
制药车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理纯化工艺全面质量管理体系ISO9001食品安全管理体系
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产任务的分解与执行,保障产品按时交付且质量满足药典规定。
2. 持续优化作业流程与人员排班安排,科学配置设备、物料及人力资源,提升车间运作效能。
3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系,确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。
4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理,推动工艺优化及风险防范措施有效实施。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进各项生产任务;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作与维护技能;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。
2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作。
3.熟悉生产管理、品质管控、现场6S管理及仓储管理相关知识。
4.掌握生产、品质、计划与物料控制等环节的管理技能。
5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。
福利
公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果
不定期举办下午茶活动,每月举行员工生日会
另有满勤奖励、孝顺金等多项福利
工作环境轻松,团队氛围融洽
同事均为年轻群体,交流无障碍,协作更高效!!
我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领!
6天工作制,上班时间:8:00-17:00,需配合加班安排
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理
岗位职责:
1、负责冻品生产流程的统筹安排、过程管控、监督执行及内外协调工作。
2、负责生产设备的日常管理,确保规范操作,并落实定期维护与保养措施。
3、负责制造成本管理,对能耗、辅料使用及人工支出等指标进行统计分析,持续推动降本增效。
4、负责生产环节的质量监管,确保产品品质稳定并满足客户标准要求。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、具有冻品食品企业车间主管或生产部门管理岗位工作经验者优先。
3、具备数字化转型实践经历者优先考虑
生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结1-3年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、统筹搭建并优化生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,保障各项生产目标顺利达成。
2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力与设备资源,确保物料供应平衡。
3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。
4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析,制定改善措施并跟踪验证实施成效。
5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地,全面负责企业安全运营工作,定期开展安全环保检查,落实防范措施,推动隐患整改闭环。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类专业优先考虑。
2、具备2年以上制造业车间管理经验,有电子产品制造领域相关经验者优先。
3、踏实肯干,能适应生产节奏及必要的加班安排。
4、具备良好沟通协调能力,反应迅速,能够有效落实上级部署的工作任务。
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。
2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。
3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。
4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。
4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。
5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
厦门翔安区岗位名称:车间主任;岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位名称:车间主任;
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。
岗位职责
1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程
2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货
3.负责膜材料生产工厂的安全管理
4.负责膜材料工厂的其他日常工作
5.负责处理上级领导交代的其他相关事务
招聘专业
化工材料相关专业
任职要求:
1.有相关工作经验者优先
2.具有良好的沟通与协调能力
3.具有团队管理经验
4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况
薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
生产储备干部
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技需穿无尘服两班倒
岗位职责;
1、负责生产设备的操作与运行监控。
2、落实本岗位的产品质量控制工作,确保生产符合标准。
任职要求:
1、具备良好的培养潜力。
2、具有一定管理素养和组织能力。
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责。
4、有一年以上食品行业工作经验,有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。
5、高中或同等以上学历。
培养目标:
1、生产班长。
2、车间主任。
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑;
4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别问题并推动有效解决;
5、精通IS013485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理实践;
6、具备良好的英语听说读写能力者优先。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并监督团队全面落实本部门各项职责与任务;
2、牵头组织生产部IS013485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划执行情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”工作的落实;
5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
食品馅料生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
一、岗位职责1. 生产管理:统筹烘焙馅料车间的日常生产运作,保障生产任务按时、保质、保量顺利完成。
2. 质量管理:贯彻执行食品安全与质量管控规范,监督生产环节的卫生状况及操作流程,确保产品满足国家食品法规及企业品质标准。
3. 人员管理:组织实施车间员工的培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与作业效率,构建积极向上的工作环境。
4. 成本控制:持续优化生产工艺,管控原料使用与能耗水平,减少浪费,降低制造成本,提升产出效益。
5. 设备维护:督促生产设备的日常保养工作,协调故障维修事项,保障设备稳定运转。
6. 安全管理:落实安全生产责任制度,定期开展安全巡查,及时防范和处置各类生产安全隐患。
7. 跨部门协作:与研发、采购、仓储、销售等相关部门密切配合,确保生产安排与市场实际需求高效衔接。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上食品行业生产管理经历,有烘焙馅料或同类食品生产背景者优先。
3. 专业知识:掌握食品加工流程、食品安全法规(如ISO22000、HACCP)及相关质量管理体系内容。
4. 管理能力:具有较强的组织协调、团队管理和问题应对能力。
5. 责任心与执行力:工作态度严谨,责任心强,具备良好的执行能力,能适应一定强度的工作节奏。
6. 沟通能力:具备优秀的沟通表达技巧,能够顺畅推进内外部协作。
烤漆车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验其他钣金工
岗位职责:
1.统筹管理科室日常运作,制定并完善相关工作规范;
2.科学调配各项资源,保障生产任务按计划有序推进;
3.实时跟进生产进度,及时组织处理各类生产异常情况;
4.推动持续优化,准确评估当前生产能力,探索新工艺以实现节能降耗,有效控制生产成本;
5.落实各项安全防护措施,确保作业安全;
6.维持现场良好生产秩序,持续推进“5S”管理工作落实。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验;
2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标;
3.具备良好的统筹规划与执行能力;
4.工作认真负责,拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。
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岗位详情
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要求:男女不限,18~48 岁
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薪资: 5000 元~6500元,六险一金、包吃、各种节假日福利
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
厦门海沧区招工地小工/杂工,清理施工垃圾,工资200左右,看清楚再打电话,
小工1-2个月1-2人月结劳务
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厦门集美区招EPDM小工,要会开车,能吃苦耐劳,,工资220一天,,有意电话沟通:
EPDM小工
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车间主任(折弯钣金车间)
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、负责折弯车间日常生产管理、人员排班、生产进度把控;
2、熟悉折弯机调试、操作、工艺,能独立处理折弯生产疑难问题;
3、看懂CAD机械图纸,精准核算尺寸、排版下料,把控产品质量;
4、管控车间5S、安全生产、物料管理,降低损耗,把控交货期;
5、管理车间操作工,做好人员培训、考勤、现场生产统筹。
任职要求
1、年龄28-48岁,有钣金折弯车间管理经验;
2、精通折弯机操作调试,熟练看懂CAD图纸、机械加工图纸;
3、懂钣金工艺、折弯展开、公差把控,能独立制定生产工艺;
4、责任心强,执行力高,能吃苦耐劳,服从工厂管理;
5、有五金、钣金、机械设备生产行业经验优先。 薪资福利
薪资:面议
福利: 工作餐
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事
公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入!
岗位职责
1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。
2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。
3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。
4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。
5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。
6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。
任职要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。
2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
钣金生产经理1.6K十绩效
1.1-1.6万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验工程机械经验钣金工艺经验
①钣金生管理3年以上
②有品质意
③年龄25一40岁
④数据敏感
⑤有团队建设能力
⑥计划思路清晰
⑦有6S意思
⑧有执行力
月薪8000+新人入职补贴3000宿舍三人间
6000-8000元/月
无尘服车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
空调车间,福利齐全,现在入职补贴3000《补贴随工资一起发》
岗位要求:18-40周岁
主要岗位:目前只招聘S17的岗位
S17:生产车载导航仪屏幕,岗位有电测、外观、组装、操机等;车间坐着上班80%,站着上班20%,穿无尘服,两班倒,上班轻松,岗位随机分配
S11厂:生产电视机屏幕,穿白大褂,两班倒,站立作业
正式工薪资待遇:
薪资计算方式:公司实行5天8小时工作制,超出部分按加班核算加班费
1、【底薪】2550元/月,【周一至周五】20.26元/小时,【周六、周日】27.01元/小时,【法定节假日】40.
52元/小时,其他福利:夜班补贴15元/夜+工龄奖50-6
00元+技术津贴200-2200+生产奖金230-1000元
2、每月5日发放上月工资
其他福利待遇:
入职缴纳社保、+年终双薪+带薪年假+红包+生日蛋糕券+过节费/礼品+中秋博饼会+年夜饭+尾牙盛宴等,月休2-4天(根据业务订单安排),综合薪资6500-8000元/月
食宿标准:
吃:免费包吃工作餐、每餐有8元的餐补、不吃可以去小卖部刷卡买水或者小零食
住:公寓宿舍、宿舍三人间、面试当天就能安排宿舍
企业优势:
1.没有任何卡控、花臂、纹身、都能安排
2.满70小时500,或满100小时预支1000,每月可预支2到3次
3.不卡任何民族
4.月工时多、每天按10.5小时核算薪资
5.宿舍3人间、面试当天就能安排宿舍
6.免费体检、可以零费用入职
7.在职越久职级越高、三个月可以考一次、最高,回到顶部级,考过一级就+500元
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。
2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。
3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。
4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。
5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。
2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
设备管理经理
2-3.5万元/月
生产设备管理员10年以上大专电气设备生产设备设备管理机加工设备
职位描述:(非管理职)
1. 负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2. 结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造计划;
3. 归纳总结设备运行与维修经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4. 持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,分析并改进异常维修问题;
5. 参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6. 针对设备薄弱环节实施改进措施,提升设备运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,防止重复故障发生,提升设备综合效率(OEE);
7. 依据部门预算,负责备品备件的日常库存管控;
8. 建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与继任计划,持续推进团队培训与专业能力建设。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业;
2. 具备至少8年饮料生产厂维修或饮料生产线现场技术服务工作经验;
3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备在机械、电气、气动方面的维修与维护能力。
焊锡工
7000-10000元/月
操作工焊锡工操作机台免费培训包吃交通补助夜班补贴五险20人以上月结
安费诺电子装配(厦门)有限公司招聘
美资企业诚聘两班倒生产操作工
一、薪资待遇
操作员(焊锡工)岗位
底薪2600元,满勤奖250元,房补高达900元,交通补助每月120元。绩效补贴0-2500元,岗位补贴500-2000元,加班工资也高:平时加班每小时23.4元,周末加班每小时31.2元,节假日加班每小时46.8元。综合工资7000-10000元。
二、岗位要求
1.能接受两班倒的工作模式。
2.手工活熟练,会操作机台。
3.识字,会说普通话,初中学历更好。
4.手指灵活,适合手工作业。
三、福利待遇
1.每年发十三薪年终奖。
2.不定期发购物卡、电影票,还有大米、抽纸、洗衣液等生活用品。
3.生日有蛋糕券、礼品,还有工龄奖、过节费,中秋有薄饼,年夜饭也安排上。
4.缴纳五险,有带薪年假。
5.免费提供工作餐,还有宿舍可以住。
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公司名称:安费诺电子装配(厦门)有限公司
工厂搬运工1-2人
临时拉货工临时拉货,用手动叉车拉薪资福利:19元/月薪,不包吃住招工人数:1名工作地址:同安工业集中区同安园91号二楼
学徒普工
4000-8000元/月
普工免费培训包吃6-10人月结
岗位职责:复合材料玻璃钢碳纤维的生产制造:预型 成型
任职要求:学徒普工:无工作经验亦可!吃苦耐劳!
岗位福利:包吃 满勤 加班补贴
年龄:18-45岁
长白班坐班,16-45岁,实习生暑假工也可
5000-7000元/月
长白班车间玩具厂包吃11-20人周结
十天发一次工资,长白班
东孚山边附近玩具厂招聘临时工10名
长白班16元/小时,包吃工作餐
16岁-40岁,男女不限,。
空调车间,坐着上班,轻松简单
不做提前三天报备。
龙头装配组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理,落实员工入职培训及离职流程管控;
3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况,推动优化应用,发现异常及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并实施检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划统筹人员安排,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时响应并上报生产异常,汇总问题并提出改进方案;
6、负责现场物料标识与盘点工作,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业,准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据;
8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查,监督隐患整改落实;
9、配合行政部健全企业内训机制,调研培训需求,参与课件开发,组织并推进内部培训实施;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具有3年以上卫浴行业工作经验,且具备3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力,文字撰写与实际操作能力兼备;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队协作意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
栏目概述
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