店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名

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招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

店长30一40岁，沟通能力强，有管理能力，熟悉、小红书等自媒体平台，会剪辑、作图等软件及相关管理经验优先；薪资福利:3000一4000元/月；招工人数:2名工作地址:兴义顶效店

店长本科及以上学历，有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈招工人数:1名

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来招工人数:2名工作时间：9:00-18:00，午休1小时，不用熬夜耗时间；

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

黔西南布依族苗族自治州兴义市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

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招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉14000+ 要求:18-45岁，长白班 日收入380到420

招聘贵州贞丰的挖机师傅。

店长有电脑工作经验者优先，可带娃娃上班薪资福利:工资面谈招工人数:一名温水分店工作地址:温水

dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求：有女装销售经验，学习能力强、善于沟通，形象好、有亲和力，目标感强。有奉献精神，免打扰。年龄：20-38岁身高：160以上薪资：底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇：月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点：中兴大厦、三台子万象汇联系电话：

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急聘店长！有的吗？做我这一行，技术包教会。

薪资：8k–13k + 业绩提成｜包住 【岗位职责】 1. 全面负责禾岸七栈门店经营，对入住率、营收、成本管控、门店利润负责，落实品牌标准化运营SOP ​ 2. OTA平台（携程、美团、飞猪等）维护：房态管理、价格调整、点评维护，提升门店评分与线上流量；同步运营小红书、社群，打造青年社交氛围 ​ 3. 门店品质管理：监督客房、精品卫浴、公区（自习/会客区）卫生、设施巡检报修，把控智能设备正常使用 ​ 4. 人员管理：前台、保洁人员排班、培训、日常考核，搭建稳定门店团队 ​ 5. 客诉与应急处理：接待青年旅客，妥善解决各类问题，维护禾岸七栈品牌口碑；落实消防、治安安全巡查，做好风险管控 ​ 6. 物资盘点、采购对账、营收台账、周报月报提交；策划门店轻社交活动，增强客群粘性 【任职要求】 1. 大专及以上，35岁以内，2–5年民宿、青旅、经济型酒店门店管理经验，有公寓/青年空间运营经验优先 ​ 2. 熟悉OTA运营、会做基础数据复盘，会用WPS，擅长线上点评维护 ​ 3. 认同禾岸七栈「新设计、新体验、新智能」的品牌理念，懂青年客群，擅长沟通，有社群思维 ​ 4. 责任心强、抗压，处事灵活，能接受轮班，有安全管理意识 ​ 5. 加分项：会新媒体简单拍图发笔记、有活动策划能力

李，工资面谈

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

零食店店长全面负责门店日常运营业，把控商品效期，做好日常管理，带动气氛等工作薪资福利:面议（底薪+绩效+提成+全勤）工作氛围简单轻松，长期稳定优先；工作地址:零食很忙西门普安

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

店长20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可薪资福利:底薪3000+提成+绩效奖金+开单奖励+年节福利+生日福利+晋升空间招工人数:1名月休5天、人性化管理，工作时间可接送学生，期待你的加入；

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴；薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来；招工人数:2名工作地址:导航兴仁薏丰房产

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合