一、 新锐主管简介新锐主管是中国人寿面向具备发展潜力的准主管人才所设立的重点培养项目，旨在依托系统化运营与专业化支持，打造一支高素质、专业化、高绩效的新生代管理团队，强化组织发展的核心支撑力量。 二、 招募条件 1、 学历：大专及以上学历，具备团队管理经验者优先考虑 2、 基本要求：具备良好的组织发展潜质及强烈的晋升意愿；金融、管理、市场营销等相关专业背景优先；拥有3-5年相关行业工作经验，有团队管理经历者优先；具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效带领团队达成工作目标；认同公司企业文化与价值观，愿与企业共同进步、持续发展。 3、 品行要求：品行端正，无不良犯罪记录、未清偿债务、不良职业记录、信用污点及行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午参加公司组织的专业保险知识学习与培训，下午开展团队辅导或市场实践； 2、 对直属团队成员实施辅导、面谈、培训、实战训练及展业陪同等工作； 3、 主动引进优秀人才，持续培养新生主管； 4、 按照公司规范对直属人员进行团队管理，及时传达并监督执行各项规章制度； 5、 完成公司交办的其他相关工作任务。 四、 我们提供 1、 具有竞争力的委托报酬：符合条件的主管可享受主管扶持津贴； 2、 完善的主管成长体系：配备专属培训课程，助力快速成长为绩优管理者； 3、 广阔的发展平台：提供多元化晋升路径与机会，每年4次公开透明的晋升机制； 4、 健全的保障机制：签约即享人身保障，职级提升后享有健康、养老等配套保障，保障水平随职级提升同步增强； 5、 融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，办公场所宽敞舒适，营造轻松愉快的工作氛围。 五、 联系方式 详情请咨询叶女士：***********

1，上午参加公司组织的专业保险知识培训，系统学习相关课程，下午参与团队指导或市场实践工作。 2，负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作； 3，主动推荐优秀人才加入团队，持续培养和发展新的主管力量； 4，根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作，及时传达并监督落实公司各项制度与要求； 5，按时完成公司交办的其他各项工作任务。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

非服装行业经验者勿扰，谢谢！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

任职要求： 1、掌握GMP质量体系相关法规； 岗位职责： 1. 跟踪最新行业法规动态，持续关注全球范围内公司产品领域的相关政策与发展；

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

1、全面主持QA部门日常运作管理、团队协调及质量体系的维护与执行，确保厂区GMP合规持续稳定运行； 2、统筹固体制剂车间现场质量监督、洁净区域与公用系统监控、批生产记录审核、中间产品及成品放行控制，严格保障出厂产品质量； 3、主导偏差处理、变更控制、OOS调查、CAPA实施、质量风险评估、不合格品管理、投诉与召回、药物警戒等全流程闭环管理； 4、组织年度验证计划实施、年度质量回顾分析、GMP内部审计、质量会议召开及体系文件的修订与审核工作； 5、牵头开展供应商质量审计与综合评价，管控原辅材料及包装材料进厂环节的质量风险； 6、负责GMP认证申报、药品监管检查、客户现场审计的迎检准备、资料整理、现场配合及后续整改落实； 7、统筹公司质量法规培训实施、文件化管理体系运行及跨部门质量协作推进，持续提升全厂质量管理效能

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历；掌握服装厂全流程运作机制，具备供应链采购相关实操经验； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案； 3、统筹订单生产任务分配，确保各加工环节有序推进； 4、核定订单工价与交期，具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验； 5、主导供应链对接工作，筛选优质合作厂商，并定期开展绩效评估； 6、具备出色的规划指导、判断决策能力，以及较强的组织协调与团队管理能力，能有效化解工厂与公司间的协作问题，带领跟单人员高效推进流程； 7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历；条件优秀者可适当放宽要求 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业背景者优先； 3、精通采购逻辑与成本管控，了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节，具备供应商综合评审能力； 4、拥有良好的合同谈判与签署能力，具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力； 5、品行端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。

我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司，因业务发展需要，现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作，包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。 2.严格把控生产质量，确保产品符合工艺标准及设计规范。 3.参与成品后期处理工序，如表面打磨、上色修饰等细节作业。 4.负责日常工具和设备的维护与保养，保障生产顺利进行。 任职要求 1.热爱艺术工艺品行业，具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作，可独立完成作品制作。 4.工作细致耐心，追求工艺细节的完美呈现。 5.具备良好的沟通协作能力，能融入团队共同推进项目。 薪资福利 1.月收入6000-18000元，根据个人技能水平和工作表现动态调整。 2.工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月安排休息4天。 3.缴纳五险一金，提供住宿或住房补贴。 4.提供专业技能培训及职业晋升通道。 联系方式 欢迎有意者将简历发送至**********************，邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。 联系人：周锦木，电话：************* 公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司

1、年龄30岁以上，具备专科及以上学历，食品工程或生物相关专业优先考虑； 2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验； 3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求； 4、熟悉食品行业市场动态，了解客户需求及市场发展趋势； 5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力； 6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验； 7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。

厦门市翔安区招有高空证的人员，会熟练使用手电钻，打螺丝

湖里区灿坤附近公寓楼招聘1、招消控岗1名:要求:男女不限、45岁以下、168以上、155以上，持中级国考消控证，提供三个月内体检报告，无犯罪证明。薪资：试用期5600，过试用期5800元，试用期一个月，月休4天，平时加班费，节假日补贴等3、上班时间:白班08:00-20-00晚班20:00-08:004、上班地址：湖里区灿坤附近。5、联系电话（微信同号）

厦门翔安要涂料师傅多名330/天8小时工作地址：厦门翔安

主要负责货物扫描、打板，装车 任职要求:初中及以上学历 上班时间两班倒月休4天。 福利待遇:购买五险，提供各类福利，如员工福利券、贺喜 金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 基本工资+绩效3500-5000(上不封顶) 夜班补贴30元/天+餐补360/月+高温补贴包住+工龄工资每满一年奖 福利100元/月，500元封顶+全勤奖50元/月 综合薪资7-9K

思明区体育中心附近招聘凉菜小工2个炸锅1个西餐1个薪资待遇电话咨询

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

董机器全部技术运营管理。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

有从事家具厂行业的生产跟单，有一定的财务经验

薪资福利 小时工270/天，坐班。不穿无尘服 1、平均10-11小时天，工资280-290元天 2、每月上班26天，月均工资7500 元以上: 3.提供吃，住宿当天安排，需要住宿可以带行李，面试通过即可安排。岗位职责: 1.负责产品的打包与检查，确保包装的完整性和美观性。 2.对产品进行初步的测试，确保产品的品质。 3.负责光口作业，保证产品的外观和质量。

男女不限当天安排宿舍，包吃包住，不卡工资流水 每周可预支500-1000元（厂里吃的非常好哦） •岗位：手工活，独立岗位，没有流水线，坐着上班，不穿无尘服， •要求：男女不限：18-45岁，．面试简单 •综合工资6500-7800元， 当天面试当天安排宿舍

【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的统筹管理，涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制； 2、收集并分析后整过程中频发的质量问题，协同生产前端优化工艺流程（如与车缝团队沟通改进方案）； 3、协调前道生产环节（如车缝车间）与仓储部门的工作衔接，确保产品流转高效有序； 4、合理安排后整班组daily工作任务，指导新员工掌握作业标准（如质量检验要求、设备操作规范）； 5、严格执行安全生产制度，落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求； 【岗位要求】 1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准； 2、工作细致认真，具备敏锐的品质意识，能及时识别各类面料或工艺缺陷； 3、具备良好的抗压能力，可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。

公司主要从事木制品包装生产销售，招有经验的生产储备干部，有叉车证优先

工厂位置在厦门翔安 主要生产手机配件手机摄像头镜片 个人独立岗位不是流水线 上六休一保底6000起 吃饭时间算工资（一天多四十块） 一个月多千把块 无需经验 操作全自动化机台 活轻松的很

企业优势：生产汽车锂电池，车间自动化程度高，管理超级人性化，站立式流动作业轻松好干，非流水线空调车间，吃住在厂，上六休一，面试当天可安排厂区宿舍。 招聘要求： 18-35周岁 男女不限 不限户籍 初中及以上学历，会26个英文字母，会基本电脑操作 能接受轻薄无尘服，劳保鞋；能适应两班倒，站立式流动作业 无案底，无明显纹身烟疤招聘岗位： 生产操作工/质检/设备机修 上班时间： 两班倒，8.30~8.30，一个月转一次，每天吃饭休息两小时，中午吃饭休息一小时，晚上吃饭休息一小时，上班10小时计薪11小时。 薪资待遇： 综合工资6000-7000元/月 基本工资(2500)+加班费(按2265元基数计算平常1.5倍，休息日2倍，法定3倍)+交通补贴(150元)+餐补(450先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖50逐年递增 发薪：每月20号发上个月薪资(招商，建设，农业，工商等) 入职满7天可预支工资

26元/小时，每天11小时286一天 可短期可长期 厂里主要做耳机，岗位有组装包装。 贴标签等。坐着上班， 不穿无尘服 当天可以安排宿舍

【招聘岗位】车间杂工3名【薪资待遇】6000-8000【上班时间】8:00-12:0014:00-18:00（周末固定休息）【工作内容】搬运跟筛粉【备注、要求主要工作是搬运，筛粉，要能接受工作环境有粉尘，最重七八十斤，能吃苦耐劳，能配合工作安排【名称、地址】厦门美真香佛具艺品有限公司马巷街道曾林村曾林东里159号【联系电话】（蔡女士）『

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法