便利店店长1.年龄28-45岁，高中及以上学历，具备1年以上生鲜超市、生鲜便利店店长或生鲜主管实操经验的优先；2.熟悉生鲜全流程：订货、收货验收、分级陈列、损耗控制、临期处理，懂蔬果/鲜肉基础管理优先；薪资福利:基本工资（3800元）+绩效工资，月休、带培训、年终奖、晋升通道（店长>区域主管）；招工人数:2名注明：

店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名

店长本科及以上学历，有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈招工人数:1名

店长20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可薪资福利:底薪3000+提成+绩效奖金+开单奖励+年节福利+生日福利+晋升空间注明：

兴义雀华潮智慧KTV，招聘：店长两名，要求：18-35岁之间待遇：3500+满勤奖和年终奖励，工作时间为夜班，工作地点：花月小区十字路口，富兴猫猫城路口，(雀华潮智慧KTV)，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

店长18~40岁，具备市场推广及拉新带客能力，从事过相关工作者优先；薪资福利:面议，有意者可来电了解详情；招工人数:1名注明：

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招吊顶

顶效师范学院食堂招聘长期厨房工30-40要求识字、爱干净、有责任心。全职上班时间是8点到8点半怕照顾孩子不方便的，也可以上8点-3点的半职！包吃，有休息时间联系电话:

贵州兴义招聘支护工。工资由福建老板发放，该老板在此矿已工作五年。有闲暇的兄弟伙可电话联系，就说介绍。报名人员名单已登记。

寻找有灌车的人员。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

凤西广场加油站旁边，右玉牛羊肉铺铜锅涮，现聘店长一名，工资5000电话

店长招工人数:1名工作地址:灵璧西关在水一方西50米路北【鑫乐润购物中心】

北京西城区烧鸟店招聘店长1名10000+月休四天，包食宿，宿舍离店1公里老板人好事不多联系电话

新胖发祥百货招聘1、品牌销售店长：40岁以下有5年以上服装销售经验有责任心、能够快速上手2、餐饮服务员有经验者优先身体健康、活泼开朗吃苦耐劳、工作积极有上进心薪资待遇面议联系方式：刘先生工作地点：温县新胖发祥百货部自己打电话联系温县张涵布

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

华为体验店销售人员 1、高中及以上学历；2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先；3、勤奋好学，执行力强，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神； 薪资福利:3000-6000元/月，提供午餐、晚餐 招工人数:3名 （） 工作地址:安龙县佳渝通讯

急招杀鱼工2名，工资3000元–4000元/月。‌男女不限，年龄41岁以下，能吃苦耐劳，有经验者优先

水果销售员1、22-36岁，，学历不限；2、从事果店营销、切果等工作，有水果店工作经验者优先薪资福利:3000元/月起（底薪+全勤+绩效）招工人数:2名

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

卖鱼营业员，，初中学历，30至45岁，有一定服务意识，有亲和力，有相关工作经验者优先；薪资福利:基本工资+全勤奖+福利奖，有意可来电了解详情；招工人数:5名注明：

移动公司营业员

招聘理货员/收银员 薪资范围：3000-4000元／月 发薪日期：15日 职位底薪：2800元／月 奖金补贴：全勤奖、工龄奖 工作内容： 1、及时对货架上的商品进行清点和补充，防止出现商品断货现象； 2、对商品进行明码标价，并保持商品摆放整齐美观； 3、定期清理负责区域的卫生环境，保证无杂物堆积； 4、做好入库商品的登记记录，标明货号以及收货日期等信息，若有退货则需要办理好退货手续； 5、负责耐心解答顾客的问询，对商品进行补货理货时保持通道顺畅； 6、发现商品破损、临近过期等问题，需及时下架并向上级反映。 任职要求： 1．年龄：18-50 2．综合潜力强，能吃苦耐劳； 3．认可零食行业，愿意长期发展； 4．热爱零售行业，善于寻找自我定位； 上班时间： 理货员下午14:00-23:00 收银员早晚班倒，早班7:50-17:00、晚班 14:00-23:00

岗位要求 1，年满16岁 2，有健康证 3，需要能工作一年以上（不接收短期或临时工） 工作时间 1，每天工作9小时（期间自己吃饭），分早中晚班。 早班8:00点到18:00点，晚班14点到23点 2，月休2天，调休制，周末节假日不能休 薪资待遇 1，实习期2000每月（经验足上手快可适当加几百），学习结束转正后底薪2500+200全勤+300考核奖励+提成（千分之六，大家一起分，半年发一次） 发健康证照片 备注：（到门店上班需听店长和老板安排，有7天试用期，如果7天之内觉得这份工作不适合你或不能胜任的，，工资按50一天结算，如果这7天没有通过考核，视为不合格。

店员25周岁至45周岁，经验不限薪资福利:3200-4000元/月月休2天工作地址:兴义公园悦府3栋

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 5. 服从管理，具备团队协作精神与学习意愿

店长工作地址:兴仁市薏丰房产（东湖一号）

招聘：门店店长薪资：5000~12000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：3-5年【岗位职责】1.负责门店日常管理、客户接待、货品管理2.制定销售计划，完成销售目标3.团队管理及培训【任职要求】1.，年龄22-40岁，为人诚实，大方得体2.沟通表达强，有护肤品销售经验优先【工作时间】实行轮班制，每日工作8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日上班按规定支付加班工资。【薪资待遇】底薪+提成，薪资上不封顶，综合月薪5000~12000元（不低于同行业店长岗位工资）【福利待遇】具体面议【工作地点】贞丰县南环一街31号温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。。

便利店店长1.年龄28-45岁，高中及以上学历，具备1年以上生鲜超市/生鲜便利店店长或生鲜主管实操经验的优先；2.熟悉生鲜全流程：订货、收货验收、分级陈列、损耗控制、临期处理，懂蔬果/鲜肉基础管理优先；薪资福利:基本工资（3800元）+绩效工资，月休、带培训、年终奖、晋升通道（店长>区域主管）；招工人数:2名注明：