工作职责 1. 负责PCM生产部门的组织体系规划与人才梯队搭建，传承企业核心理念，建设高效协同、富有向心力的运营团队。 2. 建立并持续完善生产管理流程，主导生产计划的编排与落地执行，保障订单准时交付。 3. 构建产品质量管控系统，制定品质规范并落实“三不原则”，稳步提升制程质量控制能力。 4. 建立全面的成本监督机制，涵盖人工成本、BOM/非BOM材料消耗及内部失效成本，通过管理优化实现降本目标。 5. 推行安全生产业务管理，监督作业人员持证上岗与标准化操作执行，确保生产现场合规运行。 6. 推进6S管理体系落地，强化员工6S行为意识，形成可复制的标准化现场管理模式。 7. 倡导持续改进的工作氛围，整合内外资源推动年度降本任务达成。 8. 根据公司年度预算框架，审定部门人力需求，统筹制定人员配置方案并组织实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理或机械制造类专业优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车零部件领域生产管理经验，具备PCM产品相关管理背景者更优。 3. 熟悉生产运营全链条管理，掌握精益生产、6S等管理工具，具备实际降本增效项目推行经验。 4. 具备出色的团队组建与人才发展能力，能够有效推进组织文化在基层落地。 5. 理解成本管理逻辑，可独立设计成本管控体系并推动实施优化措施。 6. 具备良好的跨部门协作能力和复杂问题处理能力，能应对多变生产环境中的管理难题。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

工作职责 1. 负责压铸/机加模具的结构规划与工艺流程设计，编制规范化技术文件。 2. 主导模具从开发到量产的全过程，处理试模及批量生产中的尺寸偏差、成形异常等关键技术问题。 3. 持续改进模具加工方法与制造流程，提高模具耐用性与作业效率，控制生产成本。 4. 组织团队推进项目实施，建立技术标准并开展培训，强化团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、材料成型或相关专业背景。 2. 具备3年以上压铸/机加模具设计经历，熟练使用Pro/E、UG等设计工具及掌握模具制造工艺。 3. 熟悉压铸/机加成形机理，可独立应对模具开裂、产品披锋等典型缺陷。 4. 有团队管理经历，能有效管控项目进度与资源配置。

制定年度新产品开发规划并实施任务分解 指导并跟进产品打样及试生产阶段的全流程进度 主导内部AB样试制与打样工作，及时处理异常问题，确保样件按计划交付 持续开展技术调研，提升技术能力，输出具备竞争力的技术方案，推动汽车零部件研发及工程技术团队建设 负责新项目初期文件审核、工装方案评估及技术方案确认工作 推进试制现场6S管理，保障生产安全与效率 统筹试制科全面管理工作

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 规划并组织生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动实施； 5. 与相关部门保持高效沟通协作，保障生产计划有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进各项生产安排； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养，持续提升生产效率与产品品质； 5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

岗位职责: 1. 负责压铸及机加工环节生产计划的编制与落实，确保各阶段任务按期达成。 2. 统筹安排生产排程与现场资源调度，优化整体运作效率。 3. 实时掌握生产进展与产能使用状况，动态调整计划以应对突发情况。 4. 跟进物料到货与设备运转情况，维持生产流程平稳连续。 5. 联动相关职能推动生管系统有效运行，保障交付目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效组织跨部门协同作业； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 3. 熟知生产管理关键流程，可独立承担计划制定与执行组织工作； 4. 工作责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 5. 拥有持续改进意识，致力于提升计划精准度与执行效能。

任职要求： 1、负责公司质量管理体系的建立、维护及持续优化； 2、根据质量体系标准，开展体系策划工作，修订并完善体系相关文件； 3、统筹第二方、第三方质量体系审核的应对工作，指导审核准备工作及流程安排，及时提交整改报告并验证整改措施的有效性； 4、配合第二方客户审核，做好接待与协调，全程参与审核过程，并对审核中发现的不符合项组织整改与验证； 5、不定期对公司体系运行情况进行内部稽查，识别不符合项并提出改进建议，监督责任部门整改进度与落实情况； 6、制定年度质量体系内部审核计划，组织内审实施，编制内审报告，跟进不符合项的整改闭环及效果确认。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力 联系电话葛

一、岗位职责（铝熔炼炉设备制造：钣金 + 铆焊 + 装配整机生产） 全盘生产管控：全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作，依据订单制定月/周生产计划，确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付，直接向总经理王楚均汇报。 成本 & 品质管理：建立生产成本核算机制，控制板材、焊材等耗材使用；推行ISO9001质量体系与5S现场管理，减少返工与报废，优化工时利用及计件薪酬方案。 人员 & 现场管理：管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员（现有生产团队120余人），健全车间管理制度与绩效考核机制；重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。 跨部门协同：联动技术、采购、仓储、业务等部门，协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题；主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。 设备维保：统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养，保障设备高效运转，提高设备利用率。 二、任职要求 履历：大专及以上学历，8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验，熟悉非标炉体类设备整机生产工艺，具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先；掌握铆焊技术及钣金下料全流程。 能力：精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式；擅长车间团队组建与人力配置优化，具备落地实施降本增效项目的能力；了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。 常驻安徽含山厂区。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

招聘运输酚钠盐的司机。运输货物为酚钠盐，属于4类危险品。运输路线从马鞍山市到新乡市。

招兼职两名，早8-晚8，12点-晚12点，跟班走，工期一个月。210元/天（不包餐）。三天一结。。

招兼职两名，早8-晚8，12点-晚12点，跟班走，工期一个月。210元/天（不包餐）。三天一结。联系电话

马鞍山当涂县招电焊工，做户用光伏，工资350元/天，管吃住，半个月结一次工资工作地址：马鞍山

马鞍山当涂县做户用光伏，电焊工，工资350一天管吃住，半个月结一次，工资有保障。工作地址：马鞍山

1、依据公司下达的生产任务，拟定本部门工作计划，编制年度检修、技改及“两措”计划，经审批后组织实施。 2、全面主持部门安全生产管理；严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规，制定有效措施保障公司安全、环保与经济运行，组织事故或障碍的技术分析与调查。 3、强化设备维护及设备台账管理；推进生产设备规范化管理，及时消除生产隐患。根据设备小修、中修、大修安排，编制检修计划并出具相应的技术招标文件。 4、每日深入生产现场，有重点地巡查设备运行状况，及时处理发现的问题，落实巡检制度并对检修质量实施考核。 5、牵头编制全厂设备技术改造方案，全程参与技改实施，并负责技改工作的执行与效果评估。 6、统筹各专业备品备件管理，按月汇总与统计生产物料计划，审核物资需求计划，合理控制总体库存水平。 7、负责物资采购全过程管理，严格把控申购、比价询价、合同签订、付款等环节审核，落实廉洁从业要求。 8、定期汇总缺陷处理情况，严控缺陷消除率与消除及时率。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核，确保设备安全稳定运行，负责生产现场安全文明生产的监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹焊接车间的计划、调度与质量控制 2. 制定并落实焊接工艺标准及作业规范，提升焊接一次合格率与生产效率 3. 管理焊接团队，组织技能培训、绩效考核与安全督导，确保人员稳定与合规操作 4. 协调采购、质检、仓储等部门，保障物料供应与交付进度 5. 定期分析生产数据，识别改进点并推动持续优化 任职要求： 1. 具备焊接相关领域管理经验，熟悉焊接设备、工艺及行业标准（如GB/T 985、AWS D1.1等） 2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，具备安全生产管理意识和团队领导经验 4. 持有焊接工程师、质量管理体系内审员等相关证书者优先 5. 能适应制造业现场工作环境，执行力强

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

工作职责 1 标准成本数据制定：主导工时宽放系数、材料标准损耗率等标准成本核心参数的设定，统一规范数据测算标准与方法。 2 BOM与标准工时审核：对提交的BOM新增及变更申请进行审查，核实物料编码、标准单耗、损耗率、替代料关系等信息的准确性；负责标准工时相关申请的审核工作。 3 核心基础数据管理：集中核定、维护并管理公司BOM清单、物料标准损耗率等关键成本基础数据，确保数据合规准确。 4 数据质量监控与抽查：定期比对系统中BOM标准单耗与实际发料情况、标准工时与实做工时，发现异常偏差及时启动复核与纠正流程，并跟进闭环处理。 5 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历 材料科学、电子科学与技术、工业工程等相关专业背景 1. 熟悉MLCC生产流程及电子陶瓷材料基本特性； 2. 掌握标准成本核算方法及相关会计基础知识。 熟练操作Office办公软件，理解ERP系统运行逻辑及BOM架构组成。 具备BOM管理、工艺工程或成本核算相关工作经验者优先。 1. 具备良好的数据洞察力； 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力； 4. 具备较强的执行能力和抗压性。 工作态度认真细致，作风严谨，责任感强，坚持原则。

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的拟定，主导编制并推动落实生产战略规划； 2、实时监控生产运行情况，统筹协调各部门间的联动协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标控制与管理； 4、主导处理生产运营中突发的重大事项及复杂难题； 5、负责下属管理团队的建设工作，通过培养、激励与指导持续提升团队能力与工作积极性，保障各项目标顺利达成。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，优秀者可适度放宽条件； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同级管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划制定与落地执行能力。

岗位内容： 1. 负责包装工程方向的项目开发，涵盖材料选型、结构设计等环节。 2. 执行包装产品的可靠性验证测试，持续优化包装解决方案并提供技术支撑。 3. 对接供应商与生产厂商，保障生产工艺及产品质量满足既定标准。 任职要求： 1. 拥有机械工程、材料科学等相关领域的专业基础。 2. 具备扎实的包装工程实践经验，掌握各类包装材料性能及其在运输防护中的应用特点。 3. 熟知常规包装质量检验规范，能独立开展包装可靠性评估工作。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据的分析与实际运用，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责： 1、统筹收货组的日常运作与管理； 2、负责收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题协调； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域从业经历，学历要求高中或以上。 - 具备团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动团队工作效能提升。 - 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。 - 具有较强的组织统筹与问题处理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 - 深刻理解6S管理原则，并能在日常工作中主动推行和落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并提出优化方案，保障生产运行顺畅。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，向作业人员分配工作任务，进行现场操作指导，并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。 - 负责物料标签的打印工作，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队开展样品试制，同时监督班组严格执行6S管理要求，维持现场整洁与秩序。

岗位职责 1. 明确工装设计需求（如生产周期、使用环境等） 2. 编制工装设计方案及相关技术规范 3. 完成工装结构图纸的设计与绘制 4. 组织开展方案及图纸的技术评审与会签流程 5. 对工装加工制造过程提供技术支持与指导 6. 参与工装的安装调试与验收工作 7. 负责有效工装图纸的归档管理（含电子文档） 任职要求： 1. 机械类相关专业毕业； 2. 具备扎实的机械基础知识，熟悉机械设计、机械原理、公差配合与技术测量，掌握气缸等标准件的选型方法； 3. 能熟练使用Solidworks及其他三维设计软件，以及CAD进行夹具、治具等工装设计； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队协作精神。

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

岗位职责： 1、主持班前会议，回顾上日工作进展与存在问题，提出改进措施及技术、质量标准要求，提升产品合格率； 2、统筹本班组各岗位人员的科学安排，确保生产任务高效、保质完成； 3、依据助理下达的排产计划，向生产人员分配任务并进行现场操作指导，及时更新看板内容（包含生产产能与规格型号）； 4、负责本班组设备的调试工作，确保机器正常运转，保障生产连续性； 5、打印物料标识标签，对照制令单核实生产数量，并签字确认； 6、配合工程部门完成样品试制，落实现场6S管理工作。

岗位内容： 1.负责车间日常运营管理工作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划并组织生产作业流程，合理分配产线人员工作职责，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准； 4.及时应对生产现场突发状况，快速制定应对措施并推动实施调整方案； 5.主动与其他职能部门协调配合，确保车间生产计划高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动各项生产安排落地执行； 2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程，能精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任快节奏、高负荷的工作环境； 4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养，持续促进生产效率提升与产品品质优化； 5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。