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厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化经验者优先; 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、具备良好的英文读写能力,可将英语作为日常工作语言; 6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审,编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准; 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产阶段; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改进措施; 5、牵头制定AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护策略; 6、编制并维护设备关键备件风险清单,跟进采购进度及备件库存管理; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出操作规范并监督执行,统筹本地及海外ME团队的技术能力提升; 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理; 9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力,熟练应用2D&3D视觉软件
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产管理与交付:根据生产计划,合理调配人员、设备、物流,确保生产线顺畅运行,达成每日/月的产出目标;监控生产进度,及时处理生产异常,确保订单准时交付。 2. 质量管理:严格执行现场工艺标准,推动现场质量管控进行快速响应、原因分析和根治处理,配合品管部门进行客户投诉分析、改善及质量体系审核。 3. 成本与效率控制:管理生产过程中直接材料与辅助物料的损耗,持续降低生产成本;优化生产流程和作业手法。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】: 一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。 三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。 四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。 五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。 六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。 七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。 九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。 十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。 十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。 【任职要求】: 一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先; 二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。 三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。 四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。 五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。 六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。 七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: 18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议 福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。 其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责: 1、事业部战略与盈利目标执行: 1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品开发,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度经营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利; 1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏走势,适时调整战略部署与目标规划,确保完成公司年度利润指标; 1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品交付周期满足客户需求; 1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 2、市场拓展与客户开发: 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,扩大产品市场占有率; 2.2 维护现有客户资源,挖掘多样化应用场景,开拓潜在客户群体,促进业务规模与营收增长; 3、技术研发与工艺创新: 3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发方向,提升产品市场竞争力; 3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理; 3.3 推动设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺; 4、生产成本管控与效益提升: 4.1 推行精益生产模式,实现减员增效与生产效率提升; 4.2 监督产品质量管理体系运行,降低质量损失成本; 4.3 控制库存水平,减少物料仓储费用; 4.4 聚焦产品盈利结构管理,持续增强事业部盈利能力; 5、团队建设与绩效管理: 5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准; 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力与团队管理水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造企业管理工作经验,其中至少3年同等级管理岗位经历; 2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识,掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法; 3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程; 4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式; 5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
生管
6-9千/月
厂长/主管1-3年高中
岗位职责: 1.依据生产任务制定相应的生产计划; 2. 跟踪生产进度,监督图纸及生产物料的到位情况; 3. 协调解决生产过程中出现的异常问题。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,专业不限; 2. 有两年以上货架五金制造行业生管相关工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力; 4. 熟练操作办公软件,熟悉ERP系统,具备较强的数据处理能力
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。 2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。 3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。 4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。 5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。 1、学历要求:大专及以上 专业要求:制药或相关专业 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。 3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化; 6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核; 任职要求: 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先; 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先; 3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作; 2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转; 3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率; 4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本; 5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求: 1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧; 3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力; 4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作; 5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
厂长/主管3-5年本科甲方公司战略分析经验
工作职责 1、负责不锈钢品类的深度研究,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展基础性研究工作; 2、分析不锈钢商品及产业运行趋势,持续追踪大宗商品市场及相关行业动态,整理关键数据并进行研判,输出专业分析报告; 3、结合基本面研究、量化模型与实地调研,识别潜在市场机会,制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案,助力业务决策; 4、指导并培养品类研究人才,完善研究团队的人才梯队建设。 任职资格 1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验,有团队管理背景者更优; 3、具备良好的宏观视角,擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写; 4、学习能力强,具备优秀的协作意识,工作踏实认真,富有责任感。
厦门海沧区招工地打磨工
200-260元/天
打磨1-2人日结个人二把刀勿扰
厦门市海沧区招工地打磨工
厦门 海沧区
9月18日 14:18拨打电话
厦门海沧区招氩弧焊焊工,辅助现场设备安装
350-400元/天
氩弧焊工1-2人日结技术好
厦门市海沧区招白钢氩弧焊工焊工,具有拍片要求,鱼鳞纹。辅助现场设备安装
福建厦门招聘会开钢化玻璃孔的人员。
玻璃孔
招聘会开钢化玻璃孔的人员。
厦门
9月18日 14:17拨打电话
厦门翔安区招塔吊司机
7-8千/月
塔吊司机1-2人
厦门市翔安区招塔吊司机
厦门 翔安区
9月18日 14:16拨打电话
包装工包吃20人以上日结
同安乌涂日结工-削毛边包装-长期稳定 18-45,男女不限,白班包吃 岗位:修毛边,包装 上班时间8点-8点(12个工时) 长白班17元/小时,204元/天 长夜班18元/小时,216元/天 ,辞职提前3天申请 () 辞职后剩余工资次月发薪日发放
主管经验不限学历不限木工经验看图纸木材下料钻孔打磨有生产管理经验
生产主管(宠物家居) 岗位职责 1.根据生产计划,完成每日生产,任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序; 2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护,能指导工人正确使用并处理常见故障; 3.负责木工工序的质量自检,确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。 4.指导和帮带新员工,传授木工操作技能与工艺标准。 任职要求: 1、2年以上木工经验,能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。 2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。 3、动手能力强,技术过硬,愿意教人。 4、做事认真,有质量意识。
厂长/主管
2-2.5万/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时性与客户满意度 5. 分析经营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
厂长/主管经验不限大专团队管理Tik Tok、Amazon平台类目不限跨境电商产品开发
【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作; 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查,寻找服装品类的热销品,开发符合顾客需求的新产品; 3. 调研和判断现有产品市场,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸; 4. 搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货; 5. 懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策; 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年及以上跨境电商产品开发经验,其中有2年及以上产品开发的团队管理经验,带过≥5人的团队; 2. 有优质的服装(男女装)、配饰相关产品资源者优先考虑; 3. 具备数据敏感性和分析能力; 4. 善于沟通协调,保证产品开发进度和交付质量; 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力,较强的逻辑分析能力和良好的判断力; 6. 为人诚实可靠,品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,无责任底薪+提成+奖金,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,完善的薪酬体系,有能力者,期望薪资可面谈; 2. 保险:入职即购买五险一金; 3. 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品; 4. 带薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,年假、婚假、产假、丧假等; 5. 员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等; 6. 员工活动:丰富多彩的生日会,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等)丰富员工业余生活; 7. 其他福利:礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等; 8. 独当一面的机会,快速成长,只要你有能力,就能收入上不封顶,职位一路晋升; 9. 工作时间:上午8:30~9:00—12:00,下午13:45—18:00~18:30(每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间,不强制加班!不考核加班!薪资不与加班时长挂钩!自愿加班可享受免费晚餐!) 10. 带教模式:导师1V1带教,帮助迅速熟悉环境,上手业务,季度实现晋升,表现优秀者可提前转正,实现涨薪; 11. 发展空间:公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会,不论资排辈,管理路线+专业路线双通道发展,晋升空间大,注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力。 您可能关心的: 1. 专业的跨境团队,聚集业内跨境电商运营大牛; 2. 品类丰富,公司自建系统,较强的供应链能力,强大的中台支持,给予运营高效支撑。 总部地点:深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网:http://www.yafex.cn/
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 产品规划:基于公司战略,规划产品线发展方向,制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略:规划品类结构方向,制定品类发展策略,包含产品策略、定价策略等,对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付:负责进度跟进,协调跨部门资源,推动产品落地,进行各阶段时间节点的过程管理,对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训:定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理:协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历,三年及以上产品工作经验,可独立从0-1规划产品线,了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果,有家居品类优先,亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性,具备敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯,乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休,入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会(公正透明,根据个人过往业绩调整)。 3. 享有法定节假日,免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动;每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班,薪资不与加班时长挂钩;如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析,挖掘具有市场潜力的热销新产品,并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链;对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性,确保符合相关出口要求和平台规则;与供应商初步议价,测算产品各项销售成本,确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研,分析产品竞品、用户及使用痛点,输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据;为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议,定期参与商品页面调整,避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度,对产品上市时间负责;落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系;与供应商保持良好关系,确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验,需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力,思维清晰,能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。
裁剪主管
8千-1.1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量达成; 2、建立健全裁剪车间质量管理体系,落实产品质量监督与过程管控; 3、负责车间人员的日常管理,涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作; 4、强化成本控制理念,优化裁剪工艺流程,提升面料利用率,减少材料浪费; 5、推动并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。 任职要求 1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先; 2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计分析及生产计划排程; 3、具有较强的车间统筹管理能力,能高效组织团队,保障生产有序高效运行; 4、为人正直,工作踏实严谨,责任心强,具备良好的细致作风和团队管理素养。
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作,包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。 2.严格把控生产质量,确保产品符合工艺标准及设计规范。 3.参与成品后期处理工序,如表面打磨、上色修饰等细节作业。 4.负责日常工具和设备的维护与保养,保障生产顺利进行。 任职要求 1.热爱艺术工艺品行业,具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作,可独立完成作品制作。 4.工作细致耐心,追求工艺细节的完美呈现。 5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队共同推进项目。 薪资福利 1.月收入6000-18000元,根据个人技能水平和工作表现动态调整。 2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月安排休息4天。 3.缴纳五险一金,提供住宿或住房补贴。 4.提供专业技能培训及职业晋升通道。 联系方式 欢迎有意者将简历发送至**********************,邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。 联系人:周锦木,电话:************* 公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司
生产储干
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行; 2. 监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成; 3. 协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率; 4. 组织班组人员执行6S管理及安全生产规范; 5. 传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2. 能适应生产现场工作环境,责任心强; 3. 善于沟通,具备良好的团队协作意识; 4. 能够带领团队完成既定生产目标; 5. 有食品制造业基层管理经验者优先。
主任招聘
8千-1.1万/月
车间主任3-5年本科技术岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先; 2、具备3年人力资源领域工作经验,了解厦门地区用工环境,有招聘模块实操经验,可独立推进招聘项目执行; 3、具备较强的沟通与协调能力,能与业务团队顺畅交流,精准把握岗位用人需求; 4、思路清晰,积极主动,富有进取心,能够在压力下保持高效工作状态。 二、岗位职责: 1、对接业务部门人才需求,制定并落实招聘方案,推动招聘计划顺利实施; 2、独立负责简历筛选、初试沟通、面试组织、录用洽谈及背景调查等全流程招聘环节; 3、搭建并持续优化人才储备库,定期维护候选人信息,提升核心岗位到岗速度与匹配度; 4、为业务部门提供全面的人力资源支持,协助推动各项人力资源政策落地,支撑业务目标实现; 5、完成日常事务性工作及其他项目性任务的推进与执行。
其他生产营运人员3-5年大专电脑经验芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验电子系统经验手机经验电子/通信经验不需要出差智能穿戴设备经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验汽车经验耳机经验
【岗位职责】 1. 样品生产计划与目标管理:深入消化客户技术要求、图纸资料及规格书,准确识别关键质量特性(CTQ);根据项目节点要求,制定合理的样品生产排程计划,明确各阶段质量目标及验收标准;协调生产、品质、工程等相关部门资源,确保样品按期、保质交付。 2. 样品试制过程管理与异常处理:全程跟进样品试制过程,及时发现并主导解决生产过程中的工艺、设备、材料等异常问题;系统收集、整理试制过程中的各类技术数据、质量数据和问题点;输出《样品试制总结报告》,系统梳理试制问题清单及改善措施;针对转量产阶段,从效率提升、质量保障、成本优化三个维度提出具体改进建议,为量产导入提供决策依据。 3. 样品记录与档案管理:负责样品生产全过程记录的收集、审核、归档,确保记录的完整性、可追溯性;建立并维护样品台账及履历档案,确保符合ISO质量体系及客户审核要求。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电子信息工程、材料科学等相关工科专业。 2. 2年以上制造业NPI、PE(工艺工程)相关工作经验;有完整的新产品导入或样品试制跟进经验者优先考虑。 3. 能熟练识读2D机械图纸,理解公差标注、基准要求及GD&T(几何尺寸与公差);了解常见加工工艺(如DES、印刷、压合、冲型、CNC、SMT、组装等)及常用材料特性;熟悉QC七大手法、8D报告、FMEA(失效模式与影响分析)等质量管理工具。 4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析、Word报告编写、PPT汇报呈现)。
冲压主管
1-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,协调人、机、料、法、环各环节,保障交付时效与产品合格率 3.监督执行工艺规程和操作规范,推动现场5S管理及持续改进 4.带队开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力与凝聚力 5.及时处理生产异常,组织分析整改,防范质量与安全事故 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产经验者优先 4. 责任心强,具备较强的沟通表达与团队管理能力 5. 最低学历不限,实际工作经验丰富者优先
文员跟单
4-5千/月
工厂文员免费培训经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
客户下单后整理订单,对接确认具体需求,安排设计师执行,并及时反馈客户关于订单进度的询问。 每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准; 2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理,落实员工入职培训及离职流程管控; 3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况,推动优化应用,发现异常及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并实施检查与整改; 4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划统筹人员安排,确保生产任务高效、保质保量完成; 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时响应并上报生产异常,汇总问题并提出改进方案; 6、负责现场物料标识与盘点工作,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理; 7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业,准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据; 8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查,监督隐患整改落实; 9、配合行政部健全企业内训机制,调研培训需求,参与课件开发,组织并推进内部培训实施; 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁; 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、具有3年以上卫浴行业工作经验,且具备3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先; 4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力,文字撰写与实际操作能力兼备; 5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队协作意识。 岗位福利: 1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。 2、按比例缴纳五险一金。
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统供应商资源服装生产理单生产订单跟踪供应商管理面/辅料质检
岗位职责: 1、了解服装产品相关作业流程,依据客户资料制定生产指令单及物料采购计划; 2、负责订单全流程中的面辅料确认、产前样跟进与生产进度管控,完成样品整理与核对工作; 3、根据样品批复结果及交付周期,规划面辅料与成衣生产的执行安排,跟进大货物料进展; 4、协助上级领导推进并落实各项任务。 任职要求: 1、具备两年以上服装跟单工作经验,熟练掌握服装制作工艺与生产流程; 2、了解常用服装面料及辅料的基础知识; 3、责任心强,态度积极,能承受工作压力,细致严谨; 4、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识; 5、年龄25-40岁,中专或以上学历。
工艺主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责: 1、统筹管理产品工艺的设计、控制、执行及优化全流程; 2、主导新产品导入过程,跟进试产进度并进行总结,组织试产评审会议; 3、推进制程工艺的持续改善,指导生产现场技术操作,及时解决现场异常问题; 4、负责产品制程质量审核,制定工艺质量标准文件,牵头编制生产作业指导书,支撑日常生产运行; 5、对本部门输出的图纸进行校核与审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机械制造、电力电子、材料类等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验。 2、掌握电机结构、电力电子等方面专业知识及相关行业规范。 3、熟练使用办公软件、数据分析及统计工具。 4、可借助辅助工具阅读设备相关的外文资料。 5、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力。 背景,六险二金,制度健全,工会福利完善。 本岗位所属单位为厦门势拓吉诚科技有限公司,工作地点:厦门市集美区灌口镇势拓电机产业园。
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