便利店店长1.年龄28-45岁，高中及以上学历，具备1年以上生鲜超市/生鲜便利店店长或生鲜主管实操经验的优先；2.熟悉生鲜全流程：订货、收货验收、分级陈列、损耗控制、临期处理，懂蔬果/鲜肉基础管理优先；薪资福利:基本工资（3800元）+绩效工资，月休、带培训、年终奖、晋升通道（店长>区域主管）；招工人数:2名注明：

店长男女不限，有管理、沟通能力，相关工作经验丰富者优先；薪资福利:5000元+提点；招工人数:1名注：

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

店长，，45岁以下，有管理经验、热情、有责任心的店长，具体情况到店详谈；薪资福利:5000-10000元/月；招工人数:1名；注明：

驻店店长诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；招工人数:1名同号：罗先生；注明：

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

招西瓜打芽熟手！多劳多得，能吃苦，能外出，大棚高温干活。 招西瓜打芽工人，熟手优先 多劳多得，手快收入高，比进厂工资高 工作季节性：冬天海南云南广东，夏天大西北，要跟着项目到处跑，不能接受到处跑的勿扰 能接受大棚高温，吃不了苦不要联系 工资计件，干得多拿得多，工钱准时 只找真心想挣钱、能吃苦耐劳的朋友，吃不了苦不要浪费双方时间

精酿节打酒兼职，1工作地址:兴义星光里帐篷集市10月3-5号16：00-23：00负责摊位精酿饮品分装、打酒、杯具整理、摊位清洁有吧台、饮品服务经验优先18-25岁

兴仁招机修师傅，中工

岗位职责： 1.负责光伏支架（单立柱、四根柱结构）的现场安装与固定，确保符合设计及安全规范 2.完成26块光伏组件的精准铺设、580的板 拉杆23根 无人机飞材料 自己捆材料接材料 3.配合项目团队进行现场勘测、基础施工协调及安装进度跟进 4.严格遵守高空作业与电气安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 5. 按月提交安装记录与验收资料，配合完成 任职要求： 1.有光伏安装或钢结构安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.身体健康，能适应户外及高空作业，具备较强责任心和执行力 3. 学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简易施工图纸 4.具备基本电工常识或持有低压电工证者更佳 5.工作地点为黔西南布依族苗族自治州安龙县，需接受短期驻场作业

黔西南兴义市片区的君为装饰工程公司（编号8808）正在招工，岗位包括内墙瓷粉、艺术漆、铝合金师傅，要求专业师傅，施工标准为家装标准。工作采用承包制度，薪资以现款结算，因公司采用现金结算方式，欢迎有诚意长期合作的人员联系。高价者请勿打扰。

相家重庆老火锅北唐胡同店招聘店长一名，有2年以上管理经验，，有意向可以联系

眉山龙居高薪诚聘：因组建天府龙居，眉山龙居店长财务移至天府新区红星一号店。急聘人才加盟①店长1名，接侍谈客，内勤安排，电脑熟练，定制家具木门专业导购内勤，工艺熟悉。工资，底薪加绩效，保险齐全。8一6点上班，月休2天②定制家具设计师1名，10年以上，能独立完成测量绘图沟通下单。工艺熟练。③龙居门业诚聘渠道销售副总1名，懂产品工艺，有客资源。门墙柜同色一体化落地厂张朝文眉山龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡酒店别墅轻高定厂地址：心脑血管医院旁，悦北天街家具建材城一楼龙居

于洪洗浴招聘：带班经理底薪底薪5500加满勤300加按摩提成和卖品提成上24休24夜间睡岗4小时有经验者优先同步

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

教培机构店长（校区负责人）招聘 岗位职责 1. 校区整体运营管理 全面负责门店日常运营、老师管理、学员管理、卫生安全、课堂秩序、校区物料及制度落地，保证校区稳定正常运转。 2. 招生与业绩达成 负责校区月度/季度/年度业绩目标，开展地推、转介绍、老客维护、活动招生、体验课转化，完成校区营收指标。 3. 团队管理 负责老师日常排班、考勤、状态管理、新人带教、团队氛围搭建，提升团队稳定性与工作效率。 4. 学员及家长服务 负责学员续课、续费、转介绍、投诉处理、家校维护，提升校区口碑、续费率、留存率。 5. 活动执行 独立策划、落地周末活动、节日活动、招生活动、公开课、社群运营，配合总部营销方案落地执行。 6. 数据管理 每日/每周统计到访、试听、成交、续费、流失数据，复盘问题，优化校区运营。 任职要求 1. 年龄22–38岁，有教培、托管、艺术机构校区管理/店长/主管经验优先； 2. 熟悉教培行业招生、转化、续费流程，有独立带校区、冲业绩经验； 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、团队管理能力，责任心强； 4. 目标感强，踏实稳定，能适应教培行业作息； 5. 无经验但学习能力强、想长期发展管理岗也可培养。 薪资福利 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 团队提成 + 月度奖金 + 年终分红 • 综合薪资：6000–15000+（上不封顶） • 福利：月休、法定节假日、节日福利、带薪培训、晋升通道、定期团建 • 晋升：店长 → 区域主管 → 区域经理 → 合伙人 工作内容亮点 • 成熟运营体系，上手快； • 生源稳定，压力合理，提成制度透明； • 优先内部晋升，不空降管理层； • 适合想长期稳定、想做管理、想赚钱的求职者。 工作时间、休息制度 行业常规作息，月休可调、法定节假日按国家规定执行 （双休老师、行政、岗位排班区分清晰，合规休假、合规加班补贴） 岗位职责总结 一句话：管人、管店、管业绩、管服务，负责整个校区盈利运转。

店长有相关门店管理工作经验，是母婴或是销售管理优先；薪资福利:底薪3000+提成+年终奖；招工人数:1名注明：）招聘信息！工作地址:望谟县王母新城聚贤居

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

吃苦耐劳优先

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

便利店店长1.年龄28-45岁，高中及以上学历，具备1年以上生鲜超市/生鲜便利店店长或生鲜主管实操经验的优先；2.熟悉生鲜全流程：订货、收货验收、分级陈列、损耗控制、临期处理，懂蔬果/鲜肉基础管理优先；薪资福利:基本工资（3800元）+绩效工资，月休、带培训、年终奖、晋升通道（店长>区域主管）；招工人数:2名注明：

店长有餐饮管理经验优先，责任心强，善于人员管理、现场统筹薪资福利:包吃，工资4000-5000元/月招工人数:1名；工作时间】10:00-22:00，月休4天工作地址:兴仁市东湖公园东湖欢乐岛

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

招兴义雀华潮智慧KTV，招聘：店长两名，要求：18-35岁之间待遇：3500+满勤奖和年终奖励，工作时间为夜班，工作地点：花月小区十字路口，富兴猫猫城路口，(雀华潮智慧KTV)，联系电话：

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈

驻店店长诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；招工人数:1名同号：罗先生；注明：

店长男女不限，25-37岁，有一定的自媒体基础和管理经验，具体面聊；薪资福利:底薪+分红（交五险一金）；招工人数:5名；