副店长年龄20-38周岁；工作认真负责；有零售行业1年以上工作经验者优先。协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货。薪资福利:月薪3.5K-5K招工人数:1人工作地址:嵩州路与东环路交叉口老城花坛附近

店长工作简单，踏实肯干，有西餐厅经验、长期稳定者优先。面议薪资福利:2600-3200招工人数:10招聘长期工作地址:嵩县新区鹤鸣小区楼下

店长负责门店日常运营管理、团队协调、客户服务等招工人数:1名。9:30至8:30。长期有效，及时更新。工作地址:嵩县伊东新区丰源名邸楼下南门凯瑞公馆正对面

社区生活馆招门店店长

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，提升购物体验与销售转化 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统或移动销售工具 4. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

店面日常管理，销售管理

招兵买马期待您的加入店长 4000起具体工资面议 炒菜师傅 6000起具体工资面议 手擀面师傅 4000起具体工资面议 厨房帮厨 3000-5000元 身体健康，能吃苦耐劳有上进心有经验者优先非诚勿扰联系方式:

嵩县招聘长期替班司机，岗位为微挖操作。要求经验丰富的老手。工作时间为10天至半个月。

管吃住 4000 干满半年奖励 3000 年龄 30 到 48 岁 管吃住，管三餐，员工宿舍员工食堂 上班时间七点到七点 月休两天

钢质门折弯工，全屋定制设计师

洛阳市嵩县招拆除/运渣

不露脸游戏主播年龄18-30岁，沟通能力良好，学习能力强，工作认真服从安排，无需相关经验，全程不露脸直播（有直播经验优先）。每场直播4小时，其余时间熟悉手机小游戏、练习话术，有专业运营一对一带教。薪资福利:无责底薪2300元+200元（全勤）+提成50%+直播间打赏全归你，综合薪资4000-9000元招工人数:5名河南承瀚文化传媒是一家专注于游戏直播与娱乐内容创作的文化传媒公司，致力于为年轻人提供轻松、专业的直播发展平台。具体面议。。长期有效，及时更新。工作地址:嵩县白云商厦3楼

店长有相关工作经验或者销售经验优先薪资福利:月薪3300-6000元，提供午餐，月休两天

店长男女不限，年龄45岁以下，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。薪资福利:2500-5500元招工人数:2人工作地址:新乡市宏力大道中段

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

招精英摩天活力城瑞芙漓女装职位：店长店员工作时间：6-7个小时薪资：底薪面议要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强必须有女装经验联系：同步

宜阳百姓商城附近招店长2名，懂基本电脑操作，沟通能力强，有责任心，底薪2000到3000，提成另算，微电同号

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护店面陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与销售策略 3.协助完成客户试用、体验及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期参与产品知识培训，熟练掌握新品特性与促销活动内容 5.配合门店销售目标，积极达成交付业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏的零售环境 2.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4.能够适应轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、确保交易流程顺畅 4. 维护店面陈列整洁美观，定期盘点商品，保持货品充足与标签规范 5. 积极参与门店营销活动执行，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应快节奏零售工作环境 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5.学历不限，有零售或导购经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有销售经验 门窗销售导购

岗位职责： 门店超级魔王火锅鸡 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

有相关工作经验