岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制本车间的生产作业方案，组织实施生产任务，合理调配资源，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导；对生产流程实施全程监督与技术支持，同步把控生产质量，保障产品品质达标； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织日常安全巡查；及时排查并消除安全隐患，防范各类安全事故的发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作； 6、主导制程中重大品质异常问题的处理，协调相关部门制定并落实纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关从业经历； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

岗位职责： 1. 跟进生产进度，合理安排生产计划； 2. 监督生产流程，及时处理突发异常情况； 3. 协调车间各环节衔接，完成生产数据整理与分析； 4. 对生产部门实施监督，并提供管理支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在26至40岁之间； 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3. 工作态度端正，具有较强的责任心。 注：需能适应倒班工作安排。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械电气自动化或机电一体化相关专业优先考虑 2、五年以上技术维修工作经验，可独立开展设备故障排查、检修及日常维护，实践操作能力突出 3、能独立制定设备年度维保计划，具备良好的问题分析与自主学习能力 4、具有较强的团队协作精神和组织协调能力，听从安排，工作认真负责，积极进取 5、具备一定团队或项目管理经验

岗位职责 1、全面主持公司生产管理事务，拟定部门及车间工作规划与目标，统一组织实施、监督执行与考核评估，确保生产体系高效运行； 2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等方面的管理制度，设计生产流程与运营模式，推动制度落地与执行监督； 3、主导安全生产管理工作及内外审应对，全面推进6S现场管理实施，严格防范与控制生产安全风险； 4、统筹订单转化与生产排程计划编制，保障交付周期，推动精益生产实践，实现降本增效目标； 5、组织编制生产、设备、安全等相关计划与报表，完善生产数据台账体系，保证信息真实准确； 6、联动技术、采购等职能部门，推进产品质量提升、工艺优化及新产品试制，增强产品市场竞争力； 7、管控生产成本与库存水平，定期召开生产例会协调解决异常问题，组建生产团队并落实人员培养与绩效考评； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，管理类或机械工程类相关专业背景； 2、10年以上制造业从业经历，具备3年以上生产经理岗位经验，熟悉生产全流程运作管理； 3、英语听说读写熟练，掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系； 4、具备出色的统筹协调能力、成本控制能力及团队管理能力，抗压能力强，执行力优异。

一、岗位职责 1.全面统筹共享充电宝整机工厂全链路运营管理，涵盖生产计划、PMC 排产、物料采购协同、车间制造、品质管控、仓储物流、设备运维、安全 5S、人员团队管理，对工厂交付、产能、成本、良率、安全全盘负责。 2.生产计划：与公司销售、KA、市场、软硬件研发团队、采购等部门协作，根据订单需求制定月度 / 季度生产计划，平衡产能、人力、物料，保障订单按期交付，降低延期出货风险。 3.管控生产成本：优化生产工艺、严控物料损耗、报废率、人工能耗，推动降本改善，完成公司下达的成本管控指标；统筹呆滞物料清理，减少资金库存占用。 4.搭建标准化生产体系：落地 SOP 作业规范、三检品质流程、设备保养制度、车间 5S 管理，持续提升制程良率，降低售后返工、客诉相关生产类问题。 5.团队管理：搭建生产班组架构，制定车间绩效考核，开展员工技能培训，稳定一线人员流失，提升人均产能；统筹车间考勤、排班、现场纪律管理。 6.安全生产管理：落实车间消防、电池仓储、用电设备安全管控，定期安全巡检，杜绝火灾、触电、工伤等安全事故，建立安全应急预案。 7.跨部门协同：牵头处理来料不良、产线批量故障、新品试产导入等异常；配合研发完成新机打样、试产、量产转化；对接采购推进物料交期、来料品质整改。 8.数据复盘管理：每日 / 每周输出生产达成、良率、损耗、库存报表，月度组织生产经营复盘，针对交期、品质、成本短板制定改善方案并落地跟进。 9.统筹厂区日常管理，包含后勤、仓储管理，规范物料、成品出入库流程，定期组织库存盘点，保证账实相符。 二、任职要求 硬性条件 1.大专及以上学历，机械制造、电子工程、工业工程、生产管理相关专业优先； 2.5 年以上电子整机工厂全盘管理经验，有共享充电宝、3C 数码、智能硬件、收银设备组装工厂厂长 / 生产经理同等岗位经验优先； 3.熟悉锂电池类产品生产管控规范，了解电池仓储、组装、测试安全标准；精通 PMC 计划、来料 / 制程 / 成品全流程品质管控。 专业能力 1.精通工厂全流程运营，能独立搭建生产、品质、现场标准化管理制度，擅长产能规划、柔性排产处理急单插单； 2.具备成本管控思维，擅长工艺优化、损耗管控、降本增效改善项目落地； 3.熟悉电子组装车间静电防护、焊接、整机通电测试、成品包装全工序管控要点； 4.具备新品试产、量产导入全流程经验，可协同研发快速解决工艺问题； 5.熟练使用 Excel 做生产数据分析，能独立输出生产复盘、改善报告。 管理素养 1.具备百人以上工厂团队统筹管理能力，擅长班组搭建、绩效考核、员工激励，有效降低人员流失； 2.异常处理能力强，面对缺料、批量不良、设备故障、订单加急等问题可快速给出解决方案； 3.责任心强，抗压能力强，目标导向，能对交付、成本、安全结果全权负责； 4.良好跨部门沟通协调能力，可对接业务、研发、采购、财务高效协同； 5.严守安全生产底线，熟悉锂电池生产存储安全规范，有安全事故零发生管理经验优先； 6.认同公司企业文化，诚信务实，具备长期经营思维，愿意深耕实体制造板块。 三、加分项 1.熟悉共享设备行业（充电宝、收银机）生产运营； 2.有工厂自动化产线改造、提效改善成功案例； 3.具备供应链、采购协同管理经验； 4.懂 ISO 质量体系、6S / 精益生产管理。

岗位职责： 1、负责公司注塑车间的生产计划组织，统筹车间日常运营管理工作； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调度注塑设备生产任务，确保按时交付生产目标； 3、全面管理注塑车间运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交货周期及生产效率满足公司标准； 4、监督注塑设备的调试过程，审核参数设置与调整方案，确认试模所需数据，并完成产品试模报告的归档； 5、掌握安全生产规范与6S管理体系，及时应对和处理现场突发状况； 6、统筹注塑模具管理，协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决； 7、安排当班操作人员工作任务，协调处理当班期间各类生产异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、熟练掌握注塑工艺及调机技术，熟悉海天、伊之密、震雄等品牌注塑机的操作，了解模具结构及机械手编程等辅助设备应用，具备提升效率、优化成本的能力； 4、能独立编制注塑车间生产报表与损耗统计表，熟练使用电脑及办公软件； 5、熟悉注塑生产全流程管理，对交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理具有扎实的实战经验； 6、掌握注塑模具与设备的构造原理，熟知原材料特性及对应工艺要求，具备分析和处理生产异常的技术能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全面负责HDI工厂的生产运营，统筹制程、品质、计划、设备等部门，确保产能、交期、质量、成本等指标达成。 2. 监督各工序工艺、质量、成本、设备运行，协调异常处理，对工厂整体经营绩效负责。 3. 推进精益生产、六西格玛等改善工具，优化流程，降本增效；主导新工艺/设备/材料的评估与导入。 4. 搭建高效团队，负责人员规划、培训、考核与激励，提升组织能力。 5. 推动工厂技术水平与智能化建设，保持行业竞争力。

1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实，操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强，能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业安排，统筹落实生产任务，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导，监督生产全过程，强化生产环节的质量管控，保障产品质量稳定； 3、定期考核车间员工6S执行情况，落实奖惩机制，推动制度有效执行，实现生产车间规范化、标准化运作； 4、严格执行企业各项安全生产规定，组织常态化安全检查，及时排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作； 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理，协调相关部门实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关工作背景； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。

电工学徒、中工、大工各需求100人。 薪资待遇： - 电工学徒：27.5元-30元/时 - 电工中工：37.5-40元/时 - 电工大工：45～47.5元/时 - 综合月薪9000-15000元/月 工作时间：长白班，每天10-11小时，月休自选。 招聘要求： - 年龄18-50岁，男女不限，包吃住。 - 学徒无需电工证，如有证有经验可定级中工或大工。 工作内容： - 海工桥架、电仪电表、电柜接线。 - 学徒辅助师傅作业，包括打下手、拉线、做桥架等辅助类工作。 其他说明： - 长期稳定活，工期90天以上，90天后涨以上工种区间价格。 - 工作环境在模块内，四面通透，不晒太阳。 - 包吃中餐，加班包晚餐，包住平摊水电。 - 体检前报备体检问题，如不过公司承担（小问题放宽）。 - 面试时间：下午一点半自到高栏港企业门口。

珠海市香洲区招桥架/支架安装，消防电(必须会看图纸)

珠海香洲招装修木工，水电，泥瓦工，油漆工，拆除/运渣，房屋重新装修旧房。价钱面议。

1104日常保洁2小时*114:30珠海香洲区，广东省珠海市香洲区信德口岸商务中心-公寓楼到手6.订单渠道：订单id：8

6384日常保洁3小时*114:30珠海斗门区，畔山东方墅四巷18号四巷18号到手5.订单渠道：美团点评订单id：8

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责：（最好有生产辅料的采购经验） 1.订单下达：根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪：跟踪交期及交货情况； 3.材料验收：材料回厂后负责处理验收数量及品质问题； 4.供应商绩效统计：整理供应商的供应商绩效，传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求： 1.学历及专业：本科以上学历，机械或工科相关专业（接受2025届/2026届无经验的实习生）； 2.知识要求：对机械加工领域的知识有基本了解（能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解，英语4级以上优先） 3.技能要求：具备ERP相关知识及操作经验； 3.经验要求：一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验； 4.素养要求：责任心强，主动性好、团队合作精神，能够配合加班，能够接受出差（较强的沟通协调能力优先） 职业发展： 管理路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司（CNCDT）成立于1993年，是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司，节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品，并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型，广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车，包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展，为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念，以客户为导向，聚焦客户的价值需求，迅速响应客户需求，全力以赴满足客户需求，快速改进，为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场，产品远销全球各地，主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题，并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下： 正向开发能力：强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力：原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下： 扭矩减振解决方案 1. 手动方案：干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案：限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术：标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术：湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级，优厚的年终奖 2、生活保障：五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全：周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴：住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施：员工食堂（午餐和晚餐）、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动：文体活动（篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等）、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品：春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 班车接送： 北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； 南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； 广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； 洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； 嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； 白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； 三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

底薪2800+月薪7k-10000 人员多多，交友圣地 [礼物]包吃住+五险一金，免费体检，全坐班 [玫瑰]优质外企电子厂 [玫瑰]独立岗位！上六休一 [玫瑰]新员工入职奖1800元 [玫瑰]显微镜岗补400-800/月 [福]平时加班24.14元/小时 [福]周末加班32.18元/小时 [福]法定加班48.28元/小时 [红包]底薪2600元/月；技能津贴: 400-800元/月；特岗补贴:50-350元/月；绩效奖金:400-1500元/月；夜班补贴: 30元/晚 [福]五险一金、免费体检，免费厂车接送，包吃住 [福]全坐班，非流水线岗，空调车间 [福]年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查与报修 2. 管理设备台账，及时更新设备运行状态、维修记录及备件使用情况 3.协助制定并执行设备预防性维护计划，保障产线稳定高效运行 4.配合生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 5.执行设备安全操作规范，参与设备相关SOP编写与培训支持 任职要求： 1.学历不限，机械、机电、自动化等相关专业优先 2. 有1-3年制造业生产设备管理或维修经验者优先 3.熟悉常用生产设备（如注塑机、冲压机、装配线设备等）基本原理与操作 4. 具备基础电气/机械知识，能识读简单设备图纸和电路图 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与问题跟进能力

电子厂新开部门 招聘要求： 年满18-40周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住 男女不限。包进 招聘岗位: 1、主要负责电子产品（如手机配件、蓝牙耳机）的配件贴膜贴标签、打包整理、分拣组装、质检品管、CNC测试学徒、巡检、物料等岗位，包含临时工、正式工自由选择！ 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，有长白班，面试后分配 薪资结构： 小时工：20-24/小时，月综合6000～8000元，多劳多得 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：每月10号，，，； 上班时间：8：00-20：00（中间休息2小时） 上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8点过后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

海光纤通信电子产品厂，90% 坐班，普通工衣，车间带空调；岗位：组装、打包、质检、开机。 要求：18‑40 岁，男女不限 工时：每天 10 小时，月休 1 天，两班倒，每月倒一次班 7:30‑19:30 薪资结构（税前） 底薪 2800 + 技能 400‑800 + 绩效 400‑1500 + 夜班补贴 30 元 / 晚 + 部分岗位特岗津贴 400‑800 加班费：平日 24.14 元 /h｜周末 32.18 元 /h｜法定 48.28 元 /h 综合月薪：**7000‑10000 元**，每月 15 号发薪，缴纳五险一金 员工福利 1. 入职奖金最高 1800 元：满 1 个月起每月发 300，连发 6 个月 2. 住宿：免费 6 人间，空调热水洗衣机，水电费平摊 3. 餐补：做满 8 小时补 10 元 / 天，满 10 小时补 14 元 / 天，入职办餐卡不用自己充钱 4. 外地车费最高报销 500 元，入职满 3 个月，车票与入职间隔≤10 天 5. 免费班车覆盖前山、南屏、坦洲、白蕉等；年终奖、年度旅游、社团活动。 > > ️求职提示：入职不用交钱，报销车费需要凭证且要做满 3 个月；入职奖分 6 个月发放。

职位名称：装配助理 岗位职责： 1、 装配：严格按照产品工艺指导和要求，完成定型机械/电子类产品的标准化组装与初步调试； 2、 在装配过程中进行自检与互检，及时发现并上报零部件缺陷，确保安装质量达标； 3、 配合生产计划与排期，高效完成装配任务，保障产品稳定; 4、 负责工作区域的整洁和所使用工具的保养； 5、 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、 中专/高中及以上学历，机电、机械制造等相关专业优先； 2、 具备3年以上相关产品装配经验，动手能力强，熟练使用各类装配工具； 3、 具备强烈的质量意识，工作踏实肯干，服从管理，有较强的团队协作精神； 薪资：6k

7点上班6点下班 税前收入7000-10000 入职2800底薪起每年2次调薪机会 新员工入职奖励1800 五险一金奖金多多 全部独立工作台年轻人多 珠海全国宜居城市，厂区环境亦一流 2800底薪加班费，综合收入7000-10000 18-39周岁男女不限，不招学生 订单充足常年稳定，长期工！ 做网线光纤，细活，独立岗位坐班，工作非常轻松，巴适得很

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

斗门白蕉艾牧电子厂            元/小时            元/小时            元/小时 月工资元以上 18--40岁，男女不限，无纹身，染发 普通工衣、站班，两班倒，都是个人岗位 包吃住（，，水电费平摊)。 工时有保障，每月工时280小时以上。 每月号发工资 需常规体检。 空间车间，环境好，宿舍每层楼都有洗衣机，电视房，独立卫生间，热水24/小时供应 （可自带真实体检表） 工期:2个月 (19元工价内已含有满工期奖励2元/小时，，按17元发放工资) 带好2张照片和1张复印件

工作职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案以提高制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职资格 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 拥有1年以上锂电池开发相关工作经验