全面负责车间的生产运营管理，确保安全、质量、成本、交付（SQCD）四大核心目标的达成。通过优化资源配置、严格执行工艺流程、提升团队效能，实现高效、优质、低耗的生产，圆满完成公司下达的各项生产任务。 1.生产计划与执行管理 根据生产计划部下达的月度、周、日生产计划，合理组织、调度车间资源，确保生产任务按时、按量完成。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 主持召开每日生产例会，布置任务，总结问题，跟踪结果。 2.产品质量控制 严格执行公司质量体系和产品工艺标准，确保生产过程符合规范。 推行全面质量管理（TQM），监督和检查各工序的产品质量，杜绝批量质量事故。 组织对质量问题的分析、处理和改进，落实纠正与预防措施（CAPA）。 3.生产成本控制 负责车间生产成本（如物料、能耗、工时等）的管控，努力降低生产损耗和浪费。 监控物料领用、使用和库存情况，提高物料利用率。 参与生产效率提升和成本节约的改进项目。 4.安全生产与现场管理 作为车间安全第一责任人，全面落实安全生产责任制，杜绝安全事故。 组织安全教育培训，定期进行安全隐患排查和整改。 推行“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场管理，打造整洁、有序、高效的生产环境。 5.设备与工具管理 监督执行设备操作规程，组织设备的日常维护和保养。 协助设备部门完成设备的定期检修和故障排除，提高设备完好率和利用率。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工的排班、考勤、绩效考核及工作分配。 组织员工技能培训和多能工培养，提升团队整体技能水平。 做好员工的思想工作，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 7.数据管理与报告 准确记录和统计生产数据（如产量、效率、良率、工时、耗材等）。 定期编制并提交生产日报、周报、月报等管理报表。 运用数据分析发现生产中的问题点，为管理决策提供依据。 任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.经验与技能 经验：3-5年以上生产管理经验，至少3年以上车间主任或同等岗位管理经验。有[护肤品、美容微针器械]行业经验者优先。 专业知识：精通生产管理、工艺流程、质量控制、成本控制等知识。熟悉ISO9001等质量管理体系。 核心能力： 领导力与团队管理：具备出色的团队领导、激励和协调能力。 问题解决能力：能够快速识别并有效解决生产过程中的各类突发问题。 沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质量、采购、工程等）进行有效沟通。 数据分析能力：能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），通过数据发现问题。 抗压能力：能适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 3.素质要求 强烈的责任心、原则性和敬业精神。 注重细节，执行力强。 具备持续改进和创新意识。

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导文件的转化与编制； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，协调解决资源冲突与重大障碍。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验，其中至少2年担任班组长或生产主管职务； 2.熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3.掌握基础质量管理体系，有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验； 4.具备基本的数据统计能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析； 5.拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律； 6.沟通协作能力强，抗压性好，责任心强，能适应阶段性加班安排； 7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，助力高效愉悦的工作体验。 如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

任职条件： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、掌握生产计划制定、物料消耗控制、现场运作管理及团队管理相关知识。 3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES中任一品牌设备，具有旋转吹瓶机维护背景。 5、具备无菌灌装生产线的维护实操经验。 6、具备热灌装生产线的维护实操经验。 7、具备含气饮料灌装设备及整线维护经验。 8、具备利乐生产线维护实操经历。 9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经验，熟悉华研等型号注胚机操作。 10、了解乳制品加工工艺，熟悉配料、前处理及投料流程，具有5年以上前处理工段工作经历。 11、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力。 特别说明：上述第4至第10项，满足其中任意一项即可。

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并具备独立管理生产线的能力 第三阶段（3-6个月）：深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届实习生及22届/23届毕业生，食品类或机械类相关专业优先 2、对食品行业有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，思维严密，工作有条理

岗位职责： 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 协调生产、质量、设备、物料等部门工作，及时解决现场问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程 4. 工作责任心强，有良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营与管理，包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产排程，保障各阶段生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的品质规范执行，及时处理技术问题，并推动质量持续改善。 4.统筹物料使用与资源配置，确保供应链运作顺畅高效。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求，有效减少产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺，降低材料浪费，控制制造成本，提高产线运行效率。 7.熟悉5S和6S管理理念，持有电工证者优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，但需具备生产制造相关背景。 2.具备3年以上生产车间管理经验，有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.熟知装配工艺流程及品质标准，能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备团队领导能力及现场管控经验，能够高效组织与调度班组作业。 5.拥有良好的沟通协作能力，可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。 6.工作责任心强，抗压性好，能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。 7.熟悉国家安全生产相关法规，具备车间安全制度制定与执行能力。

岗位职责： 1、科学编制生产计划并合理分配任务，保障生产流程有序高效推进。 2、根据生产需求统筹人员配置，在确保作业节奏的同时提升整体生产效能。 3、组织系统化技术培训，帮助新员工快速适应岗位要求，促进团队协作与效率提升。 4、负责来料和成品的抽样检验工作，及时跟进并处理质检结果。 5、依据订单需求控制生产过程中的不良率，实现既定品质目标；严格执行工艺标准，针对客户反馈的产品质量问题开展分析与整改。 6、落实安全生产管理要求，识别安全风险并制定有效改进措施；推行6S现场管理，负责生产设备的调试及日常运行管理。 团队管理 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、生产管理类专业背景，熟悉PMC管理理念及生产管理基本理论知识。 3、具备较强的组织管控能力，优秀的现场问题分析与协调沟通能力，善于团队搭建与管理；具有良好的语言表达能力、学习能力与创新意识，能应对突发情况并具备高度的安全防范意识，认同服务导向与团队协作精神。

岗位职责 1、负责搭建灌装间、半成品仓、包装间的人力架构，配合人事部门明确各岗位职责与薪酬标准，打造高效协作团队； 2、主导灌装间、半成品仓、包装间管理规章及作业流程的建立与落地执行； 3、统筹灌装间、半成品仓、包装间生产现场运作，确保生产计划按时、保质、保量完成； 4、监督灌装间与包装间设备的日常点检及维护保养工作的落实； 5、全面把控灌装间、半成品仓、包装间的安全生产规范执行； 6、负责部门内部人员的日常沟通协调、绩效考评及培训发展工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，企业管理、精细化工等相关专业优先；具备三年以上相关管理岗位经验； 2. 熟悉化妆品原料特性及生产工艺流程，掌握化妆品105条相关规范要求； 3. 熟知化妆品类生产设备的操作与管理； 4. 具备良好的领导能力、组织协调能力及问题处理能力，工作条理清晰； 5. 责任心强，具备积极主动的工作态度。

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划与任务，调度和监管生产作业的执行进度； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场的安全规范与环境卫生； 7、承担团队成员的日常管理、技能培训与发展培养工作。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上电子制造领域生产管理经验，具备同行业背景者优先考虑； 3、了解相关法律法规，熟悉生产工艺流程，熟练掌握生产管理专业知识； 4、拥有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6、能熟练运用常用办公软件进行日常办公操作。

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染整工程师（梭织面料+缸染） 工作职责： 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化： 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制，等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决： 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制： 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升： 持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训： 指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验： 具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。 精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能： 深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力：能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设：能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景： 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验： 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先； 具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质： 优秀的沟通协调能力：能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。

生产计划制定，PMC，运营体系搭建

岗位职责： 1.负责钣金车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 5.负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉折弯，激光切割，数控冲床，焊接工艺的。 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应加班。

1、熟悉机台操作，熟练使用法兰克，西门子，三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺，对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理，质量意识强，有成本管控意识; 4、懂基本的编程，2年以上课长管理经验。

本厂专业做亚马逊主力工厂，空调车间有食堂，全年没有淡季，扩大生产现急招： 1尾查临工4人或者长工4人， 2尾部杂工1⃣名熟手优先3QC一名 地址南村和泰酒店后面唯华厂 电话

长白班，愿意做的通通包进。广州花都雅瑶国光电器厂大量招聘生产工，综合工资约6000元+新人奖600、包吃+包住，不用体检 员工薪资结构： 底薪2500元  平时加班21.55元/小时  周末加班28.73元/小时   法定节假43.1元/小时 月综合工资:6000元 小时工待遇:20-22每小时。月工时280-300。 另有工龄奖，岗位工资等，享有带薪年假、可晋升为辅助管理、多能工等待遇.公司免费购买一份100万意外保险、其他情况另行申请 男女不限18-45岁，小纹身可以安排，长白班 食宿条件：厂区食堂，员工免费用餐，工作满7天可借支300元，第二周可以预支500~1000。全新宿舍6-8人间，有空调，独立冲凉房，卫生间，水电费平摊，周边非常繁华热闹，出门就是地铁公交，滴滴打车招手既来。 每月15日准时发放工资。

招聘岗位：普工小时工 薪资：120工时前24元/小时（固定），120工时满后25元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。 新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，8人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费7-10元/天 工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准）。

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物流普工，装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，下班就结算18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住

番禺化龙广汽汽车公司大量招聘普工，操作工 【应聘要求】男女不限：18-40岁 身高165CM以上，思想端正，身体健康，无不良嗜好；吃苦耐劳，能适应两班倒。 【薪资待遇】：五天八小时综合底薪工资5500元（按3100元基数计算，平时加班1.5倍、周末加班2倍） 可购买五险一金 小时工综合30元/时 【伙食】免费包吃 【宿舍交通】：免费住宿，电梯4人间宿舍，， 【工作时间】：早班7：00-17：45；中班17：45-03：55（以具体排班为准）没有通宵班 【特别注意】不能有大面积纹身、案底 直接联系我报名

广州南沙空调电器厂大量招聘20元/小时 每周可以，节假日不处理 ✅公寓宿舍包住，可带手机 ✅岗位轻松，两班倒 ✅面试带身份证有效原件 ✅能过常规体检， 16-53，包住不包吃 【工作内容】 放标签，投料，盘管，打包装车等简单易上手工作，岗位随机分配 【工作时间】 每工天‬作10.5-11.5小时，站坐班，两制班‬随机分配，月休4天左右（具体按车间生产为准） 【薪资待遇】工期30天-至长期 1、白班：出勤满30天以上19元/小时，17元/小时 2、夜班：出勤满30天以上20元/小时，18元/小时，已含夜班补贴在内 3、 4、每月15号准时发工资，满月且发薪日在职报销 5、，第四天开始申请日借支150元，，次月转周 【宿舍配套】 包住，提供宿舍，有空调，24小热水，水电费7元/人/天 ———— 报名电话：（）

广州广源饰品有限公司 诚聘 一、全检（月综合工资5-5.5K元/月）20-38周岁， 全检PVC公仔类 二、PVC开机学徒（月综合工资5-7.5K元/月）20-35周岁，男女生不限,学习PVC滴胶生产工艺，能够独立开机，适应两班倒，服从管理者优先。 三、PVC滴胶开机师傅（6-8K保底计件，月综合计件7-12K）男女不限,两班倒，主要生产PVC公仔 钥匙扣、摆件等定制类产品。 四、PVC调机师傅（月综合工资10-15k)主要调PVC滴胶公仔 钥匙扣 福利：上夜班每晚补贴40元。包吃住，不在厂住补助200元/月，有空调热水器， 公司地址：广州市花都区狮岭镇。 联系人：代生 （）

日结工临时工正式工 薪资待遇：27/小时长白班坐班包吃包住 招聘要求：16-55周岁，男女不限、不要文化和经验，当天安排入职和宿舍 操作工：7000质检员：8000 标签员：7000包装工：7000 上班：8.00-12.00吃饭：12.00-13.00 上班：13.00-17.00吃饭：17.00-18.00 工作情况：每天工作10个小时、自愿加班24—个小时上六休一 吃住情况：包吃包住一日三餐都是免费的公寓式宿舍4人间基本设施齐全 每个月5号发工资，不压工资 人走帐清，离职当天结清

今天安排，支持自到厂 数创小时工（京信供应商） 男女不限：18-40岁 20/时，两班倒，白班为主，普通工衣 工时稳定，加班多 包住2-4人间，空调热水器齐全 提供吃 工作内容：测试，滴胶，打螺丝，有坐有站，没有焊锡及搬运岗位 另品质岗位长白班，要2人 ，每月30号发上月工资 工期至少做二个月，可长期做 厂车接送路线有：南海神庙-庙头-夏园-生活区-塘头-丹水坑-南岗-东区路口-小迳-仓头 大盛也有厂车接送。

一、岗位职责 1、把控生产进度，及时处理并反馈各工序生产过程中的异常状况； 2、监督各工序工艺要求及作业标准的落实与执行情况； 3、依据各班组产能情况，合理调配人员配置； 4、确保每日生产任务及入库计划按时完成； 5、管控制造环节的质量表现，达成各项质量考核目标； 6、牵头开展车间各班组7S管理及工艺纪律执行情况的检查工作； 7、推动部门团队氛围建设，指导一线员工成长，有效激励提升工作绩效； 8、统筹本部门人员的招聘、考核、任用、培训、绩效评估、激励机制及流动管理。 二、任职资格 1、年龄28-42岁，本科及以上学历，电气及其自动化、生产管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上大中型变压器企业生产管理经验，熟悉干式变压器生产工艺流程及技术规范； 3、了解电气设备制造企业的生产运营模式，具有丰富的生产管理、成本管控及整体运作经验； 4、掌握系统的精益生产理论，具备扎实的精益实践经历； 5、具备较强的管理气魄，优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调与决策能力，拥有突出的综合协调及组织管理能力。