岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务，保障生产目标按时、按质、按量达成； 2、建立健全裁剪车间质量管理体系，落实产品质量监督与过程管控； 3、负责车间人员的日常管理，涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作； 4、强化成本控制理念，优化裁剪工艺流程，提升面料利用率，减少材料浪费； 5、推动并执行5S现场管理标准，促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。 任职要求 1、中专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先； 2、具备5年以上裁剪车间管理经验，精通服装生产工艺、技术规范及质量要求，熟练运用数据统计分析及生产计划排程； 3、具有较强的车间统筹管理能力，能高效组织团队，保障生产有序高效运行； 4、为人正直，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的细致作风和团队管理素养。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产任务的分解与执行，保障产品按时交付且质量满足药典规定。 2. 持续优化作业流程与人员排班安排，科学配置设备、物料及人力资源，提升车间运作效能。 3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系，确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。 4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理，推动工艺优化及风险防范措施有效实施。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进各项生产任务； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改进 4. 负责班组建设与员工培训，提升团队执行力与协作效率 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别问题并推动有效解决； 5、精通IS013485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并监督团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、牵头组织生产部IS013485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划执行情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”工作的落实； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

1、生产组织管理、提高生产效率，依据生产实际情况和客户需求变化，制定生产作业计划，按时完成各项生产任务。 2、复合工艺更改与修订，复合机台文件、记录的起草、修订。 3、复合工序设备的异常统计。 4、复合工序5S现场卫生检查及监督整改。 5、协助生产部进行复合工序人员管理和培训。 6、复合工序原、辅材计划申报。 7、原材料的问题统计及跟踪，重点客户相关记录的审查。 8、负责复合AM工作的落实，规范过程检测，管理设备自治维护、保养工作，执行标准化现场管理，确保员工工作安全。 要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉收缩膜、缠绕膜等辅料品种、牌号、生产厂商以及性能、工艺性、特点； 3、利乐行业5年以上工作经验。

一、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先； 2、具备3年人力资源领域工作经验，了解厦门地区用工环境，有招聘模块实操经验，可独立推进招聘项目执行； 3、具备较强的沟通与协调能力，能与业务团队顺畅交流，精准把握岗位用人需求； 4、思路清晰，积极主动，富有进取心，能够在压力下保持高效工作状态。 二、岗位职责： 1、对接业务部门人才需求，制定并落实招聘方案，推动招聘计划顺利实施； 2、独立负责简历筛选、初试沟通、面试组织、录用洽谈及背景调查等全流程招聘环节； 3、搭建并持续优化人才储备库，定期维护候选人信息，提升核心岗位到岗速度与匹配度； 4、为业务部门提供全面的人力资源支持，协助推动各项人力资源政策落地，支撑业务目标实现； 5、完成日常事务性工作及其他项目性任务的推进与执行。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督各生产环节的执行情况，优化生产流程并提升作业效率； 3. 协调设备、人员及物料资源，保障生产线稳定运行； 4. 落实安全生产管理制度，预防和控制各类生产风险； 5. 有做电梯马达组装和入线的经验优先。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力； 2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先； 3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境。

岗位名称：车间主任； 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄不限；3.有管理经验者优先考虑。 岗位职责 1.负责膜材料的日常生产，优化生产流程 2.负责与销售对接制定生产计划，按时交货 3.负责膜材料生产工厂的安全管理 4.负责膜材料工厂的其他日常工作 5.负责处理上级领导交代的其他相关事务 招聘专业 化工材料相关专业 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.具有良好的沟通与协调能力 3.具有团队管理经验 4.具有一定的分析和解决问题的能力，能够应对生产中的突发情况 薪资待遇：带薪年假、五险、加班调休；优秀员工奖金、意外险；薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程与质量标准，组织现场质量巡检，及时纠偏并推动持续改进 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4. 指导班组长及一线员工，协调跨班组协作，提升团队执行力与作业效率 5. 统计分析生产数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级提交运行报告 任职要求： 1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础生产计划、质量管控、设备维护及团队带教能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力与应急处理能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先

岗位职责： 1.负责生产现场日常运作的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况，确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点，主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点，可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力，助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新，提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。

厦门市同安区招氩弧焊、二保焊/气焊

厦门五星级酒店招聘专业电工2名。 工作环境优雅，空气清新。 岗位要求：年龄25-45岁，高中以上学历，会电脑操作，持有电工证等应急局颁发的证件，会做台账，有酒店从业经验，能吃苦，有上进心。 薪资待遇：12小时工作制，有夜班补贴，月休8天，五险一金，包吃住，实际到手薪资约5000元。 欢迎转介绍。 非酱油岗位，安逸型人员及无法开具无犯罪记录证明或背景审查不通过者请勿打扰。

50以下的周结260一天，要细，介绍过来。

同安中洲边越琴湾精装房装修水电改造，需一人施工，工期数天，薪资350元/天，有意者可报名。

大莲坂长期招聘驾驶员，要求驾驶技术好，能吃苦耐劳。工作地点在五一农场附近，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

招聘一位员工，年龄不超过50周岁，有工作经验，从事书刊印刷行业，了解全流程的车间管理人员，有意者联系。

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1、进厂满三个月后，给予考核晋级涨薪并一次性给予成长奖励金1500元； 2、工资每月5500---7000，保底工资加超产奖，定期晋升调薪； 3、包住 4、餐补：白班16元、夜班50元；

具备一二次柱上断路器、环网柜、环网箱生产管理经验，熟悉国网/南网生产标准

—————————企业招聘要求————————— 年龄：20岁~38岁均可，企业带薪培训，无经验均可 月综合工资：7000元~10000元 折合小时工约：28-35元 每小时 ——————————薪资待遇——————— 【1】：基本工资＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴 【2】：以下薪资根据工商部门政策及时做出调整 【基本工资】：7000元/月+（底薪2300元+240外宿补贴+200津贴+220绩效+1400--2300加班费） 【岗位补贴】：根据企业不同补贴不同（1000元-2500元左右） 【岗位津贴】：130-400元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）； 【夜班津贴】：15元/班（月30天X15元=450元）； 【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。平时19.94元/小时,周末25.76元/小时,法定假日39.89元/小时。

有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先

车床加工产品，男女都可以，上班可以带小孩，计件工资，要求细心耐心，按要求操作

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

同安新能源 正式工/小时工都有招聘 主要自动化设备 机台操作按按钮 检测、检验、打包等岗位 小时工21元/小时，日薪231元，每月12号发薪，每周都可以预支 正式工月综合月薪5700-7500+，每月10号发薪，入职缴纳五险 正式工，学历越高等级越高。有晋升 大专或以上学历，职级直接三级 底薪2850 厂里吃住，电梯公寓宿舍，2-3人间住宿，空调、衣柜、洗衣机、24小时无线网络，24小时热水供应；食堂伙食超好，东南西北风味俱全。 不穿无尘服，坐班，上班可以带手机 面试当天安排宿舍，不卡纹身（有纹身穿长袖或戴冰袖即可） 18-43岁，男女不限 想做面试都会录取的

操作开料机进行板件裁切