岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店日常经营管理，团队管理培服务与品质管理，营销与客户管理

店长/店员 薪资福利:3000~8000元，福利待遇好，五险一金 工作地址:贵州省兴义市桔山广场汇金中心

店长20-40岁，男女不限，服从安排、责任心强，吃苦耐劳者优先，不会可学。主要工作做汉堡小吃薪资福利:综合薪资4500-6500元/月；餐补、房补、、节假日补贴、提成、晋升机会招工人数:2名工作地址:梦乐城店、花月小区店

店长 ，只招，年龄25 - 38岁，有无经验均可（不会可教，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持） 薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金，转正后保底3000+，综合工资3500 - 6000元/月，有意者面议 招工人数:5名 工作地址:兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜

餐厅经理 接受兼职及寒/暑假工，18 - 50岁热爱餐饮行业，能接受倒班 薪资福利:6000元/月+五险；包住，节假日三薪，高温补贴、快速晋升（详细情况请进店咨询） 招工人数:1名 工作地址:安龙农贸市场华莱士

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

管理层（店长+店助+老师） 18岁 - 35岁，形象气质佳，并有良好的沟通能力和应变能力，执行力强，能吃苦耐劳，有同行经验者优先，有同行资源者待遇从优 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情；包吃包住+洗衣机+热水器+空调 招工人数:5名 工作地址:望谟县王母幼儿园旁

餐厅经理 优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业；3 - 5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径；优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，需具备灵活应变能力；精通餐饮服务全流程，熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营；具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率；具备团队建设与跨部门协作能力，能招聘、培训、考核员工，打造高效服务团队。负责餐厅运营管理工作，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等 薪资福利:4000 - 6000 + 提成，年终分红；月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

餐厅主管 30 - 45岁，形象良好，具备较强的亲和力与责任心，身体健康，无不良嗜好，严格遵守规章制度；拥有3年以上餐饮行业管理经验，具备优秀的沟通、协调及抗压能力，能够高效应对各类工作挑战。熟练掌握餐厅全流程，统筹安排员工工作；负责厨房与餐厅的协同管理，严格把控服务质量；致力于提升团队技能水平，激发团队工作积极性 薪资福利:试用期4000元/月，转正5000 - 8000元/月，提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等 招工人数:1名 工作地址:兴义沐春风度假村

店长 薪资福利:薪资3000 - 10000元，福利待遇好 工作地址:兴义市桔山区潮百汇商场三楼(泰给力·兴义店)

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰