
新店店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责公司旗下的连锁门店营业工作
2、客人接待及给客人介绍产品,继而成交。
3、维护老客户,让客户满意我们的产品满意我们的服务。
4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。
岗位要求:
1、年龄22—35周岁,经验不限,当然有销售经验更好,可以灵活运用手机,简单操作电脑;
2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人;
3、有销售经验,沟通能力强,待人热情,学习能力强,抗压能力强,乐于接受新事物;
薪资福利:
无责底薪+绩效补贴+提成,目前新员工工资都在3000-8000元左右
五险+节假日福利+奖金+父母礼品
目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人
公司提供平台,我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类;目前是有机特产馆招聘店员
没有行业经验没关系,我们有专业培训及师傅带,欢迎各位小伙伴加入我们
店长包吃有提成1-2人月结
店长男女不限,沟通能力强,具备团队、门店管理能力,有相关工作经验者优先;薪资福利:5000-7000元+提成;招工人数:1名以上岗位均享受:包吃,转正有享五险一金;
8000-13000 招兴义卡尚女装店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队工作
2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境
3. 热爱时尚行业,对女装零售有热情
4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验
5.有效客资
6.身高158以上
店长1-2人经验不限大专
贵州酱酒体验馆负责人(兴仁东湖大道 )
1.统筹体验馆日常运营
2.负责黔西南州招商拓店
3.协同总部策划品鉴推广活动
️20-35岁员工,形象佳,沟通力强
️有本地行业人脉优先
️认可合伙分红/股权激励,业绩导向
底薪+补贴+分红
店长
零食店店长全面负责门店日常运营业,把控商品效期,做好日常管理,带动气氛等工作薪资福利:面议(底薪+绩效+提成+全勤)工作氛围简单轻松,长期稳定优先;工作地址:零食很忙西门普安
店长1-2人月结
店长20岁以上,热爱销售,性格开朗,善于沟通,有无经验均可薪资福利:底薪3000+提成+绩效奖金+开单奖励+年节福利+生日福利+晋升空间招工人数:1名月休5天、人性化管理,工作时间可接送学生,期待你的加入;
店长包吃包住1-2人
营运店长热爱养生行业,服务意识强,也可入股式合作管理营运,有管理经验者优先考虑;薪资福利:底薪8000元+提成,事少,环境好,人性化管理,包吃住;招工人数:2名
店长有提成
门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天(购买社保、公积金)工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房
店长1-2人
店长本科及以上学历,有经验者优先;薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈;招工人数:1名工作地址:贞丰龙场
店长1-2人
店长有二手房实战经验,求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励,有管理经验的来招工人数:2名工作时间:9:00-18:00,午休1小时,不用熬夜耗时间;
黔西南兴义市安装不锈钢电梯门套,数量54个,需要4-5名熟练的不锈钢施工师傅。
不锈钢安装3-5人
安装不锈钢电梯门套,数量54个,需要4-5名熟练的不锈钢施工师傅。
拉毛挂网贴砖抹灰
自建房内9,外13,竹架已打好,材料已到位有闲着的抹灰,及贴砖师傅随时联系入场开后面两方麻灰后带水泥清下,混泥土位置弹浆大板墙过尺方,阳阳角过线,挂纤维网,自建房两层半的二栋可以进场,技术好的价格可以再谈
黔西南望谟县布依族苗族自治州招挖机/钩机司机找挖机师傅正手,技术好的联系,
7-9千/月
挖机司机正手
黔西南布依族苗族自治州望谟县招挖机/钩机司机望谟找挖机师傅正手,技术好的联系,
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆,,,内墙抛光墙
260-300元/天
腻子工大白工长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆,,,内墙抛光墙,人走账清,私人自建房
店长月结
副店长工作地址:萍乡市安源区萍安南大道11号锦湖新城109-114店铺燎原学校旁4000-6000元1.协助店长统筹门店日常运营,兼顾前厅、后厨协同,落实食品安全、环境卫生、服务标准;2.负责人员排班、新人带教、日常督导,做好团队沟通,稳定团队;3.管控食材、物料、能耗成本,定期盘点,降低损耗;4.及时处理客诉、现场突发问题,维护门店口碑,配合门店引流活动落地;5.负责门店生日宴、各类定制宴会的全程对接、现场氛围布置、氛围互动带动,把控宴会服务品质,打造门店特色宴会服务亮点,提升顾客体验与好评率;6.店长不在岗时,全权负责门店管理,保障营业有序运转。有餐饮管理经验优先,熟悉中餐门店运营
浙江衢州店长薪资福利:薪资6000元再加奖金,具体面议招工人数:1名包吃不包住,月休两天。
店长包吃1-2人月结
店长薪资福利:薪资6000元再加奖金,具体面议招工人数:1名包吃不包住,月休两天。
超市主管
4-6千/月
店长月结全职
.学历:高中/中专以上,大型连锁倾向大专。
· 经验:1-3年超市/零售经验,含至少1年团队或品类管理经验。
· 年龄健康:45岁以下,食品区需健康证。
· 核心能力:订货补货盘点、损耗控制、陈列优化、销售数据分析、排班培训考核、现场5S与促销执行。
· 软性素质:适应轮班倒班,沟通协调强,能抗压。
薪资待遇:4500元—6000元;工作餐;月休2天;法定节假日;晋升空间。
店长有提成1-2人月结
【招聘】玉器珠宝店店长1名工作内容:主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。薪资:底薪5000+提成,综合薪资8000以上要求:员工,25—45周岁,有珠宝玉器销售经验2年以上,沟通能力好,做事细心负责,有玉石珠宝经验优先!工作地点:威宁县汽车站旁电话:秦()更多威宁招聘和同城信息,请关注井号:威宁巧瓜同城
店长月结
招聘:店长薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,优化服务流程与标准2.制定销售策略及目标分解,带领团队完成业绩3.统筹人员排班与培训,提升团队专业服务能力任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.具备零售管理经验,熟悉门店运营逻辑3.具备优秀沟通协调能力,抗压性强,结果导向
店长1-2人
店长年龄30到45岁,沟通能力强,具有责任心,有餐饮门店管理经验者优先;薪资福利:4000-5000元/月,具体工资面议,月休2天工资底薪+节假日补贴;招工人数:1名工作地址:贞丰县永丰街道塔山大道贞丰汽车站北侧30米
营业员有提成1-2人
员工年龄20-40岁,能吃苦耐劳,服从安排,口齿伶俐;适应倒班,有夜班,早班9:00−18:00,晚班15:00-凌晨12:00薪资福利:1.小时薪+全勤奖+营业额提成+职位晋升,详情面议;2.时薪12一小时,晚班14一小时(21点后14一小时)招工人数:2名工作地址:册亨财富广场138号
导购3-5人月结
导购员+移动业务办理初中以上学历,18岁~40岁,口齿伶俐、能吃苦耐劳,长期临时都可以;薪资福利:面议,有意可来电了解详情;招工人数:5名工作地址:兴仁市振兴大道
营业员免费培训11-20人月结兼职假期工全职店长,收银员,理货员
招聘理货员/收银员
薪资范围:3000-4000元/月
发薪日期:15日
职位底薪:2800元/月
奖金补贴:全勤奖、工龄奖
工作内容:
1、及时对货架上的商品进行清点和补充,防止出现商品断货现象;
2、对商品进行明码标价,并保持商品摆放整齐美观;
3、定期清理负责区域的卫生环境,保证无杂物堆积;
4、做好入库商品的登记记录,标明货号以及收货日期等信息,若有退货则需要办理好退货手续;
5、负责耐心解答顾客的问询,对商品进行补货理货时保持通道顺畅;
6、发现商品破损、临近过期等问题,需及时下架并向上级反映。
任职要求:
1.年龄:18-50
2.综合潜力强,能吃苦耐劳;
3.认可零食行业,愿意长期发展;
4.热爱零售行业,善于寻找自我定位;
上班时间:
理货员下午14:00-23:00
收银员早晚班倒,早班7:50-17:00、晚班
14:00-23:00
店长1-2人
店长有二手房实战经验,求稳定、想好好赚钱的伙伴;薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励,有管理经验的来;招工人数:2名工作地址:导航兴仁薏丰房产
营业员有提成免费培训3-5人月结
营业员,,24-36岁,性格开朗,有良好的沟通表达能力,人际交往能力薪资福利:4000-6000元/月(底薪+全勤+提成+工龄工资),晋升空间大(公司提供一对一代教)招工人数:5名工作地址:兴仁锦绣都会兴旺路康明眼镜(艺尚KTV对面)
营业员1-2人月结
营业员有上进心,好学,有团队意识,服从公司管理,有销售行业经验者优先。销售电信业务,包括电话卡,宽带,摄像头、手机等终端薪资福利:3000到6000元/月招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南急聘店长240一天在线招聘信息,主要招聘黔西南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。