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厂务主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科厂务系统管理设备管理安装调试电工证特种作业操作证特种设备作业人员证生产设备电气设备机加工设备技术改善节能改造自动化升级
工作职责及内容: 1. 负责公司水电气网络、空调系统、污水处理系统、排风系统、消防系统等设施的正常运转与保障; 2. 负责公司各类生产设备的安装实施、运行管理、日常维护及保养工作; 3. 承担公司后勤相关设施设备的维修与养护任务; 4. 组织开展公司安全管理工作,包括安全培训、安全教育及相关活动实施; 5. 负责公司各类工程项目的进场协调、过程跟进及竣工验收工作; 6. 负责公司特种设备及其附属设施的维护、保养和定期检查; 7. 推进本部门一体化管理体系的运行与过程控制; 8. 对公司消防安全、环境管理及职业健康安全体系的执行情况进行监督检查并推动落实; 9. 统筹防火安全管理及各项安全防范措施的实施; 10. 组织识别公司范围内环境因素、危险源,并确定重大环境因素与重大危险源; 11. 落实公司质量、环境、职业健康安全方针、目标及相关管理方案的执行; 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历; 2. 拥有5年以上运行保障类业务管理经验,掌握综合后勤保障相关专业知识; 3. 持有电工证或特种设备管理类证书,具备安全生产管理实践经历,熟悉厂务运作,能独立应对设备异常及突发事件; 4. 熟知土地使用、生产安全、环境保护等相关法律法规要求; 5. 具备较强的沟通协调能力、组织能力及对外联络能力。
厂长/主管3-5年大专现场管理锂电池ISO16949
岗位职责: 1、依据企业生产计划,牵头编制本车间的生产作业方案,组织实施生产任务,合理调配资源,确保生产进度按计划推进; 2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导;对生产流程实施全程监督与技术支持,同步把控生产质量,保障产品品质达标; 3、定期评估车间员工6S执行成效,落实奖惩机制,推动制度有效执行;持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升; 4、严格执行公司各项安全生产规定,组织日常安全巡查;及时排查并消除安全隐患,防范各类安全事故的发生; 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作; 6、主导制程中重大品质异常问题的处理,协调相关部门制定并落实纠正与预防措施,确保问题闭环管理; 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关从业经历; 2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑; 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点; 4、熟练操作计算机及常用办公软件; 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 主导乳制品新产品的研发工作,涵盖配方设计与工艺方案制定,关注行业技术动态(如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等),持续推进产品升级与创新。 2. 熟悉液态奶加工流程,提升产品质量与生产效能,探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用,解决产线运行中的关键技术问题。 3. 编制年度及月度生产计划,保障产能与市场需求相匹配,监控生产执行过程,优化排产安排,提升设备运转效率。 4. 搭建并持续完善质量管理体系,确保符合国家乳品安全规范,实施全过程质量监管,减少不合格品产生,应对质量问题并配合政府监管检查,保障合规运营。 5. 改进现有生产工艺,降低原材料、能源及人力成本,推进自动化与数字化改造,提升产线效率,通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6. 组建并带领技术团队(包括食品工程师、工艺技术人员等)及生产管理队伍,制定培训方案,强化团队专业技术水平。 7. 掌握乳品生产设备(如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等)的工作原理,负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求: 1. 年龄不超过40岁,具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历,且具备5年以上同级别岗位工作经验。 3. 熟知乳品加工核心技术(如发酵、灭菌、干燥等工艺)及相关行业法规标准。 4. 具备突出的研发创新能力,能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5. 精通生产运营管理,掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6. 有意在珠海长期发展者优先,提供具有竞争力的薪酬待遇。
计划管理主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹制定并执行整体计划管理体系,确保各环节资源协调与计划落地; 2. MRP执行准确度反查,推动关联部门改善,降低欠料及造成呆滞的可能性; 3. 协调产销、供应、库存等关键节点,推动跨部门协同运作; 4. 监控计划执行情况,分析偏差原因并推动改进措施实施; 5. 优化计划管理流程,提升计划准确性与响应效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上非标行业计划物控管理业务相关工作经验,1年以上管理经验; 2. 熟悉制造业生产流程,能单独做主生产计划、日周滚动排产,懂产能评估,对MPS执行有较深的理解; 3. 熟悉订单-计划-采购-仓库-制造的全流程和MRP,针对问题能快速处理及闭环解决问题; 4. 抗压能力强,能适应行业快节奏工作; 5. 较强的逻辑与统筹能力,针对复杂需求、多约束条件订单进行合理规划,具备较好的抗压与应变能力。
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责水产品加工厂的日常管理和运营工作 2. 监督和确保水产品加工过程符合相关标准和规定 3. 优化加工流程,提高生产效率和产品质量 【岗位要求】 1. 具备水产品加工相关经验,熟悉水产行业流程 2. 具有良好的领导能力和团队协作精神 3. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产顺利进行
设备管理主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技农林牧副渔渔业食品/饮料
1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作; 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配,合理调配人员,并开展培训与绩效考核; 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排,确保计划有效执行; 4、完善设备操作规程,参与设备及配件采购评估,建立并管理设备技术档案; 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识,具备扎实的机电维修理论基础和实操技能; 6、落实维修团队的安全生产管理,实施安全作业指导与监督,开展员工安全教育培训。 任职条件: 1、具备厂区水电机修管理工作经历; 2、有团队管理经验,掌握水电维修专业技术; 3、累计相关领域工作经验满5年及以上; 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识; 5、具备出色的领导才能,以及计划决策与执行推进能力; 6、观察细致,反应敏捷,具有良好的组织协调与应变处理能力; 7、沟通能力强,善于人际互动,性格稳重,既能灵活应对又能坚守原则; 8、富有团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力; 9、品行端正,道德素质高,作风严谨公正。
主管
岗位职责: 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作; 2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核; 3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性; 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门; 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案; 6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题; 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准; 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作; 9、上级安排的其他工作; 任职条件: 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力; 3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则; 4、能承受较大的工作压力; 5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识; 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑; 7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力; 8、品格高尚,道德修养好,作风正派。 提供食宿
珠海斗门区招油漆工
油漆工
珠海市斗门区招油漆工
珠海 斗门区
10月29日 18:20拨打电话
珠海香洲区招强电
350-500元/天
强电工1-2人
珠海市香洲区招强电
珠海 香洲区
10月29日 18:19拨打电话
珠海香洲区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
珠海市香洲区招工地小工/杂工
珠海 香洲区 南屏
10月29日 18:18拨打电话
珠海香洲区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
珠海香洲招工地小工/杂工(墙面刨灰)年纪大点,能吃苦
珠海 香洲区 南屏
10月29日 18:17拨打电话
管道/通风保温外墙保温
珠海金湾高栏港化工区招聘保温工1名,薪资为310元/8个半小时,包吃住,长期工作,需持有高空作业证。
珠海 金湾区
10月29日 18:17拨打电话
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介: [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。 岗位名称:车间生产总管 招聘人数:1名 工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议] 岗位职责: 1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成; 2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源; 3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题; 4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率; 5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费; 6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设; 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作; 8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况; 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。 任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先; 2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验; 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求; 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力; 5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力; 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间:[8:00—18:00,月休2天] 福利待遇:[包吃住/节日福利/等] 应聘方式: 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人:[潘先生] 联系电话: 微信: 面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期:202610月29日
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长/主管
3-4千/月
主管厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
其他生产营运人员1-3年硕士
可接受应届生 【岗位职责】 1. 专利挖掘与布局 2. 技术交底书撰写与审查答复 3. 专利检索与风险控制 4. 专利维权支持 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历,理工科专业,有知识产权相关经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协助意识,服从工作安排,能适应研发工作的阶段性加班需求
仓储主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营与安全管理,监控库存准确率及出入库效率。 2. 确保物资收发有序,维持账实相符,规范现场作业秩序。 3. 统筹生产与销售物料的及时供应,保障业务顺畅运行。 4. 实施仓库6S管理,规划库位布局,落实货物分类摆放及防潮、防火、防盗等安全措施。 5. 组织定期库存盘点,分析并处理库存差异,严格执行先进先出原则。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历,仓储管理、物流管理或相关专业背景优先。 2. 拥有五年及以上同行业FPC仓库管理经验,其中包含三年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握货物入库、出库、盘点、备货及仓储统筹的全流程操作。 4. 熟练操作ERP等仓储管理系统,精通Word、Excel等办公软件进行数据统计与制表。 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任心,能适应新兴制造业快节奏工作环境及仓库现场作业要求。 6. 熟悉危险品仓储管控常识,能有效应对各类仓储突发状况。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责小家电产品的结构设计与开发,主导产品从概念到量产的全流程技术实现; 2. 根据产品需求完成整机结构布局、零部件设计及材料选型,确保结构合理性与可制造性; 3. 参与样机制作与测试验证,针对问题进行结构优化与改进; 4. 协同电子、模具、工艺等相关部门,推动产品高效落地并满足质量与成本要求; 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械结构专业知识,熟悉常用塑料、金属材料特性及加工工艺; 2. 熟练掌握三维设计软件,能够独立完成结构设计与工程图纸输出; 3. 了解小家电产品安规要求及行业标准,具备较强的问题分析与解决能力; 4. 具有良好的沟通协作意识,能有效推动跨职能团队合作达成目标;
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进。 2. 熟练应用6S管理、人机料法环分析及PDCA循环等现场改善工具,持续优化生产工艺。 3. 跟进生产计划落实情况,确保各阶段生产任务按时完成。 4. 组织员工排班与技能培训,提升团队专业能力与协作水平。 5. 协调处理现场突发状况,推动各类异常问题快速闭环解决。 岗位要求: 1. 具备高中或以上学历。 2. 拥有3-5年制造业生产组长或领班工作经历,具备义齿生产制造管理经验者优先考虑。 3. 精通6S管理、人机料法环及PDCA等现场管理方法并能有效实施。 4. 具备良好的沟通协调能力与较强的工作承压能力。 5. 工作态度积极主动,充满正能量,可适应白夜班轮值及排休安排。 薪资待遇:月薪6-8千,包吃包住,培训及学习机会多。
其他生产营运人员1-3年本科商务采购
岗位职责:(最好有生产辅料的采购经验) 1.订单下达:根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪:跟踪交期及交货情况; 3.材料验收:材料回厂后负责处理验收数量及品质问题; 4.供应商绩效统计:整理供应商的供应商绩效,传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求: 1.学历及专业:本科以上学历,机械或工科相关专业(接受2025届/2026届无经验的实习生); 2.知识要求:对机械加工领域的知识有基本了解(能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解,英语4级以上优先) 3.技能要求:具备ERP相关知识及操作经验; 3.经验要求:一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验; 4.素养要求:责任心强,主动性好、团队合作精神,能够配合加班,能够接受出差(较强的沟通协调能力优先) 职业发展: 管理路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司(CNCDT)成立于1993年,是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司,节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品,并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型,广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车,包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展,为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念,以客户为导向,聚焦客户的价值需求,迅速响应客户需求,全力以赴满足客户需求,快速改进,为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场,产品远销全球各地,主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题,并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下: 正向开发能力:强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力:原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下: 扭矩减振解决方案 1. 手动方案:干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案:限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术:标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术:湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级,优厚的年终奖 2、生活保障:五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全:周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴:住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施:员工食堂(午餐和晚餐)、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动:文体活动(篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等)、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品:春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 班车接送: 北山线:北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司; 南屏线:公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司; 广昌线:广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司; 洪湾线:金硕园(学生宿舍)、公司旧址; 嘉园线:嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司; 白蕉线:虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司; 三灶线:月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略,在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备,尊重员工的个人发展意愿,提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训,保持员工能力和价值的不断提升,在企业内外树立了良好的雇主品牌形象,获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景,以“引领绿色未来”为使命,秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观,以及“认真成就我们”的共识,与您一起共同学习、快速成长!
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 负责装配车间的日常运作管理,科学规划生产排程,保障订单准时完成交付 2. 监控装配作业流程,严格把控产品品质,快速响应并处理各类生产异常情况 3. 组织班组人员管理,落实人员调度、技能培训及绩效评估工作 4. 控制生产过程中物料使用损耗,推进现场5S管理优化,持续提升作业效率 5. 执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,防范安全事故发生 6. 具备三年以上生产装配管理领域实际工作经验 7. 熟悉装配工艺、质量控制及现场管理相关方法,熟练操作常用办公软件 8. 具有较强的沟通协调与问题应对能力,工作积极主动,抗压性强
生产总监5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责 1. 负责生产制造部门的日常运营管理,保障生产任务按期高质量完成。 2. 持续改进生产工艺与作业流程,提升产线效率,确保产品品质达标。 3. 精细控制人工及制造成本,合理配置资源,助力企业利润增长。 4. 保障生产设备正常运转,落实维护保养计划,推进设备技术革新与升级。 5. 搭建高效运作团队,强化员工技能培训与激励机制,提升工作积极性与团队稳定性。 6. 严格执行安全生产制度,落实环保规范,确保生产环境合规运行。 7. 协同销售、研发等相关部门,实现跨部门高效对接与协同作业。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业背景。 2. 具备8年以上电子乐器行业或相近领域从业经历及团队管理经验。 3. 熟悉电子乐器行业的制程工艺与设备应用,能独立处理生产异常问题。 4. 精通生产管理各项模块,包括生产排程、设备运维、质量管控、5S现场管理等。 5. 具备良好的组织协调与沟通能力,拥有较高的团队建设与管理能力。 6. 学习能力强,富有创新意识,能紧跟行业发展趋势,推动生产持续优化
钎焊主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1、招聘钎焊工及焊接主管岗位; 2、需掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰操作经验至少1年; 3、工作地点位于珠海三灶,提供住宿与工作餐。
生产部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械自动化等工科专业背景; 2. 5年以上CNC以及机加生产管理经验,至少3年以上同等岗位工作经验; 3. 熟练操作Brother系统和Fanuc系统,熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作,熟悉产品加工品质和加工周期,能提前进行程序优化等操作; 4. 熟悉产品加工工艺,有精密零部件加工经验优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责主持生产部全面工作,组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的工作。
生产副总
6-10万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责HDI工厂的生产运营,统筹制程、品质、计划、设备等部门,确保产能、交期、质量、成本等指标达成。 2. 监督各工序工艺、质量、成本、设备运行,协调异常处理,对工厂整体经营绩效负责。 3. 推进精益生产、六西格玛等改善工具,优化流程,降本增效;主导新工艺/设备/材料的评估与导入。 4. 搭建高效团队,负责人员规划、培训、考核与激励,提升组织能力。 5. 推动工厂技术水平与智能化建设,保持行业竞争力。
SMT工艺主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机贴片工艺印刷工艺组装工艺焊接工艺AUTOCAD
1、负责SMT工艺文件的编制与优化,包括流程图、FPMEA、PMP、SOP等; 2、主导新材料及新工艺的技术导入与验证; 3、承担钢网与工装治具的设计及持续优化工作; 4、参与新产品导入阶段的设计评审,开展DFM与NUDD识别; 5、组织试产过程中问题的分析、改善及总结; 6、在新产品或工程变更时,执行DOE实验验证; 7、开展新客户QPA自评准备及迎审工作,并落实审核问题整改; 8、推动量产阶段制程优化,提升生产效率与产品良率; 9、处理客户投诉问题,主导原因分析并完成8D报告输出; 10、承担新进人员的岗位技能培训与指导; 11、参与专项改善项目并推动落地实施; 任职资格 1、具备5年以上SMT领域新产品导入及量产工艺相关经验; 2、熟练使用办公软件、AutoCAD、Minitab等工具软件; 3、掌握质量五大工具(PMP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP)及QPAP流程; 4、具备较强抗压能力,富有团队协作精神与创新意识; 5、本科及以上学历,具备大学英语四级或韩语能力。
生产跟单/文员3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产车间各类生产数据的录入、整理与归档,确保信息准确及时; 2. 负责生产车间ERP数据的录入,帐务的处理; 3. 管理车间物料台账,配合进行物料出入库登记与盘点工作; 4. 协助生产质检工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力,能够按时完成交办的任务; 2. 熟练使用办公软件及ERP系统;具备基本的数据处理能力; 3. 工作细致认真,有较强的责任心和纪律意识; 4. 具备基础沟通协调能力,能与团队成员有效配合; 5. 能适应无尘车间工作环境,服从工作安排。
工艺副理
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导前段工序(钻孔/镭射/压合/镀铜/线路/检验/量仪)工艺路线与参数管控。 2. 负责设备验收、安装调试,以及IQC/OQC监督。 3. 搭建与维护工序SOP、PFMEA及SPC体系。 4. 推进良率提升与成本优化(Cycle Time/药水/能耗)。 5. 主导推进试产、试量产、量产爬坡各阶段工作。 6. 负责前段重大异常响应与8D报告主导。 【岗位要求】 硬性能力要求: 1. 学历:大专或以上(从事图像转移工作经验3年以上可放宽要...
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