一、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，会基础电脑操作，打字熟练。

诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

一、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀约客户到店。 二、任职要求: 1、性格外向，具备良好的人际沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先。 3、年龄：20-30岁，掌握电脑基础操作，打字流畅。

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

熟练掌握Office办公软件，具备优秀的语言表达与沟通协调能力，具有较强的文字撰写能力，抗压能力突出，需具备一年以上制造业人力资源相关工作经验。

一、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先。 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

一、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先考虑。 3、年龄20-30岁，掌握电脑基础操作，打字流畅无碍。

文员早九晚六

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的候选人； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人参与过程顺畅高效； 3.搭建并持续更新人才储备池，保障企业人才供给； 4.协助拟定招聘方案与实施计划，优化招聘执行效率； 5.处理招聘过程中各项日常行政支持事务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与人际互动技巧； 2.掌握招聘流程及有关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3.有较强的统筹安排能力及应对突发问题的处理能力； 4.熟练运用常用办公软件，具备HR系统使用经验者更佳； 5.认同团队协作理念，适应力强，能快速融入集体。

岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

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人力资源公司招聘：4000-10000元长白班[太阳][太阳] [玫瑰]招聘职位：人事/招聘专员 [玫瑰]工作内容： ①发布招聘信息为公司招聘工厂普工等。 ②邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 [玫瑰]招聘要求：18-39岁有责任心/耐心/好学/想赚钱（要会开手动挡车型，想躺平的不要来） [玫瑰]上班时间：08:30-17:30周单休/可集中调休/法定节假日正常休 [玫瑰]工资待遇：工资底薪+提成4000-10000元（真实工资）/公司上班气氛活跃/主管有岗位津贴（有上进心的来） [玫瑰]工作地址：光谷鲁磨路

招聘、入职、离职 对接企业、供应商、公司 有HR或行政工作经验优先

岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

岗位职责 1.负责厂区员工面试对接、入离职及住宿手续办理； 2.员工接待、宿舍分配与调换、工装登记发放； 3.组织员工岗前技能培训，根据需求合理分配岗位并指导实操； 4.纯后勤服务工作，无任何销售性质。 岗位要求 吃苦耐劳、办事机灵、有责任心，具备换位思考能力，能高效完成人员入职安排。 薪资福利 实习期1个月：4500底薪+500全勤+1000绩效， 包吃包住 转正后：5500无责底薪+500全勤+1800绩效，双休+月休8天 工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日 正常休假

工作内容如下： 1、通过各大招聘网站短视频等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。 2、每天负责打电话、加微信等方式邀约求职者来厂区面试，面试通过后对求职者进行维护等工作（招聘的人不离职提成一直有）优秀者可提升为管理者 3、工作轻松，上班纯唠嗑一人一台电脑一个工位独立办公 （上班时间能吃能喝能唠嗑）氛围超级好来了就是家人 上班没有条条框框很自由 4、薪资 补助3000+20%招聘一个人（400-600） 综合薪资6000-8000 无补助50%提成招聘一个人（1500-2000） 综合薪资15000以上 国家法定节假日正常放假。 三、任职要求 1、年龄18周岁到30周岁，男女不限。 2、学历不是问题只要能吃能喝能唠嗑就行 3、性格开朗活泼，善于与人沟通（重点）

工作内容： 1、负责日常文职事务，包含文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道）。 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配

一、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀约客户到店。 二、任职要求: 1、性格外向，具备良好的人际沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先。 3、年龄：20-30岁，掌握电脑基础操作，打字流畅无碍。

岗位职责：负责线上招聘相关工作 任职要求：年龄20-30岁，性别不限，性格开朗，具备良好的沟通能力，有无工作经验均可，有销售或客服类经验者优先考虑 岗位福利：朝九晚六，每周享受公司组织的团建及下午茶活动，团队氛围轻松和谐，每周休息一天，享有法定节假日

人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务，是人力资源部门高效运转的重要支持

一、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先。 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

1.负责对接客户开产品清单；2.有CAD软件优先；3.熟练使用常用办公软件；4.包吃住；

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理。 2.协助部门内外沟通联络，保障信息传递及时准确。 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务。 可提供食宿安排。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通协调素质，能快速响应并处理各类事务。 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高效工作节奏。 4.能熟练进行电脑打字及电子材料上传，工作经验不限

年龄：25-35岁，男女不限。 中午包吃，福利待遇好。

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。