店长负责门店日常运营管理、团队协调、客户服务等招工人数:1名。9:30至8:30。长期有效，及时更新。工作地址:嵩县伊东新区丰源名邸楼下南门凯瑞公馆正对面

店长工作简单，踏实肯干，有西餐厅经验、长期稳定者优先。面议薪资福利:2600-3200招工人数:10招聘长期工作地址:嵩县新区鹤鸣小区楼下

副店长年龄20-38周岁；工作认真负责；有零售行业1年以上工作经验者优先。协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货。薪资福利:月薪3.5K-5K招工人数:1人工作地址:嵩州路与东环路交叉口老城花坛附近

招聘要求 1. 仅限30周岁以下。暑假工、短期工、未成年人勿投，长期工。 2. 做事干脆麻利，手脚勤快，拒绝慢性子、拖沓人群 3. 心态平和能安稳在岗，适合想轻松躺平上班的求职者 上班班次 目前只招夜班，12小时店内坐班值守 夜班：19:00 — 次日07:00 空闲时间可正常玩手机、追剧，不限制 岗位职责 1. 处理线上订单，完成拣货、备货打包 2. 无订单时在岗待命，货品入库清点、整理货架 3. 听从门店安排，配合完成店内日常运营工作 薪资待遇 全勤月薪3000元 薪资核算标准： 1. 当月事假≤2天，请假1天； 2. 当月事假≥3天，整月薪资统一按90元/天结算。 工资每月准时发放，门店客源稳定，工作轻松简单

美希乐果店员招聘地址：应天门长乐街集市现招水果店员1名任职要求，18–32周岁，形象整洁大方，做事细心有耐心，身体健康踏实肯干，服从管理，有无经验均可。日常工作水果清洗切配、摆盘分装，货品整理、查验鲜果新鲜度，维护店内环境卫生，配合门店日常运营。薪资福利薪资面议，按月准时发放；工作环境舒适，带薪培训，上班时间：18:00–02:00。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

泉舜周边菜鸟驿站招人 灯条驿站邻居都会自助取件 基本只用入库 上班时间:早9：00-20:00 中午休息一小时，2500月休2 不包吃住，工资月结不拖欠！ 老板人好事少不压工资 位置在紫金风景线西门笑源便利店 平台充套餐才能回复信息，我能看见但回不了 有意者来店里面谈。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、备餐等工作 2. 协助厨房完成食材初加工、备料及后厨卫生整理工作 3，提供礼貌、及时的基础服务支持 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和学习意愿 3. 沟通表达清晰，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，经验不限，欢迎应届生、转行者及零基础人员报名学徒计划 5.遵守门店规章制度，服从带教安排，具备团队协作精神

1，年龄25～35之间 2，上架面包，打包面包 3，整理库存

钢质门折弯工，全屋定制设计师

小区配电，高低压柜技术工，看图纸，能施工

嵩县招聘包月岗位，工作期限为一个月，有意向者可报名。

洛阳市嵩县招装修木工、工地学徒工

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老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

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万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪＋满勤＋工龄＋绩效＋生日福利＋节日福利综合工资（4000以上）有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长

南石店附近烤肉店招聘店长一名，工资4000左右，有意电话联系

JESSIE杰西（直营）中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件：董女士

会游泳，会钓鱼，

店铺日常工作，理货，配货，送货

本超市需要收银兼理货员，50岁以下，有经验者优先。上班时间：a和b,b和c,a和c，店长安排。（a班，上午9点到中午12点半。b班，中午12点半到下午5点半。c班，下午5点半到9点半）。

70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

长期全职营业员

招店员/营业员上货，报货，收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

摆放产品，整理台面！工作简单轻松！可按小时计算，也可全职

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天