岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

店长20周岁以上，热爱美业，踏实肯干，爱笑，愿意学习提升自己薪资福利:底薪＋高额提成，待遇面议招工人数:2名一店：沈巷；二店：芜湖；店内客源稳定，老客基础扎实，生意平稳不用焦虑拓客！平台完善，有清晰上升发展空间，适合想长期深耕、规划未来的你

0905今日岗位推荐TOMATOGARDEN番茄花园招聘JOINus1.导购员岗位要求：1.男女不限18‑30岁，2‑3年零售经验，有美妆销售经验者优先。2.性格外向，沟通能力强。2.主管岗位要求：1.男女不限，20‑33岁，有2年以上门店零售管理经验。2.具有组织协调能力，沟通能力强。薪资待遇：底薪+业绩奖励月收入7000‑9000元早晚班、做六休一。联系人（同）鲁店长地址：芜湖弋江九华南路800号万达广场

店长薪资福利:4k-8k

店长薪资福利:4000-8000元/月

店长薪资福利:面议

店长/厨师长薪资福利:月薪6000-12000元包吃包住，入职免费配发工装购买商业保险，在岗更有保障节日福利、门店定期团建聚餐，团队氛围轻松融洽清晰晋升通道见习助理→见习经理→产品/训练经理→门店负责人工作地址:湾沚悦达广场兴客隆店·稻状元

生鲜课长月休4天，男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

店长55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资10000—15000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

福利待遇：五险，加班补贴，包吃包住等 任职要求： 1. 不要大面积纹身，18-40岁 2. 能适应倒班或流水线节奏，具备基本的动手能力和责任心 3. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业指示

芜湖市湾沚区招电焊、二保焊要两个焊工，要焊工证，会气割，工作9小时，330一天，包吃包住

高工价！可长期日结！260！18-48岁男女不限！⑤叉车工：需要叉车证车间大量缺口，通过率超高！[太阳]明天8点半厂门口集合。

任职要求 1.具备墙面做旧工艺实操经验者优先，能独立完成效果呈现 2吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3身体健康，适应户外及现场作业环境

芜湖市，招聘二保焊，包吃包住 月薪9000-10000+

安徽理工大学在校学生4万左右周边无商业新食堂一楼二楼公司直招：大餐，特色米饭项目，特色浇头面，各种风味小吃类，以及品牌水吧等加盟产品不重复都可以考虑入驻可先到先得联系方另招店长一名工资6000+包吃住和店内员工3名

谜底优品招聘岗位店长1名收银员1名理货员1名岗位职责，对美好事物有感知力，乐于分享围绕产品开展线下营销工作，整理店内 通力配合完成 指定销售任务薪资待遇基础底薪+业绩提成+团队奖金3000-5000(每月公休两天)联系电话

【招聘岗位】①店长2名【福利待遇】电话联系【名称地址】七婆串串香火锅店，翔安马巷店【联系电话】（）（请在8点到12点之间联系我）『

岗位职责就是主要负责美发店管理助理。维持店铺秩序，负责顾客接待。提高顾客满意度。卫生情况监督，店铺正常运营店长。 薪资待遇工资4000，管吃。 上六休一。早九点晚九点。

品牌:探拓户外工作地址：昆明龙湖天街职位：导购+优秀店长薪资：底薪全勤岗位工资提成五险4000-6000不封顶要求：1.有服装销售经验；2.有良好的沟通能力；3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳；4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。欢迎业内人士推荐和自荐联系电话：（，备注应聘）

大学食堂厨师长1名； 切配人员1名。

店员/督导薪资福利:3k-12k+

岗位：促销员管理主管（芜湖） 职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求 薪资范围：7-8K

店长岗位：核心职责 1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额 2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核 3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4，分析经营数据，提出优化方案 5，处理突发事件，维护餐厅声誉 任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

招聘：餐饮经理薪资：3000元以上/月工资面议

招聘：店长【5000~10000元/月+五险】薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并指导员工开展销售工作，提升团队凝聚力和执行力。3.熟悉服装产品知识，根据市场趋势制定合理的陈列与促销方案。任职要求1.具备3年以上服装行业门店管理经验，熟悉零售业务流程。2.性格活泼外向，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。薪酬:5000元一10000元/月福利:五险、带薪年假、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检

厨房主管薪资福利:6.5-7k

店长薪资福利:4k-8k

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

店长薪资福利:4k-5k