
计划管理主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 统筹规划并落实整体计划管理体系,保障各环节资源配置合理及计划有效执行;
2. 对MRP执行结果进行追溯核查,协同相关部门优化流程,减少缺料风险及呆滞物料产生;
3. 联动生产、销售、供应与库存等核心环节,促进跨部门高效协作;
4. 跟踪计划实施进展,识别执行偏差并推动相应改进措施落地;
5. 持续优化计划管理机制,提升计划精准度与响应速度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上非标行业计划物控管理相关工作经验,其中含1年以上团队管理经历;
2. 熟悉制造型企业生产运作流程,可独立编制主生产计划及日周滚动排产,掌握产能评估方法,对MPS运行有深入理解;
3. 精通订单-计划-采购-仓储-生产全链路流程及MRP逻辑,能快速定位问题并实现闭环解决;
4. 具备较强抗压能力,能适应制造业高强度、快节奏的工作环境;
5. 逻辑清晰、统筹能力强,可针对复杂需求与多重约束条件下的订单进行科学排程,具备良好的应变与协调能力
生产主管(泵头-装配车间)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】
1、统筹生产车间日常运作,合理调配人员并高效组织生产任务。
2、依据物料到货情况及车间产能,提前规划生产准备,科学制定生产排程。
3、拟定车间员工培训方案,并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。
4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录,掌握生产进度并落实监督跟进工作。
5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况,有效控制生产过程中的成本支出。
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【任职要求】
1、大专及以上学历,具备五年以上同岗位工作经验;有泵头行业相关经验者优先;若非本行业背景,需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。
2、熟悉生产管理流程,具备一定的精益生产意识;
3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力,能独立分析和解决实际问题;
4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。
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【福利待遇】包吃工作餐,入职购买五险,提供宿舍
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珠海工作地址在港湾7号B1栋,是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。
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【生产现状】
半成品组装车间
1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。
2. 人力配置:生产旺季时约20人,目前无专职领班或组长。
3. 因公司处于发展阶段,更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。
4. 我们期望:候选人能与企业共成长,换位思考,生产主管应贴近一线,不仅会管理更懂执行,全面理解公司当前实际情况和发展需求,避免脱离实际、高高在上的管理作风。
五金冲压主管
9000-11000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
冲压主管岗位职责:
1.负责冲压车间的日常管理,确保生产流程的高效运行;
2.制定和实施生产计划,监控生产进度,保证按时交货;
3.组织冲压工艺的改进,提升产品质量和生产效率;
4.协调设备维护与保养工作,降低设备故障率;
5.解决生产过程中遇到的技术难题,提高团队应对突发事件的能力;
6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。
厂长/主管3-5年本科生产管理英语听说读写流利
岗位职责
1、全面主导公司生产运营工作,拟定部门及车间阶段性计划与目标,统一部署实施、督导考核,确保生产体系高效运行;
2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等管理制度,设计生产流程与管理机制,推动制度有效执行;
3、主导安全生产体系建设与内外审应对,推行6S现场管理标准,严格防范生产安全风险;
4、统筹订单转化过程与生产排程安排,保障交付时效,落实精益生产举措,实现降本增效;
5、编制生产、设备、安全相关计划与报表,完善生产数据记录体系,保证信息真实准确;
6、联动技术、采购等相关职能部门,推进质量提升、工艺优化及新产品试制,增强产品市场竞争力;
7、控制生产成本与库存水平,定期组织生产会议协调问题解决,组建生产团队并开展人员培训与绩效评估;
8、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,管理类或机械工程类相关专业背景;
2、10年以上制造业从业经历,具备3年以上同级别生产管理岗位经验,熟悉生产全流程运作;
3、英语能力全面,熟练掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系;
4、具备出色的组织协调、成本控制及团队管理能力,抗压能力强,执行力优异。
生产部长
1.2-1.3万元/月
主管10年以上大专机加行业有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械自动化等工科专业背景;
2、5年以上CNC以及机加生产管理经验,至少3年以上同等岗位工作经验;
3、熟练操作brother系统和fanuc系统,熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作,熟悉产品加工品质和加工周期提前进行程序优化等程序操作。
4、熟悉产品加工工艺,有精密零部件加工经验优先考虑。
职位描述:
1、负责主持生产部全面工作,组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务和工作目标;
2、根据排产计划安排,按时、按质、按量的完成日/周/月生产任务;
3、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产使用的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产作业、设备维修计划;
4、负责组织生产工艺质量改善、作业方法革新、作业效率提升专项活动,推进改善项目落地;
5、负责组织生产基层管理人员的业务指导及培训工作,通过建立及完善人才培养机制,促进人才梯队建设;
6、负责确保作业人员安全、文明生产,杜绝人身伤亡事故的发生,制定重大事故的应急预防预案;
7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生产计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
岗位职责:
1. 编制并跟进生产排程,保障生产运作与企业战略目标同步推进;
2. 统筹各部门协作配合,提升生产流程的整体运行效率;
3. 保持与供应商的顺畅对接,确保原材料供应准时到位;
4. 对生产环节实施全程监管,确保产品品质达到规定要求;
5. 及时应对生产中突发状况,保障订单按期交付完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先;
2、5年以上制造业PMC领域工作经验,具备3年以上PMC主管或团队管理经历,有日化或塑胶行业经验者优先;
3、具备出色的组织协调能力,能高效推动跨部门协作;
4、熟悉生产计划与物料控制流程,可独立开展相关工作;
5、责任心强,学习主动,能迅速融入工作环境并胜任岗位要求;
6、具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
车间生产主管(新能源)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能两轮车安全管理
岗位职责:
1、依据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业安排,统筹落实生产任务,确保生产进度按计划推进;
2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导,监督生产全过程,强化生产环节的质量管控,保障产品质量稳定;
3、定期考核车间员工6S执行情况,落实奖惩机制,推动制度有效执行,实现生产车间规范化、标准化运作;
4、严格执行企业各项安全生产规定,组织常态化安全检查,及时排查并消除安全隐患,预防安全事故发生;
5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作;
6、主导制程中品质异常及重大问题的处理,协调相关部门实施纠正与预防措施,确保问题闭环管理;
7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关工作背景;
2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑;
3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点;
4、熟练操作计算机及常用办公软件;
5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。
珠海金湾区招压铸品检3名,品质主管一名,压铸主管一名,长白班五险,包吃包住,有压铸行业经验验,45岁以
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限
招压铸品检3名,品质主管一名,压铸主管一名,长白班 五险,包吃包住,有压铸行业经验验,45岁以下
生产主管/经理
9000-12000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
新能源锂电池生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理锂电池ISO16949
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制本车间的生产作业方案,组织实施生产任务,合理调配资源,确保生产进度按计划推进;
2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导;对生产流程实施全程监督与技术支持,同步把控生产质量,保障产品品质达标;
3、定期评估车间员工6S执行成效,落实奖惩机制,推动制度有效执行;持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升;
4、严格执行公司各项安全生产规定,组织日常安全巡查;及时排查并消除安全隐患,防范各类安全事故的发生;
5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作;
6、主导制程中重大品质异常问题的处理,协调相关部门制定并落实纠正与预防措施,确保问题闭环管理;
7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关从业经历;
2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点;
4、熟练操作计算机及常用办公软件;
5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。
高栏港材料厂260~270天
10-30元/时
材料厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上周结
高栏港材料厂
白班260元,夜班270元
三个月后涨280元/天
高温补贴100~300元/月
接料,码盘,下料,两班倒
年龄:18~50岁
白班包吃2餐,夜班不包吃
需要职业健康体检
需要穿劳保服
营业员有提成包吃包住1-2人月结
珠海市斗门区百货超市招猪肉中工1名6000提成包吃住,月休2天,上班9.5小时会拆下水,打包翻包,砍骨头联系电话
香洲光联打包员月8千包吃住白班
7000-8000元/月
车间包吃包住20人以上月结
珠海保税光联通讯设备有限公司-综合工资7000-9000元/月
新员工有入职奖1800 元,分 6个月发放,
五险一金、包吃有餐补包住
全坐班,非流水线岗,空调车间
年终奖,年度旅游,篮球、足球各种兴趣社团
底薪2800元/月
平时加班24.14元/小时;
周末加班32.18元/小时;
法定加班48.28元/小时
:餐补 10-14 元/天(根据上班时长而定);入职有饭卡不需要自己出钱
:岗位津贴: --元/月
:特岗津贴: 400-800元/月(部分岗位设有)
:绩效奖金:--1500元/月
:夜班补贴: 30元/晚
要求:
1、 18-40岁,男女不限
2、需具备基础电脑操作能力(键盘打字)
3、体检 : 部分岗位(免费)
工作岗位:周一至周六面试
•独立岗位,非流水线作业
•每周工作6天,每天10小时
月嫂1-2人月结
预产期9.24【地址】珠海前山【待遇】9660/26天【要求】有双胞胎经验,广东月嫂、能跟育婴师打配合珊珊
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责:
1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标;
2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控;
3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题;
4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施;
5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督;
6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能;
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。
4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。
岗位福利:
1.提供良好的职业发展通道;
2.拥有稳定且专业的运营团队
紫翔工厂直聘+普工/小时工+6000元+包住+工作轻松
6000-9000元/月
车间普工无尘服免费培训包住20人以上周结
工厂直招小时工、质检工:23-40岁。
工作内容简单:开机、看显微镜。
免费体检,两班倒(半个月班倒一次),恒温车间需穿无尘服,有站有坐。
22元/时;6000-8000元/月;包住(6人间)不包吃。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责
1.生产部相关文件资料制定及整理
2.生产考勤处理
3.生产耗材申购及管理
4.工厂安全事务跟踪落实
5.全员用品申购及发放
6.其他上级安排的任务
任职要求
1.有2年以上同岗位工作经验。熟练使用办公软件和各类函数公式
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责:
1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行
2.实时监控生产流程,持续优化产品良率
3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地
4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务
二、职位要求:
1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑
2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘
3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力
三、薪资
税前综合收入7-9k
四、综合福利
六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
机械设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修,确保设备稳定高效运转。
2、结合设备运行状况,制定设备日常维护的周计划、月计划,并统筹年度大修安排。
3、编制年度设备维保所需费用预算,合理控制维护成本。
4、依据公司业务拓展需求,提出设备采购方案及相关投资预算建议。
任职要求:
1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。
2、具有3年以上食品行业从业经历;
3、掌握食品加工设备的机械结构原理,熟悉传动机构、气动装置的检修流程;
4、能熟练操作至少一种设计工具(如AutoCAD)及常用办公软件;
5、工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和协作能力;
6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。
格力直招正式工/普工/操作工
5000-7000元/月
普工车间操作工免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【该岗位为格力直招!!!岗位真实靠谱,请直接投递或者点击信息沟通添加人事微信】
一、公司简介
珠海格力新元电子有限公司创建于1988年,总部位于珠海,是珠海格力电器股份有限公司的全资子公司。公司现有员工1000余人,年销售额超过20亿元。
新元电子是一家专业从事电子元器件及电控组件研发、生产、销售及服务的高新技术企业。核心产品涵盖铝电解电容器、金属化薄膜电容器、功率半导体器件、家电及工业控制器组件。
二、招聘岗位
岗位一:自动化设备操作员
1.负责自动化设备(SMT、固晶、封膜、切割、镀膜、铆卷等)的操作、监控与维护,确保生产过程顺利进行。
2.负责设备日常维护,涉及调机、编程等设备的维修保养等,定期对设备进行检查,及时发现并处理潜在故障,提出改进措施。
(该岗位优先考虑大中专院校学生实习,岗位数量有限,年后先到先得)
岗位二:流水线生产工 (手工活,工作简单,大专学历有大量生产线管理岗位需求,后期均有机会接触专业设备操作)
1.负责产品的生产制造工艺,包括贴片加工,插件加工,产品测试以及成品组装与质检。
2.配合生产线的生产节奏,按时完成班组下达的生产任务
岗位三:质检员
1.负责产品的外观及性能检测、记录数据;
2.熟悉常用检测量具,检测异常及时上报并配合解决质量问题
三、岗位要求:
①男女不限,年满18周岁以上;(实习生可以放宽条件)
②身体健康,能适应加班倒班,认同企业文化
③无犯罪记录
四、福利待遇
1.薪酬待遇:试用期综合薪资 4500-5500元/月,满3个月加 1000 元效益奖,转正后 5500-7500 元/月。五险一金,丰厚的年终奖金,每月15日准时发放工资,如遇节假日,提前发薪,从不拖欠。
2.新人福利:新员工入职充值500元饭卡,异地员工入职满2个月,凭有效交通凭证享受。
3.用餐补贴:出勤日发放用餐补贴12元/天,公司开设员工专属食堂,南北风味齐全。
4.免费住宿:小区式宿舍:独立阳台,独立卫生间,配置热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家具等,并设有员工活动中心(篮球场、足球场、健身房等娱乐场所)。
5.免费劳保:公司免费提供劳保及办公用品。
6.免费通勤:免费提供上下班通勤车接送,通勤车的线路覆盖全珠海、坦洲等主要线路。
7.交通补贴:入职满1年,发放交通补贴100元/月。
8.通讯补贴:满三个月可提供格力专属电话卡 (800 分钟免费通话+无限流量)。
9.高温补贴:夏季 5-10 月,享受高温补贴及相关防暑用品发放。
10.带薪假期:享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期。
11.节日福利:重要节日公司大型活动举办,精美礼品发放(妇女节、母亲节、父亲节、儿童节亲子活动、中秋节、冬至、圣诞节、春节),员工生日礼品发放。
五、内推福利
入职正式工后,推荐亲朋好友可享受内部推荐“伯乐奖”,高达2500元/人(分6个月发放,仅限在职正式工)
六、工作环境
空调车间,冬暖夏凉
七、上班时间 (80%以上岗位为白班岗位)
白班:8:30-20:30(中午 50 分钟休息,傍晚 30 分钟休息,上午和下午中场 20 分钟休息时间)
晚班:20:30-8:30
八、工作性质是有坐有站,基本是坐班与站班相结合的形式,能让你坐着不会让你站着!车间每日工作时间约 10.5 小时 ,每周休息1 天,没休会折算成工资,定岗后按照对应岗位工作时间执行管理并进行调整。
珠海普工大量要!
4000-5000元/月
普工免费培训交通补助夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
入职要求
1、年满20周岁
2、会电脑拼音打字
3、无酒精过敏,无色盲,手心汗少
4、会简单长度换算和正负运算
福利待遇
1、五险一金及商业保险,带薪年假
2、免费班车(珠海基本覆盖)
3、免费宿舍,家电齐全
4、伙食补贴
5、十三薪和年度考核奖
6、免费年度体检
7、公司社团
8、年度旅游及团建活动
坐班轻松岗 门槛低好上手 包吃住 逐月发入职奖金
7000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助保险餐补20人以上月结长白班、坐班、恒温车间,珠海招工
90%坐班,不用站班受累,无尘恒温车间,环境干净舒适,新手零基础可入职,男女均可!
招聘要求(门槛低、通过率高)
年龄18-40周岁,男女不限,身体健康
重磅新人福利|独家入职奖励
新人入职奖金1800元:入职满1个月开始发放,连续6个月随工资到账,实打实到手!
:外地入职满3个月,最高免费通勤班车上下班无忧
名额有限,想来的抓紧报名!踏实肯干优先,长期稳定优先!
额外福利:年终奖、年度团建旅游、各类文体社团,工作生活两不误
三灶食品厂正式工。
5000-6000元/月
食品厂包吃社保包住11-20人月结
三灶食品厂-正式工
[红包]月综合薪资:5000-6000元
[月亮]两班倒,包住包吃三餐
①男女不限,初中及以上学历,能适应两班倒
②基本工资2200(底薪)+250(综合津贴)+ 204(效益奖)+100(绩效奖)+100(住房补贴)+50~150(月业绩奖)不等
部分岗位另有岗位津贴70/100/250 元。加班费按平时18.97元/小时,周末25.29元/小时,假日37.93元/小时计算
③高温季节发高温津贴、降温品
④春节、国庆、中秋、劳动节日发放过节费
⑤每月员工生日会及贺金,每年组织免费旅游
⑥入职需办健康证()
上午,下午各休息20分钟,可免费吃面! 吃饭时间45分钟
三灶区域有厂车接送 上班时间
早班:早上7:30到晚上7:15
晚班:晚上7:00到早上6:45
下午12.40带上身份证厂门口集合
设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化,确保满足产品技术规范与产线实际应用需求;
2、参与新产品结构设计方案评审,从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案;
3、配合工程团队推进治具生产落地,涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作;
4、长期跟进治具现场使用表现,汇总使用反馈并推动技术升级,提升治具稳定性和综合性价比。
任职要求:
1、机械工程或相近专业高中及以上学历;
2、熟练掌握至少一款三维设计工具(如SolidWorks、PrOE、UG,Cam350,JD软件等),具备独立完成治具设计的能力;
3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识,熟悉常用材料性能与标准件选用原则;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能同时处理多项任务并高效解决实际问题;
5、能接受加班安排。
栏目概述
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