副店长年龄20-38周岁；工作认真负责；有零售行业1年以上工作经验者优先。协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货。薪资福利:月薪3.5K-5K招工人数:1人工作地址:嵩州路与东环路交叉口老城花坛附近

店长负责门店日常运营管理、团队协调、客户服务等招工人数:1名。9:30至8:30。长期有效，及时更新。工作地址:嵩县伊东新区丰源名邸楼下南门凯瑞公馆正对面

店长工作简单，踏实肯干，有西餐厅经验、长期稳定者优先。面议薪资福利:2600-3200招工人数:10招聘长期工作地址:嵩县新区鹤鸣小区楼下

今天直白招贤纳士，寻找优秀合作伙伴，招聘门店店长、资深家具销售，牛叉的家具主播，我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。 我给团队所有人三个别家给不了的福利： 第一，全程顶配供应链，不用你到处找货内卷，同款价格、款式吊打本地同行； 第二，免费教短视频、直播整套获客玩法，我做新媒体所有干货，毫无保留； 第三，每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会，拓宽眼界，积累优质行业资源。 我要求不高：20-35岁，有高端家具、奢侈品零售经验，抗压能力强、踏实肯干就行，学历不限制。 待遇简单，不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。 我出资源、出渠道、出方法；你出能力、出执行力。 志同道合的行业高手，直接私信我，咱们一起搞钱！

在店开单据，零售

70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

工资4000-4500，包吃包住

招聘：店长薪资：4000-8000元/月负责门店日常运营，货品盘点订货，人员管理，把控出品与卫生，维护门店秩序。要求：有餐饮管理经验优先，做事踏实负责，熟悉门店运营，能稳定上班。薪资：面议

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

招兵买马期待您的加入店长 4000起具体工资面议 炒菜师傅 6000起具体工资面议 手擀面师傅 4000起具体工资面议 厨房帮厨 3000-5000元 身体健康，能吃苦耐劳有上进心有经验者优先非诚勿扰联系方式:

钢质门折弯工，全屋定制设计师

安装/售后维修工程师有空调安装经验优先。多联机、新风安装调试，故障检修保养薪资福利:底薪+计件提成，综合7‑14k；买意外险、社保工作地址:嵩县伊东新区太极茗苑2号楼楼下

洛阳市嵩县招外墙漆/真石漆水包砂

洛阳市嵩县招挖机/钩机司机

洛阳市嵩县招挖机/钩机司机

【招聘岗位】店长、服务员、炸串员、穿串员【薪资待遇】店长4500-5500元；服务员3200-3500元；炸串员3200-3500元；穿串员2800-3200元【工作地址】曹大喜炸货小排档【联系方式】

招聘茶楼店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度2.协调团队成员工作,提升整体运营效率3.制定并执行门店销售策略,完成经营目标任职要求:1.具备良好的沟通能力，能有效传达工作要求2.拥有较强的责任心和执行力，能独立处理问题3.具备团队管理经验，能够激励和带领团队薪资待遇：5000-7000有意来电：先生

【重磅招聘】孕婴店诚聘店长2名｜育婴顾问10名｜运营助理2名试用期底薪2800起，转正4000+上不封顶+上保险有母婴经验优先录用赵经理：

招聘：经理薪资：7000-8000元工作内容：1全面主持店内管理和负责店内日常运作，执行任务和协调团队事宜2，维护客户关系任职要求；1，具有相关行业管理工作经验，带团队优先2，有较强的沟通能力及服务精神，能吃苦耐劳，身体健康3，底薪销售团队提成综合工资8000—12000若投递简历没有得到及时回复，可直接电话（）联系！期待你的加入

店长20～40岁，有销售经验优先，有健康证优先。薪资福利:薪资具体面议，有五险工作地址:金昌国芳广场

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

工资4000+

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

按摩技师，足疗技师

招聘，伊宾中餐店招聘店长。有意向者可以面谈。电话