
车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年大专精益生产生产质量管理生产设备管理生产计划与物料控制
岗位职责:(工作地马鞍山)
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效运转;
2、制定并落实生产任务计划,调度和监管生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行;
6、监督标准化操作流程,维护生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握行业质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力,善于分析和处理实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
职位福利:五险一金、餐补
职位亮点:精益生产 生产管理 质量管理 5S
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策;
2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点;
4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率;
6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点;
4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
生产工段长/车间主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施;
6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度;
7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制;
4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度与执行情况;
3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动落地实施;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。
备料车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度及月度生产计划
2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量;
4、严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本;
5、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行
6、对下属员工的工作进行考核和监督;
7、对下属员工进行技术或者管理培训;
8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、材料、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上车间生产管理经验,其中3年以上车间主管经验;熟悉备料工艺(如:激光切割、等离子切割、冲压等)及相关设备操作;
3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力;强沟通协调与问题解决能力,快速处理生产突发情况;
4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳;具备安全管理意识,了解车间安全生产规范。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1. 依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与具体实施计划;
2. 按照生产流程及相关生产管理制度的执行细则,监督各项制度落实到位;
3. 对生产过程中质量体系的运行情况进行巡查与监督,持续提升产品合格率;
4. 负责生产操作人员的日常管理与技能培训,组织实施对班组长及操作工的绩效考评及奖惩措施;
5. 管理各班次的固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源使用情况;
6. 推行现场“6S”管理标准,确保生产车间环境规范有序;
7. 统筹生产人员调配工作,并对各类生产数据统计进行审核把关;
8. 负责生产设备与设施的调试作业及日常维护保养;
9. 组织原辅材料、设备耗材及备品备件的数据统计与申购流程;
具备食品行业相关管理经验,拥有较强的组织管理与综合协调能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年高中现场管理生产物料管理ISO9001食品安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
装调车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验
岗位职责:
1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作;
2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务;
3、负责本车间的工艺纪律执行情况;
4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验,有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先;
3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,具有极强的业务判断能力和分析能力。
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车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
本厂寻求车间师傅一名,吃苦耐劳有责任心,专心工作,对弯管机冲床等机器了解,有意请联系我
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业;
• 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。
• 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
装配工工厂搬运工
无需体检通过率百分百|暑假工短期工,工期两个月左右即可!——【马鞍山新能源电柜厂】——缺口50员工工资:18元含餐补代理利润:1.5元•装配普工30人:16岁以上,,长白班,工作内容:打胶、拧螺丝、产品简单抬放搬运,物料分类、简单切割作业,上机加工,修整产品外形工作内容:上下挂产品、前期表面处理住宿免费,水电均摊住宿距厂区约2公里,步行20分钟,可以租电动车,月租100元。重要提示:,短期工适合暑假。。
收货主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:
1、统筹收货组的日常运作与管理;
2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员);
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作;
7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
机加设备维修主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
工厂搬运工餐补包吃日结健康证
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,保底工时260-330小时,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2、每日工作10小时,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
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小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
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【工作时间】
1、公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2、加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3、薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1、18-50周岁,不限学历,不限经验。
2、持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1,所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
产品工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身结构设计新能源汽车SolidWorksCATIA全流程项目管理成本优化竞品技术跟踪
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件(如电池包结构件、车身轻量化部件)的结构设计与开发,输出满足行业规范的3D/2D工程图样。
2. 主导产品由概念阶段至批量生产的全流程管控,涵盖材料选定、工艺路线规划、模具开发及试产验证等环节。
3. 联动研发、制造、品质等部门,协同处理开发过程中的技术瓶颈,持续优化产品性能与生产成本。
4. 关注行业前沿技术及竞品发展动态,提出产品升级方案,增强产品的市场竞争优势。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、材料工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握新能源汽车零部件的设计标准与生产工艺。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计工具(如SolidWorks、CATIA),具有有限元分析经验者优先考虑。
4. 拥有良好的跨部门协作能力,能够高效推进项目执行,解决产品开发中的关键技术问题。
华为新厂
5000-6000元/月
机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴20人以上月结
主要做数码产品配件
岗位:机加工/质检/打包/扫码/压铸/打磨/物料/仓库
两班倒:8/8点
按要求
★雪花啤酒厂★320/天可日结可周结可月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住+送被褥
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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栏目概述
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