合肥蜀山区工地要一台小宝马一八O四就行了一万一一月去的给我打电话。
11000元/月
其他工程司机1-2人月结
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车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责：
1.组织每日生产例会，统筹当日工作安排并汇总提交工作日报
2.监控每班次良品率与生产效率，推动KPI优化，落实生产计划执行与人员合理调配，负责现场5S管理等日常事务
3.每周整理工作进展，编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验注塑、图纸、MS有生产管理经验AutoCAD电子/通信经验
大专及以上学历，熟悉注塑工艺与注塑设备操作（本厂设备为海天二代），掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制，具备拆装更换模具的实操能力，了解MS系统应用
合肥庐阳区招其他工程司机(吸粪车(吸污车))有驾驶经验者优先
7000-8000元/月
吸污车其他工程司机长期1-2人月结B2照
合肥市庐阳区招其他工程司机(吸粪车(吸污车))有驾驶经验者优先
车间主任/生产助理
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责：
1.设备安装与运维：协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作；对接安装施工单位，确保施工质量与进度。
2.运行数据管理：负责收集、记录、分析设备运行参数，为工艺优化和设备改进提供数据支持。
3.设备维护管理：制定并落实设备保养计划，及时处理设备故障，保障生产稳定运行。
4.生产计划落实：根据领导安排，合理调配人力与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。
5.制度执行监督：严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，做好台账记录与管理。
6.现场管理：全面负责车间的5S、安全与文明生产，规范现场布置，优化流程，提高效率。
7.突发事件处理：快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况，减少损失，保障生产恢复。
任职要求：
1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。
2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。
3.熟练使用Office等基础办公软件。
4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责：
1.精通塑料加工工艺，能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作，保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作，包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导，提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况，推行有效的成本管控手段，提升生产运营效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺，具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验，可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系，能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责：
1.负责每日生产例会的组织与协调，按时汇总并提交工作日报
2.监控每班次产品良品率，持续优化生产效率，推动KPI指标提升，合理规划生产排程与人员调度，落实现场5S管理要求
3.每周整理周报数据，制作PPT汇报材料并提交至厂长
马鞍山当涂县招贴砖，要求手艺好，做工精细，8.5小时360，二把刀勿扰，
300-400元/天
贴砖1-2人日结
马鞍山当涂招贴砖，要求手艺好，做工精细，8.5小时380，二把刀勿扰，
招三个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行
400-450元/天
工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金保险20人以上日结
扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以
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招三个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行
400-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住包吃保险20人以上日结
扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以
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平凉静宁县和田需要压路机司机一名。工资9000月发，最好天水，兰州附近人，电话，必须有操作证
9000-10000元/月
压路机司机1-2人月结
和田需要压路机司机一名。工资9000月发，最好平凉天水，兰州附近人，电话，必须有操作证
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位内容：
1.负责车间日常运营管理工作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性；
2.规划并组织生产作业流程，合理分配产线人员工作职责，优化设备与人力资源配置；
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准；
4.及时应对生产现场突发状况，快速制定应对措施并推动实施调整方案；
5.主动与其他职能部门协调配合，确保车间生产计划高效有序推进。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动各项生产安排落地执行；
2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程，能精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任快节奏、高负荷的工作环境；
4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养，持续促进生产效率提升与产品品质优化；
5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责：
1、主持班前会议，回顾上日工作进展与存在问题，提出改进措施及技术、质量标准要求，提升产品合格率；
2、统筹本班组各岗位人员的科学安排，确保生产任务高效、保质完成；
3、依据助理下达的排产计划，向生产人员分配任务并进行现场操作指导，及时更新看板内容（包含生产产能与规格型号）；
4、负责本班组设备的调试工作，确保机器正常运转，保障生产连续性；
5、打印物料标识标签，对照制令单核实生产数量，并签字确认；
6、配合工程部门完成样品试制，落实现场6S管理工作。
模具工程师/主管（压铸、机加）
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专UG压铸工艺模具结构设计模具开发全流程管控团队管理（主管岗）
工作职责
1. 负责压铸/机加模具的结构规划与工艺流程设计，编制规范化技术文件。
2. 主导模具从开发到量产的全过程，处理试模及批量生产中的尺寸偏差、成形异常等关键技术问题。
3. 持续改进模具加工方法与制造流程，提高模具耐用性与作业效率，控制生产成本。
4. 组织团队推进项目实施，建立技术标准并开展培训，强化团队专业水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、材料成型或相关专业背景。
2. 具备3年以上压铸/机加模具设计经历，熟练使用Pro/E、UG等设计工具及掌握模具制造工艺。
3. 熟悉压铸/机加成形机理，可独立应对模具开裂、产品披锋等典型缺陷。
4. 有团队管理经历，能有效管控项目进度与资源配置。
注塑车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容：
1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定；
2. 规划并组织生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置；
3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准；
4. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动实施；
5. 与相关部门保持高效沟通协作，保障生产计划有序进行。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进各项生产安排；
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力；
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高强度工作节奏；
4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养，持续提升生产效率与产品品质；
5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
1、生产日报、工时统计、考勤统计、产量台账。 2、物料下单、跟催、供应商登记、BOM 整理。 3、图纸打印、分发、归档、技术文件收发。 4、协调车间进度、外协对接、发货安排、派工 / 验收单管理。 5、领导安排的其他文职 / 现场辅助工作。
系统门窗生产厂长
8000-11000元/月
厂长
• 生产计划与排产 ：根据销售订单制定并执行生产计划，合理安排生产进度，确保产品按时、按质交付 。
• 工艺与技术管理 ：组织制定和优化门窗生产工艺，解决生产中的技术难题，并可能参与新产品的试制与开发 。
• 全面质量管理 ：建立并监督执行严格的质量控制体系，确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。
• 人员与团队管理 ：负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，打造高效协作的团队 。
• 成本控制 ：通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控，以实现降本增效 。
• 设备与现场管理 ：统筹生产设备的维护保养，并推行如5S管理等现场管理方法，提升生产效率和环境整洁度 。
• 安全管理 ：建立健全安全生产制度并监督执行，排查安全隐患，确保生产过程安全文明 。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责：
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量；
2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务；
3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作；
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作；
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求：
1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献；
2、熟练操作二维及三维设计软件；
3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验；
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
产品设计工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身结构设计新能源汽车SolidWorksCATIA全流程项目管理成本优化竞品技术跟踪
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件（如电池包结构件、车身轻量化部件）的设计与开发，输出满足行业标准的3D/2D工程图。
2. 主导产品从概念阶段到量产全过程的技术管理，涵盖材料选择、工艺规划、模具开发及试制验证环节。
3. 联动研发、制造、品质等部门协同处理开发过程中的技术问题，持续优化产品性能与生产成本。
4. 关注行业前沿技术与竞品发展动态，提出产品升级方案，增强产品的市场竞争力。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、材料工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 3年以上汽车零部件开发工作经验，掌握新能源汽车零部件设计规范与生产工艺流程。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计工具（如SolidWorks、CATIA），具备有限元分析能力者优先考虑。
4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效推进项目执行，解决产品开发中的关键技术问题。
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。
2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。
3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。
4.制定机械设备的维护保养周期计划，记录设备运行异常信息，并进行汇总与分析。
5.协同技术部门制定设备安全操作规范，指导并培训一线操作人员规范使用设备。
6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案，统一管理备品备件的库存配置。
7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。
2.具有3年以上机械设备维护管理经验，具备化工类生产型企业工作经验者优先。
3.具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。
岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利
pcm经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理安全管理精益生产团队建设与人才培养汽车零部件行业经验
工作职责
1. 负责PCM生产部门的组织体系规划与人才梯队搭建，传承企业核心理念，建设高效协同、富有向心力的运营团队。
2. 建立并持续完善生产管理流程，主导生产计划的编排与落地执行，保障订单准时交付。
3. 构建产品质量管控系统，制定品质规范并落实“三不原则”，稳步提升制程质量控制能力。
4. 建立全面的成本监督机制，涵盖人工成本、BOM/非BOM材料消耗及内部失效成本，通过管理优化实现降本目标。
5. 推行安全生产业务管理，监督作业人员持证上岗与标准化操作执行，确保生产现场合规运行。
6. 推进6S管理体系落地，强化员工6S行为意识，形成可复制的标准化现场管理模式。
7. 倡导持续改进的工作氛围，整合内外资源推动年度降本任务达成。
8. 根据公司年度预算框架，审定部门人力需求，统筹制定人员配置方案并组织实施。
任职要求
1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理或机械制造类专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车零部件领域生产管理经验，具备PCM产品相关管理背景者更优。
3. 熟悉生产运营全链条管理，掌握精益生产、6S等管理工具，具备实际降本增效项目推行经验。
4. 具备出色的团队组建与人才发展能力，能够有效推进组织文化在基层落地。
5. 理解成本管理逻辑，可独立设计成本管控体系并推动实施优化措施。
6. 具备良好的跨部门协作能力和复杂问题处理能力，能应对多变生产环境中的管理难题。
栏目概述
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