岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

全屋定制店招导购 店里接待，谈单，在店里线上引流、拓客，基本工资2600，定制3个点提成，品牌板材2个点，年龄22-50之前都可以老手可放宽

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

按摩技师，足疗技师

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

要求：20-40岁 性格开朗善于沟通，有无经验均可 带薪培训，工作轻松环境好 薪资：底薪+高提成+奖金，多劳多得 日常接待客户、介绍家居产品 上班时间轻松，福利齐全 季度调薪：每季度底薪+100元无上限！ 额外激励：月度奖金+福利，业绩越高收入越高 发展前景：薪资无上限，配套晋升通道，能力决定收入 目前三个班轮班： 1.早上8点30分～下午4点30分 ； 2.早上9点～中午12点、下午2点～下午7点； 3.中午12点～下午8点

【事业说明会邀请函】上午9.20道合企业嵩县事业说明会嵩县空白市场，机会难得工作简单易上手，氛围好，薪资5000+全职｜兼职｜宝妈｜乡镇老板｜自由职业均可20‑50岁，男女不限，有无经验都行要求踏实肯干，想多一份收入欢迎到场：嵩县白云大道水利局楼下·信来咨询

招聘 焊工/普工/打砂 焊工350-420元 | 普工320-360元 结算：，不拖不欠 工时：长白班7-7，周日休，不熬夜 食宿：免费三餐+加餐，当天安排住宿 要求：18-48周岁，可学徒 福利：五险一金、劳保全发、节日福利、入职快，高温补贴 订单稳、工资稳、留人稳!

洛阳市嵩县招木模

洛阳市嵩县招护坡/边坡、木模，大小班组均可，

活在外地，陕西榆林

西安新老店招聘2名实力店长西安新老店招聘8名售中大销：

意法女装副店长销售招聘老意法2楼｜新意法5楼热招中副店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼韩系新意法五楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

沈阳延集小串招聘以下岗位，均要求长期工，假期工勿扰。1.店长：40岁以下，薪资8000-12000，有连锁店管理经验和烧烤店管理经验者优先。2.砧板：55岁以下，底薪5200加300满勤加工龄。3.烧烤学徒，35岁以下，底薪4300加300满勤加工龄。4.服务员：16周岁至30岁，底薪4800加400满勤加提成加工龄。5.穿串，55岁以下，底薪4700加300满勤加工龄，要求成手。6.洗小件，55岁以下，底薪3600加400满勤加工龄。7.撤台，55岁以下，底薪3600加400满勤加工龄。8.保洁，55岁以下，底薪3600加400满勤加工龄。前厅岗位月休三天，后厨岗位月休两天，工龄最高500元。有经验者优先，团队氛围好，伙食好，供吃住。工作地址：沈阳市和平区太原南街155号、160号。联系电话：（前厅，同步），（同步）。

井号新中洲二楼，日韩档口诚聘店长名需要有四季青2年店长经验，责任心强，懂陈列，综合能力强！销售3名有四季青二批批发经验，工作认真负责，有较强责任心。[庆祝]待遇绝对好上升空间大长期合作！详细面谈要求：1.身高165以下2.有2年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心（小白勿扰）:

一人e裁私服定制店招聘岗位：店长/导购岗位说明及要求：店长1名：负责门店日常运营管理导购2名：负责门店日常销售工作全程跟进客户西服定制需求:从风格推荐、面料选款到量体沟通，用贴心服务让客户拿到合身又满意的专属西服。职位要求:1、自带审美品味，能快速get客户风格偏好;2、有婚纱影楼、珠宝、美容等时尚行业经验优先考虑;薪资面谈（高底薪高提成）工作时间：上班时间:两班倒9.00-15.00、15.00-21.00工作地址：湖州浙北大厦购物中心浙北金瑞大厦A座2617、2620室联系人：梁经理

海澜之家招聘营业员数名，工作地点为嵩县建设路。岗位要求年龄18-28岁，高中专以上学历，有相关经验者优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。每天工作半天班，月休4天，可缴纳社保。提供晋升空间、职业能力培训及持续增长的薪资和福利待遇。薪资待遇为3000-8000元。咨询电话：。

海澜之家招聘营业员数名。年龄要求18-28岁，高中专以上学历，有相关经验者优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。每天工作半天班，月休4天，可缴纳社保。提供晋升空间、职业能力培训，薪资和福利待遇持续增长。薪资待遇为3000-8000元。工作地址位于嵩县大张后门海澜之家。咨询电话：。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.及时处理顾客咨询、异议与售后问题，提升客户满意度与复购率 5.配合门店开展营销活动，完成销售数据记录与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 快速融入团队，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观 6.上班时间：8：30-19：30 （午休时间充足）月休四天，轮休 7.年龄要求：25-40（兼职、短期勿扰） 只要你有挣钱欲望，大胆来，其它福利面议！！！

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

有相关工作经验

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

1，懂管理 2，有销售能力 3，会线上运营 4，有挑战精神 岗位职责： 带领员工努力提升业绩，对员工进行考核和培训，核算工资，根据员工表现进行奖惩，甚至开除。根据岗位情况自主招聘。 配合上级利用线上平台提升店的影响和线下流量，主动搜集老顾客资料并整理，维护好老顾客，增加顾客粘稠度。 能主动提出有利于业绩提升的有效营销方案。 配合商场进行广告宣传、人员入职安全培训等日常工作。 岗位福利：只要有能力，我不怕提要求。

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先