负责冲压机台调试，换模。 处理生产异常、保障品质与效率 有五金冲压架模技术经验

负责冲压机台操作，做好产品自检工作，产品主要为电源盒，灯饰品，散热件等。工程模跟连续模都有。

工资6000-8000元，包吃，缴交社保

1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿，有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制，支持向优秀主管方向成长，提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训，下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。 加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织并执行盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统，熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

厂长岗位职责： 1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理 2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作，掌握标识类产品结构设计 3.制定项目工艺流程、生产周期，进行图纸分解，有效控制制造成本 4.组织落实生产、制作及安装全过程，熟悉各车间班组技术要点，掌握钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工艺流程，及时处理生产异常 5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6.监控生产环节中的产品质量，实施预控措施，持续优化制作方案；全面统筹工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理 7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑 广告业务人员： 大专及以上学历，市场营销、广告类相关专业优先；了解广告行业运作，熟悉制作与安装流程；具备市场专员工作经验者优先；具备较强的沟通协调能力，表达清晰，执行力突出；具备良好的职业素养与敬业精神 职位招聘1人

工作职责: 1、负责团队人员的统筹管理与协调 2、负责部门工作计划的制定与执行 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理 5、负责设备运行安全及规范操作管理 6、组织并监督污水处理站的运营管理工作 7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备体系的运行与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、工业管理等相关专业 2、具备8年以上设备管理相关工作经验 3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准

岗位职责: 1、主导公司品牌体系的搭建与优化，涵盖品牌定位、核心价值提炼及品牌故事塑造等工作。 2、组织或指导设计团队完成各类品牌视觉内容创作，输出高质量品牌文案，如海报设计、视频脚本、社交平台内容、展会材料等，确保内容专业、准确并富有吸引力。 3、协同销售与研发部门，深入理解产品技术特点与市场优势，并转化为易于传播的市场语言；推动品牌文化在企业内部的落地，保障品牌信息在所有内外传播场景中保持统一。 4、统筹线上线下品牌推广活动，建立并维护媒体资源、行业组织关系，策划公关项目，提升品牌的行业认知度与影响力。 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、传媒、设计等相关专业优先； 2、具备3年以上品牌内容创作及品牌策划实操经验，有团队管理或跨部门项目协作经历者更佳； 3、性格开朗，积极主动，自我驱动力强，能适应初创企业高速发展的节奏和动态变化的工作环境，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4、关注行业热点，擅长策划兼具专业深度与传播广度的营销活动，能够清晰有效地对外传递复杂的品牌理念。

厦门市湖里区招腻子/大白/墙漆

福建省厦门市招聘钢筋工，工作时间为两天。

厦门市思明区招幕墙安装

常州仓库小件搬运工，320一天，包吃包住，年龄18~50，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

明天同安缺两个师傅

招聘五金打样师傅，，年龄在30至45岁之间。要求精通冲压、二保焊等五金工序，能够独立更换冲床机械模具，能够看懂生产图纸。薪资福利面议。招聘人数为3名。工作地址位于万载工业园区江西大度家具制造有限公司，可直接导航江西大度家具。

厂名：江门中车，周五[玫瑰][玫瑰]江门中车大量安排:[色][色]长白班，包吃包住，每周借支。招聘要求:，18-45周岁，身体健康，有责任心。招聘技术工和普工，全部长白班，岗位自选，技术工需要经验。招聘岗位如下:岗位1：冲床（26-28元）/小时岗位2：折弯（26-28元）/小时岗位3：剪床（26-28元）/小时岗位4：车工（26-28元）/小时岗位5：氩弧焊（27-38元）/小时岗位6：电工（26-38元）/小时岗位7：普工操作工（18元）/小时上班时间:长白班，8:00-21:00，工时稳定包吃包住:宿舍，空调，热水器，独立卫生间等设备齐全，厂内食堂吃饭免费。注意:需要体检，当天安排宿舍。目前其他民族已上班地点:江门中车面试时间:下午13:00利润1.5元。

靖江工业园汽配厂（两班倒）1.【年龄】:男女均可55以内，形象气质俱佳的可以适当放宽1-2岁2.【班次】:两班倒，三十天一倒班。3.【薪资】:冲压/点焊22/小时。4.【吃饭】:免费工作餐。5.【商保】:6.【体检】:需体检或带3个月内体检报告，传染病，高血压不接受7.【要求】:要长期工，可以自行填写报名表8.【住宿】:厂外住宿，60元/月，免费提供电动车一人一辆，。水电均摊。（宿舍3-4人间）也可自己租房/人/月补贴100房补。9.【发薪】次月底10.【地址】:坐车到靖江汽车站有人接（泰州火车站或汽车站转靖江汽车站）11.【注意】:，面试携带身份证，。。

牛岗村五金制品厂招聘冲压工、焊工及角磨机打磨工。提供宿舍。工作地点位于河北保定。

（扬州）电动车配件厂两班倒、长白班常年无淡季；月工时330以上年龄：56周岁以内，主要生产：电动车零部件招聘岗位：机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件薪资情况机器人辅助工21元/小时，操作工20/小时随机分配，18/小时，长白班18/小时，上班时间：早7:30-下午7:30有效工时11小时面试时间：周一至周六，上午8点至下午1点食宿:，不加班1餐，夜班餐补7元，设施齐全，水电费均摊（厂外住宿走路10分钟），离职提前15天申请离职手续，，长期。

1、机械类专业优先，熟练掌握CAD软件并能读懂机械图纸，熟悉电脑办公软件操作； 2、工作态度认真细致，具备较强的责任心和执行力，能够配合团队管理安排，踏实肯干； 3、工作地点：集美北区（玉晶光电旁）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.中专/技校及以上学历 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

任职要求 1、有较强的业务沟通能力及流程管理能力，渠道拓展能力 2、责任心强，服务意识强 3、良好的团队协作精神

招聘激光操作工1人，6天8小时，薪资5000-9000（学徒工也可）焊工2人，6天8小时，薪资7500-10000联系电话：李女士工作点：厦门翔安祺力特工业园

电气班组，需要做桥架，放线，做线号标记，不需要点工，包工自己带工具，一部分辅材例如号码管，标签纸，绝缘胶布等

1.职位要求：年龄30-45岁，身体状况良好，具备较强抗压能力，3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历，掌握木包装产品制作工艺及流程，自带团队资源，具备快速组织人员投产的能力。 2.岗位职责： 生产计划执行：依据订单需求与交付周期，制定每日生产排程，科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制：负责半成品不良品筛选及数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品满足客户标准。 3.班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新员工入职培训及老员工技能提升培训，定期实施技能评估。 4.降本增效：控制辅料使用量，避免浪费；提升边角料利用率，降低电力等能源消耗。 5.做好人员储备规划，培养基层管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足。 6.关注员工思想动态，协助解决工作与生活中实际问题，提升团队稳定性与归属感。 7.落实现场安全管理及6S执行。 3.薪资范围： 薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖励），综合收入1.2万-1.8万元/月

我司主营瑜伽针织类目，现招聘一名管理人员，要求有3年以上工作经验，擅长瑜伽针织类目，且有丰富的车床经验，公司位置在灌口李林村中仑社，就近最好！薪资面谈！

非服装行业经验者勿扰，谢谢！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行ISO9001及TS16949质量体系要求，落实首检、巡检与终检，及时发现并解决制程异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理，排查设备与作业安全隐患，杜绝违章操作，保障安全生产 4.指导员工规范操作消声器、排气管等汽车零部件的冲压、焊接、装配等关键工序，提升作业标准化水平 5.协同工艺、品质部门推进降本增效改善项目，参与工时优化、良率提升及材料损耗控制 任职要求： 1.有3-5年汽车零部件或机械制造行业生产管理经验，熟悉消声器/排气系统产线者优先2.具备基础识图能力及现场问题分析能力，能熟练使用常用检测工具和办公软件3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能适应制造业倒班节奏4.最低学历：中专/技校及以上，持有效特种作业操作证（如焊工证、叉车证）者优先 5.认同“细节成就品质”理念，认同公司以客户为中心的服务宗旨

岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务，保障生产目标按时、按质、按量顺利达成； 2、构建并持续优化裁剪车间质量管理体系，全面监督产品品质执行情况； 3、统筹车间人员日常管理，涵盖思想引导、安全培训及操作技能提升等工作； 4、强化成本管控理念，改进裁剪工艺流程，提升面料使用效率，减少材料浪费； 5、推行并执行5S现场管理标准，促进裁剪车间实现标准化与规范化运作。 任职要求 1、中专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先； 2、具备5年以上裁剪车间管理经验，精通服装生产工艺、技术规范及质量要求，熟练运用数据统计、分析及生产排程编制； 3、具有较强的综合管理能力，能高效组织团队，确保车间有序高效运转； 4、为人正直，工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队管理素养。