
店长
6千-1.3万/月
店长3-5人
岗位职责:
执行门店短视频拍摄和日常直播,执行门店目标任务,监控桔子点酒各渠道销售毛利数据,执行营销活动,带队地推拉新,每日复盘、培训。
任职要求:
1、大专以上学历,擅长沟通协调,能独立思考、明辨是非;
2、有直播或新媒体运营经验优先;
店长1-2人月结
店长30一40岁,沟通能力强,有管理能力,熟悉、小红书等自媒体平台,会剪辑、作图等软件及相关管理经验优先;薪资福利:3000一4000元/月;招工人数:2名工作地址:兴义顶效店
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
**职位名称:门窗店店长**
**岗位职责:**
1.全面负责门店日常运营及团队管理,完成销售目标;
2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调;
3.执行营销策略,开展线下推广,提升品牌本地影响力;
4.维护展厅环境与样品陈列,处理客户投诉及突发情况。
**任职要求:**
1.3年以上建材家居行业门店管理经验,有门窗类经验者优先;
2.具备出色的销售技巧和团队领导能力,能有效激励团队;
3.熟悉门店运营流程,具备较强的沟通协调和抗压能力;
4.结果导向,客户意识强,能熟练使用办公软件。
**我们提供:**
底薪+提成+奖金,五险一金,带薪年假,专业培训,晋升机会。
集合
贵州黔西南店长本科及以上学历,有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈招工人
店长1-2人月结
店长本科及以上学历,有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈招工人数:1名
店长1-2人月结
店长本科及以上学历,有经验者优先;薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈;招工人数:1名工作地址:贞丰龙场
店长
4-5千/月
店长1-2人月结
城聘店长
任职要求:有管理经验,有担当,管理员工团队,做好培训,把控服务质量,货品管理及客户维护,具备沟通随机应变的能力,有责任心,有团队意识,执行力强,工资每月按时发,一个月休息3天,包吃住 工资面意,非诚勿扰
店长1-2人月结全职
餐厅招聘
一、店长1名
年龄30-45岁
有责任心,有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳
工资4000至8000
二、服务员2名
年龄20岁一50岁
工资3000至3800
地址:兴义峰林布依
电话:
8000-13000 招兴义卡尚女装店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队工作
2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境
3. 热爱时尚行业,对女装零售有热情
4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验
5.有效客资
6.身高158以上
贵州黔西南店长本科及以上学历,有经验者优先;薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈;招
店长1-2人月结
店长本科及以上学历,有经验者优先;薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈;招工人数:1名
煤矿金矿矿工技术员
贵州兴仁井下金矿招聘以下岗位:
技术员岗位各1名,包括测量技术员、机电技术员、通风技术员、地质技术员、采矿技术员,税前薪资为1-1.2万/月。
管理岗位包括矿长1名,税前1.5-1.7万/月;总工程师1名,税前1.5-1.7万/月;生产副矿长1名,税前1.5万/月;机电副矿长1名,税前1.5万/月;安全副矿长1名,税前1.5万/月。
福利待遇:五险,包吃住,月休4天可攒。
要求:大专及以上矿山主体专业,5年及以上金属非金属矿山工作经验,有煤矿经验优先。
自带车新司机
100-200元/天
网约车司机6-10人日结C1照驾龄3-5年
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水100-200元,综合月收入最高4000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、性别不限,年龄21-60岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录.
4、符合法律法规规定的其他要求
欢迎顺风车师傅加入
二保焊焊接
招聘保护焊工多名,负责外露产品焊接,产品均为方管,工价在3分5以上,订单量大。
目前有闲暇的工友可前来了解。
工作地址位于江南永广物流,年前工资结清。
碳晶板全屋安装装修木工装修承包木饰面
百色市招装修木工、装修承包木饰面碳晶板,蜂窝铝板,专业干过全屋整装公司派单的打电话包公地区在广西范围内,完工一家结算,找踏实的,按材料单计算,问题多不要联系,不会乱报价的不要乱打电话
店长
招服装销售招聘:2人200+3%+大单奖。上班时间:随商场要求:20~40岁。有服装,男女童鞋销售经验,连单销售能力强,积极主动,团队合作精神,性格开朗脾气好,沟通能力强,服务意识好,有上进心新手勿扰工作地点:东莞大朗城轨站电话:同步另招聘店长(长期)。底薪5000+提成。具体待遇面谈
店长有提成月结
【招聘岗位】店长【薪资待遇】底薪3000元/月+订单提成,一单提成0.5元-1元,多卖多得,上不封顶【岗位要求】踏实肯干,有责任心,可长期稳定工作,有餐饮经验优先,男女不限【岗位职责】门店日常管理、接单、维护门店正常运营,店内卫生、顾客接待【工作地址】河北省衡水市饶阳县饶阳镇人和西路贸易城南门口道南炙烤百草鸭・蜜汁鸡【联系电话】-------------------------
店长
(不是)(拨打电话时,)~~~~~~~~~~~~~~~~十里、迈点、欧尚女装店招聘岗位:服装店店员薪资待遇:底薪+提成+满勤+拍照+奖金,综合薪资3200-5000元工作时间:两班倒,有月休,工作环境舒心,氛围轻松招聘岗位:店长,月薪3500-5500元/月联系电话:
店长
南风里A区超萌弹珠堂3楼招聘岗位:导购/店长薪资待遇:3400-6000福利待遇:月休2天、全勤福利奖、好评奖、提成奖、节日福利、日常激励等。招聘条件:1、18-35周岁,热爱生活,热爱销售,责任心强,形象端正2、做事情认真、协调管理能力和抗压力联系电话:鱼小姐(号号:)
店长全勤奖1-2人
栾城临榆炸鸡腿店招聘:店长一名,要求员工,25-35岁,代替老板管理门店,有管理能力,服从安排。待遇:基本工资+绩效+门店任务提成招聘:长期店员1名,员工,45岁以下,工作轻松,操作简单易上手早班8:30-12:30,下午15:30-20:00晚班上午10:00-14:00下午17:00-21:30两班倒,工作轻松,工资3000全勤奖要求干净利索,长期稳定电话(同)短期勿扰,不接电话可工作地点:栾城福美或常春藤打电话时一定要说是的信息
店长1-2人月结
店长20岁以上,热爱销售,性格开朗,善于沟通,有无经验均可薪资福利:底薪3000+提成+绩效奖金+开单奖励+年节福利+生日福利+晋升空间招工人数:1名月休5天、人性化管理,工作时间可接送学生,期待你的加入;
餐厅领班月结
名企招聘招聘岗位:餐厅经理岗位职责1.统筹餐厅日常运营管理,负责人员排班、现场服务管控、客诉处理,保障服务流程顺畅;2.管控物资库存、耗材成本,严格落实食品安全、环境卫生标准;3.负责团队管理、员工培训,带动团队服务质量提升;4.负责接待、宴席对接维护客户,提升顾客体验;5.做好门店数据台账,能够独立完成基础表格登记、数据统计工作。任职要求1.高中及以上学历;2.2年及以上餐饮相关工作经验,有前厅管理经验优先;3.会电脑操作,熟练制作、填写基础表格;4.具备良好的服务意识,沟通协调能力强,遇事应变稳妥;5.责任心强,能适应餐饮轮班、节假日在岗。上班时间:9:00-18:00;薪资:3000-5000元年龄要求:40岁以下工作地点:峰潮集附近联系电话:
店长有提成
门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天(购买社保、公积金)工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房
店长包吃包住1-2人
营运店长热爱养生行业,服务意识强,也可入股式合作管理营运,有管理经验者优先考虑;薪资福利:底薪8000元+提成,事少,环境好,人性化管理,包吃住;招工人数:2名
餐饮店长
3-6千/月
餐饮店长月结全职招女店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3.带领团队提升服务质量与客户满意度,处理客诉并维护品牌形象
4. 分析销售数据与市场动态,制定并落实促销活动及业绩提升策略
5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉POS系统及基础办公软件操作,具备数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能独立处理突发状况
5.学历不限,有相关经验或管理潜质者均可考虑
店长1-2人经验不限大专
贵州酱酒体验馆负责人(兴仁东湖大道 )
1.统筹体验馆日常运营
2.负责黔西南州招商拓店
3.协同总部策划品鉴推广活动
️20-35岁员工,形象佳,沟通力强
️有本地行业人脉优先
️认可合伙分红/股权激励,业绩导向
底薪+补贴+分红
新店店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责公司旗下的连锁门店营业工作
2、客人接待及给客人介绍产品,继而成交。
3、维护老客户,让客户满意我们的产品满意我们的服务。
4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。
岗位要求:
1、年龄22—35周岁,经验不限,当然有销售经验更好,可以灵活运用手机,简单操作电脑;
2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人;
3、有销售经验,沟通能力强,待人热情,学习能力强,抗压能力强,乐于接受新事物;
薪资福利:
无责底薪+绩效补贴+提成,目前新员工工资都在3000-8000元左右
五险+节假日福利+奖金+父母礼品
目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人
公司提供平台,我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类;目前是有机特产馆招聘店员
没有行业经验没关系,我们有专业培训及师傅带,欢迎各位小伙伴加入我们
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南店长急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘黔西南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。