1、掌握铜铝管成型加工工艺； 2、了解焊接原理，具备制冷行业火焰操作经验1年以上； 3、熟练使用常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备较强的责任意识

我司是船级社认证企业，主要研发设计生产各类数据中心柜，AI算力箱，储能柜，电力预制仓，目前规模100多人。现因业务需要招车间主任3名。 岗位职责： 1.全面负责钢结构车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，会看图纸，精通焊接，激光切割，钣金，喷涂等工艺。 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、物流、工艺等部门，推动跨部门协作与持续改进 任职要求： 1. 具备钢结构车间管理或生产管理相关工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应一线管理节奏 5.有制造类企业班组长或助理主任经验者优先

1、高中以上学历，要求2年以上生产现场管理相关工作经验。 2、有组装车间管理经验优先考虑。 3、有较好的沟通协调能力。 4、具体薪资面议，（在7000-9000之间）。 26天工作制，单休，不能接受勿扰！

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，组织并推进生产计划实施，确保生产任务按期高质量达成； 2、统筹人员调配与工作任务分配，监督各环节操作流程，提高生产效率与执行规范性； 3、对接相关部门工作衔接，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 4、推进现场管理机制完善，严格执行安全生产制度，保障车间有序安全运转； 5、持续改进生产工艺流程，减少资源损耗，增强班组执行效能与团队协作能力。 任职要求： 1、具备生产车间现场管理经验，了解车间运行机制及生产组织模式； 2、熟悉生产排程、品质管控和安全管理相关内容，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的落实能力、沟通协调能力以及团队管理意识； 4、工作认真负责，能适应制造现场工作节奏，具有良好的承压能力和职业素养。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，确保产品品质与产量按时达成； 2、组织召开车间例会，全面协调各环节工作进度与资源调配； 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进； 4、及时与上级及相关部门沟通协作，配合处理生产过程中出现的突发状况； 5、统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率； 6、参与新产品样品试制过程，提出合理化建议并推动问题整改； 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

1、招聘钎焊工及焊接主管； 2、掌握焊接基本原理，具备制冷行业火焰焊接经验至少1年； 3、工作地点：珠海三灶，提供住宿与工作餐。

岗位职责: 1.统筹并督导生产运作，保障生产计划高效执行，实现市场需求与生产进度的紧密衔接，推动工厂生产数据透明化共享，确保信息传递的时效与准确； 2.带领团队，全面负责组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各环节的运营管理，持续提升生产效率与产品品质； 3.监督生产全过程，落实安全规范，主导从无到有建立标准化生产管理体系； 4.整合内部资源，系统优化人、机、料、法、环等生产要素，提升流程协同效率； 5.推动生产工艺创新与精益改善，促进产线持续升级。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或具备喷雾泵头、乳液泵头相关行业背景 须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1.具备出色的组织协调与团队领导能力； 2.能够高效统筹生产团队，达成运营目标； 3.熟悉生产全流程，能独立应对和解决现场各类异常问题； 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K可面议，能力突出者待遇可调整，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需主导生产体系从零搭建，要求具备较强抗压能力及跨部门协作管理经验

岗位职责： 1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、提升车间基础管理水平，加强班组建设，推动各项管理制度有效执行； 3、协助制定各工序标准定额，并监督实施落地； 4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作； 5、参与车间布局规划，落实5S管理要求，检查并优化各环节流程，考核班组长履职情况； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本控制； 7、持续推进车间改善项目，优化产品质量与工艺流程，提高生产效能； 8、每日跟踪生产运行状况，及时处理各类异常并协调沟通； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类或工科类相关专业，具备三年以上制造企业生产管理经验； 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力，逻辑清晰，坚持原则； 3、学习能力强，富有责任心，具备较强的抗压能力和持续改进意识；

1、有3年以上相关烘焙行业工厂生产管理经验2、有团队管理意识 3、有责任心能吃苦 4、有数据分析能力

珠海市香洲区招玻璃安装师傅2名，打胶，安装，有意联系胡生

企业简介： 一，主打小型空调，格力、空调整机配套 岗位:组装 包装 质检 检测 二，薪资待遇： 1，20/小时 230-240/天   2，每个月15号发上月工资 4，6500-7000元/月 三，招聘要求： 1，18-40.99周岁 2，初中或以上文凭，要会背26个英文字母 3，身高不能低于1米60，不能高于1米75 四，食宿安排： 1，吃饭：17.5元/天餐补，(7-8/餐 三菜一汤) 多出的随工资发放 2，住宿：宿舍4人间，空调，热水器，洗衣机，wifi，水电补贴75/人 3，免费直饮水 4，特殊岗位补贴，0到380 5，管理宽松，上厕所不用带离岗证

珠海市香洲区招工地小工/杂工

珠海市香洲区沥溪明溪花园招木地板安装师傅3-4人，明天可以开工，多层实木板，PVC脚线，1000多平方。

珠海市斗门区招挖机/钩机司机全职包月，走农民工工资打卡！月结！八个小时一班！包住不包吃，活轻松！最好是附近的不能来就不要骚扰我拜托

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 落实本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料管控，包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理； 5. 管理本组生产相关文件流程，包括文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组作业区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7. 完成本组其他相关事务性工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

【薪资福利】 1、24-26元/小时，日薪240-260元【招聘要求】 大量招聘,独立岗位，白班为主 每天工作8小时，（自愿加班）包吃住 2、年龄：16周岁---45周岁 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 -- 【工作时间】 1、上午08:00-12:00(4小时) 2、下午13:15-17:15(4小时) 3、晚上18:00-20:00(根据订单自愿加班) 4、每上班60分钟休息15分钟

直接到厂区面试，免费入职 主做通信设备，组装，包装，质检，贴标签等 月薪7000-9500，独立岗位，坐班，可买五险一金，带薪年假 招聘要求： 男女不限，年龄18-40岁，经验不限 豪华4人宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

涨22元-斗门富山电动牙刷厂 常白班坐班为主，需要接受二班倒 月薪5000元日薪约220元/天 折合22元/小时=19元/小时+夜班补贴10元/晚+上班20元/天（已含满工期奖励2元/小时） ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 普通工衣｜自费吃饭 餐补月最高600元/月上班才有 空调车间坐班｜15号发薪 超级豪华宿舍4人间宿舍 周预支200-500元 组装/包装/测试/贴标 吃饭时间各一个小时 人员要求：男女不限，18-45岁， ️重要提示 体检：可自带体检表 面试材料必带：身份证原件+复印件2+红底照2张 面试地点 12:00人力资源公司集合 13:00前到富山工业园E区

[物流大量上人 日结长白班长白班 每天发工资，每天发工资； 长白班第二天发150发150 （因为工时要第二天才可以查到） 供吃包住（小件仓） 大量要人大量要人 19元/小时，工时多； 18-45周岁，男女不限;超龄一点会用扫描机也可以安排； 岗位:扫描、分拣，上下架，超级轻松，车间不热。 （宿舍门口到仓库门口有厂车接送上下班） 供吃包住（水电平摊），宿舍就在附近，空调、热水器，洗衣机，当天安排宿舍 工期：15天，（可长期做） 不体检，复印件也可以安排入职，上班可以带手机

大量要人！长白班坐班，人走账清 16-50不体检 空调车间当天安排宿舍! 长白班两班倒都有，工时高，妹纸多！ 折算22元/小时纯工价，，小时工长期工短期工临时工、包 吃包住+住公寓有空调有热水器. ，如果觉得可以，做长期，就签合同 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码检测，简单 易懂。 【工作时间] 8.00-20.00 【工作待遇】折合22元/时+包吃住+入职满5天可以预支 200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10 号发工资，离职提前三天说，人走帐清 还有大量珠海金鼎/南屏/坦洲/上冲/金湾区/斗门区企业 招聘小时工，免费发车，找工作请联系我，工作不合适的 找到您合适为止，只要你找工作，必能找到合适你的工作 24小时在线 欢迎来打扰!

直接到厂区报道入职 个人独立岗位，入职缴纳六险一金 新员工享受入职奖励1800元，入职满1个月起随薪资发放， 底薪：2800元/月 - 加班费：平时1.5倍≈24.14/h，周末2倍≈32.18元/h，法定3倍≈48.28元/h 技能薪资400-800/月+绩效奖金400-1500/月+夜班津贴30/晚+特岗津贴400-800/月 综合收入： 7000-10000/月左右 • 每月15号准时发薪 岗位内容 光通信精密元器件加工生产，岗位普工/操作员/IPQC等等，无需经验，上手快 18-40岁不限经验、不限学历，包吃包住

本地新建工厂，当天入职安排免费吃住上班，厂区面试全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 薪资待遇:长期工:240一天，早8晚8，工资7000+ 薪资发放:每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容:长白班、坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位有仓管，质检、组装、质检、扫码、贴标签、包装，上班自由，岗位很多，可自行选择 福利待遇:免费公寓住宿，4人间，三餐公司免费提供 招聘要求 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天 就可安排住宿: 报名需要交换微私聊--在线添加咨询 郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

薪资待遇：20/小时/月结，每月25日发工资 岗位要求：不限男女，不限学历/年龄要求16-40岁 工作内容：汽车线速，打端子，缠胶带，包装 吃住情况：包吃三餐/包住，公寓宿舍（水电有额度超出部分平摊） 上班只需穿普通工衣，管理人性化，工作时间：长白班/两班倒

岗位职责： 1. 统筹生产部门的整体运作，组织制定部门发展规划、工作计划及总结报告； 2. 建立并完善生产管理体系与规章制度，监督落实现场管理各项要求； 3. 参与生产排程的制定，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划推进，并按时完成清尾作业，确保交付节点达成； 4. 对生产过程中的产品质量实施全程监控，重点跟踪关键及复杂工序，确保制程品质稳定受控； 5. 合理安排现场人员配置与调度，优化人力结构，降低人工成本，提高生产效率； 6. 组织对生产物料使用情况进行管控与监督，防止物料遗失，减少主辅材料损耗； 7. 及时处理各类生产异常（如品质、物料、设备等），协调相关责任部门反馈沟通，跟进改善措施落地，保障生产顺畅和产品品质； 8. 推动、监督并执行生产现场5S管理，持续提升现场规范化管理水平； 9. 参与推动产品工艺优化、品质提升及作业流程改进，有效降低制造成本，提高产品质量； 10. 组织开展员工在操作技能、作业标准、安全规范、品质意识及职业素养等方面的培训，提升员工综合能力与作业效率，降低操作风险； 11. 组织或参与员工关怀活动，增进与员工的互动交流，协助解决实际困难，倾听建议并提供支持，增强团队凝聚力，降低人员流失率。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备5年以上大型生产团队管理经验；有光通信无源器件生产管理经验或多品种、小批量定制化生产管理模式经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理； 2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实； 3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理； 4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。