
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专生产管理生产经理
【岗位职责】
1. 负责工厂生产整体调度管理,安排并监管生产活动以达成生产目标,确保准时交货;
2. 负责机修和设备管理,确保维修需求得到满足,并排查故障隐患,确保设备正常运行;
3. 管理现场人员,稳定并提高生产质量,减少客户投诉。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设备相关专业,有电工证书优先;
2. 三年以上机修相关工作经验,两年以上生产管理相关岗位工作经验;
3. 熟悉生产运作和管理,具备良好的计划能力和较强的综合协调能力,工作热情积极主动,有责任心,抗压能力强。
装调车间主任
1-2万/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验
岗位职责:
1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作;
2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务;
3、负责本车间的工艺纪律执行情况;
4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验,有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先;
3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,具有极强的业务判断能力和分析能力。
车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理和指导车间员工,确保生产目标的实现。
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率。
3. 与团队合作,确保生产流程的优化。
4. 实施车间安全管理措施,确保员工和生产安全。
5. 参与生产计划的制定和调整。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
2. 对生产流程和产品质量有深入理解。
3. 能够有效解决生产过程中的问题。
4. 熟悉相关法律法规,确保生产活动合规合法。
5. 能够适应灵活的工作时间,根据工作需要出差或调整工作时间。
6. 熟练使用SW和CAD软件。
压铸车间主任
1.6-1.8万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 全盘管理铝合金压铸车间,统筹排产、交期、良率、OEE设备稼动;
2. 优化真空高压压铸工艺,解决气孔、冷隔、缩孔、裂纹等不良;
3. 熔炼炉、大吨位压铸机、模具全生命周期维保管理;
4. 落实 IATF16949、8D客诉整改、QRQC快速异常处理;
5. 人员排班、绩效考核、降本增效、车间 5S与高温铝液安全管控。
【岗位要求】
1. 大专及以上机械 / 材料成型/模具制造专业;
2. 五年以上汽车铝压铸车间主任同等岗位经验,熟悉汽车转向节压铸优先;
3. 擅长班组人员管理、报废损耗管控;
4. 熟悉汽车行业质量体系,会独立试模、工艺调试;
5. 推进精益改善,降低辅料、能耗、人工成本,每日提交生产、良率、停机数据报表;
6. 服从公司管理、抗压能力强;
机加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成;
2. 组织落实安全生产规范,监督现场操作合规性;
3. 协调各班组工作安排,优化生产流程;
4. 监控产品质量与生产进度,及时处理异常情况;
5. 推动现场6S管理,保持良好生产秩序。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通和协调能力;
2. 具备团队管理能力,能够有效指导和激励团队成员;
3. 具备解决问题和处理紧急情况的能力。
机加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监督生产作业流程,确保计划执行的准确性与实效性。
3、指导现场操作人员,提升生产效能与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,实现效率提升与成本控制。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产运行顺畅。
6、建立并推行安全生产与质量规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施培训方案,提升员工技能水平与专业能力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本降低。
职位要求:
1、年龄40-48岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机机加工背景者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具备高度的责任心与敬业精神。
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率;
6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点;
4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度与执行情况;
3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动落地实施;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。
随车吊1-2人
马鞍山繁昌招聘随车吊驾驶员一名,从事电力工程相关工作。要求能吃苦耐劳,服从安排。技术不熟练者请勿联系。
保安1-2人月结
招聘:马鞍山老年大学(原老红星中学)招聘白班保安1名,上六休一,工资:2000,要求:有保安证优先,,年龄65岁之内。联系:谷队:
中控员月结
工厂直招消控人员1.年龄要求:60以内2.性别:男女不限3.工资待遇:6000/月4.地址:安徽马鞍山和县乌江工业园区5.上白班:8:00~18:006.要求持中级消控证联系电话:周经理
马鞍山和县招油漆工、腻子/大白/墙漆,两面墙,一百平左右,电,话议,价
270-300元/天
油漆工腻子工大白工
马鞍山市和县招油漆工、腻子/大白/墙漆,两面墙,一百平左右,电,话议,价
普工240至260元一天
240-260元/天
车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险包住20人以上周结干活轻松自由
每天随时面试
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文化要求不高,面试包进!
入职后在职率高达90%
年薪75000元以上[强][强]
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新能源部门(非流水线)
电视机边框部门(有两班倒工时310~)可以收大龄工!
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优势:入职后在职率高达85%~90%
优势:,黄头发,烟疤纹身都可以搞定
优势:公司驻厂自己分宿舍自己管理!一起来的要求分一个宿舍的可以搞定!
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宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
注塑领班
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 主持班前例会,总结前一天的工作情况和问题,提出改进措施,确保生产流程顺畅。
2. 合理调配班组成员,确保按时保质保量地完成生产任务。
3. 根据助理的排单计划,向生产员工布置生产任务,并进行现场作业指导,及时更新看板信息以反映生产进度和规格型号。
4. 打印物料标识标签,依据制令单核对生产数量并签字确认。
5. 协助工程部门进行样品制作,同时负责监督和执行班组内的6S管理标准,保持工作环境整洁有序。
压铸工艺研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责:
1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。
2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。
4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。
5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。
二、岗位要求:
1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料;
2. 熟练操作二维及三维设计软件;
3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑;
4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。
三、薪酬福利待遇:
1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金;
2. 每日提供免费工作餐;
3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上制造业相关岗位管理经验;
3、掌握订单全流程计划管理及关键节点控制;
4、具备良好的计划统筹、沟通表达与组织协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作;
6、同等条件下,持有叉车证者优先录用。
岗位职责:
1、依据订单、产能与库存情况制定发货计划,确保准时交付;
2、联动销售、生产、物资、采购等环节,科学编制并下达生产计划,跟进采购需求执行;
3、处理紧急插单、产能矛盾、发运异常等突发状况;
4、规划成品出货安排,统筹车辆调配、装车作业、称重计量及出库流程;
5、落实成品先进先出管理,管控滞留库存,协助财务完成月度盘点工作;
6、负责成品仓库日常收发存管理及6S现场维护;
7、统筹团队人员配置,优化分工结构,组织技能培养,实施日常监督与绩效评估,精简冗余岗位,合理控制人力成本;
8、监控及时交付率、发货准确率等关键指标,结合数据分析推动流程持续改进。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成;
4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议;
5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施;
6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁;
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专焊接工艺钣金工艺窑炉
一、岗位职责(铝熔炼炉设备制造:钣金 + 铆焊 + 装配整机生产)
全盘生产管控:全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作,依据订单制定月/周生产计划,确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付,直接向总经理王楚均汇报。
成本 & 品质管理:建立生产成本核算机制,控制板材、焊材等耗材使用;推行ISO9001质量体系与5S现场管理,减少返工与报废,优化工时利用及计件薪酬方案。
人员 & 现场管理:管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员(现有生产团队120余人),健全车间管理制度与绩效考核机制;重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。
跨部门协同:联动技术、采购、仓储、业务等部门,协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题;主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。
设备维保:统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养,保障设备高效运转,提高设备利用率。
二、任职要求
履历:大专及以上学历,8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验,熟悉非标炉体类设备整机生产工艺,具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先;掌握铆焊技术及钣金下料全流程。
能力:精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式;擅长车间团队组建与人力配置优化,具备落地实施降本增效项目的能力;了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。
常驻安徽含山厂区。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结包吃住人走账清报销差旅费
目前招聘普工,月综合工资65000~7500(工作地点:江苏扬州邗江区)
工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价200~264一天
【日结工】
1、180~220一天,第7天结第6天工资
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍
3、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
生产副总经理
2-2.5万/月
生产总监5-10年本科生产管理厂长设备管理环保精益生产
岗位职责:
1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定,组织并推行生产战略规划的落地实施;
2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速应对并解决生产过程中出现的各类问题;
3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标,确保生产高效稳定运行;
4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题,保障生产目标顺利达成;
5、负责管理团队的建设与发展,通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性,推动各项目标实现。
任职资格:
1、具备相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽标准;
2、具有五年以上相关工作经验,或担任同等管理岗位三年以上;
3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识;
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。
职位招聘1人
中高层储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向行政管理方向人力资源管理方向
【任职要求】
1. 统招本科(一本)及以上学历。
2. 有3年及以上大中型制造企业管理经验。
3. 能独立负责公司某一职能工作并完善相关管理体系搭建,如采购、仓储、生产、销售等。
4. 具备较高的综合素质,包括领导能力、沟通协调能力、决策能力、团队管理能力等。
5. 具有再生铝行业管理经验者优先考虑。
【岗位职责】
1. 需在各部门进行轮岗,深入车间,充分了解各部门的业务流程及作业标准。通过轮岗,最终进行定岗。
2. 具备较高的综合素质,包括领导能力、沟通协调能力、决策能力、团队管理能力等。
3. 精通数据分析与应用。汇总分析各部门管理报表,及时向总经理汇报,并提供决策建议。
4. 抗压能力强。
5. 有3年及以上大中型制造企业管理经验。
6. 具有再生铝行业管理经验者优先考虑。
普工/270一天/坐班/包吃住
7-8千/月
长白班车间普工无尘服包吃包住20人以上
【薪资待遇】
22.5元/小时,计薪12小时,一天270元,工时稳定
包吃包住,食宿免费,厂区食堂+宿舍,不用自己承担食宿开销
工资准时发放,订单稳定,长期岗位
【工作内容】
主要生产空调、小家电、汽车新能源零配件,简单手工活,一看就会,无重体力活
岗位可以坐班,车间无辐射、无危险性,不用穿无尘服
【任职要求】
1.男女不限,年龄18–55周岁,学历不限,有无经验均可
2.身体健康,踏实稳定,能接受长白班
3.携带本人有效身份证面试入职
生产技术员
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中
公司简介2023年11月,恩伟(安徽)环保设备有限公司在安徽省马鞍山市郑蒲港新区注册成功,厂房面积达10,000平方米。公司经营以自主研发、工艺、制作、销售一条龙模式。专业生产应用于涂布、化工、医药、轮胎、印刷包装、研磨材料等行业大气环境处理设备。根据生产需求,现招聘一名车间主任。
【岗位要求】
1. 从事过钣金加工全工序流程工作。
2. 精通结构件铆焊工序。
3. 能指导、培训人员能力。
4. 有焊工证。
【岗位职责】
1. 执行公司的经营政策和...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘马鞍山车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。