
见习主管
3000-4000元/月
店长
职位描述:
1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;
2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;
3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力。
快递驿站超市店长
5000-6000元/月
店长3-5人月结全职
同店员一起负责快递入库和派件(用户来驿站取快递),打电话催用户取件,处理异常件,线上超市和线下超市的管理。
工作时间10点到晚上8点
工资面议,有店员经验或者快递驿站经验者优先。
店员 超市负责人
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责]
-负责顾客结账,收银及商品核对 -保持收银台整洁,确保账目准确。
【职位要求】
-有收银经验优先,1年以下也可 -学历不限,年龄不限
-工作认真负责,能适应倒班
【工作时间】
-倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:2000-3000元
-基础薪资:2800元
-全勤奖金
-加班补助
-月休两天
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职只要有能力什么都可以谈
1,懂管理
2,有销售能力
3,会线上运营
4,有挑战精神
岗位职责:
带领员工努力提升业绩,对员工进行考核和培训,核算工资,根据员工表现进行奖惩,甚至开除。根据岗位情况自主招聘。
配合上级利用线上平台提升店的影响和线下流量,主动搜集老顾客资料并整理,维护好老顾客,增加顾客粘稠度。
能主动提出有利于业绩提升的有效营销方案。
配合商场进行广告宣传、人员入职安全培训等日常工作。
岗位福利:只要有能力,我不怕提要求。
销售专员,门店店长,业务拓展
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责线下客户渠道的开拓与维护,参与各种展销会议活动,维护客户团体资源对接与落地执行
2.拓展线下推广活动,提升品牌曝光与用户转化效果
3.收集市场反馈及竞品动态,定期输出区域运营分析
4. 协同门店团队,推动业务拓展与实施,保障线上线下体验一致性
5.完成阶段性拓展目标与数据复盘,持续优化服务与技能
任职要求:
1. 具备线下拓展或地推相关工作经验,熟悉本地生活服务类业务优先
2.沟通协调能力强,具备亲和力与资源整合能力
3. 目标导向,执行力强,能适应独立开发客户与灵活工作节奏
4.学历不限,踏实勤奋,有成功案例或区域资源者优先
洛阳嵩县明天需要木工6人,工资日结,9.5小时住工也可以,捣几毛二把刀混日子的勿扰
建筑木工6-10人
明天嵩县需要木工6人,工资日结,9.5小时住工也可以,捣几毛二把刀混日子的勿扰
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求长期工,短期勿扰。薪资为底薪3500元加全店销售额3%提成。月休六天。工作地址位于宁南县顺城北街。
店长服务员传菜员餐饮收银烧烤
烧烤店招聘:烧烤师傅月薪7000+满勤20011点到12点,包吃住,无公休,要求勤快,干净,稳定性高,手把过关,二把刀勿扰。店长底薪6000+满勤200+业绩奖金,下午1点上班到凌晨闭店(一点左右),包吃住,月休两天,要求有工作经验,人品端正,务实,勤快,工作能力强,稳定性高。传菜底薪3500+满勤200,11点到12点,包吃住,月休两天,要求勤快,麻利。收银员底薪3500+满勤200,下午1点到凌晨闭店(一点左右),月休两天,包吃包住,,热情,仔细,人品端正。服务生底薪3500+满勤200+酒水提成,下午1点到凌晨闭店(一点左右),包吃住,月休两天,要求勤快,务实,热情。试用期三天,合格入职算全薪以上只招聘长干,有经验者优先,联系电话(V信同步)
店长
大庆让胡路我需要专业推拿老师,媒体老师,经理,店长顾问,顾客有的是,生意嘎嘎好,长期稳定就行.提供住宿
店长1-2人月结
招聘3500方纯一楼超市诚聘水果主管:1名工资8000元1月,有提成,吃住补1000元1月(小榄住宿便宜)地址:广东中山小榄联系:
店长1-2人
招聘北京昌平区北京农学院电力大学,商业街餐饮小店,墨西哥奶酪烤饼店,招聘长期员工店长各一名,年龄22到40岁,身体健康干活麻利,有经验者优先,工资面议,欢迎有诚意者前来致电,
中医科店长
5000-8000元/月
店长体检中心、管理经验
岗位职责:
1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调,确保服务质量与运营规范
2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定,指导护士开展个性化健康干预
3. 解读中医体检报告,配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持,提升客户健康服务体验
4. 开展中医健康宣教与客户沟通,推动健康管理模式落地,协助完成客户转化与复购目标
5.管理体检信息系统及中医健康管理工具(如舌诊仪、脉诊仪),保障数据准确与系统高效运行
任职要求:
1. 中医类大专及以上学历,或护理、健康管理相关专业;持有中医助理医师证、健康管理师证者优先
2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验,熟悉中医基础理论与常见健康管理方法
3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识,能独立开展健康咨询与方案推介
4.熟练操作办公软件及体检信息系统,具备中医体检报告解读与基础诊疗知识
5. 责任心强、细致耐心,具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力
全屋定制门店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
形象顾问/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验)
5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
蛮掌柜罐罐米线招店长一名 店员
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常接待、商品介绍及制作,提升顾客满意度与回购率。熟悉商品信息、准确解答顾客咨询
学历不限,亲和力强,具有良好的沟通、应变能力及服务意识。不限工作经验,可带薪培训。工作认真负责,服从门店管理与工作调配。
待遇面议
店长1-2人月结全职
招聘:营销店长
薪资:3000-6000元/月
招聘店长1名,
岗位职责
1. 负责店铺整体运营,制定营销活动方案并执行
2. 分析销售数据,优化商品陈列,提升店铺业绩
3. 管理店铺员工,进行培训与考核,提升团队协作力
任职要求
1. 市场营销等相关专业
2. 具备良好的沟通能力与抗压能力,熟悉店铺运营流程
3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先
工作时间:上午7:40~12:00,下午2:30~7:40,
薪资福利:底薪2500~3000另加提成
母婴店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务,提供专业育儿建议;
2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地;
3. 维护店铺环境整洁,提升顾客购物体验;
4. 学习母婴产品知识,定期参与培训并考核。
任职要求
1. 年龄25-50周岁,高中及以上学历;
2. 形象气质佳,亲和力强,有服务意识;
3. 具备良好的沟通能力和学习能力,能快速掌握产品知识;
4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先(无经验可培训)
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职有丰富餐饮管理经验,形象好,气质佳
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
栏目概述
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