
普工
5-6千/月
注塑工社保3-5人月结女性吃苦耐劳
岗位职责:
操作注塑完成塑料制品成型生产
按照作业指导书进行模具安装,调试,参数设置
实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料,飞变,变形等常见缺陷
负责设备日常点检,润滑与简单故障排除,
保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5s管理规范
年龄:
30-50岁,身体健康
具有5-10年工作经验
吃苦耐劳,责任心强,具有现场解决能力和质量意识
遵守劳动纪律,服从生产安排
工作时间:
8:00-20:30
车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营的组织与管理,保障安全生产、质量达标、效率提升及产量目标达成;
2、依据生产计划统筹人员调配与设备安排,确保各阶段生产任务按时完成;
3、落实车间5S管理、设备维护保养、原辅材料使用管控及生产过程记录的规范管理;
4、配合管理层健全车间管理制度,优化作业流程,推进生产持续改进;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上食品制造行业管理工作经验,掌握食品生产工艺流程及品质控制要点;
2、熟悉食品安全相关法律法规与标准体系(如HACCP、ISO22000);
3、有中型及以上食品加工企业车间管理实践者优先考虑;
4、具有果冻类产品生产管理经验者优先录用。
生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理生产物料管理质量管理食品安全管理体系
主要工作内容:
生产计划执行:依据生产部制定的生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
现场管理:负责车间日常生产现场的组织与管控,涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面,维护有序的作业环境。
质量管理:严格遵循食品质量规范及工艺标准,监督各环节质量控制,快速响应并处理质量问题,确保产品品质稳定可靠。
设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备高效运转,提升设备使用效率与使用寿命。
人员管理:开展车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、绩效评估、技能培训等,提升员工专业能力与工作积极性。
安全管理:落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,强化车间安全监管,预防安全事故,保障人员安全与企业财产安全。
成本控制:主导车间成本管控工作,聚焦原材料、能源消耗及人工成本,实施有效措施减少资源浪费,降低生产成本。
物料管理:合理规划物料领取与使用流程,控制库存水平,防止物料积压与非必要损耗。
沟通协调:与相关部门保持顺畅协作,及时应对生产中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行。
持续改进:推动车间开展持续优化活动,不断精进生产工艺与管理方式,提升生产效率与产品品质。
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专质量管理工艺改良现场管理碳酸锂硫酸镁生产经验全面质量管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行;
2. 统筹车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。
食品生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、负责部门日常运营,统筹协调生产事务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产过程的规范运行,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控生产成本并推动持续改善,落实现场6S管理要求,推进生产标准化建设;
6、组织开展团队建设,实施车间员工的培训与绩效考核工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业;
2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经历者优先;
3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先;
4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,富有责任心;
护工
临时护工10天左右地点:仙岳医院内容:主要陪伴一个62岁焦虑症患者(情绪不稳定)要求:有经验力气大待遇:240/天联系:陈禹婷
时薪25零食配送(全职安排吃住)
7千-1.2万/月
货物配送6-10人周结
接受0经验新手,入职提供车辆,生活费预支,手机支架。
岗位职责:
1. 按照订单信息完成零食等快消品的配送任务,确保小物品送达。
2. 维护配送车辆日常清洁
3. 遵守交通行驶
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备基本识图能力及智能手机操作
只要不怕风吹日晒,想挣钱的都来。
水电工高空作业证
厦门市海沧区招高空作业的水电师傅,看清楚哦,师傅,第一要有高空作业证,第二自己有买意外保险,第三会做水管的技术。施工项目,做一条户外25PVC水管,从18楼到14楼。注意是户外施工,自己携带户外施工设备。会做的师傅一小时左右可以搞定。
苏州吴江区注塑模具学徒工,,年龄20-28岁,能白夜班工作,吃苦耐劳,有心学技术的优先
5-7千/月
注塑工包吃1-2人月结吃苦耐劳
注塑模具学徒工,,年龄20-28岁,能白夜班工作,吃苦耐劳,有心学技术的优先
母婴用品厂/21一小时/包吃包住/可借支
210-220元/天
注塑工包住包吃月结
空调车间轻松母婴用品厂最高约21元
借支:每周300-500元
白班基础工价:17元/小时+1元/小时满工期激励+1元/小时在岗留存福利补贴,在岗留存补贴发薪日在职享有,发薪日为月底发放上月工资
上夜班额外补贴20元/晚
17+1+1=19+20/晚夜班补贴折合约21
工期:30天—长期
招聘年龄:18-48岁,男女不限
包吃包住,包吃三餐 夜班不包吃宵夜,自带餐具
优先安排做得久的
住宿4-6人间!空调热水器齐全,独立卫生间!
主要生产:母婴用品、模具零部件,橡胶新材料,塑料新制品等
工作岗位:开注塑机
要求 生熟手均可,做事认真
上班时间:8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00(上午和下午额外各15分钟休息时间
岗位:开机、检查产品
上班可带手机,管理不严,工时稳定
需要做简单的。(做满一个月报销一半)有半年内提交报告或也可以
入职起7天左右觉得合适了去做,不浪费钱
工作地点:鼎湖永安
小型机台注塑工+交五险+不体检+包吃住
5-9千/月
注塑工社保包住包吃3-5人月结
意华电器 (注塑工)
优势:不体检,四人间住宿,包吃住,完全免费
年龄:25-50岁,男女不限
工作时间:点对点7:00-7:00 半个月倒班
吃饭时间:一顿30分钟左右吃饭休息时间
月休:每月4-5天休息,调休
工资:5000--9000,前5-7天按照16/小时记薪,熟练后转计件
吃饭住宿流程:
白班管中午晚上两顿饭
夜班晚上一顿夜班补贴70一晚,前三天吃饭找班长拿饭票,三天后才有自己的饭卡,包住四人间水电平摊
发薪日:月底最后一天发上个月工资
转正条件:
离职流程:试用期离职提前三天申请
转正流程:转正后提前一个月申请
打卡流程:上下班车间打卡机打卡
注塑工餐补包住包吃20人以上月结高新区注塑厂工作轻松简单 坐班
招注塑工,碎料工(日用品,小家电注塑件)
工资:19元/时
工作内容:包装贴膜披锋,非常简单轻松。
要求:18-48岁,男女不限
月综合工资5500~6500米
包住,宿舍环境好有热水,独立卫生间(住宿自备本人一寸彩照1张)
近商业街,宿舍超市小吃店齐全
地址:江门高新区
主管
工作职责:
1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制;
2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程;
3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障;
4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程;
5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
箱包跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金跟单经验需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度,把控关键节点,确保交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展,保障系统信息真实准确。
【工厂协调】:协同多家合作工厂,应对打样异常、生产延期及品控问题,推动问题及时解决并闭环处理。
【跨部门协同】:联动采购、研发及商品团队,提升协作效率,优化项目推进节奏,达成交付目标。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
核心能力:
【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效响应并协调解决突发状况。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在多任务并行中保持稳定高效输出。
厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设,持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成;
2. 依据整体生产规划,编制月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与协调;
3. 健全车间管理体系,优化部门作业标准流程,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制,确保任务按期完成;
4. 规划并推动生产流程优化,持续提升员工作业效率,降低单位生产成本;
5. 加强与其他职能部门的协作联动,保障生产环节顺畅有序运行;
6. 配合上级制定年度经营计划,并具体负责落地执行,确保年度经营目标实现;
7. 实时监控生产运行情况,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。
职位要求:
1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先;
2. 年龄30-47岁,熟悉五金厂各工艺流程及生产环节;
3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力;
计划生产文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
岗位职责:
1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度,确保物料发出的及时性和准确性
2.与供应商保持良好的沟通,及时解决物料供应中的问题
3.与客户保持良好沟通,解决物料无法及时发出等问题
4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行
5.协助采购物料并跟踪物料进度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商和内部团队有效合作
2.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务
3.具备良好的组织能力和细致的工作态度,能够准确处理物料跟单相关事务
4.有人事和采购方面经验者优先
电子厂组长
6-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与稳定性。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。
5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验,熟悉生产现场管理流程。
2.工作认真负责,具备较强的组织协调能力和问题处理能力。
3.能适应倒班作业,有良好的团队合作意识和执行力。
4.中专/技校及以上学历,具备基本书写与沟通能力。
5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
文员跟单
4-5千/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
接收客户订单并整理单据,与客户沟通确认需求细节,
安排设计师进行任务分配,并跟进回复客户关于订单进度的咨询。
工作时间:8:00-17:30或13:00-20:30,
每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。
可提供基础平面设计技能的培训。
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职
招聘:灌口不锈钢冲压厂招文员一名(25-45岁),高中以上学历,一周六天制,每天8小时,中午工厂免费用餐,享受公司相关福利,工资面议。有意者联系(微信同号)张先生
产业研究员(汽车行业)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展汽车行业海内外市场常态化研究,从区域、车型、渠道等多维度进行研判,定期输出行业分析报告,为业务布局提供数据支撑。
2. 深度联动前端业务,跟进市场拓展动态与业务布局规划,针对核心市场、重点区域开展前置性行业调研与趋势预判,捕捉市场机遇、识别潜在风险,赋能业务决策与市场拓展工作。
3. 锚定公司整体战略发展目标,跟踪行业发展趋势、产业政策及市场格局变化,动态研判战略落地适配性。
4. 聚焦公司重点产业项目,深耕上下游产业链研究,参与业务规划、产业布局、项目落地等方案的研讨与搭建,为公司业务长远发展、产业布局优化提供专业研究支撑。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,国际贸易、车辆工程、经济金融等相关专业优先。
2. 3年及以上相关工作经验,拥有汽车行业研究、产业分析、市场调研相关从业经验者优先。
3. 具备扎实的产业研究思维,具备优秀的数据挖掘、信息整合、逻辑研判能力,具备良好的书面输出、汇报及方案撰写能力。
4. 英语可作为工作语言,可独立完成海外市场调研、资料研读及对外沟通工作,能够适配出差调研需求。
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D与3D视觉应用软件的基本操作;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改善对策;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状况动态更新维护策略;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪备件采购进度及库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出统一标准并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理;
9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用。
栏目概述
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