
全屋定制门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
剧本演绎店长
4-8千/月
店长1-2人日结全职管理引流培训
岗位职责
1、门店团队管理
全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地,把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量,统筹店内所有事务,独立带店。
2、员工培训与能力搭建
具备成熟的培训经验,演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化;
定期复盘团队问题,提升全员专业度、服务体验、演绎水平,打造稳定、高能的店内团队。
3、线上线下引流拓客
需要具备真实引流经验,负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展;
自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动,持续为门店带来新客源,解决客流问题。
4、客户维护与口碑运营
负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活;
处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑,打造高复购、高口碑的客户体系,稳住店内基本盘。
5、全权负责门店整体业绩
对接每月、每季度业绩目标,制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘;
通过团队管理+培训提能+引流拓客
餐饮店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
店长6-10人月结兼职全职店长,服务员,帮厨工,洗碗工,炒菜工
招兵买马期待您的加入店长 4000起具体工资面议 炒菜师傅 6000起具体工资面议 手擀面师傅 4000起具体工资面议 厨房帮厨 3000-5000元 身体健康,能吃苦耐劳有上进心有经验者优先非诚勿扰联系方式:
建筑承包1-2人
找成建制土石方施工队伍,有同类大型项目施工经验;乙方需自备挖掘机械、土方运输车辆、推土机等,以及相关的施工人员、现场负责人、安全员、指挥员等管理人员,完成甲方指定的施工范围内的土石方挖运平,运距0-5km。
洛阳嵩县招长期电焊工,做过彩钢瓦树脂瓦彩石瓦的优先,周边长期有活,共招2人
彩钢安装电焊长期1-2人月结
洛阳市招长期电焊工,做过彩钢瓦树脂瓦彩石瓦的优先,洛阳周边长期有活,共招2人
格构梁护坡边坡建筑木工1-2人月结
工地地点:洛阳
工作内容:山体护坡格构梁支模,边坡木工施工。
要求:有护坡施工经验,山上高处作业,不怕高,身体健康,服从管理,二把刀、新手勿扰。
薪资待遇:300元/天,包吃包住
工资发放:月底按月发工资。
工期稳定,可马上进场。
联系电话:_孙经理
店长月结
招聘:门店店长(绩效+提成)薪资:5000-10000元统筹管理门店运营事宜,达成总部每月下发的各类指标.
店长3-5人
428:金牌店长-本溪幸福百代商贸有限公司-辽宁省本溪市平山区平东园6号-5人-底薪2200元+满勤奖+纪律奖+奖金-
店长服务员面点餐饮收银凉菜调汤师
天津马子禄牛肉面 招聘店长2名底薪8000—10000拉面师10名8000元调汤师10名7000元揉面师10名7500元炒面师5名7500元捞面师10名6000元凉菜师10名 5500元收银员10名 6000元夹菜员10名 4500元服务员10名4000元住宿条件优越,工作环境优雅,工资待遇优,薪资面议,每月准时发工资。人性化管理,入职要求:人品端正,品德良好、爱岗敬业、经验丰富、服从管理、团队意识及责任心较强、长期合作优先,诚邀您加入我们团队,联系电话:()
店长11-20人
【招聘岗位】店长/店员/长短期外宣人员(待遇好)【招聘人数】17【薪资待遇】店长:每月15号发。薪资4000到8000元,3天公休,上不封顶。不拖欠工资。上班时间:早八晚六【纯白班】店员:3000到7000,3天公休;长短期外宣人员:2500-5000【工作地址】武邑富达东路路南和谐家园底商7号(济世耳鼻堂)【联系方式】
火锅鸡餐饮店长4000-6000
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
门店超级魔王火锅鸡
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
店员 超市负责人
3-4千/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责]
-负责顾客结账,收银及商品核对 -保持收银台整洁,确保账目准确。
【职位要求】
-有收银经验优先,1年以下也可 -学历不限,年龄不限
-工作认真负责,能适应倒班
【工作时间】
-倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:2000-3000元
-基础薪资:2800元
-全勤奖金
-加班补助
-月休两天
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结
公司做的全球假发私人订制,目前在线上经营有20年了,同时线下经营实体体验店,公司有自己的工厂,品牌,研发销售团队,公司现有人数450余人。
1、线上流量承接与转化
负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出,维持稳定的更新频率,保持线上曝光。
维护平台后台,及时回复私信与团购咨询,跟进线上引流到店客户全链路,做好承接转化。
2、门店全盘管理
制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点,管控陈列、卫生、工具物料库存。
搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP,编写产品知识、异议处理话术,负责员工日常培训。
处理门店客诉、售后问题
3、客户接待与销售转化
工作日主力接待线上引流客户、自然散客,独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。
配合造型师完成高客单 VIP 客户接待,利用线上专业内容塑造产品价值。
当班期间售后到店客户假发清洗、护理
维护自有私域客户,定期推送保养提醒、新品活动,挖掘复购与转介绍。
【我们希望你具备】
1、2年以上店铺管理经验,有假发、服装、美容经验优先;
2、有新媒体以及新零售运营经验优先。
3、能带领团队,积极进取,创造业绩。
薪资结构: 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金(综合月入 1W+,上不封顶)。
福利保障: 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训
家具短视频运营
4-5千/月
店长3-5人月结全职喜欢家具,喜欢家装行业,软装搭配,主播
今天直白招贤纳士,寻找优秀合作伙伴,招聘门店店长、资深家具销售,牛叉的家具主播,我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。
我给团队所有人三个别家给不了的福利:
第一,全程顶配供应链,不用你到处找货内卷,同款价格、款式吊打本地同行;
第二,免费教短视频、直播整套获客玩法,我做新媒体所有干货,毫无保留;
第三,每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会,拓宽眼界,积累优质行业资源。
我要求不高:20-35岁,有高端家具、奢侈品零售经验,抗压能力强、踏实肯干就行,学历不限制。
待遇简单,不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。
我出资源、出渠道、出方法;你出能力、出执行力。
志同道合的行业高手,直接私信我,咱们一起搞钱!
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嵩县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘嵩县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。