高薪诚聘女装店店长及导购，有意者电联：徐

安徽芜湖KTV直聘：岗位：经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上，有连锁量贩式KTV工作经验优先，工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊，非诚勿扰，谢谢！联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘副店长1名。年龄要求为30至55岁。有无经验均可，宝妈优先。提供带薪专业培训。薪资为月薪3000至6000元。提供节日福利。工作环境舒适，团队融洽，晋升通道广阔。工作地址为湾沚区东湖菜市场百悦城S8栋07室。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

安徽芜湖量贩KTV直聘：岗位：经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上，有连锁量贩式KTV工作经验优先，工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊，非诚勿扰，谢谢！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

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马鞍山花山区招普工3名，，20-52岁，包吃住，没有大夜班，月薪7000+，工作内容：挂件 搬运 组装，每月15号发上个月工资

同步招聘店长一名，良渚附近，工资6500，月休两天，联系电话

招聘实习店长，男女不限，年龄要求在18至38岁之间。薪资福利包括保底5000至8000元，待遇为底薪加提成、奖金、工龄奖、年终奖，并提供培训、晋升空间、养老保险、节假日福利、年终福利、生日福利等。计划招聘5人。

招聘实习店长，男女不限，年龄要求18-38岁。招工人数为5名。薪资福利包含保底5000-8000元。待遇包括底薪、提成、奖金、工龄奖、年终奖、培训、晋升空间、养老保险、节假日福利、年终福利、生日福利等。

【品牌】：MESUX女装品牌（诚聘）【招聘店铺】：湖滨in77/滨江龙湖天街【招聘职位】：店长/高销【店长薪资待遇】：综合11000-15000底薪7000（店铺提成+个人提成/各项完成奖激励+五险一金+员工福利+月度奖励+各种福利奖励）【高销薪资待遇】：底薪4300+KPI奖金500-900+个人提成：综合8000-12000【店长班次】：店长：做六休一上班7小时【高销班次】：高销：一休一周五，六日早晚班【店长要求】：年龄38以内有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有女装品牌店长职位工作经验1-3年、（无女装经验勿扰）【高销要求】：有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有服装工作经验1-3年、（无服装经验勿扰）联系方式：（）

招聘店长1名，，年龄在20至35周岁之间。要求配合度高，具备吃苦耐劳精神，有良好的服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶经验者优先。新手老手均可，不会可教。只招聘长期工作人员，不招临时工。薪资范围为2800至5000元，具体面议。福利包括过年放假，店员奶茶免费喝。上班时间实行两班制，具体班次以门店安排为主。工作地址位于正定县大十字街茉茶序。

招聘营业员2至6名。薪资为每月3000元以上。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，有相关行业实践经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通理解力与执行力

招聘餐饮主管1名。要求有相关工作经验者优先。薪资福利为综合薪资3800-6000元，具体面议。工作地址在安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区阳光半岛08号。

兴客隆伊利导购招聘【岗位要求】1.年龄25-45岁，身体健康，熟练使用智能手机，会操作打卡、拍照。2.有导购、促销、零售服务类工作经验优先。4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作踏实、责任心强。【上班时间】下午13:00-21:30，月休4天（每周固定休息1天，周五/周六/周日不可休）【薪资待遇】基础底薪：1500元/月业绩提成：蒙牛+伊利全品类合计销量提成3%（旺季上不封顶）保障福利：缴纳五险，淡季最低到手保障3000元/月联系方式：（朱女士）工作地点：悦达广场兴客隆超市

招聘营业员。薪资为3000-5000元/月。负责进厅用户的业务咨询、服务和业务受理。负责前台营业款项的收取、保管与交接，执行相关稽核业务管理流程。负责厅店内终端、硬件等产品的展示、推介与销售工作。

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄1825岁，身体健康，形象气质佳。 2。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能给适应快节奏的工作环境。 3。有一定的桌游知识和技能，能够参与桌游游戏并担任一定角色。 4。能够遵守公司规章制度，服从安排，完成工作任务。 薪资待遇 1。底薪加提成 2。月休四天 3。三百一天，保底九千起，工资日结。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

青岛鲜啤，招一名35岁左右营业员，形象佳 底薪4000+提出 月休两天 过年带薪休一个月整假期 时间上午10：30—13：30 下午16：40-12：00 淡季23：00下班 工作内容简单轻松，平时店里不上顾客可以看手机

连锁门店，现招聘1名手机回收店员，主要负责店内及手机回收及附件类产品的销售，要求沟通学习能力强，有销售经验，有手机行业经验的优先，可提供带薪培训，收入业绩分成，提供4000保底，分成保底两者取其高，工作地点苏宁广场，有意详聊