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店长店员
招聘优味多店长和店员若干名。店长薪资范围为4000-7000。店员薪资范围为2800-4200。工作地址位于嵩县田湖镇铁二处优味多。联系电话为何主管。
洛阳 嵩县
6月5日 17:18拨打电话
全屋定制门店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店员 超市负责人
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责] -负责顾客结账,收银及商品核对 -保持收银台整洁,确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先,1年以下也可 -学历不限,年龄不限 -工作认真负责,能适应倒班 【工作时间】 -倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:2000-3000元 -基础薪资:2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天
店长
3000-5000元/月
店长1-2人
诚聘店长 要求性格开朗,热情大方、亲和力佳,做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式: 地址:凌波桥附近
洛阳孟津区店长薪资福利:3k-5k招工人数:一名工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店长 薪资福利:3k-5k 招工人数:一名 工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南
销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.接待客户,提供家具产品介绍,解答客户咨询; 2.了解客户需求,推荐合适产品,推动销售达成; 3.维护客户关系,跟进售后服务,提升客户满意度; 4.协助收集市场反馈,参与门店销售活动执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好互动; 2.热爱销售工作,有服务意识,工作积极主动; 3.能熟练使用基础办公软件进行日常信息记录; 4.有团队合作精神,责任心强,适应门店工作节奏。
店长
3000-8000元/月
店长6-10人
1. 参与门店日常运营管理,协助制定并执行运营策略; 2. 提升客户满意度与品牌影响力; 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。
家具导购
4000-6000元/月
导购1-2人月结全职
要求:20-40岁 性格开朗善于沟通,有无经验均可 带薪培训,工作轻松环境好 薪资:底薪+高提成+奖金,多劳多得 日常接待客户、介绍家居产品 上班时间轻松,福利齐全 季度调薪:每季度底薪+100元无上限! 额外激励:月度奖金+福利,业绩越高收入越高 发展前景:薪资无上限,配套晋升通道,能力决定收入 目前三个班轮班: 1.早上8点30分~下午4点30分 ; 2.早上9点~中午12点、下午2点~下午7点; 3.中午12点~下午8点
门店主管
4000-6000元/月
店长1-2人
有相关工作经验
育儿顾问
3000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程,确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,提升购物体验与销售转化 5. 积极参与门店营销活动执行,配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强,有团队协作精神,能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用POS系统或移动销售工具 4. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在服务行业中长期发展
洛阳嵩县招建筑木工、木模,能吃苦耐劳,技术好的
340-350元/天
木模建筑木工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
洛阳市嵩县招建筑木工、木模,能吃苦耐劳,技术好的
洛阳 嵩县
6月10日 05:13拨打电话
护坡小工钢筋工建筑木工
河南嵩县招聘木工,负责电站周边的护坡、人字梁和格字梁施工。天工师傅薪资为350一天,杂工薪资为260一天。工作时长为九个半小时。工作熟练后可转为小包记间。共需约四五十人。要求踏实肯干。联系电话为周。另招聘钢筋工四五人。天工薪资为340一天。欢迎来电。
洛阳 嵩县
6月10日 00:58拨打电话
洛阳嵩县招管道安装/维修,古建筑
管道安装古建筑
洛阳市嵩县招管道安装/维修,古建筑
洛阳 嵩县
6月9日 21:43拨打电话
养殖员包住包吃3-5人全职
育肥场厂长、饲养员,饲养员负责日常猪只上料、圈舍卫生打扫,巡栏、病猪的标记治疗,场内的日常卫生、安全工作。 厂长负责厂区日常的全面工作,会简单水电维修,人勤快、好沟通,责任心强。
挖机司机1-2人
嵩县建业明天招聘挖机师傅一名,驾驶60型号的小挖机。岗位职责包括参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位需设置好警示,事后恢复原状;发现他人违章或隐患需提醒或上报;工作完成后需将挖机停放在指定位置并收好。
洛阳 嵩县
6月9日 20:24拨打电话
店长餐饮收银导购
[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]招聘单位:原麦时光蛋糕店[太阳]职位:收银员、导购员男女不限,45岁以下,具有一定的沟通和表达能力与客户沟通具有亲和力,服从店内日常工作安排上下午倒班,9小时班制工资2700+提成待遇:月休3天,提供午餐,提供住宿[太阳]店长,有烘焙管理经验上下午倒班9小时班制工资3200+提成地址:宝地曼哈顿店,宝地铂宫店、巴黎豪苑店、银河广场店、十八中店,就近分配[太阳]电话:
锦州
6月10日 06:40拨打电话
店长月结
招聘店长岗位。薪资为每月3001至5000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理,统筹人员、食材、设备及服务安排。把控菜品质量、服务标准与店内卫生安全。处理顾客咨询、投诉,维护良好用餐体验。制定排班、控制成本,完成门店经营目标。
防城港
6月10日 06:37拨打电话
店长月结
招聘楼面店长。薪资为5001-7000元每月。岗位职责:完成公司制定的营业额指标。负责全面的人员管理工作,检查员工的精神面貌、仪容仪表,并确保人员的销售、服务意识提升和责任心加强。负责下属员工的考核、培训、奖惩、排班,合理安排人力资源,不断提高人员素质及岗位技能。按照公司的质量标准,对门店的服务质量、环境卫生设备和设施、安全等,进行全面管理。负责收集顾客的就餐意见及建议,妥善处理客人投诉,及时反馈信息,以利于服务、出品的改进及更新。负责设施设备维护保养,经常检查店内设备的状况,做好维护保养工作,并做好店内的安全和防火工作。严格对店内成本控制及控制,杜绝浪费。具备数据管理意识,及时了解当日客流量、人均消费、打折、销售额等经营情况。任职资格:需具备2年以上本岗位或相关岗位工作经验。通晓分店管理知识,具备现金管理、服务管理等基础方面的知识。具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
百色
6月10日 06:34拨打电话
店长凉菜东北菜厨师
内蒙古包头市东北快餐店招聘。店长1名,综合薪资8000-10000元,其中包含500元全勤奖及1000元住房津贴。东北凉菜师傅1名,综合薪资9000-11000元,具体构成为9500元基础薪资加500元全勤奖及1000元住房津贴,每月休息2天。东北厨师1名,综合薪资11500元,具体构成为10000元基础薪资加500元全勤奖及1000元住房津贴,每月休息2天。该岗位主要负责炒饭、炒面、盖饭的制作,并。联系方式为钟经理1700。联系方式为徐总1700。
包头
6月10日 06:34拨打电话
店长导购收银员
职位:收银员、导购员男女不限,45岁以下,具有一定的沟通和表达能力与客户沟通具有亲和力,服从店内日常工作安排上下午倒班,9小时班制工资2700+提成待遇:月休3天,提供午餐,提供住宿店长,有烘焙管理经验上下午倒班9小时班制工资3200提成地址:宝地曼哈顿店,宝地铂宫店、巴黎豪苑店、银河广场店、十八中店,就近分配电话:
锦州
6月10日 06:29拨打电话
装卸工收银员
好想来零食店招聘4名普工。薪资为2400-3000。工作内容包括收银、物品摆放、摆放零食、上货、卸货。工作地址位于嵩县车站旁边的好想来零食店。招聘条件为有经验、长期工作、年满18岁。
洛阳 嵩县
6月2日 12:21拨打电话
导购销售
3000-4000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行,协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈,配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求: 1. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18–35周岁,身体健康,无不良从业记录
店长3-5人月结全职喜欢家具,喜欢家装行业,软装搭配,主播
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售目标达成、人员排班调度与团队协作执行 2. 主导高端家具产品销售,为客户提供专业家居咨询及个性化空间解决方案 3. 策划并落地门店促销活动,提升客户到店率、体验感与成交转化率 4. 统筹店面形象维护、货品陈列优化及库存动态管理,保障品牌视觉统一与高效动销 5. 协同开展线上直播销售,完成选品支持、话术协同及售后闭环衔接 任职要求: 1.年龄25-45岁,性别不限,学历不限 2. 具备2年以上高端家具、奢侈品、化妆品或精品服装零售管理经验者优先 3. 有建材家居类直播运营或出镜销售经验者优先 4.具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识与一线团队带教能力 5.责任心强、抗压性好,认同家居行业长期价值与发展前景
居然之家导购
3000-5000元/月
导购销售
岗位职责: 1.负责接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,提升客户购买体验 2.主动了解客户需求,推荐合适商品,完成销售目标并提高客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范,保持良好的购物环境 4.处理顾客售后问题,建立良好客户关系,促进二次消费与口碑传播 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神 4.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用办公设备及收银系统
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招烧烤店店长,有经验会管理,有想法的联系
中医科店长
5000-8000元/月
店长体检中心、管理经验
岗位职责: 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调,确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定,指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告,配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持,提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通,推动健康管理模式落地,协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具(如舌诊仪、脉诊仪),保障数据准确与系统高效运行 任职要求: 1. 中医类大专及以上学历,或护理、健康管理相关专业;持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验,熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识,能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统,具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心,具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力
导购
3000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观,定期补货、理货、调整展陈,维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行,配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
导购员
3000-6000元/月
导购1-2人月结全职会编绳、开朗会沟通
要求18~25周岁,,会编绳的优先,能力突出的也可以。本店是以银饰为主的工艺文创产品
店长及店员
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有直播经验优先,有相关工作经验优先
年龄20至40 男女不限。 店长一名(负责门店经营,数据对账,直播,拉好评)底薪3000+全勤+提成(门店净利润的8%)每月/(4000-8000)一月3天休息 店长助理一名(配合店长所有工作)2000+全勤+提成(净利润2%)一月3天休息 试用期一天五十 上班时间,中午11:30至下午13:30(两小时) 下午16:30至晚上1:00(8.5小时) 联系电话
家装导购
3000-5000元/月
导购销售
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护店面陈列整洁,确保商品展示符合品牌形象与销售策略 3.协助完成客户试用、体验及售后服务,提升客户满意度与复购率 4.定期参与产品知识培训,熟练掌握新品特性与促销活动内容 5.配合门店销售目标,积极达成交付业绩指标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能适应快节奏的零售环境 2.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神 4.能够适应轮班工作安排
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