工作职责 1. 全面主持压铸车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 主导推进压铸工艺改进与技术升级，解决生产中涉及模具、设备及品质方面的技术难题，提高产品合格率与作业效率。 3. 搭建并持续优化车间质量管理体系，贯彻执行16949等标准规范，确保产品品质满足客户要求。 4. 负责团队搭建与人员管理，策划实施培训方案，增强员工操作水平与安全防范意识，减少安全事故发生。 5. 统筹开展生产成本核算与管控工作，合理调配资源，推动成本降低与效能提升。 任职要求 1. 中专及以上学历，材料成型、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上压铸行业生产管理背景，其中至少3年担任主管或经理职务，具备新能源汽车零部件制造经历者优先。 3. 熟悉压铸工艺流程，掌握压铸设备（如冷室压铸机）操作、模具保养及质量检验相关流程。 4. 了解精益生产、6S管理等管理工具，具备较强的现场问题识别与解决能力。 5. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能够高效促进跨部门协作推进工作。

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常； 2、编制注塑设备的维护保养计划，确保机器稳定高效运转； 3、参与注塑车间设备日常管理，为现场生产提供及时的技术支持； 4、主导注塑设备改良项目，提升设备运行效率； 5、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估成型效果； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，掌握新产品试产及工艺优化流程； 4、擅长注塑工艺优化，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验能力，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、工作认真负责，作风踏实，具备良好的敬业精神和抗压能力。

岗位职责 1、依据生产计划（日/周计划），科学安排班组生产任务，统筹调度人员与设备资源，保障生产任务按时按量完成； 2、实时跟进生产进程，快速识别并处理生产中出现的异常情况（如设备故障、物料不足、工艺偏离等）； 3、严格贯彻执行生产工艺规范及标准作业流程（SOP），确保各环节处于受控状态； 4、主导并落实现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护整洁、规范、安全的作业环境； 5、持续监控生产过程中的物料使用、工时投入及能源消耗，积极采取措施降低运营成本； 6、负责班组成员的日常管理工作，包括考勤统计、排班安排、任务分配及绩效评估； 7、保证各类生产记录（如生产报表、交接班日志、质量检测数据等）及时填写、真实准确、完整可查。 任职资格 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上饮料制造行业一线生产经验，有1年以上班组长或现场主管工作经历； 3、入职后需前往山东总部接受1-2个月集中培训（公司承担往返交通费及食宿费用）

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题； 2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案，确保生产设备稳定运转； 3、参与生产车间注塑设备的运行管理，提供必要的技术支撑与解决方案； 4、主导注塑设备的技术改造项目，提升设备运行效率与稳定性； 5、推动设备产能挖潜与工艺优化，跟踪新模具试模过程及成型效果验证； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域实际工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，熟练开展新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验经验，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、具有较强的责任心，作风务实，能适应现场作业环境，具备良好的敬业精神。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

• 生产计划与排产 ：根据销售订单制定并执行生产计划，合理安排生产进度，确保产品按时、按质交付 。 • 工艺与技术管理 ：组织制定和优化门窗生产工艺，解决生产中的技术难题，并可能参与新产品的试制与开发 。 • 全面质量管理 ：建立并监督执行严格的质量控制体系，确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。 • 人员与团队管理 ：负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，打造高效协作的团队 。 • 成本控制 ：通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控，以实现降本增效 。 • 设备与现场管理 ：统筹生产设备的维护保养，并推行如5S管理等现场管理方法，提升生产效率和环境整洁度 。 • 安全管理 ：建立健全安全生产制度并监督执行，排查安全隐患，确保生产过程安全文明 。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

工作职责 1. 负责PCM生产部门的组织体系规划与人才梯队搭建，践行企业核心理念，建设高效协同、富有凝聚力的团队氛围。 2. 建立并持续优化生产管理流程，全面统筹生产计划的制定与实施，确保订单准时完成交付。 3. 构建完善的品质管理体系，明确质量标准并推行“三不原则”，不断提升产品品质管控能力。 4. 建立覆盖人工成本、BOM/非BOM物料使用及内部失败成本的管控机制，通过系统化管理实现降本目标。 5. 落实安全生产责任制，监督员工持证上岗和标准化作业执行，保障生产作业安全合规运行。 6. 推进6S管理体系落地，强化员工6S意识，形成可复制、可执行的标准操作规范。 7. 倡导持续改进的工作文化，整合内外资源推动年度降本目标有效达成。 8. 根据公司年度预算要求，审核部门人力需求并制定科学合理的人员配置方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理或机械制造类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车零部件行业生产管理经验，具备PCM类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产运营全链条管理流程，掌握精益生产、6S管理等工具方法，具备降本增效项目成功落地经验。 4. 具备出色的团队建设与人才培养能力，能够有效推进组织文化的贯彻与执行。 5. 理解成本控制逻辑，能独立设计成本管理体系并组织实施优化措施。 6. 具备良好的跨部门协作能力和复杂问题处理能力，可在多变生产环境中应对管理挑战。

一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度，依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：具备驾驶技能，掌握建筑工程施工管理知识，有工程施工员或工地带班经验者优先，熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先；需住厂（非繁忙时段可回家），包吃包住。

一、岗位职责（铝熔炼炉设备制造：钣金 + 铆焊 + 装配整机生产） 全盘生产管控：全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作，依据订单制定月/周生产计划，确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付，直接向总经理王楚均汇报。 成本 & 品质管理：建立生产成本核算机制，控制板材、焊材等耗材使用；推行ISO9001质量体系与5S现场管理，减少返工与报废，优化工时利用及计件薪酬方案。 人员 & 现场管理：管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员（现有生产团队120余人），健全车间管理制度与绩效考核机制；重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。 跨部门协同：联动技术、采购、仓储、业务等部门，协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题；主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。 设备维保：统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养，保障设备高效运转，提高设备利用率。 二、任职要求 履历：大专及以上学历，8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验，熟悉非标炉体类设备整机生产工艺，具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先；掌握铆焊技术及钣金下料全流程。 能力：精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式；擅长车间团队组建与人力配置优化，具备落地实施降本增效项目的能力；了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。 常驻安徽含山厂区。

招聘安装调试人员，工作地点为马鞍山锂电项目。 工作时间8:00至20:00，按10小时计算，薪资45。项目周期约2个月，项目结束后可衔接其他项目。 要求有锂电池组装设备和切叠机调试经验，会调试机械手、模组、光电开关等，会调CCD者优先。年龄要求18至50岁。

马鞍山市含山县招工地小工/杂工

10月初，马鞍山招聘司机一名，负责驾驶25型号车辆，工作轻松。有意者可报名。

招工夫妻工安徽马鞍山纸板打包站会开叉车7000，5000一个月，管住不管吃。

马鞍山市雨山区招通风安装/维修

【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程，包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制，确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本，实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作，确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题，并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验，熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作，并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心，能够严格遵守相关标准。

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

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马鞍山质检员28/小时 18-48 薪资:24/小时+4元/小时餐补（按10.5计算）实际休息1.5-2小时，294/天 招聘岗位:检验员 主要负责检验外观和尺寸，活超级简单轻松，初中以上学历，符合要求包进 工作时间:两班倒8-20点 注:食堂餐费约10元/餐，先吃后补，公寓式6人间住宿环境好

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岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产计划，把控作业进度与执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动落地实施； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写，跟进物料消耗与使用状况，严格监控生产过程中的质量控制，发现问题及时上报并协调处理。

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可以选择做日结！ 配件厂，简单手头活，——男女不限，18~55岁，要认识字，吃饭免费，可提供宿舍。 普工275一天＋超产奖，月工资7500——8500左右。次月20号发薪。可以预支。 简单手工活，只要认真负责就行。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常生产目标，确保产品质量与进度 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况 5. 配合完成工位清洁、物料整理等基础辅助工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或加班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算即可