岗位职责： 1.推动生产计划的顺利执行，提升生产效率，并在生产过程中及时识别与处理各类问题； 2.落实生产设备的日常维护与保养工作，保障生产运行的安全与稳定； 3.对生产线各环节进行管理与监督，严格执行ISO13485等相关质量体系标准； 4.主导生产异常问题的分析与解决，联动相关部门协同推进问题闭环； 5.监督员工落实各项生产规范，持续开展技能指导与能力培养； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备2年以上药品或医疗器械行业同岗管理经验； 2.工作积极主动，具备良好的沟通能力，细致认真，责任心强；

1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按规范工艺操作，保障生产安全、高效、有序进行，合理分配维修人员工作及动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队成员参加技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场工作，对车辆停放、维修进度、工艺执行、质量控制及废旧物料回收等环节进行指导与监管。 4、落实车间5S管理制度，保持作业环境整洁有序。 5、负责车间专用工具的日常使用与保管管理。 6、把控维修质量，有效控制生产成本。 任职要求： 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验； 2、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 3、具有丰田品牌相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、福利津贴、员工食堂等。

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与作业流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监督车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.对接相关部门工作，推动跨部门协作，保障生产流程高效衔接。 5.落实车间安全管理措施，督导员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织开展员工培训与现场指导，持续提升团队专业能力与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各环节工艺，具备生产组织及流程优化的实际经验。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理要求，具备质量控制的相关知识与实操能力。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿保障。 2.完善的职业成长路径与学习发展机会。 3.积极融洽的工作氛围，携手高素质团队共同进步。

一、岗位职责 1生产计划与调度：制定月度及周度生产安排，科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展，保障订单准时交付，及时应对突发状况（如设备异常、物料短缺等）。 2流程优化与成本控制：基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析，制定可行改善措施，持续提升作业效率并降低运营成本。 3质量管理：确保生产环节符合质量体系标准（ISO体系），配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生，保证产品合格率达到目标水平。 4安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育培训，定期排查现场隐患，有效防范工伤事件发生。 5团队管理：组织一线员工的技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。 6设备与物料管理：落实设备保养计划，减少非计划性停机。跟踪物料库存动态，防止缺料或积压浪费。 7报表与汇报：汇总编制每日、每周生产报告，定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。 二、生产管理岗位要求 1.硬性要求 学历：大专及以上，优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。 经验：具备3年以上生产管理实际工作经验，熟悉本行业生产工艺流程（如仪器仪表制造、电子组装等）。 技能：掌握常用生产管理工具，具有基本的质量管理理论与实践知识。

岗位职责: 1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行： A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进； B、管控物料到货时间并持续跟踪进度； C、制定加工厂生产排程，并对后续执行过程进行监督与控制； D、实时跟进并管理生产进度； E、处理生产现场反馈的各项异常情况，并跟进实际解决进展； F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作； G、办理生产业务合同相关手续，完成加工费用对账及相关账务处理； 2.监督和管理生产流程的执行，保障生产运作有序进行。 3.实时掌握生产进度及相关数据，确保产品按期交付。 4.及时应对生产过程中的各类问题，保障订单按时完成及质量问题有效解决。 5.协调内部资源，确保各环节工作细节按时高效落实。 6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通，跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态，协调品管与仓储部门按生产计划配套作业，保障原材料及时供应、成品准时入库，满足工厂产前、产中、产后各项需求，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件，掌握图片处理工具，熟悉百胜系统者优先考虑。 3.工作认真负责，耐心细致，能适应生产环境下的工作压力。 4.具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项生产任务。 5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验，了解缝制工艺及基础制版知识；

1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导； 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度； 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作，推行5S现场管理； 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训； 5、汇总整理售后车间各项运营数据，并完成数据分析与报表编制； 6、推动部门间协作配合，为公司其他部门提供支持与业务协助。

技能要求： 认真负责，踏实肯干 职位描述 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的责任心，善于沟通，工作条理清晰； 3、具有较强的逻辑思维能力、沟通技巧及协调能力；

1. 牵头完善车间生产管理制度、岗位操作规程、工艺规程、清洁规程、设备操作SOP，结合新版药典、药监新规及时修订车间文件，确保所有操作有章可循、有据可依、全程可追溯。 3. 定期开展车间GMP合规自查、现场自纠，排查生产现场、人员操作、卫生清洁、物料存放、记录填写、设备状态等合规隐患，制定整改方案并闭环落实，持续优化车间合规管理水平。 4. 全程配合质量部、药监部门、第三方审计开展GMP内审、专项检查、飞行检查、认证核查工作，统筹整理车间生产记录、设备记录、清洁记录、偏差处理记录等全套迎检资料，落实检查缺陷整改、复盘及预防措施。 5. 严格执行质量部质量管控指令，落实生产偏差、工艺变更、不合格品、返工、复检、留样等管控要求，坚决杜绝不合格工序流转、不合格产品出厂。 生产计划统筹与产能进度管控 1. 根据公司销售订单、库存需求、月度生产指标，统筹制定车间日、周、月生产计划，合理拆解净制、切制、炮制、烘干、筛选、包装全工序任务，科学调配人员、设备、物料，保障按期、保质、保量完成生产任务。 2. 实时跟进生产进度，每日统计产能、产量、完工率，及时排查生产卡点、工序瓶颈、物料短缺、设备故障等问题，快速协调资源解决，避免工期延误、产能不足。 3. 负责生产成本管控，严控物料损耗、饮片报废、能耗浪费，优化生产工序、提升出品合格率与原料利用率，落实降本增效指标，定期统计生产损耗数据并复盘优化。 4. 合理安排生产排班、工序衔接，平衡各岗位工作量，杜绝工序积压、人手冗余、工序断档问题，提升车间整体生产效率与产能稳定性。 饮片工艺管控与生产质量把控 1. 严格监督中药饮片全工艺流程执行，把控净制、浸润、切制、蒸、煮、炒、煅、炙、烘干、筛选、分装等关键炮制工序，严格按照法定工艺、内控参数操作，杜绝随意更改炮制工艺、参数、流程。 2. 严控饮片生产质量，巡查半成品、成品外观、性状、含水率、炮制程度、洁净度，及时发现霉变、焦糊、碎渣超标、炮制不到位等质量异常，立即停机排查、隔离异常物料，联动质量部分析原因、闭环处置。 3. 负责生产偏差管理，对生产过程中出现的工艺偏差、质量波动、数据异常及时上报、组织调查、分析根源，制定纠正预防措施，杜绝同类问题重复发生。 4. 配合质量部完成原辅料入车间核对、过程取样、成品检验、稳定性考察等工作，严格执行取样、复检、放行管控流程，保障每批次饮片质量合规可控。 车间现场、物料、卫生与5S管理 1. 全面推行车间GMP现场5S标准化管理，规范生产区域、洁净区、辅助区物料摆放、设备定位、工具存放、标识管理，做到分区清晰、状态明确、通道畅通、现场整洁有序。 2. 严格管控车间物料流转，规范原辅料、半成品、成品、待验品、不合格品、废弃物分区存放、标识区分，杜绝混批、混料、串批号、物料混乱问题，保障物料全程可追溯。 3. 负责车间环境卫生、洁净度管控，制定车间清洁、消杀、除尘、防虫防鼠管理制度，监督班前、班中、班后清洁工作落实，定期开展车间卫生自查，杜绝粉尘堆积、杂物遗留、交叉污染风险。 4. 规范生产废弃物、残渣、废料分类处理，严格按照GMP及环保要求处置，杜绝违规丢弃、混放，规避环保及合规风险。 生产设备、器具运维管理 1. 统筹车间所有生产设备全生命周期管理，包含净制设备、切药机、炮制设备、烘干设备、筛选设备、包装设备、除尘设备、洁净系统等，建立设备台账、操作记录、维保记录、清洁记录。 2. 监督设备日常规范操作、班前点检、班后清洁保养，杜绝违规操作设备、带病运行设备；配合设备部完成设备检修、校准、验证、确认工作，保障设备稳定合规运行。 3. 及时排查设备故障、运行异常，第一时间报修、跟进维修进度，减少设备停机时长，降低产能损失，保障生产连续性。 4. 规范生产器具、容器、耗材使用、清洁、存放管理，杜绝交叉污染、器具混用问题，符合GMP洁净生产要求。生产记录、台账与数据管理 1. 严格管控车间所有GMP生产记录填写，监督操作人员真实、及时、准确、完整填写批生产记录、设备运行记录、清洁记录、工序流转记录、偏差记录，杜绝事后补填、虚假填写、涂改记录。 2. 负责车间各类生产台账汇总、整理、归档，包含生产批次台账、产量台账、损耗台账、设备台账、培训台账、偏差台账，保障资料完整可追溯、迎检合规。 3. 定期汇总生产数据、质量数据、损耗数据、产能数据，形成月度生产复盘报告，上报管理层，为生产优化、工艺改进、成本管控提供数据支撑。 团队管理、培训与人才建设 1. 全面负责车间生产团队日常管理，合理划分各班组、各岗位工作职责，落实岗位责任制，监督员工考勤、在岗状态、操作规范，杜绝脱岗、违规作业、消极怠工现象。 2. 制定车间年度、月度培训计划，组织全员开展GMP法规、炮制工艺、设备操作、安全生产、现场规范、偏差处理、质量红线专项培训，落实新员工岗前带教、实操培训、考核上岗，确保全员持证合规上岗。 3. 负责车间员工绩效考核、日常督导、工作复盘、短板整改，挖掘优秀员工、规范岗位标杆，优化团队工作氛围，降低人员流失率，稳定生产团队。 4. 开展车间合规警示教育、质量红线培训，强化全员GMP意识、质量意识、安全意识，杜绝人为质量事故、合规事故。 安全生产、应急处置与风险管控 1. 全面负责车间安全生产管理，落实防火、用电、机械操作、粉尘防爆、高温作业安全管理制度，定期开展安全隐患排查，杜绝工伤事故、安全事故、生产事故发生。 2. 建立车间生产风险防控机制，重点管控工艺偏差、物料污染、交叉污染、批量出错、设备安全、粉尘安全等高风险点，前置规避质量、安全、合规风险。 3. 负责车间突发事故应急处置，包含质量异常、设备故障、安全隐患、生产返工、物料异常等突发事件，第一时间止损、处置、上报、闭环整改。 4. 配合公司厂区改造、设备升级、工艺优化、产能扩容等专项工作，保障生产平稳过渡、合规不脱节。

一、岗位概要 负责车间日常生产运营，处理生产线设备突发故障，主导技术升级与改造工作，及时应对各类生产异常状况，实施有效的设备管理措施，确保生产任务高质量、高效率完成，保障辅助设备及设施稳定运行，助力部门关键绩效目标的顺利实现。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD、PLC编程，具备电气系统故障诊断与处置能力； 3）能够独立组织团队推进设备技术改造项目； 4）具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。

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北京地铁招聘力工，需要三至五人。 每月工作约20天，每天工作约三至四小时。 保底薪资6000元，提供食宿，预计月收入可达7000元左右。

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岗位：成型车间管理 工作地点：揭阳渔湖 招聘要求： 1、年龄35–50周岁，有鞋厂成型车间管理经验； 2、熟悉成型整套生产流程，兼具质检经验，能把控产品质量，减少次品； 3、会人员安排、生产排期，协调车间工作，善于处理现场突发问题； 4、责任心强，服从工厂安排，吃苦耐劳。 工作内容：统筹成型车间生产进度、人员管理、品质巡检、车间现场卫生与安全管理，保障订单按期按质完成。 薪资：面议，工厂货源稳定，福利完善。 月休两天 上班时间:8:00-12:00 ， 13:30-15:30 ，18:00-21:00

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

招聘岗位 南城香2026届管培生（储备管理人才） 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业中坚力量为核心目标，致力于打造具备多维能力的复合型管理人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼，帮助管培生迅速成长为门店运营、供应链管理等关键领域的骨干成员。 轮岗方向 1、门店运营：深入参与门店日常运作、团队协调与服务品质监督，全面掌握一线运营管理实务。 2、供应链：熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程，理解供应链高效运转机制。 3、职能管理：参与制度推行与流程优化工作，重点提升项目策划与执行落地能力，增强综合管理素养。 岗位职责 1. 按计划参与各模块轮岗，高效掌握业务知识并完成阶段性任务。 2. 协助岗位主管开展日常工作，主动提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践，积累实战经验，持续提升综合业务能力。 4. 赞同并传承企业文化，落实服务理念，助力品牌形象塑造。 5. 轮岗期满后，胜任指定管理或核心岗位职责，达成既定工作目标。 任职要求 1. 面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业使命与价值观，积极进取、责任心强，能适应基层工作及全国范围轮岗安排。 3. 具备良好的学习力、沟通力和团队协作意识，适应能力强，思维活跃，富有创新精神。 4. 对餐饮行业充满热情，身体健康状况符合行业从业要求，无不良嗜好及违法记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径：定制化培养方案+透明晋升机制，轮岗结束后定向输送至核心岗位。 2、有竞争力薪酬福利：基本工资6500+学历补贴500（统招本）+免费食宿+专业培训。 3、优质工作环境：年轻活力团队，氛围开放包容，配备健全的员工关怀与团建活动体系。 4、广阔发展空间：依托企业发展平台，深度接触餐饮全链条运作，实现个人职业价值跃升。

首都机场某航空公司招聘航机员，本周进行面试。 职位要求：男性，年龄18至35岁，大专及以上学历，身体健康，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。退伍兵可放宽至高中，须提供学历证书原件。需开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件）。 职位职责：依据航班计划及每日航班预报，按照航班及客户要求准确无误地与航班机组人员做好餐食及机供品的点餐、装车、押运及交接等工作，顺利保证航班正常运行。完成领导交办的其他工作。 福利待遇：综合工资5500至7500元左右，提供五险一金、工作餐、劳保补贴、节日福利、带薪年假。 工作时间：综合计算工时，倒班制，八小时制，月休四至六天。 有意者请携带简历咨询，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，调研并整理用户实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据用户具体应用场景，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的功能需求，设计配套模块化产品，并确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 从实验室行业发展趋势出发，具备全局视角，能够统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化运营角度出发，策划并输出完整的黑灯实验室管理系统运行方案。 6. 协同研发、设计及生产团队，确保产品严格按照设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备与客户对接经验，能准确提炼用户需求，并转化为可执行的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历，熟悉项目全流程管理。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立完成项目文档撰写及向客户进行方案讲解汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识。

岗位职责： 1、跟进并管理饮品生产订单，确保各环节按既定计划有序推进； 2、协同生产、采购及物流团队，保障物料及时到位与生产运转顺畅； 3、监督生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常情况，确保产品达标； 4、持续优化订单跟踪机制，提升作业效率，降低生产延迟与资源损耗； 5、定期汇总生产进展，向管理层提供真实、准确的运营数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产或供应链相关工作经验者优先考虑； 2、了解饮品制造流程，掌握基本的质量管控规范； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部协作问题； 4、工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下稳定输出； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

9月8日一天，工作内容非常简单，很轻不重

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.有制造业普工/操作工经验者优先 4. 无学历硬性要求 5.接受无经验，耐心即可 6.长期短期都可 岗位福利:日结180-190 长期短期都可 包一顿饭

1. 承担混动汽车动力系统标定任务； 2. 编写并执行标定实施方案； 3. 标定数据的采集、分析与优化； 4. 配合团队推进标定问题的解决。 岗位要求：本科及以上学历，3年相关经验，熟练掌握标定工具软件，具备良好沟通能力及团队合作意识。有意者欢迎联系！

1、铝合金推拉门工厂招聘跟单文员，微信沟通订单，下单，查单、发货等工作 2、要求有经验者优先，要求细心、认真、有责任心者优先，包食宿，有空调！ 3、想长期稳定工作优先选择

明天日结，男女均可，50岁以下，身体健康【工作内容】出库入库、拆袋解捆、搬搬挪挪【工作时间】8:00—20:00中间有休息吃饭时间，190元/天10饭补、车补，提前下班工资不变【工作地点】顺义河南村南门明天()上班，7:50到厂区门口报名电话：于姐

全面负责焊条生产车间的设备和人员