岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

服务员18-40岁，男女不限，心态积极；薪资福利:员工3200左右，领班3500左右，店长6000左右；招工人数:6名注明：）！工作地址:望谟县

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名注：请下午16点-凌晨6点来电咨询工作地址:贞丰县珉谷街道文笔路

店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名

店长1.年龄18-38岁，形象良好，会穿搭，有一定的审美；2.热爱服装行业，擅长和客户交流，反应敏捷；薪资福利:底薪+提成+工龄奖+业绩奖金，综合工资5000-8000元/月，上不封顶；招工人数:1名工作地址:望谟县布依街中段98号韩宜品牌女装店

兴义雀华潮智慧KTV，招聘：店长两名，要求：18-35岁之间待遇：3500+满勤奖和年终奖励，工作时间为夜班，工作地点：花月小区十字路口，富兴猫猫城路口，(雀华潮智慧KTV)，联系电话：

带班一个14台168平板马店超市，学徒鸽子勿扰300电话

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

店长20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可薪资福利:底薪3000+提成+绩效奖金+开单奖励+年节福利+生日福利+晋升空间月休5天、人性化管理，工作时间可接送学生，期待你的加入招工人数:1名

黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖(贴瓷砖)

因工地活多，急需木工4---5人，包吃，有住地方，要技术过硬，听调度，二把刀误扰，混泥土浇筑付款。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

黔西南布依族苗族自治州安龙县招装修木工

安龙地区招聘人员，薪资为150元。有意者可来电联系。

大连恒力重工招聘铆工学徒，工作地点位于辽宁大连瓦房店长兴岛恒力工业园区。入职缴纳五险一金，提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品，以及免费岛内班车和免费周末大连班车。

招聘：店长（提供食宿）薪资：3000.00-6000.00岗位名称：店长【薪资待遇】3500-6000元/月，招聘2人【工作内容】负责门店日常运营管理，统筹安排店内工作，提升服务质量与客户满意度。【招聘条件】****-***，积极乐观，热爱生活，有店长工作经验者优先。

门店店长1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;熟悉分销商城的使用和推广;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送、零售系统、熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力5、本项目可以独立核算，你足够优秀，可以成为合伙人。1、负责食品类目零售店客户接待、销售转化等日常管理运营、活动制订和推广。2、负责加盟店、社团团长的招商、集团客户的开发与维护;3、熟练掌握ERP，出入库账单制作。4、商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品损耗、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、负责库存商品、线上下单的物流发货，负责线下客户群的活跃，线上客户的转化。6、负责处理顾客投诉和供应商工作中所发生的各种矛盾处理;工作时间:可调休，8小时之外另算加班工作地址:青岛即墨百谷千果供应链管理山东有限公司直营店

招聘：食堂店长1、有1年以上食堂/餐饮管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；2、熟悉食品安全、门店卫生管理标准，有成本管控意识；3、品行端正、责任心强，执行力佳。

德州科技职业学院门店店长招聘（陵城区）一、岗位职责1.门店运营：全面负责门店日常运营管理，包含营业前准备、营业中统筹、闭店收尾，保障全流程顺畅；2.人员管理：店员排班、考勤、培训带教与考核，管理学生兼职团队，营造积极稳定的团队氛围；3.品质与食品安全：严格执行乳制品冷链存储与效期管理，把控牛奶、酸奶、奶茶、咖啡的制作标准及烘焙出品质量，落实卫生规范与食安要求；4.供应链与库存：负责原料、包材、烘焙食材的订货与库存管理，控制损耗、降低成本；5.销售与营销：达成门店销售目标，结合校园客群特点策划促销活动、会员复购运营，妥善处理客诉；6.财务与制度：负责日常收支核对与账目管理，执行公司各项制度与标准化流程；7.信息反馈：收集校园市场需求与竞品动态，配合公司新品测试及活动落地。二、任职要求1.中专/高中及以上学历，2年以上茶饮、烘焙、餐饮或零售门店管理经验，具有乳品/饮品行业经验者优先；2.熟悉门店运营全流程，具备排班、培训、成本控制的实操能力；3.责任心强、执行力高，能适应校园门店营业节奏（含周末、节假日轮班）；4.沟通协调能力强，服务意识好，能妥善处理客诉与突发事件；5.重视产品品质与卫生，熟悉食品安全相关法规及操作规范；6.持有效健康证，能快速到岗者优先。三、薪资福利月薪：6k—20k（“底薪＋绩效＋门店提成”方式，具体面议）；四、联系电话：

收银员年龄20岁至38岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥，能做长期优先，短期勿扰；薪资福利:见面详谈，月休假两天；招工人数:2名

晴隆·中心街 【急招岗位】导购 【薪资待遇】保底3000+各项奖励 【招聘要求】20-35岁，工作八小时，月休4天 【联系电话】 不问学历，不问出身，有想法你就来。 有机会，有平台，等你来展示。 我们缺人，但只要为梦想而努力的人。 你缺的不是一份工作，而是一份收入。 挑战高薪，我们等你加入。

卖肉营业员，，初中学历，30至45岁，有一定服务意识，有亲和力，有相关工作经验者优先；薪资福利:基本工资+全勤奖+福利奖，有意可来电了解详情；招工人数:5名

品牌店长（建材行业）;招工人数：2人。岗位要求：1.大专以上学历；2.有一定建材行业管理经验；3.善于营销策划，协调能力强。薪资待遇：试用期薪资4000元；转正后薪资5000元+提成+绩效。

招聘：前厅咨客开台员收银员薪资：3000-5000岗位职责：咨客：负责接待、指引客人等工作；开台员：负责开水疗、客房手牌；收银员：收银员负责结账方面福利待遇：薪资3-3.5k/月，8小时工作制，单休；均提供工衣、吃住；自备黑色休闲皮鞋，自备黑色熊猫鞋，客户主任自备黑色高跟鞋；宿舍配备空调、热水器、WiFi、电梯

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

营业员，，24-36岁，性格开朗，有良好的沟通表达能力，人际交往能力；薪资福利:4000-6000元/月(底薪+全勤+提成+工龄工资)，晋升空间大(公司提供一对一代教)；招工人数:5名注明：

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营业员身体健康，吃苦耐劳，爱干净，眼里有活，有良好的服务意识；薪资福利:3000-5000元/月，包吃；招工人数:1名注明：

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚班制 轮班轮休 我们要求你： （1）18-25岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+满勤+餐补 综合薪资2000～3000工资可面议 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐与咨询服务； 2、负责寿司及其他食品的制作，确保食品质量和出品速度； 3、维护店内环境卫生，保持餐具和吧台整洁； 4、协助完成库存管理，包括食材的进货、储存和盘点。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客需求； 2、热爱餐饮行业，有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、具备基本的食品安全知识，能够遵守卫生操作规范； 4、有餐饮服务经验者优先考虑，