全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,及时排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配方式,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产指标(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常波动并实施有效改善对策,确保制程稳定受控。 任职要求 1. 具备大专以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上食品制造行业生产管理实践经验,熟悉食品加工流程、质量体系及相关法规要求(如HACCP、ISO22000)。 3. 熟悉生产信息化工具(如ERP/MES系统),具备基于数据进行问题分析与决策的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力,能够妥善处理生产现场突发情况。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949环境管理体系质量管理生产计划管理现场管理装配工艺
岗位职责: 1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,加强成本控制,激发生产潜能,科学调配资源,节约能源与材料,减少浪费,提升效率,缩短生产周期 3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定具体实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则,推进全面质量管理,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新 5、强化机械设备的维护与管理,确保设备运行状态良好,达到规定的完好率标准 6、应对突发情况,针对生产事故和安全事件及时调查原因,明确责任,落实处理措施,并对违规违纪行为进行处置 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验,有大型制造企业工作经历者优先 2. 大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
工厂长
7-9千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施; 4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能 福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
厂长
5-8千/月
厂长1-3年学历不限
速冻生制品,一系类管理
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、生产管理:全面负责车间生产运营及团队管理,提升产品品质,控制生产成本,带领全体车间人员高效完成各项生产任务,确保交付及时、质量达标 2、成本管控:统筹生产流程管控与工艺优化,开展材料使用、废品率、水电气消耗等成本数据分析,实施动态监控与偏差纠正,确保各项费用处于目标范围 3、质量管理:强化全员质量责任意识,防范重大批量性质量问题,持续压降废品比例,保障年度质量目标顺利达成 4、设备维护:推动落实设备管理制度,组织实施设备保养与检修计划,提升设备运行稳定性,延长检修周期与使用寿命 5、安全管理:严格遵守工艺规范、安全操作规程及相关制度要求,强化现场安全监督,保障生产有序进行,杜绝各类安全事故 6、部门考核:结合科室实际运作情况,制定匹配的绩效考核、奖励激励机制,主导车间员工薪酬合理调整,提供有力的组织支持
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责: 一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责家具厂生产计划的制定与实施,确保生产任务按时完成; 2. 组织车间人员开展生产作业,合理安排工序与人员调配; 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,确保产品符合标准; 4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理; 5. 跟进原材料使用情况,配合相关部门做好物料管控与成本控制; 【岗位要求】 1. 具备家具厂生产管理相关工作经验,熟悉板式家具或实木家具生产流程; 2. 熟悉车间运作模式,具备较强的组织协调与问题解决能力; 3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的团队管理能力;
厂长/主管3-5年学历不限安全管理成本管理现场管理
全面统筹车间拉丝、打磨、刨槽、折弯等关键工序的生产安排,依据订单排产计划细化每日工作任务,科学调度人力与设备资源,保障展柜金属构件准时、保质交付。 具备排版能力,熟练使用CAD软件,严控机加工艺质量,重点关注刨槽精度、开孔尺寸公差、拉丝纹理均匀性及打磨面光滑度,杜绝毛刺、划伤、变形等影响展柜外观的质量问题。 负责车床、刨槽机、砂轮机、拉丝机等设备的日常巡检、维护保养及故障报修,建立并维护设备台账,监督作业人员规范操作,有效降低设备故障发生率。 管理机加班组日常运作,组织实施员工排班、技能指导(侧重拉丝与打磨精细作业)、绩效评估及安全培训,及时协调解决生产过程中的人员纠纷与技术难题。 严格执行车间安全生产与5S管理要求,重点防范打磨粉尘污染与机械伤害隐患,监督员工正确佩戴防护用品,确保工作区域整洁、有序。 协同设计、焊接、组装等相关岗位,持续优化金属件加工流程,减少材料浪费,提升整体生产效能。
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责 1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度; 2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地; 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化; 6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先; 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作; 4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系; 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
工厂焊工餐补社保包吃夜班补贴保险20人以上日结
嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
气保焊二保焊1-2个月20人以上月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
开封市龙亭区招二保焊/气焊 岗位职责: 1.负责汽车部件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷(如气孔、夹渣、未熔合等) 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及记录,确保过程可追溯 5. 严格执行安全操作规程,规范使用防护装备,维护焊接设备与作业环境 任职要求: 1. 焊工相关工作经验不限,具备实际二保焊/气焊操作能力者优先 2. 持有有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》 3.熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接符号识别 4.身体健康,无恐高症,能适应车间或现场作业环境 5.责任心强,注重细节,服从管理,具备基础团队协作意识
河南开封这个地方地暖清洗5路,有接单的联系。
清洗地热
这个地方地暖清洗5路,有接单的联系。
开封
11月9日 14:26拨打电话
开封龙亭区招石膏板吊顶、装修木工需要干活的团体包工(不包住)
200-300元/天
石膏板吊顶装修木工
开封市龙亭区招石膏板吊顶、装修木工需要干活的团体包工(不包住)人品好,捣江湖勿扰
开封 龙亭区
11月9日 14:26拨打电话
河南开封大王屯开发区招聘二保焊外加工人员20名,要求成手,干活漂亮。
二保焊11-20人
大王屯开发区招聘二保焊外加工人员20名,要求成手,干活漂亮。
开封
11月9日 14:24拨打电话
设备主管
1.1-1.5万/月
主管经验不限学历不限
【岗位要求】 1. 负责软包装生产设备及精密仪器的日常点检、保养和维护; 2. 熟悉印刷机、复合机、分切机、制袋机等软包装设备者优先; 3. 能及时发现设备异常,并协助处理常见故障; 4. 有设备保养计划、维修记录、备件管理经验; 5. 有带团队经验,能安排人员开展设备保养和现场维护工作; 6. 责任心强,做事细致,能适应生产现场工作节奏。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械、电气等相关专业优先; 2. 有3年以上设备保养、维修或设备管理经验; 3. 有软包装、印刷包装行业设备维护经验者优先。
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:门窗制作厂长 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄30-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工厂长经验者优先
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
厂长/主管3-5年本科医疗器械/设备食品/饮料生物制药生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责机器设备操作,设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
车间主任3-5年大专机修工职业资格证书技师证月结电工机械维修包装机械维修3-5年经验初级机修工职业资格证书中级机修工职业资格证书基础机械维修
年龄25岁~40岁,机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关行业管理经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位; 3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范; 4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责: 1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进; 2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系); 3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标; 4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住月结厂区直招官方认证优质企业
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
焊工班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质; 具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
生产组长
5-7千/月
生产组长1-2人
有冲压行业工作经验,具备机台、模具异常判断能力
焊接负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限焊接作业
负责展柜金属框架、底座、连接件等部件的焊接生产组织,依据订单排期制定焊接作业计划,科学调配氩弧焊工位人员任务,保障焊接环节按时交付。 严格把控焊接质量,重点检验焊点强度、焊缝光滑度及框架垂直精度,确保焊疤均匀一致,杜绝虚焊、焊穿现象,焊后及时清除焊渣,保障结构稳固并满足后续表面处理要求。 管理焊机、焊枪、气瓶等设备及辅材使用,监督操作人员规范作业与日常设备维护,快速响应设备异常,保障焊接流程安全稳定运行。 统筹焊接班组日常运作,组织实施技能提升培训与安全教育,着重提升焊接精度与外观控制水平,严禁无证操作和违规行为。 执行焊接安全管理制度,重点防范触电、强光辐射、火灾及有害气体隐患,定期检查消防器材配置与个人防护用品佩戴情况。 协同机加、装配等关联工序高效对接,解决生产衔接问题,持续改进焊接工艺方案,提升焊接效率与产品一次合格率。
车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责家禽屠宰车间生产流程的统筹管理,确保生产任务高效、有序进行; 2. 监督生产过程中的质量与安全标准,保障产品符合规范要求; 3. 协调各部门资源,优化生产安排,提升整体运营效率; 4. 制定并执行车间管理制度,确保生产环境整洁、规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力,能够有效带领团队完成生产目标; 2. 三年以上家禽屠宰企业车间管理经验,熟悉家禽屠宰生产流程,具备解决实际问题的能力; 3. 沟通协调能力强,能够跨部门协作推动工作进展; 4. 工作认真负责,有良好的责任心和执行力。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常; 4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业,大专及以上学历; 2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年; 3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验; 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: (1)全域仓运营与全流程统筹具备全国多仓统筹视野,统一规划全国销地仓收货验收、精细化分拣、保鲜存储、加工包装、集货出货全链路作业流程;结合不同区域货品特性制定作业标准,持续优化仓内动线,提升货品周转效率、订单履约时效。统筹全国销地周转仓仓储管理,科学规划库区分区、温区管控、货品分类堆放;建立标准化出入库流程、循环盘点机制、库存台账与进销存系统管理,严格执行先进先出,保障库存数据准确,降低盘差。 (2)生产加工、品控与订单履约管理制定各周转仓生产排班、生鲜加工 SOP标准;统筹分拣、加工班组产能调度,把控产品规格品质、加工出品质量,保障订单准时交付,降低错单、漏单、客诉。统筹蔬菜保鲜管理,熟悉公司分区管控,建立入库质检、在库巡检、出库复检三级品控机制。 (3)损耗管控、成本与数据经营承接公司下达月度 / 年度生产产能目标、损耗管控目标、运营成本指标;建立损耗溯源分析机制,区分加工损耗、仓储损耗、操作损耗,落地改善方案,持续压降综合损耗。定期复盘产能、人效、损耗率、库存周转、能耗耗材等核心运营数据,输出数据分析报告;持续优化仓储与生产方案,管控人力、辅材、能耗等综合运营成本。 (4)现场管理、团队建设全面负责周转仓现场管理,统筹生产、仓储、分拣多班组人员;落实人员排班、考勤、绩效考核、技能培训;推行车间 6S管理,规范现场作业秩序,稳定一线人员留存。统筹厂区设备管理。 (5)食品安全、安全生产与合规管理严格落实《食品安全法》相关规范,监督车间日常消杀、防虫防鼠、食材批次溯源、加工操作规范、搭建仓库安全风险防控机制和安全生产事故。落实安全生产管理,规范机械操作、用电安全、消防安全;定期开展安全巡检、应急演练,妥善处理货品异常、设备故障、人员工伤等突发事项。 (6)跨部门协同与体系迭代联动采购、销售、配送、品控等部门,同步到货、库存、品质、履约异常信息;沉淀全国周转仓运营标准,输出可复制管理规范,支撑新仓搭建与标准化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链、物流、食品科学相关专业优先;30–45周岁,身体健康,能够适应生鲜行业轮班、旺季加班、跨区域巡仓工作模式。 2、3-5年及以上生鲜供应链销地仓/果蔬加工中心/肉类分拣等全盘管理经验;拥有全国多仓统筹管理实操经历;熟悉蔬菜保鲜、分拣、冷链配送全链路运营逻辑;同时具备肉禽生鲜加工、分割车间全国仓管理经验优先。 3、精通销地仓储全流程,熟练掌握库存管理、循环盘点、损耗管控、出入库标准化管理;能够独立搭建符合仓内 SOP体系。 4、熟悉食品安全相关法律法规、生鲜加工卫生标准,有推行标准管理体系的经验;熟悉 ERP仓储系统,熟练使用 Excel进行数据统计、数据分析。 四、专业能力要求 1、精通蔬菜仓储根据不同品类制定温湿度管控、存储周期管理方案,具备损耗专项治理成功案例。 2、具备异地多仓管理和多班组百人级团队统筹管理能力,擅长排班优化、绩效考核、一线员工激励与流失管控。 3、具备极强现场问题处置能力,能快速处理品质异常、订单延误、机器故障、大批量货品损耗等突发场景。 4、经营思维导向,不只管现场执行,能够看懂运营数据,通过数据驱动流程优化、降本增效。 5、有大型农产品、食品、禽类等流通企业全国周转和配送负责人经验。 6、主导完成过生鲜仓损耗优化、流程改造、区域周转仓筹建落地项目工作经验。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供开封厂长招聘信息在线招聘信息,主要招聘开封厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐