招聘：店长【5000~10000元/月+五险】薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并指导员工开展销售工作，提升团队凝聚力和执行力。3.熟悉服装产品知识，根据市场趋势制定合理的陈列与促销方案。任职要求1.具备3年以上服装行业门店管理经验，熟悉零售业务流程。2.性格活泼外向，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。薪酬:5000元一10000元/月福利:五险、带薪年假、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检

生鲜课长月休4天，男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

0905今日岗位推荐TOMATOGARDEN番茄花园招聘JOINus1.导购员岗位要求：1.男女不限18‑30岁，2‑3年零售经验，有美妆销售经验者优先。2.性格外向，沟通能力强。2.主管岗位要求：1.男女不限，20‑33岁，有2年以上门店零售管理经验。2.具有组织协调能力，沟通能力强。薪资待遇：底薪+业绩奖励月收入7000‑9000元早晚班、做六休一。联系人（同）鲁店长地址：芜湖弋江九华南路800号万达广场

店长薪资福利:面议

店长薪资福利:4000-8000元/月

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

店长薪资福利:4k-5k

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

店长20周岁以上，热爱美业，踏实肯干，爱笑，愿意学习提升自己薪资福利:底薪＋高额提成，待遇面议招工人数:2名一店：沈巷；二店：芜湖；店内客源稳定，老客基础扎实，生意平稳不用焦虑拓客！平台完善，有清晰上升发展空间，适合想长期深耕、规划未来的你

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芜湖市鸠江区招二保焊 二保焊技能要求：会多层多道，焊缝成型好，会二级UT优先考虑，管吃管住，面试合格后，学习期间为一周内，按照计时工资，每小时40，等熟练后，按照50每小时，随时可以实行计件制，远远大于计时工资，每月收入在15000-18000

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［招］工资：200一天，工作日15元饭补，不包住。试用期7天，试用期150一天。要求：会开叉车，有力气能吃苦。工作内容：装车，码货，拆货。联系电话：王地址：芜湖市鸠江区金湾工业园中金包装

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招聘：店长薪资：6000~8000元/月店长一名，懂管理、懂服务、懂运营线上线下同步，能吃苦耐劳，爱岗敬业，以店为荣。工资待遇6000+业绩岗位职责：负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管控；制定销售目标并带领团队达成，提升顾客满意度；处理客诉及突发事件，维护门店形象；落实公司营销活动，分析经营数据并优化运营策略。任职要求：高中及以上学历，三年以上零售或服务行业门店管理经验；具备团队领导、沟通协调与问题解决能力；熟悉门店运营流程，有较强目标意识与执行力；能适应倒班及高强度工作。

【招聘收银员】 岗位职责： 1、负责门店收银结算、收款对账； 2、整理票据、每日账目核对； 3、接待顾客咨询，维护收银台卫生及货品陈列； 4、配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、年龄18–45岁，有无经验均可，可带薪培训； 2、做事认真细心，有责任心，服从安排； 3、会基本电脑操作，性格热情开朗； 4、有服务行业经验者优先。 工资待遇面试

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

门店店员，25-40周岁，熟练操作手机外卖订单，做事灵活勤快。有餐饮从业经验者优先，诚意求职应聘。薪资福利:试用期7天，100元/天；转正后综合薪资4500-5000元/月，薪资稳定靠谱。暂定10:00-21:00，外卖平台上线后微调，每月休息3天。招工人数:3名，非诚勿扰工作地址:湾沚区皖江大市场6幢601室

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招聘：餐饮经理薪资：3000元以上/月工资面议

招工:商贸城早市招一名成手卖货员，1500一个月，安徽芜湖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

三山时代广场招聘收银4000-4500电话