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长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责：
1.参与企业人力资源战略规划，主导招聘体系的搭建与落地执行；
2.统筹员工入转调离等人事手续办理，保障各项流程高效运转；
3.负责考勤数据管理，落实考勤制度及相关奖惩措施；
4.参与培训方案的策划与推行，提升培训实施质量与实际成效；
5.协助开展人力资源日常运营工作，涵盖薪酬福利、员工关系等模块支持。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能高效推进人力相关工作；
2.熟悉人力资源各模块运作机制，熟练运用各类管理工具与方法；
3.工作责任心强，坚持原则，细致严谨，具备较强的落地执行能力；
4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间；
5.积极进取，适应高强度工作节奏，关注人力资源领域的前沿动态。
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程等相关专业优先。
岗位经验：3-5年工作经验，熟悉制造业生产流程或技术类岗位招聘（如工程师、技术员等）；具备精益生产或自动化转型过程中人力支持经验者优先。
行业经验：有高科技制造行业从业经历者优先
公司福利
1、五险一金、法定节假日、带薪年假、个人成长培训体系，年度旅游活动
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴及高温津贴
4、免费年度健康体检、免费学习培训，组织旅游团建，春节、端午、中秋节日福利
5、免费住宿安排
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士项目，最高可报销学费50000元
1.参与企业人力资源战略规划，主导招聘体系的搭建与落地执行；
2.统筹员工入转调离等人事手续办理，保障各项流程高效运转；
3.负责考勤数据管理，落实考勤制度及相关奖惩措施；
4.参与培训方案的策划与推行，提升培训实施质量与实际成效；
5.协助开展人力资源日常运营工作，涵盖薪酬福利、员工关系等模块支持。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能高效推进人力相关工作；
2.熟悉人力资源各模块运作机制，熟练运用各类管理工具与方法；
3.工作责任心强，坚持原则，细致严谨，具备较强的落地执行能力；
4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间；
5.积极进取，适应高强度工作节奏，关注人力资源领域的前沿动态。
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程等相关专业优先。
岗位经验：3-5年工作经验，熟悉制造业生产流程或技术类岗位招聘（如工程师、技术员等）；具备精益生产或自动化转型过程中人力支持经验者优先。
行业经验：有高科技制造行业从业经历者优先
公司福利
1、五险一金、法定节假日、带薪年假、个人成长培训体系，年度旅游活动
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴及高温津贴
4、免费年度健康体检、免费学习培训，组织旅游团建，春节、端午、中秋节日福利
5、免费住宿安排
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士项目，最高可报销学费50000元
2025-11-19 15:50
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科3-5年考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办
长沙晶优新材料科技有限公司
未融资 · 100-499人
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