招聘店长1名。要求年龄18岁到45岁，具备管理能力，有品牌瓷砖店工作经验，服务态度好，做事沉稳。薪资福利为底薪3000元加提成，上不封顶。

招聘店长1名。负责门店日常运营、人员管理、活动策划及业绩把控。要求有相关管理经验者优先，沟通能力强，有责任心。薪资福利面议，包括底薪加提成加全勤加福利。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

招聘店长1名。要求年龄22-40岁，形象气质佳，热爱服装行业，对时尚有一定敏感度。性格开朗、善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿，积极主动、责任心强。店长及外派店长需具备相关服装店铺管理经验，能独立负责店铺运营。有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，轻松入门。负责店铺整体运营管理，包括员工排班、货品管理、销售目标制定与达成、服务质量管控，打造高效协作的团队，提升店铺业绩。薪资3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。设有阶梯式提成机制、连带奖（多件成交额外奖励）和全勤奖。提供定期员工福利、节日福利、服装内购优惠，合理排班。晋升机制为导购→资深导购→店长→区域负责人，平台正规、发展稳定，晋升速度快。工作地址在册亨县西楼好客。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控与损耗控制 2. 统筹农产品陈列、品控及售后服务，保障商品新鲜度与客户满意度 3. 带领团队完成采购对接、品牌代销执行及直营销售任务 4. 制定并落实门店营销活动方案，提升区域品牌影响力与复购率 5. 协同总部推进连锁标准化建设，参与新店筹建与运营优化 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有农产品、生鲜或快消零售行业背景者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 良好的沟通协调与团队带教能力，认同合伙人机制与发展模式 4. 吃苦耐劳，适应灵活排班，具备较强责任心与服务意识 5. 学历不限，热爱农业零售事业，愿与企业长期共同发展

贞丰中大街库迪咖啡招聘店长1名。要求年龄18-35岁，做事认真细心，热爱咖啡，形象干净整洁，寻求安稳工作，长期稳定者优先。薪资4000-5000元/月，每月准时发薪，零基础带薪培训，工作环境舒适，氛围轻松。上班时间为9:00-21:00，轮班制。工作地址位于贞丰中大街库迪咖啡。

招聘店长1名，年龄要求22至40岁，形象气质佳，热爱服装行业，对时尚有一定敏感度。性格开朗、善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿，积极主动、责任心强。店长及外派店长需具备相关服装店铺管理经验，能独立负责店铺运营。有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，手把手教你上手，轻松入门。负责店铺整体运营管理，包括员工排班、货品管理、销售目标制定与达成、服务质量管控，打造高效协作的团队，提升店铺业绩。薪资福利为3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。阶梯式提成机制+连带奖（多件成交额外奖励）+全勤奖。定期员工福利、节日福利、服装内购优惠，合理排班。工作地址为册亨县西楼好客。

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

招聘移动店长5名。岗位要求年龄18-35周岁，抗压能力强，沟通能力强，服务意识好，责任心强，能适应快节奏工作，有销售经验。负责线上线下面对面营销推广的执行，统筹每天的工作以及处理应急事件。薪资福利为无责底薪4500加提成。工作时间为早九晚六。福利待遇包括餐补，五险，节假日福利，年假，年终奖等。公司地址位于兴义市桔山大商汇1号楼。工作地址在兴义市区。

招聘店长1名。要求会管理、会收银、做事勤快、有工作经验、会账目统计。暑假工请勿联系。薪资福利面议，有意者可来电了解详情。工作地址在安龙县黄泥寨。

招聘店长1名。年龄不限（需成年），优先考虑长期工作人员。要求性格开朗、热情活泼、开朗大方、负责任、吃苦耐劳，具备较好的沟通能力，有相关餐饮行业或服务行业经验。薪资福利：试用期薪资2000+元/月，转正后薪资5000+元/月。工作地址：安龙县招堤小吃一条街霸王茶姬。

有哪个师傅有时间没有帮我上点漆。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县找小工数名

黔西南布依族苗族自治州望谟县招无人机吊装/飞手

内墙师傅来两个现金。

望谟找个飞手飞混凝土，技术要好包吃住

【招聘岗位】店长三名，店员/导购员若干名【薪资待遇】面谈【岗位要求】年龄25-45周岁，身体健康，性格开朗有耐心沟通表达能力强有销售经验优先具备良好沟通表达能力有销售工作经验者优先。【工作时间】7:30-11:30，下午2:30-6:00月休4天节假日另算【工作地址】文昌市【联系方式】（微信同号）王店长/先生【公司名称】小二放羊文昌店

招聘店长鸭达西.胡辣鸭爪爪招聘[庆祝][庆祝][庆祝]薪资：面议负责店内的管理工作，有餐饮管理经验，能够接受外派，年龄25岁-40岁，享有带薪休假4天，提供食宿，商场店上下班准时不压桌:

步行街咖啡店招聘：店长岗位要求:20-38岁，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有相关门店管理经验者优先。店员4名岗位要求:18-38岁，形象气质佳，性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，有相关经验者优先，可接受培训。后厨1名岗位要求:身体健康，做事利落，服从安排，有餐饮后厨工作经验者优先。保洁阿姨1名岗位要求:为人踏实，爱干净，吃苦耐劳，服从管理，按时完成清洁工作。薪资待遇:面议工作地址:步行街联系电话:

桐乡市洲泉镇江南大院招聘：炉台师傅二名，（10000元左右）蒸菜师傅一名（8000元左右），（以烧本地土菜为主），店长一名（8500左右），另外有绩效奖加年终奖，包食宿。联系电话：

招聘店总，薪资福利待遇优厚。

水果店招聘店员2名，男女不限，年龄22-40岁，要求能吃苦耐劳，只招长期工，短期工、临时工和暑假工请勿联系。月薪3000元，工作表现良好后续会加薪。工作时间从下午两点到凌晨12点。

招聘店长2名。要求积极乐观，踏实向上，表达能力强，具有较强的服务意识及团队合作精神。薪资福利为底薪加提成加奖金加月休，具体需来电详谈或面议。工作地址位于贞丰中大街广场意尔康体育运动（一、二店）。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

传洪商贸有限公司招理货员5名送货驾驶员5名工资面议联系电话

招聘电动车销售导购1名。要求应聘者乐观好学，熟悉电脑操作，会驾驶电动车。有电动车销售经验者优先，会剪辑拍视频者优先，学徒亦可。薪资福利面议，有意者可来电了解详情。工作地址为安龙台铃电动车。

招聘导购员/销售，共2名。要求有良好的沟通表达能力，工作认真负责，热情，有亲和力。薪资福利为5000-8000元/月，上不封顶。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘杂工2名。，年龄30-50岁，仅限长期工，需能做半年以上。要求做事麻溜、有眼力见、吃苦耐劳。工作内容为摆夜宵摊，工作地址在贞丰星中心。薪资福利：包吃，综合工资4000-5000。有意者请于下午两点后致电联系。

导购 薪资

招聘店长1名。负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资为4000-10000元/月。工作地址位于兴义汇金购物中心六楼。