因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

1. 依据审定的季度生产方案，统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。 2. 按照既定生产计划下达批次生产指令，协调各生产车间落实执行，合理调配人员、物料、设备等资源，确保生产流程有序开展。 3. 监控生产进度，参与对影响进度问题的根本原因分析，协助制定纠正与预防措施，并跟进措施实施情况。 4. 负责生产数据统计工作，完成相关统计分析及报表填报，组织实施批生产成本核算与成本分析。 5. 组织开展生产团队培训与考核，确保相关人员完成岗前及持续性培训，并根据实际需求优化培训内容。 1、学历要求：大专及以上 专业要求：制药或相关专业 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。 3、性格与职业素养：自律性强；工作认真踏实，自我要求严格；责任心强；保持积极乐观的工作心态；具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

岗位职责: 1. 产品开发全流程管理 - 主导宠物屋及板式结构类产品（实木/铁木/板材）的研發設計，统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。 - 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求，制定契合企业战略方向的新品开发规划。 - 持续优化产品构造与制造工艺，协同生产与采购团队攻克技术瓶颈，保障设计可实施性并有效控制成本。 2. 设计创新与标准化建设 - 基于材料特性（如木材加工、金属焊接、板材拼接）提出具有创意的设计方案，兼顾实用性、视觉美感与经济效益。 - 制定统一的产品设计标准与技术规范，输出完整的技术资料包（包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等）。 3. 跨部门协作与资源整合 - 配合销售与市场团队，依据客户具体需求定制化开发产品方案，提供技术支持与专业解答，助力业务推进。 - 对接外部供应商及设计合作方，推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。 4. 团队管理与能力提升 - 带领设计团队达成项目目标，建立高效的设计作业流程，持续提升成员的专业技能与协作效率。 - 统筹知识产权规划工作，主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 - 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验，具备3年以上团队管理经历，有工贸一体化企业工作经验者优先。 2. 核心能力 - 深度理解宠物用品市场需求，能准确捕捉消费者关注点（如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配）。 - 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维，可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。 - 出色的项目统筹能力，能够高效整合内外部资源，推动多个项目同步有序开展。 3. 软性素质 - 思维缜密，擅长将技术思路转化为可执行方案，善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。 - 富有创新精神，追求设计美感的同时，重视产品的用户体验与实际使用价值。

【岗位职责】 1. 部门日常工作管理。 2. 部门管理制度制定、推行与实施。 3. 质量管理体系文件之编写（修订）审核、推行与实施跟进。 4. 品质计划导入、实施、验证与改进。 5. 重要品质问题之决定及其他各部门沟通与协调。 6. 客户对公司稽查相关资料整理及各部门的落实执行状况稽核。 7. 对所属部门人员监督、考核、奖惩之制定与实施。 8. 督导确保所属部门各项任务目标之达成。 9. 年度教育训练的制定及监督执行。 10. 供应商质量审核、评审及内部生产工艺评审。 11. 客户质量性投诉的调查、处理跟进。 12. 新标准的策划、实施与导入核准。 13. 生产过程中质量控制、检验、改善工程的策划与实施跟进。 14. 每周、月品质检讨、总结会议的主持。 15. ISO质量管理体系、5S现场管理的导入及运作稽核。

岗位职责： 1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。 2、负责公司外协工程项目的过程监督与执行管理。 3、制定并持续优化厂务施工相关技术标准与作业规范。 4、组织并推进各类公用系统的检修、维护及安装任务，保障水、电、气系统稳定运行。 5、领导团队落实公共设施的预防性维护计划，确保生产环境及厂房设施安全可靠。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上同类型管理岗位工作经验。 2、熟练使用计算机办公软件（如Office）及工程绘图工具（如CAD）。 3、持有电工操作证，掌握水、电、气系统安装的技术规程与行业标准。 4、具备较强的现场洞察力、执行力及突发事件应对能力，了解基本消防操作技能。 5、良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备较强的责任心和纪律性。

岗位职责： 一、生产计划体系建立与优化 -负责制定和完善公司生产计划管理体系，根据销售预测、订单及产能情况，组织制定中长期及月度生产计划； - 主导生产计划的评审、发布与调整，确保计划的可执行性与科学性，保障订单按时交付 - 评审销售订单/预测，结合产能、模具、人力、设备负荷，编制月/周/日主生产计划（MPS）与排程，明确投产/产出节点。 - 平衡多产品线产能，识别瓶颈，提前预案；处理插单、急单、订单变更，快速调整排程。 - 每日跟踪生产进度，核对达成数据，异常（设备故障/缺料/质量问题）即时协调，保障交期；定期复盘计划达成率，优化排程逻辑。 - 统筹委外加工计划（如电镀、机加），跟进进度与质量，确保协同交付。 二、产能负荷管理 - 定期做产能负荷分析（设备/模具/人力/工时），评估瓶颈，提出产能提升、设备维护、人力调配建议。 - 统筹车间人力、设备、模具调度，优化资源利用率，提升生产效率。 - 参与新产线/新产品产能规划与试产计划，保障量产衔接。 三、数据、报表与复盘 - 统计计划达成率、准时交付率、产能利用率、库存周转率、物料损耗率等核心指标。 - 编制日/周/月生产与物料报表，复盘偏差原因，输出改进方案，推动PDCA闭环 。 - 维护计划台账、BOM数据、生产日历，保障ERP/APS系统数据准确。 四、跨部门协同 - 对接销售：确认订单交期、反馈进度、协调变更，提升客户满意度。 - 协同生产车间：落实计划、解决现场异常、保障执行效率。 - 联动采购/供应商：跟催物料、处理异常、优化交期与品质。 - 配合仓储/物流：物料收发、成品入库出库、发货排期，保障账物一致 。 - 协同质量/研发：处理质量异常、执行ECN变更、跟进旧料消耗 。 五、团队与流程优化管理 - 管理PMC日常工作，分配任务、培训指导、绩效评估。 - 优化计划、物料、库存管理流程，制定SOP，提升整体运营效率 。 - 识别计划风险，制定应急预案，保障供应链稳定 -主导或参与ERP/MES等相关系统的需求提出、流程优化及功能完善，提升生产与物料管理的信息化水平。 任职要求： 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业优先； - 5年以上制造业生产计划与物料控制相关工作经验，其中至少2年以上PMC团队管理经验。 2. 专业知识与技能 - 精通生产计划、物料控制、库存管理、精益生产等理论与方法； - 精通ERP/MRP系统逻辑与操作，具备系统流程优化或实施经验者优先； - 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行复杂数据分析。 3. 核心能力 - 出色的领导力、组织协调能力和决策能力，能有效推动跨部门协作； - 优秀的数据分析与逻辑思维能力，能基于数据发现问题并提出系统性解决方案； - 强大的压力管理能力和问题解决能力，能应对复杂的生产异常和紧急订单； - 良好的沟通表达能力和团队管理技巧。

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历，取得学士学位证书，英语CET-4及以上水平，理工科背景优先，具备良好的表达沟通、团队协作与逻辑思维能力。 专业需求：不限专业，理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力； 2、积极进取，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、富有创新精神，对前沿技术及行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能主动推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，守护你的长期发展。 3、生活无忧：配备舒适宿舍、丰富食堂餐饮、多样化员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：提供定制化培训体系、职业学习路径、线上学习资源、专项培训支持及教育资助，助力快速晋升。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造力。 6、导师带教：配备导师指导18个月，制定个性化培养计划，辅导岗位实操，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑辉煌明天！

杏林锦园需要一位临时折弯师傅，有意者请联系。

厦门翔安区急需招聘数名露天盖网布的工地小工/杂工。 薪资为200一天，包吃午餐。工作地点位于翔安区厦门柒零盘扣工程技术有限公司南259米。 招工人数为1-3人，招工30天内有效。 核心工作内容：负责工地露天环境中网布的安装、固定、检查及日常维护工作，包括搬运材料、使用工具进行铺设和保养等户外作业。 招工基本条件：求职者需身体健康，能适应户外体力劳动；健康程度良好，无重大疾病；文化水平不限，能进行基本工作沟通。

招聘私人司机一名，月薪8000-10000元。

下午五缘里需要6名小工进行搬运工作。有意者可联系。

招聘彩板安装与焊接方管加固人员，工作地点在室内厂房，需持有高空作业证，招聘人数5至10名。工期为1至2个月，工作地点在厦门，提供住宿。工资为每天350至450元，按月结算。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1、负责生产线上的产品包装组装，等基础操作； 2、按照生产要求完成每日工作任务； 3、遵守公司规章制度及安全生产规范； 4、配合上级安排其它工作； 5、愿意学激光焊接，额外有岗位补贴 优秀人员额外给予岗位补贴 一天8小时，150元，加班1.2倍工资 餐补一天15元

一、岗位详情岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2025届/2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上，理工科背景，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作主动积极，善于团队协作，具备良好的沟通与协调能力； 3、富有创新意识，关注行业前沿技术与发展趋势； 4、责任心强，能够自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科年薪10-16万起，硕士15-21万起，另享多重绩效奖金； 2、全面保障：五险一金完备，提供年度健康体检，守护个人发展与长期福祉； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文体活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训体系、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升课程及教育支持政策，助力职业进阶； 5、创新激励：设立多项技术创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：配备专属导师指导18个月，制定个性化培养计划，全程辅导岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

小时工22元/时，264/天，吃饭不扣工时 夜班补贴40元/晚，法定39.05元/时 额外绩效补贴，节日福利 满8天后，每周三可以预支1000 18-40岁，男女不限，长期稳定 上班时间8-8点，接受两班倒和体检 霞阳，新垵，祥露厂车免费接送

√18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工30元/小时，日薪360元，月薪8000元起√综合工资1万以上，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源。 4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核并评定奖励金额。 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具备两年以上电子制造行业班组长工作经历，责任心强，动手能力突出，执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

:薪资7000-8500，不穿无尘服,同行业经验优先,厂内免费提供3人间宿舍,有800元/月伙食补贴,购买七险二金,有年终奖金、绩效奖金等。 操作员普工: 月薪7500-9500元,18-38岁,经验不限、学历不限,一周工作6天,每天工作12小时,吃住在厂,不吃有餐补800元/月,不住有房补,住宿为两人间,面试当天可安排宿舍入住。 工作环境一流 工作轻松 一个季度晋升一次,可接受应届毕业生

岗位职责 生产数据线 手工活 坐班 不穿无尘服 独立岗位 职位要求 男女不限 18-45岁 两班倒 半个月倒一次班 长期稳定 薪资福利 包吃包住26元/小时 综合薪资5000-6500元 4人间公寓式宿舍 当天安排宿舍

板式家具工厂普工

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

岗位职责： 1.按生产计划指标，进行生产操作 2.工作任务，认真完成 3.按照规章制度，及作业指导书作业 4.当班6S工作的及时完成和保持 5.操作技能的提升 6.生产品质质量确保 7.机台定期保养维护 8.报表的填写及日常生产状况确保 岗位要求： 1.初中及以上学历，有相关经验为佳 2.能准确接受上级任务，接受领导，具体执行本部门的生产计划 3.责任心强、沉稳、敬业、个人素质

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点关键区域，及时排查隐患，防范安全事故的发生； 2、组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成，持续推进成本管控目标，优化资源配置，减少浪费； 3、依据公司对车间的发展规划，制定人员配置方案并报批，组织开展员工培训，打造高效团队，关注员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，严格执行公司及车间相关管理规定，对车间人员实施规范管理； 5、带领车间推行5S现场管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析车间每日生产数据，持续推动改进措施，提升生产效率，核算车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业生产管理经历者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作经济、流程优化等方法，具有实际推动改善的能力； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力，抗压能力强，执行力突出。