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店长1-2人
店长负责门店日常运营管理、团队协调、客户服务等招工人数:1名。9:30至8:30。长期有效,及时更新。工作地址:嵩县伊东新区丰源名邸楼下南门凯瑞公馆正对面
洛阳 嵩县
10月26日 17:25拨打电话
店长6-10人
店长工作简单,踏实肯干,有西餐厅经验、长期稳定者优先。面议薪资福利:2600-3200招工人数:10招聘长期工作地址:嵩县新区鹤鸣小区楼下
洛阳 嵩县
10月26日 19:00拨打电话
店长1-2人月结
副店长年龄20-38周岁;工作认真负责;有零售行业1年以上工作经验者优先。协助店长带教员工及处理日常事务,负责门店日常收银、理货。薪资福利:月薪3.5K-5K招工人数:1人工作地址:嵩州路与东环路交叉口老城花坛附近
洛阳 嵩县
11月1日 15:21拨打电话
收银,理货
2-3千/月
营业员1-2人月结全职
本超市需要收银兼理货员,50岁以下,有经验者优先。上班时间:a和b,b和c,a和c,店长安排。(a班,上午9点到中午12点半。b班,中午12点半到下午5点半。c班,下午5点半到9点半)。
肉类分割师包吃6-10人月结全职
工作内容: 1、负责肉类的分类、切割与分装工作; 2、按照操作规范完成分割流程,确保卫生与安全; 3、配合团队完成日生产任务,保障供应效率 职位要求: 1、熟悉常见肉类的分割流程与标准; 2、具备良好的卫生意识和操作规范意识; 3、吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作能力; 4、能够适应供应链相关工作环境 5、因工作强度较大,更需要分割师
营业员
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职有经验,能熬夜,有眼力,灵活
日常整理,卫生打扫,现场新人指导,摆球服务,打水服务
寿司店员操作员全职
2-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
吃苦耐劳,全职,有提成,奖金
店长1-2人月结全职
70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作
营业员
4-6.5千/月
营业员6-10人月结
【洛阳他乡情馓子麻花店诚聘】 全职岗位(长期稳定) -薪资:4000-6500元/月(薪资区间透明,多劳多得) -要求:45岁以下,能吃苦耐劳、踏实肯干(想认真挣钱的伙伴优先) - -职责:主要负责馓子、麻花制作相关辅助工作(简单易上手,有人带教) 兼职小时工(急招6名) -需求:时间相对灵活,能配合店内工作安排 -薪资:面议(根据工作时长和效率核算,待遇合理) 说明:我们希望招到真心想做事、愿付出的伙伴,若仅想打发时间请勿联系哦~ 联系电话:(欢迎来电咨询,期待你的加入!)
业务员
3-5千/月
营业员有提成20人以上日结兼职
兼职,日结,150--500元,22--60岁,男女,涧西区上海市场地铁口 另招工,18--35,坐办公室,会电脑,精通手机,头脑灵活,前台接等,涧西上海市场,有底薪+提成
洛阳嵩县招水电,接三个消防烟雾报警器,费用100元,带电钻螺丝刀就行了
200-300元/天
水电工完工结算
洛阳市嵩县招水电,接三个消防烟雾报警器,费用100元,带电钻螺丝刀就行了
洛阳 嵩县
11月2日 09:03拨打电话
水电工保洁开荒保洁保安
小区招聘保洁、保安和水电工。 保洁要求55岁以下,保安要求60岁以下,水电工需持有电工证。 薪资待遇:保洁每月1800元,保安每月2000元,水电工每月2500元。 工作时间:上午7点至12点,下午2点至6点,每月休息4天。 工作地址位于嵩县新区。
洛阳 嵩县
11月2日 08:48拨打电话
水电工保安开荒保洁保洁
招聘保安、保洁和水电工。 保安要求年龄在60岁以下,保洁要求年龄在55岁以下,水电工需持有电工证。 工作地点在嵩县新区,负责小区内的保洁、保安及水电杂修工作。 薪资待遇:保洁每月1800元,保安每月2000元,水电工每月2500元。 每月休息2天,招聘人数为5人。
洛阳 嵩县
11月2日 08:48拨打电话
洛阳嵩县招挖机/钩机司机
挖机司机
洛阳市嵩县招挖机/钩机司机
洛阳 嵩县
11月2日 08:43拨打电话
矿工3-5人
尾矿工岗位的学历、专业及工作经验须符合任职要求中的招聘条件。年龄要求为40周岁及以下(1985年10月31日后出生)。应聘者需具备较强的团队意识,认同公司企业文化,遵守公司规章制度,服从安排,作风正派。同时,需熟悉应聘岗位相关工作,具备招聘岗位所必需的专业知识、工作经验和专业技能,具有正常履行岗位职责的能力及身体条件。具体岗位职责及任职条件详见附件1。薪酬待遇参照用人单位薪酬制度执行。招聘人数为4人。报名截止时间为2026年11月6日17:00。本次招聘工作委托洛阳市人社人力资源有限公司全流程组织开展。工作地址位于洛阳市嵩县德亭镇。
洛阳 嵩县
11月2日 08:32拨打电话
店长月结
招聘:店长助理薪资:5500-7000元/月岗位职责:协助店长管理门店,核对台账、督导服务卫生,排班备货,处理客诉。任职要求:熟悉餐饮流程,沟通良好,执行力强,能轮班,有门店管理辅助经验优先。
泉州
11月2日 09:26拨打电话
店长有提成3-5人月结
店长/主管拥有水果行业经验薪资福利:6000-10000+(提成+分红)招工人数:3名可根据住址就近选择门店工作地址:莲都区城东路62号
丽水 莲都区
11月2日 09:24拨打电话
店长有提成3-5人月结
店长/主管拥有水果行业经验薪资福利:6000-10000+(提成+分红)招工人数:3名可根据住址就近选择门店工作地址:莲都区解放街488号
丽水 莲都区
11月2日 09:24拨打电话
店长有提成3-5人月结
店长/主管拥有水果行业经验薪资福利:6000-10000+(提成+分红)招工人数:3名可根据住址就近选择门店工作地址:莲都区金桥街丽嘉花园7栋底商
丽水 莲都区
11月2日 09:24拨打电话
店长有提成3-5人月结
店长/主管拥有水果行业经验薪资福利:6000-10000+(提成+分红)招工人数:3名可根据住址就近选择门店工作地址:莲都区城东路62号
丽水 莲都区
11月2日 09:24拨打电话
学生兼职
1-2千/月
营业员免费培训6-10人月结兼职
服务员岗位职责: 1、遵守公司纪律和相关职业操守; 2、主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准; 3、具有良好服务意识,主动热情为影城顾客提供服务且持有有效的健康证。 任职要求: 1、在校大学生; 2、有一定的服务行业经验; 3、身体健康; 4、在万达集团内所属各公司无亲属关系; 5、每周可提供3次班,能上晚班。 福利: 法定节假日三倍薪酬 工作时间超过22:30可享受夜班补助 非工作时间可享受员工免费观影
门店主管
4-6千/月
店长1-2人
有相关工作经验
营业员1-2人月结全职交五险
我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 我们要求你: (1)18-35岁 学历不限 普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、长期稳定,有相关经验者更佳
店员有提成月结
招聘彩票店员,男女不限,可兼职 地址:孟津麻屯路通花园店 工作时间:时间自由 薪资待遇:底薪2000加提成,月薪5000+
店铺营业员
2-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职全职中午有餐时间自由
有保险、直销从业经验者优先,做好日常客户接待及服务,日常门店推广工作,善于沟通,吃苦耐劳,能服从店面管理.
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
招烧烤店店长,有经验会管理,有想法的联系
店员有提成3-5人月结兼职假期工全职
年龄多要求18-30岁,学历不限,优先幼教相关专业;普通话流畅,性格开朗有亲和力,有儿童活动相关经验者优先。 店员:通能力强,配合完成客流引导和场次衔接;适应周末,节假日轮班,有儿童游乐,教培行业经验者优先。 店长:要有2年以上儿童乐园,早教等相关行业门店管理经验;有强烈的责任心和服务意识。薪资:面议
洛阳涧西区门店营业员
3-8千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
门店营业员
店员免费培训月结
明视达眼镜招聘 【招聘岗位】门店配镜导购/店员 任职要求 1. 年龄25-35岁,性别不限,高中及以上学历; 2. 性格亲和,沟通表达良好,有服务意识与上进心、事业心; 3. 热爱服务行业,愿意长期稳定发展,无相关经验也可。 福利待遇 1. 上岗提供带薪系统化培训,手把手教学配镜、验光相关知识; 2. 薪资面议,面试后确定薪酬,发展空间良好。 联系方式:(手机微信同号,欢迎致电咨询) 帮我生成一个写真招聘
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结
公司做的全球假发私人订制,目前在线上经营有20年了,同时线下经营实体体验店,公司有自己的工厂,品牌,研发销售团队,公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出,维持稳定的更新频率,保持线上曝光。 维护平台后台,及时回复私信与团购咨询,跟进线上引流到店客户全链路,做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点,管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP,编写产品知识、异议处理话术,负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客,独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待,利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户,定期推送保养提醒、新品活动,挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验,有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队,积极进取,创造业绩。 薪资结构: 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金(综合月入 1W+,上不封顶)。 福利保障: 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训
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