
店长营业员
招聘:店助理薪资:7000元以上/月1.协助销售经理制订销售计划2.负责寻找客户,进行销售区域市场客户开发与维护3.负责销售工作,完成销售目标
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗及简单切配工作;
2. 出餐摆盘精致(SOP)确保出餐流程顺畅;
3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作,保证出餐效率。
4. 客户问题点及时回复处理
任职要求:
1. 能够快速上手,有无经验均可,入职后可快速学习;
2. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
福利:
员工餐
节日福利
厨工店长
招聘后厨员工,1年以上后厨工作经验,年龄18到50,月薪4400-5000月休4天,前厅店长,有工作经验,28到40,优秀者年龄可适当放宽,月薪7000起,有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话,私信不回,
店长理货员收银员
保定新城社区家门口零距离就业服务站招聘信息【】芜湖市弋江区兴隆街好想来招聘:1.店长5名、收银员15名、理货员15名,薪资面议。联系电话::地址:芜湖市弋江区兴隆街与049县道交叉口西南20米
店长
【品牌】鸭鸭【岗位】服装店长,导购【要求】40岁一下,3年以上经验【上班时间】8小时。【薪资】4000到10000联系人:杨先生联系电话:
手机店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
芜湖繁昌区全职工薪资福利:4500~5500元/月当天工作满8小时以上可免费提供两餐(单日上限)
4-5千/月
普工免费培训包吃有提成高温补贴3-5人月结经验不限两班倒
全职工薪资福利:4500~5500元/月当天工作满8小时以上可免费提供两餐(单日上限)
芜湖鸠江区招空调安装,小工/学徒/大工都可以,根据手艺定工资。
200-350元/天
空调安装小工工地学徒工1-2人
芜湖市鸠江区招空调安装,小工/学徒/大工都可以,根据手艺定工资。
安徽芜湖招聘:家和圆中式快餐天门山店灶台1名6500一7500月休四天,过年带薪休假电话:
6.5-7.5千/月
上什1-2人月结
招聘:家和圆中式快餐天门山店灶台1名6500一7500月休四天,过年带薪休假电话:万厨
店长
1-1.3万/月
店长包吃包住免费培训1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4. 责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
西藏拉萨。茉莉奶白印店招聘管理岗,薪资面议,上班9小时,月休三天,包住,联系电话
店长包住月结
。茉莉奶白拉萨印店招聘管理岗,薪资面议,上班9小时,月休三天,包住,联系电话
店长厨师长
【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长:6500-7500元厨师长:5500-6500元【岗位要求】店长:有餐饮/酒店管理经验,会带团队,责任心强;负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长:多年后厨管理经验,懂菜品、成本、食品安全;负责后厨管理、菜品研发、【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】
店长1-2人月结
店长18到38周岁。五官端正,形象气质佳,有经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:2有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等;月休4天,综合工资,法定节假日,13薪,团队福利;林女士:()工作地址:福建省南安市梅山镇超前酒店一楼
营业员/储备店长
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效能
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
茶叶店店员
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员营业员
3-5千/月
营业员店员3-5人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
导购3-5人月结全职家居、建材、导购
招聘:家居导购(五险+早八晚五+晋升机制)
薪资:3000-5000元/月
【岗位名称】家居导购
【工作内容】负责店面客户引流接待,为客户介绍公司品牌,产品及相关活动优惠信息。
【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道:可提拔为店长,拿总提。
【工作时间】8:40-17:30
【工资待遇】底薪3000起(可面议),高提成
【其他福利】五险+节日福利+晋升机制
【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼
超市熟食师傅
3-5千/月
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责超市熟食区商品的陈列、补货及日常清洁,确保区域整洁卫生、符合食品安全标准
2. 熟练掌握熟食加工、分装、称重及打包流程,准确高效完成顾客订单
3. 主动介绍熟食产品特点,提供热情周到的导购服务,提升顾客满意度与复购率
4. 核对商品保质期与标签信息,及时下架临期或异常商品,严守食品安全红线
5. 配合店长完成盘点、交接及临时性门店运营支持工作
任职要求:
1. 对食品行业有热情,具备基本食品安全意识和卫生习惯
2. 能适应早班/晚班轮岗,吃苦耐劳,服务意识强
3. 有超市熟食、餐饮后厨或零售服务经验者优先
4. 身体健康,持有效健康证,无传染性疾病
5. 学历不限,具备良好沟通能力与团队协作精神
营业员包吃包住1-2人月结全职
芜湖市江北大龙湾茶叶店:招聘营业员一名.30-36岁有经验者优先包吃包住。工资4000一个月!上班时间早7点半.晚六点半.经营范围茶叶工资月结.。
营业员包吃包住1-2人日结
诚聘营业员一名,安徽省芜湖市上岗,月工资7700-8800元,一单一结。节日福利,做好现场交底与安全确认,包吃住,活多,持证上岗
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
任职要求
1. 年龄25-40周岁,初高中及以上学历,有无经验均可。
2. 普通话流利,性格开朗,有亲和力,沟通表达能力良好。
3. 工作认真负责,有服务意识,能服从门店安排。
4. 有通信、销售、门店服务相关经验者优先。
三,薪资福利
薪资:底薪+全勤+绩效+业务提成,综合3000-7000元/月,多劳多得、上不封顶。
- 福利:缴纳五险、带薪培训、节日福利
- 作息:正常白班,月休3天,室内办公,环境舒适。
店员 导购
4-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保流程规范准确
4.协助开展促销活动,主动推介优惠信息,完成销售目标
5.及时反馈顾客需求与市场信息,配合店长优化运营服务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售、快消行业从业经历者优先
领班经理
7千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
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