
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
食品厂质量控制主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 制定并落实食品质量标准及检验规程,确保产品满足法规和企业规范要求。
2. 负责原料进厂、生产过程及成品出厂各环节的质量监控,快速响应并解决异常问题。
3. 组织品控团队日常运作,实施人员培训与绩效评估,强化整体质量意识。
4. 汇总分析质量检测数据,制定优化方案,协助提升生产流程稳定性。
5. 配合政府监管单位工作,协调处理客户投诉及质量争议事项。
任职要求
1. 年龄要求:30-40周岁
2. 食品科学、质量管理等相关专业本科及以上学历。
3. 5年以上食品行业品质控制工作经验,掌握HACCP、ISO等管理体系。
4. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队管理能力。
5. 持有食品检验员、质量管理类相关资格证书者优先。
生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节中的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及作业标准。
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
生产厂长
7000-10000元/月
厂长主管组长3-5年高中二保焊接有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理
3. 领导团队建设,负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建,营造安全、高效、协作的团队氛围
4. 主导安全生产管理,确保符合国家及行业安全规范,定期组织隐患排查与应急演练
5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源,保障生产系统稳定高效运行
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位(厂长/生产主管)实操经历
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应制造业现场工作环境
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
制造部资深经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位;
3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范;
4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。
岗位职责:
1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进;
2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系);
3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标;
4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
开封祥符区全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分
8000-12000元/月
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备三年展柜工厂厂长工作经验,熟悉生产流程及现场管理
2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3,工作态度严谨,责任心强
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺ISO16949ISO9001生产计划管理现场管理成本管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的精准落实;
2. 持续改进生产工艺,提升生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上车间管理实践经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
河南开封机电水处理员(设备维护),20工作地址:游乐园底薪2500~3500+300高温补
2500-3500元/月
污水处理11-20人月结
机电水处理员(设备维护),20
工作地址:开封游乐园
底薪2500~3500+300高温补贴
高温补贴300
有一定的机械知识,有设备维修维护经验有限,会看图纸
有电工证优先
小工包吃1-2人日结
开封市龙亭区连霍高速口招小工一名160元,夜班日结,几天的活,活轻松,管吃饭,下午四点能到的联系,要40岁一下的
河南开封龙亭区,,十大街交接处急招工地小工,捡砖打灰,做点工,工资月结。要求能吃苦,服从安
小工打灰
河南省,开封市,龙亭区十大街交接处急招工地小工,捡砖打灰,做点工,工资月结。要求能吃苦,服从安排。
CNC
新厂区管理技术岗大量收
直签正式工13薪超高底薪
5.11沙坪坝-沙区博俊
打卡10天2000无V
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招聘要求:学历不限,20-48 岁,需要有模具经验
招聘岗位:生产管理/生产计划员/CNC操作工/摇臂钻床/平面磨/CNC编程员/深孔钻操作工/线切割
以上岗位面试定薪:包吃,入职买五险一金,单休,年底13薪,工龄工资,底薪8-10k,每月15号发薪
全天电话面试: 王老师
电话面试通过下午15: 00现场面试
地址导航: 博俊汽车科技有限公司(沙坪坝凤回路)
组长车间生产技术员组装工
招聘:生产技术员
薪资:5000元以上/月
【岗位职责】:1、负责调试生产车间机器调试、设备异常处理,设备的日常点检、维护保养、设备履历记录等,确保生产设备的正常稼动;2、协同班组长完成生产任务。【职位要求】:高中及以上学历,1年以上相关经验;有设备调试经验(有光学生产行业、捷牛、元利盛组装机、自动点胶机经验者优先),能适应加班
荥阳车间生产管理员 日薪320 包吃住
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
• 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力
• 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理
待遇:
• 工资:月结9000元+,能力强可再议
• 社保:• 休息:每月休2天
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理物流运营管理团队管理流程优化
工作职责
1. 负责物流生产现场的日常运营统筹,合理安排分拣、仓储、配送等环节的人力配置与工作任务,确保各环节有序衔接、高效运转。
2. 持续优化作业流程,推进标准化操作的实施,提升货物流转速度与仓容使用效率。
3. 跟踪生产过程中的核心数据指标(如分拣准确率、配送时效、设备运行效率),快速发现并处理异常情况,保障作业安全与服务质量。
4. 带领团队达成各项绩效目标,开展员工培训与能力评估,持续提升团队专业水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上物流仓储或现场运营管理经验,熟悉物流各环节操作流程及设备使用规范。
3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力,能够有效调动团队积极性,推动任务顺利完成。
4. 具备一定的数据分析能力,能结合运营数据改进流程,解决实际运作中的问题。
套栓品检工服装厂
诚招成型熟练工
前帮一名7300+200
套栓一名6200+200
垫面寸一名4500+200
补胶一名5200+200
塞纸一名4500+200
后段品检6200+200
后段管理7500+200
厂址,洋埭,小厂一天两个班,月休两天,工资月底准时,
电话,
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行
2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定
3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作
2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程
3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理
2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3,工作态度严谨,责任心强
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车总装工艺管理背景,其中至少5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)总装车间担任管理职务;
3、技能要求:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、团队管理:拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。
岗位职责:
1、生产运营:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH不低于30台),落地多车型柔性共线生产方案(支持3至5款车型混流);
2、质量管控:构建关键扭矩控制机制(一次合格率≥99.8%),推进零缺陷装配标准实施(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流改进:规划SPS物料配送流程(实现线边库存下降30%),推动AGV智能运输系统的升级应用;
4、成本优化:组织实施工时压缩项目(单台工时减少5%-8%),促进通用化夹具与工装的开发使用;
5、安全健康:落实人机工程改善措施(彻底消除高强度作业),制定新能源车型高压作业安全操作规范
月薪6千,诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
木门订单受理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话开展业务对接,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸缩减,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展与老客户关系维护。
2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,耐心细致,责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车总装工艺管理经历,其中5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)担任总装车间管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、管理能力:有管理300人以上团队的实际经验。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH≥30台),落实多车型混流柔性生产方案(支持3-5款车型共线生产);
2、质量管理:构建关键扭矩控制机制(合格率不低于99.8%),推进零缺陷装配标准落地(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流优化:规划SPS物料配送模式(实现线边库存下降30%),推动AGV智能物流系统的升级与实施;
4、成本控制:组织实施工时改善项目(单台工时减少5%至8%),促进通用化工装器具的研发与应用;
5、HSE管理:开展人机工程优化(彻底消除重体力作业),制定新能源车型高压安全操作规程。
生产主管(服装)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责
1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度;
2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先;
3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系;
5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
食品厂生产主管1名
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责:
1. 编制并执行生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点顺利推进。
2. 监控生产环节的质量控制措施,确保成品符合规定的品质规范。
3. 负责生产现场安全管理与环境卫生维护,保证作业环境满足行业标准。
4. 组织设备日常巡检与保养工作,保障生产设备稳定高效运转。
5. 开展员工技能培训与发展工作,持续提升团队专业能力与作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务。
2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范,可科学调配生产资源。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产中出现的突发状况。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。
5. 熟悉安全生产管理体系,坚持贯彻各项安全操作规程。
6. 须具备食品生产或生鲜加工领域生产管理相关经验,其他行业者请勿投递。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程;
2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率;
3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据;
4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。
任职要求:
1、农业相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作;
3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案;
4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
栏目概述
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