
食品生产主管(烘焙类)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化;
6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核;
任职要求:
1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先;
2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先;
3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
厂务经理(擅长暖通专业)
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
项目:厦门新能安
【岗位职责】
1. 全面负责所在项目的日常运行管理,为项目的可靠稳定运行提供必要培训和指导;
2. 审批、制定设施设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划,及时检查,掌握设施设备的运行状况;
3. 检查落实各项工作的开展情况,合理安排人力、物力,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量;
4. 协调并妥善处理与政府、行业管理部门的关系,确保电力、供水等正常工作;
5. 做好与客户及各...
工艺主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责:
1、统筹管理产品工艺的设计、控制、执行及优化全流程;
2、主导新产品导入过程,跟进试产进度并进行总结,组织试产评审会议;
3、推进制程工艺的持续改善,指导生产现场技术操作,及时解决现场异常问题;
4、负责产品制程质量审核,制定工艺质量标准文件,牵头编制生产作业指导书,支撑日常生产运行;
5、对本部门输出的图纸进行校核与审查。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机械制造、电力电子、材料类等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验。
2、掌握电机结构、电力电子等方面专业知识及相关行业规范。
3、熟练使用办公软件、数据分析及统计工具。
4、可借助辅助工具阅读设备相关的外文资料。
5、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力。
背景,六险二金,制度健全,工会福利完善。
本岗位所属单位为厦门势拓吉诚科技有限公司,工作地点:厦门市集美区灌口镇势拓电机产业园。
厂长/主管经验不限大专渠道销售
1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿,有团队管理经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能带领团队高效达成工作目标。
3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。
4、拥有健全的主管培养机制,支持向优秀主管方向成长,提供多元化晋升路径与发展机会。
5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训,下午进行团队辅导或市场实践。
6、完成公司安排的其他相关工作任务。
7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。
工厂生产主管
6-8千/月
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。
岗位职责
1.根据设计方案开展工艺品制作,负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。
2.严格把控产品质量,确保符合工艺标准与设计规范。
3.参与成品后期处理,包括表面打磨、上色修饰等环节。
4.负责工具设备的日常维护与保养,保障正常使用。
任职要求
1.热爱艺术工艺品创作,具备良好的审美能力和创新意识。
2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。
3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作,可独立完成作品。
4.性格沉稳,工作细致,重视工艺细节。
5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队作业。
薪资福利
1.月薪6000-18000元,根据技能水平和实际表现进行调整。
2.工作时间上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月休息4天。
3.缴纳五险一金,提供宿舍或住宿补贴。
4.提供专业培训及职业发展晋升通道。
联系方式
有意者请将简历发送至**********************,邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。
联系人:周锦木,电话:*************
公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧
厦门黑马艺工贸有限公司
开发经理(工艺方向)
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 样品评审:参与头样、齐色、确认样的技术评审,输出修改意见并跟进问题关闭。
2. 开发技转:主导品类内工艺技术转移,向供应商传达工艺要求与注意事项,审核技转样。
3. 标准落地:严格执行裤装品类的版型标准、工艺标准、尺码体系,确保开发与大货一致性。
4. 风险前置:在开发阶段识别面料、版型、工艺风险,提前输出规避方案。
5. 问题闭环:跟进品类内技术问题的解决进度,确保问题关闭后方可进入下一环节。
6. 技术复盘:组织品类开发技术复盘,对于产品的技术提报以及问题进行管理。
7. 技转对接:向供应商准确传递技术标准与工艺要求,确保工厂理解到位。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验:服装行业工作经验,精通服装工艺、版型及生产流程。
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。
4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
主管
工作职责:
1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制;
2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程;
3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障;
4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程;
5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
厦门集美区地砖750*1500600*1200墙砖400*800
300-400元/天
地砖贴砖
地砖750*1500 600*1200 墙砖400*800
焊工400左右一天,可不要证,技术要求不高;包吃住,每周可借支1000,
360-420元/天
二保焊长期20人以上月结
厦门同安急招100人,二保焊400左右一天,可不要证,技术要求不高;包吃住,每周可借支1000,长短期均可;年龄20-45岁,身体健康!
船舶管理人员
1.1-1.4万/月
主管
1. 有船舶维修管理经验
2. 熟练使用 办公软件,能做施工计划、报表、资料整理
3. 沟通能力强,可以独立对接甲方,跟进项目协调问题
4.统筹安排现场施工,把控进度与质量
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产经理
9千-1.4万/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责工厂生产的整体管理工作,确保生产流程顺畅高效
2.制定并执行生产计划,优化生产流程,提升生产效率
3.监控生产质量,确保产品符合食品安全标准及公司要求
4.协调跨部门资源,解决生产过程中的问题,保障生产进度
任职要求:
1.具备食品行业生产管理经验,熟悉食品生产流程及标准
2.具备较强的生产计划与执行能力,能高效管理生产团队
3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系
4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力
生产组长(医疗导管,现场生产管理)
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.处理生产过程中出现的异常情况,持续改进工艺流程
任职要求:
1.有医疗导管制造相关工作经验
2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识
3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
生产储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;条件优秀的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力高;
3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿;
4、能够接受以普工身份入职
计划生产文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
岗位职责:
1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度,确保物料发出的及时性和准确性
2.与供应商保持良好的沟通,及时解决物料供应中的问题
3.与客户保持良好沟通,解决物料无法及时发出等问题
4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行
5.协助采购物料并跟踪物料进度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商和内部团队有效合作
2.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务
3.具备良好的组织能力和细致的工作态度,能够准确处理物料跟单相关事务
4.有人事和采购方面经验者优先
挤出工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
五金厂厂长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专五金货架五金展架
一、任职要求
1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。
2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。
3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。
4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。
5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。
6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。
二、岗位职责:
1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。
2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。
3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。
4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。
5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。
6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行;
7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制;
2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬;
3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明;
4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办;
5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期;
6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富;
7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目;
部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持
8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。
工作时间:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00
工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成;
1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标;
2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业;
2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行;
2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率;
2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确;
2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。
三、团队管理
3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率;
3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识;
3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围;
3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率;
3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。
四、安全管理与6S执行
技术方案工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科中大型项目交付经验解决方案需求分析Axure计算机/软件工程相关专业
岗位职责:
1. 遵守公司各项规章制度。
2. 负责研发PLM系统的建设,包括用户日常需求的调研与分析,制定系统设计方案,完成功能测试、上线发布及后续运维工作,确保系统稳定运行;
3. 承担研发PLM系统的日常运维任务,处理系统故障与异常事件,实施运行监控,定期评估系统、数据及流程状态,及时识别并化解潜在风险;
4. 协助用户优化业务流程,引入外部在管理、信息化、数字化及业务模式创新方面的先进实践,共同研讨其可行性与落地实施方案;
5. 针对用户反馈的问题,能够独立提出完整解决方案,并具备良好的需求引导与沟通能力;
6. 与业务团队协同开展系统价值审计,助力提升业务运营效率及相关执行措施。
岗位要求:
1. 具备3年以上相关系统工作经验,熟悉产品研发及IPD流程体系,有PDM系统实施上线经历;
2. 了解制造业研发运作流程,曾参与企业流程优化及管理提升项目;
3. 熟练使用Axure等需求设计工具,具备达索3DEEnovia\Catia实施经验者优先考虑;
4. 具备出色的业务分析、归纳抽象能力,擅长编写技术文档,语言表达流畅清晰;
5. 在规划类项目中可担任系统工程师(SE)角色,整合业务部门与IDT团队资源,推动项目按时保质交付;
6. 具备较强的组织推进能力,善于跨团队协调与资源整合。
GMPQA主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科化学药生物药中药
岗位内容:
1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。
2. 处理生产过程中出现的质量问题,并跟进纠正措施的落实情况。
3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化,确保符合企业规范要求。
4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。
5. 协同相关部门推进安全环保管理,助力企业文化的建设与实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。
2. 具备良好的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。
3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。
4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
品控/品质主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专QC来料检验(IQC)成品检验(FQC)制程检验(IPQC)食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 部门日常工作管理。
2. 部门管理制度制定、推行与实施。
3. 质量管理体系文件之编写(修订)审核、推行与实施跟进。
4. 品质计划导入、实施、验证与改进。
5. 重要品质问题之决定及其他各部门沟通与协调。
6. 客户对公司稽查相关资料整理及各部门的落实执行状况稽核。
7. 对所属部门人员监督、考核、奖惩之制定与实施。
8. 督导确保所属部门各项任务目标之达成。
9. 年度教育训练的制定及监督执行。
10. 供应商质量审核、评审及内部生产工艺评审。
11. 客户质量性投诉的调查、处理跟进。
12. 新标准的策划、实施与导入核准。
13. 生产过程中质量控制、检验、改善工程的策划与实施跟进。
14. 每周、月品质检讨、总结会议的主持。
15. ISO质量管理体系、5S现场管理的导入及运作稽核。
诚招生产跟单文员,现场办公,懂办公软件,会用简单的公式,
跟单文员生产跟单1-2人月结
年龄28-45岁,
负责车间生产数据统计,仓库出入数据整理,工资初算,烤勤。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门健升科技有限公司招聘厂长在线招聘信息,主要招聘厦门厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。