岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点关键区域，及时排查隐患，防范安全事故的发生； 2、组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成，持续推进成本管控目标，优化资源配置，减少浪费； 3、依据公司对车间的发展规划，制定人员配置方案并报批，组织开展员工培训，打造高效团队，关注员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，严格执行公司及车间相关管理规定，对车间人员实施规范管理； 5、带领车间推行5S现场管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析车间每日生产数据，持续推动改进措施，提升生产效率，核算车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业生产管理经历者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作经济、流程优化等方法，具有实际推动改善的能力； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力，抗压能力强，执行力突出。

我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业，因业务发展需要，现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计方案开展工艺品制作，负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。 2.严格把控产品质量，确保符合工艺标准与设计规范。 3.参与成品后期处理，包括表面打磨、上色修饰等环节。 4.负责工具设备的日常维护与保养，保障正常使用。 任职要求 1.热爱艺术工艺品创作，具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作，可独立完成作品。 4.性格沉稳，工作细致，重视工艺细节。 5.具备良好的沟通协作能力，能融入团队作业。 薪资福利 1.月薪6000-18000元，根据技能水平和实际表现进行调整。 2.工作时间上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月休息4天。 3.缴纳五险一金，提供宿舍或住宿补贴。 4.提供专业培训及职业发展晋升通道。 联系方式 有意者请将简历发送至**********************，邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。 联系人：周锦木，电话：************* 公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司

【岗位职责】 1. 部门日常工作管理。 2. 部门管理制度制定、推行与实施。 3. 质量管理体系文件之编写（修订）审核、推行与实施跟进。 4. 品质计划导入、实施、验证与改进。 5. 重要品质问题之决定及其他各部门沟通与协调。 6. 客户对公司稽查相关资料整理及各部门的落实执行状况稽核。 7. 对所属部门人员监督、考核、奖惩之制定与实施。 8. 督导确保所属部门各项任务目标之达成。 9. 年度教育训练的制定及监督执行。 10. 供应商质量审核、评审及内部生产工艺评审。 11. 客户质量性投诉的调查、处理跟进。 12. 新标准的策划、实施与导入核准。 13. 生产过程中质量控制、检验、改善工程的策划与实施跟进。 14. 每周、月品质检讨、总结会议的主持。 15. ISO质量管理体系、5S现场管理的导入及运作稽核。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

岗位职责: 1.依据生产任务制定相应的生产计划； 2. 跟踪生产进度，监督图纸及生产物料的到位情况； 3. 协调解决生产过程中出现的异常问题。 岗位要求: 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 有两年以上货架五金制造行业生管相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 熟练操作办公软件，熟悉ERP系统，具备较强的数据处理能力

【岗位职责】 1. 在生产副总带领下，负责生产部门的各项日常管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织技术、工商管理及工科类专业优先； 2. 有多年生产管理经验，有5年以上生产经理岗位工作经验； 3. 熟悉生产体系各环节，对生产管理、精益生产、质量管理、ISO体系有深入理解； 4. 较强的计划、沟通协调、组织管理能力； 5. 具备外资或大中型企业生产管理经验优先。 【福利待遇】 五险一金、年终奖、工龄补贴、油费补贴、话费报销、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、免费托育中心

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 科学统筹各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严控质量风险环节，针对质量问题制定切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低策略，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施精细化管理。 5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅协作，推动生产与运营体系高效联动。 7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题诊断与决策处理； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力； 6、 熟练使用常用办公软件工具； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有3年以上蔬菜生产管理经验

1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿，有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制，支持向优秀主管方向成长，提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训，下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。

岗位职责： 1、 生产计划制定与落实：依据订单需求及产能情况，合理规划纸板、纸箱、胶印及纸塑产品的生产排程，协同相关部门，保障生产计划有效落地。 2、 物料管控：实时掌握物料库存状态，确保生产用料供应充足，联动采购团队及时补货，防止断料情况发生。 3、 生产进度跟踪：全程监控各环节生产进展，快速识别并处理异常，定期向上级反馈执行情况，确保生产节奏符合计划安排。 4、 品质管理：监督生产过程符合既定质量规范，配合品质部门处理质量问题，推动不良率持续下降。 5、 成本管控：通过流程优化控制生产支出，严格把控成本执行，确保生产活动在预算范围内完成。 6、 异常处理协调：牵头组织生产协调会及周例会，真实反映计划执行状况，提出改进措施；根据车间每日产出数据，更新并汇总各订单/产品发货进度，协调解决交付过程中的突发问题，确保按时交付。 7、 订单评估：主导订单可行性评审，动态分析销售订单与生产能力之间的匹配关系，保持产能负荷均衡。 8、 团队建设与管理：负责生管计划团队的日常运作，包括人员培训与绩效考核，提升整体工作效率与协作水平。 9、 数据记录与分析：系统整理交付、计划、物料及异常等相关数据，开展数据分析，推动同类问题闭环改善。 10、 部门体系建设：组织制定本部门管理制度、质量文件及作业流程，不断完善和规范内部管理体系。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备3年以上包装印刷行业生产计划相关工作经验。 2、 熟悉包装领域生产计划、物料控制及质量管理流程，熟练操作ERP系统。 3、 具备较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力，能适应一定工作压力。 工作地点：泰国巴真府304工业园

【岗位职责】 1. 部门日常管理，全面协调生产工作，协助建立健全管理制度及流程； 2. 合理利用生产资源按计划排生产，确保生产进度； 3. 合理调配人员、设备等资源配置，调整生产负荷，提高生产效率； 4. 确保生产过程受控，参与质量问题分析，进行预防和纠正，保证产品质量； 5. 控制和改善生产成本，现场6S管理，实现生产标准化管理； 6. 进行团队组织建设，培训和考核车间员工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、食品检测、生物技术等食品相关专业； 2. 3年以上食品生产管理经验，有预制菜品及配餐车间生产管理经验者优先考虑； 3. 受过品质管理、物料管理、生产管理、企业管理、食品安全管理体系等方面的专业培训人员优先； 4. 具有较强的组织和领导才能，责任心强。

厦门市集美区招油漆工

厦门市集美区招泥瓦工有登高证的联系

同安招聘司机指挥，夫妻档优先，新安装的塔吊，最近几天上人，有需要的联系。

招快递装卸人员一名，50岁以下，月休两天，伸缩机装货 有意者下午2点后联系。.

海沧东孚急招！！！ 要求：20~50岁 岗位： 1.抛检试用期3050 6天8小时制，加班 周一至周六19元/小时，周末26元/小时 长白班，每天加班 2-3小时，周末也要加班，要能适应加班 ，晚上包吃，中午如有连班，也包吃 2.下料员，白班19元/小时，晚班20元/小时，夜班包吃二餐，白班晚上包吃，中午有连班也包吃，熟练后计件

岗位职责 1.生产计划：根据订单交期排产，合理安排钣金下料、折弯、焊接、喷涂、桥架 / 母线槽组装各工序节拍，确保按期交付。 2.班组管理：管理折弯工、焊工、喷涂工、装配工等一线班组，负责人员排班、分工、考勤与现场作业纪律。 3.质量管控：对照图纸和工艺要求检查首件与过程产品，管控板材厚度、焊接、镀层 / 喷塑、母线压接与绝缘装配质量，处理车间质量问题。 4.材料与损耗：管控原材料（铜板 / 铝板、钢板、型材、绝缘材料）领用与损耗，控制边角料浪费，核算工序用料。 5.设备管理：组织折弯机、冲床、焊机、喷涂线等设备的日常点检、保养与故障报修，协调设备维修。 6.安全与 5S：落实车间安全生产（用电、动火、吊装、喷涂防爆），负责现场 5S、物料定置摆放与成品防护。 7.进度对接：对接销售、采购、仓库与技术部门，反馈物料齐套、图纸变更与产能瓶颈；参与新员工带教与技能培训。 8.数据记录：填报生产日报、产量、返工、损耗等数据，配合成本与交期分析。

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

熟练掌握PU漆工艺，从事过管理岗位

一、工作内容 1. 设备全生命周期管理：全面负责公司钨合金精密制造（特种材料及民品）产线的设备选型、安装调试、运行维护、保养管理及报废更新工作，保障设备综合效率（OEE）达到既定标准。 2. 机加与电气技术统筹：主导CNC、磨床、压力机等精密加工设备的故障排查与技术优化，解决复杂电气、液压系统及数控控制难题。 3. 安环体系落地：建立并完善符合高可靠性产品生产要求的安全生产、环境保护和职业健康管理体系，组织开展隐患治理与应急演练，确保顺利通过相关认证审核（如GJB9001）。 4. 团队管理：带领由10人组成的设备、机械加工、电气、安环多职能团队，制定绩效考核机制与能力提升方案，推进人才梯队建设。 5. 降本与技改：组织实施设备节能改造、关键备件国产化替代及自动化升级项目，参与新产线规划布局的技术评审与落地执行。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，专业为机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关方向； 2. 经验： （1）具备5-10年制造业设备管理从业经历，其中至少3年担任设备主管或经理以上岗位，有钨合金、硬质合金、精密铸造或重工领域工作经验者优先； （2）熟悉特种材料精密加工环境下的设备运作特点，包括高精度要求、小批量多品种生产模式及严格的过程管控； （3）曾独立主导完成设备大修、自动化改进或安全环保体系构建项目。 3. 技能： （1）熟练掌握机械原理（涵盖液压、气动、传动系统）和电气控制技术（包括PLC、伺服驱动、变频器应用）； （2）能熟练操作CAD/SolidWorks等工程绘图软件，并熟悉设备管理信息化平台（如EAM、MES）的操作与应用； （3）持有注册安全工程师、高压电工证或特种设备管理资格证书者优先考虑。 4. 素质： （1）具备系统性思维，可统筹协调设备、机加、电气、安环四大模块，拥有跨专业协作能力； （2）抗压能力强，适应高精度、快节奏、严交付的生产环境，能高效应对突发设备故障； （3）擅长管理小型高效团队，兼具专业技术影响力与团队激励能力； （4）年龄范围30-35岁，身体健康，职业规划清晰，愿意长期扎根于钨合金行业发展； （5）具有强烈保密意识，严格遵守公司制度，对生产技术、工艺流程及订单信息做到严守机密。

岗位职责： 在生产副总的指导下，全面负责生产部门的日常运营与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织技术、工商管理或工科类相关专业优先； 2. 具备多年生产管理背景，累计3年以上担任生产经理职务的实际经验； 3. 熟知生产体系各流程环节，对生产运作、精益制造、品质管控及ISO体系有扎实掌握； 4. 具备出色的计划统筹、沟通协调及团队组织管理能力； 5. 拥有外资企业或大中型制造企业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金/年终奖/工龄补贴/油费补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/话费报销

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

岗位职责: 1、负责大宗商品分析，维护数据资料库，完成周报、月报及会议记录等日常事务； 2、汇总整理行业信息，协助推进专项课题研究； 3、在带教指导下参与撰写行业深度分析报告。 4、公司福利政策，提供住宿、班车、代教、食堂、健身房。 任职要求: 1、实习期间每周出勤不低于4天，能接受加班，具备处理临时任务的能力； 2、工作认真踏实，态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、抗压能力，以及较强的文字撰写与数据搜集处理技能； 3、技能要求：精通Excel、PPT等办公工具，熟悉wind等数据平台的操作； 4、实习经验：熟悉行业研究基本流程，对行研工作有浓厚兴趣，具有相关实习背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责园区厂务各系统设施的现场巡检和报表填写，中控室、消控室值守操作，操作后填写相关操作记录并与下班交接，重要事情并在进行通报处理，做好厂务管理区域的5S等工作。 2. 值班时发生异常或中控台和消防台故障报警时，立即派人到现场查看，并按部门工作流程处理。紧急事情及时通知部门领导进行相关处理。 3. 接收直接送厂务部现场的货物和气体等工作。 4. 熟练操作厂务部的设备轮换运行，日常废水处理设备运行操作运转处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 必须具有电工操作证，3年以上相关工作经验，另有高压、消防、废水、锅炉等证优先考虑。 3. 具有高度的责任感和敬业精神，适应夜班和节假日值班安排。

家具厂急招｜跟单文员（全屋定制熟手优先） 本厂主营：全屋定制、烤漆家具、衣柜橱柜、板材加工，业务稳定，现扩招跟单文员一名，长期稳定招人！ 工作内容 1. 对接客户、设计师，核对定制图纸、尺寸、材质、颜色、五金配置，确认生产订单 2. 订单录入、下单排产、跟进车间生产、烤漆、出货全程进度 3. 处理订单改单、补单、售后问题，及时和客户、车间沟通协调 4. 制作送货单、对账单、台账记录，整理订单资料归档 5. 跟进发货、物流、安装对接，简单数据统计、报表整理 任职要求 1. 熟悉全屋定制、家具厂流程优先，熟手优先，新手肯学也可 2. 会基本电脑操作、Excel表格，做事细心、对数字敏感 3. 沟通顺畅，有责任心，能抗压，稳定性好 4. 能看懂简单家具图纸、熟悉板材、烤漆、混油工艺者优先 薪资待遇 - 薪资：4500–6000（熟手可谈，多劳多得+绩效） - 长白班、工作轻松，办公室办公 - 月休四天、稳定不拖欠工资 - 工厂单量稳定，氛围简单，不用跑业务，纯内勤跟单 适合人群 想稳定长做、家具行业老手、想长期在定制厂发展的优先！

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理和维护； 2. 负责设备故障的排查和修复； 3. 负责设备操作培训和技术支持。 【岗位要求】 1. 会开叉车，Office熟练； 2. 具备良好的沟通和解决问题的能力； 3. 具备团队合作精神。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，具有企业管理、生产管理、质量管理、设备管理、人员管理等相关专业知识，熟悉生产运作体系的运行。 2. 具有五金行业的生产管理经验5年以上，3年以上的工厂管理经验。 3. 具备问题分析与解决能力，有现代企业管理理念。 4. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，有工作责任心和主动性。 5. 抗压能力强，能适应加班。 6. 熟悉五金类工厂的生产工艺。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理安排人员、设备、物料，按时保质保量完成生产订单。 2. 建立与完善生产管理相关的规章制度，并落实执行到位。 3. 组织开展所属员工的教育训练工作。 4. 监督所属员工严格执行生产安全制度，确保各类设备的安全运行，做好日常6S工作。 5. 定期组织与生产相关的会议。 6. 管理、维护厂部生产设备，保证生产现场正常生产。 7. 监督、落实厂部生产计划、工艺质量，成本节约等指标。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供良好的薪资待遇，定期考核加薪。 2. 节假日：与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日，加班会有加班费。 3. 员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、团建、氛围好（公平公正的晋升渠道）。 4. 公司依法为每位员工缴纳五险，入职即可缴纳。 5. 休假福利：除法定节假日外，还享有带薪年假及婚假、产假等。 6. 多种激励：年度评优，优秀团队奖、优秀贡献奖、服务明星奖、年终奖等，开门红包，奖金丰厚，机会多多。 7. 集体活动：月度表彰大会、中秋博饼、尾牙聚餐、季度聚餐、外出旅游等大型娱乐团建活动；部门活动：根据部门活动需要公司可提供一定的经费赞助。 8. 劳动合同：试用期签订试用期合同，正式录用后签订正式的劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00，下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

【岗位职责】 1. 负责工厂验厂工作，对接客户及第三方审核（ESG、人权、反恐、EHS体系等）。 2. 搭建、更新、维护全套验厂台账及体系文件，包含工时工资、社保用工、消防、环保、危化品、反恐门禁等资料，保证数据真实合规。 3. 开展日常自查、模拟验厂，发现问题跟进整改落地、闭环销项，确保各类审核顺利通过。 4. 负责内部验厂培训、现场合规巡查、6S及安全管控，维护工厂常态化合规运营。 5. 负责体系年审、资质归档、合规风险排查，持续优化工厂验厂管理体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上服装厂验厂经验，熟悉服装工厂运作，英语可以作为工作语言优先考虑。 2. 熟悉验厂标准，能独立完成验厂筹备、资料整理、自查整改全流程。 3. 熟练使用Office办公软件，会做台账数据整理；能看懂基础英文审核资料优先。 4. 工作细心负责、沟通协调能力好、执行力强，能承受阶段性验厂压力。 5. 有服装大厂验厂经验、持有内审证、熟悉本地政策者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督各生产环节的执行情况，优化生产流程并提升作业效率； 3. 协调设备、人员及物料资源，保障生产线稳定运行； 4. 落实安全生产管理制度，预防和控制各类生产风险； 5. 有做电梯马达组装和入线的经验优先。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力； 2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先； 3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境。