
生产主管
9千-1万/月
车间主任3-5年本科质量管理食品安全管理体系
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,监督合作单位(包括加工单位、物流承运商)依照合同或协议约定,落实生产执行、质量检验及发货安排,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购方案,协调生产进度,督促生产任务按计划推进,保障订单顺利完成与准时交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产流程的合规操作;把控原材料及辅料检验、生产过程质量控制、成品出库等关键环节;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原料、辅料及成品的储存安全与规范管理,确保账实一致;跟踪产品发运流程及单据传递情况,发现问题及时推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升排产效率等方式,有效控制生产运营成本。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查与处置,组织对不合格品及客户反馈问题进行根因分析并落实改进措施。
7、团队成长:负责加工厂团队的组建、培养与稳定,结合公司人才培养策略,带领团队持续学习与能力提升。
8、积极践行并传承企业文化和核心价值观,发挥示范作用。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。
3、知识技能:熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
车间主管
7-9千/月
车间主任3-5年大专GMP
岗位职责:
1. 严格执行GMP相关管理规范,确保生产流程符合药品质量管理要求。
2. 针对生产过程中出现的偏差及异常数据进行调查分析,制定纠正措施,发现质量事故立即上报处理。
3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。
4. 监督各项规章制度的执行情况,对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。
5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。
6. 根据批生产指令组织生产活动,协调各工序衔接,保障生产计划按时完成。
7. 推进生产车间成本控制工作,持续降低生产运营成本。
8. 科学调配生产资源,以最低成本实现生产目标。
9. 实时掌握生产设备运行状态,提升设备使用效率和生产能力。
10. 规范定额管理制度,监督各岗位定额执行情况,及时汇总分析并反馈异常问题。
11. 全面负责车间日常生产管理工作。
12. 定期主持召开车间周例会,总结前期工作进展,部署后续任务,并形成会议记录。
13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件,并监督执行落实情况。
14. 负责审核生产记录,确认无误后交由系统运行员录入相关数据。
15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核工作。
16. 负责员工绩效评定、考勤统计及上报事宜。
17. 负责生产物料消耗的管控与跟踪。
18. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。
3. 忠诚于企业,工作认真负责,具备整体协作意识。
4. 具备3年以上中药饮片生产管理岗位工作经验。
5. 具备较强的组织推动能力和执行力,能够有效指导下属开展工作。
6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节工作流程与操作要求。
车间主管
1-2万/月
车间主任3-5年本科生产质量管理GMP生产计划与物料控制固体制剂
一、主要职责:
1、全面负责制剂车间的生产运行、质量控制、安全管理及设备运维,保障各项生产目标顺利达成。
2、依据GMP规范组织实施生产活动,对最终产品质量承担管理责任。
3、按照GMP标准,牵头制定并执行车间人员的培训方案,提升团队合规意识与操作水平。
4、配合相关职能部门开展生产设备和生产工艺的验证工作。
5、组织起草与修订车间各类文件,审核生产记录,及时处理生产过程中发生的偏差及突发事件。
6、落实生产设备的现场管控,统筹设备的维护与保养工作,确保正常运转。
7、开展车间人员的日常管理,持续提升员工的操作能力与工作效率。
8、编制生产排班计划,合理安排生产任务
二、任职条件
1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景。
2、具备3年以上化学药固体制剂车间管理工作经验。
3、掌握GMP相关管理规定,熟悉药品生产合规要求
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
6千-1万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。
5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上驾驶证。
汽车4S店维修车间主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年学历不限现场管理成本管理生产计划管理
1、优化车间作业流程,科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按规范工艺操作,保障生产安全、高效、有序进行,合理分配维修人员工作及动态调整车间看板信息。
2、制定内部技术培训方案,开展技术难题攻关,定期组织团队成员参加技能培训与经验交流。
3、全面管理维修车间现场工作,对车辆停放、维修进度、工艺执行、质量控制及废旧物料回收等环节进行指导与监管。
4、落实车间5S管理制度,保持作业环境整洁有序。
5、负责车间专用工具的日常使用与保管管理。
6、把控维修质量,有效控制生产成本。
任职要求:
1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验;
2、持有驾照,具备熟练驾驶能力;
3、具有丰田品牌相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、带薪年假、福利津贴、员工食堂等。
总装车间负责人
2.5-4.5万/月
车间主任1-2人月结10年以上本科全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
1.贯彻公司管理体系,负责总装团队搭建、培训和管理
2.全面参与总装车间的建设和设备的安装过程
3.负责新产品生产启动和产能爬坡在总装车间的落地并达成目标
4批量生产阶段,组织完成公司的生产作业计划,及时解决生产过程中出现的问题
5.负责部门KPI指标达成,持续监控KPI并持续改善提升
6.积极开展本部门质量管理活动,本部门效率和成本的管理和控制,并持续改善,并达到行业高竞争力水平
7.负责部门的设备、工装、器具的日常管理,落实使用、维修及保养工作
8.负责组织编制定型产品的工艺规程和作业标准,监督执行标准化作业
9.全面推行5S活动,建设安全的、优质的、高效的生产现场
职位要求
1.本科及以上学历;
2.10年以上主机厂总装或相关专业工作经验,5年以上管理经验
3.具有较强的组织、沟通、规划、协调能力
4.熟知汽车新产品开发流程、行业标准和规范、具有丰富的现场工艺、质量、设备等问题解决、改善经验,熟练掌握总装工艺、精益生产、物流管理、质量控制等
5.具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析解决问题
工厂远程管理专员
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验小家电大家电电子/通信经验生产成本管理
岗位亮点
*支持海外工厂的生产体系搭建
*负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地
*接触海外制造业、职业成长空间大
*工作内容核心、挑战性强、成就感大
岗位职责
1.BOM(物料清单)梳理与维护
*整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理
*与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求
*确保BOM完整、准确、无遗漏
*负责BOM在系统(ERP/Excel)中的建立与维护
*跟踪工程变更(ECN),及时更新BOM
2.供应商与原材料对接
*协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准
*跟踪物料样品、确认报告、测试结果
*协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题
*跟踪供应链问题并提供工程技术支持
3.对接海外工厂生产团队(远程支持+文档支持)
*将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队
*解决埃塞工厂的生产技术问题(材料、流程、步骤说明)
*梳理装配流程、操作步骤、质检标准,让工厂易于执行
*跟踪工厂执行情况,收集问题并推动闭环
4.制作生产SOP/WI(作业指导书)
*为每个产品输出标准化的生产SOP
*包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求
*输出检验标准(IQC/IPQC/OQC)文件
*保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工
5.数据与流程管理
*汇总物料、工序、质量、试产数据
*对问题点进行记录、跟踪与持续改善
*协助建立标准的生产流程体系(流程图/流程表单/记录模板)
6.新产品导入(NPI)支持
*新产品从国内到海外落地的工程准备
*BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出
*协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备
7.与中方和海外团队沟通协调
*与中国供应商、工程团队保持高频协作
*与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通
*确保技术信息传递无误,避免沟通差异带来的生产问题
任职要求
专业背景
*机械、工业工程、材料、电子、制造类专业
*大专/本科均可
技能要求
*熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程
*会使用Excel(熟练)、懂基本工程文档(SOP/WI/BOM)
*会基本画图软件优先(AutoCAD/SolidWorks)
*有制造业、供应链、工艺工程经验者优先
*会读懂物料规格、工程参数、技术图纸(加分)
能力要求
*强执行力与跟踪能力
*做事细致,逻辑强
*文档能力好(能写SOP/指导书)
*跨部门沟通能力强
*对制造业流程有兴趣,愿意深入学习
语言
*英文简单读写(支持海外工厂沟通)
生产经理(J11618)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年本科
工作职责:
1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。
2、生产效能提升:主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。
3、安全管理:强化现场监督与巡检机制,识别潜在安全风险,及时整改隐患,确保零安全事故。
4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流转,配合完成质量体系内外部审核。
5、成本管控:通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措,降低运营支出,提升人均产出;
合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极实施“零库存”管理策略。
6、团队成长:搭建制造梯队,系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。
7、组织管理效能提升:针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,助力厂长提升整体运营效率。
8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通,营造稳定有序的外部生产条件。
9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观;定期与团队成员交流,引导员工积极高效履职,通过标杆示范带动整体氛围建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。
2、掌握食品行业相关法规要求,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准;
3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训与表达能力。
4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。
5、接受过系统化先进生产管理模式培训,有成功主导技术改进项目者优先。
工程技术主管
1-1.6万/月
车间主任1-3年大专工艺改良
一、岗位概要
负责车间日常生产运营,处理生产线设备突发故障,主导技术升级与改造工作,及时应对各类生产异常状况,实施有效的设备管理措施,确保生产任务高质量、高效率完成,保障辅助设备及设施稳定运行,助力部门关键绩效目标的顺利实现。
二、任职资格
1、专业:电气类相关专业;
2、执业资质:持有电气工程师证书者优先;
3、工作经验:具备5年以上生产领域工作经验,其中至少2年在工厂从事中基层管理工作;
4、知识技能:
1)熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程;
2)掌握扎实的电气专业知识,熟练使用CAD、PLC编程,具备电气系统故障诊断与处置能力;
3)能够独立组织团队推进设备技术改造项目;
4)具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。
泥瓦工小工
北京朝阳区招工,中铁18局需2个员工。
干杂工两名,一月六千,包吃住。
泥瓦工两名,一月6500一7000,包吃住,年龄58岁以下,以身份证为标准,上班时间八个到九个小时。
北京海鶄落有一套美缝铲胶,大概100平左右,100元,需会修补,寻找有时间的人员,有意者可
美缝
海鶄落有一套美缝铲胶,大概100平左右,100元,需会修补,寻找有时间的人员,有意者可报名。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
产品品质工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科汽车行业质量管理体系医疗器械质量管理体系全面质量管理体系
工作职责
1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点,制定对应的品质控制方案;
2) 根据品质控制方案,编制过程及整机检验文件,并按时发布更新;
3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范;
4) 开展质量相关培训,内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等;
5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理,负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析,针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施,并进行跟踪验证。
任职资格
1) 本科及以上学历
2) 熟悉ISO9001体系,能熟练运用各类质量管理工具,如8D、PFMEA、QC七大工具等;
3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑;
特别优秀者可适当放宽条件
NPE工程师——J16187(26届校招)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 负责新产品导入的流程规划、生产工艺整合、项目执行监督及验证结果汇总,确保研发到生产的 transition 过程有序可控;
2. 协同各业务单元,依据产品特性与项目目标推进可制造性设计(DFM)实施,牵头开展新工艺与新技术的测试与研究,保障量产前各项验证完整落地;
3. 在产品开发阶段,对所属事业部的技术图纸与文档进行工艺合规性审核,确保文件在工艺层面的准确性和完整性;
4. 全周期跟进产品转产进程,提供生产技术支持与问题解决方案,针对异常情况及时复盘反馈,提炼可制造性需求并持续更新DFM资料库;
5. 主导新产品量产所需的工装夹具、检测设备、工艺流程图及试产作业指导书的前期准备,并完成相关人员的操作培训;
6. 在产品进入量产阶段后,推动效率提升与质量优化,为生产线提供专项改善方案和技术支撑,确保措施有效执行及设计问题闭环管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备制造领域NPI岗位3年以上实际工作经验;
2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准,掌握质量管理与过程控制相关理论;
3. 具备整机装配、PCBA贴装、线缆制作等工艺知识者优先录用;
4. 接受过IE工程、精益生产、TPS体系或6Sigma方法论培训,能独立主导新项目导入全流程;
5. 熟练操作Office办公套件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。
特别优秀者条件可适当放宽
汽车4S店维修车间主管
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限低压电工证
岗位职责
全面负责车间的技术、人员、生产、设备及安全管理等工作,依据售后车辆进场情况科学制定维修计划,深入作业现场开展调研,优化流程降低成本,保障作业安全,带领团队高效完成各项售后维修任务。
技术方面:
1、为维修车间提供复杂故障诊断的技术支持。
2、对接厂家进行车辆技术问题的沟通与信息反馈。
3、负责车间检测设备的日常维护与系统升级。
4、编制并提交技术支援相关报告及质量分析材料。
5、汇总并上报车辆重大维修案例的相关信息。
6、维护DMS道路救援系统的数据与运行状态。
7、监督售后服务与技术人员的等级评定及微课学习进度。
8、定期向主机厂报送三包期内车辆的技术协助需求。
9、组织车间技师开展技术培训,提升团队专业能力。
10、从专业技术层面处理客户投诉及服务异议。
11、推进车间6S管理及日常运营管理工作。
12、主导返修车辆的原因分析,制定改进措施,提升一次修复率。
APC先进过程控制工程师
1.8-3万/月
生产运营3-5年本科APC
岗位职责:
1.项目方案设计
深入调研客户或生产现场的过程控制现状,分析关键工艺瓶颈与控制难点,独立或主导编写APC项目解决方案,包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。
针对不同应用场景(精馏、反应器、加热炉、压缩机等),设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。
2.项目实施与落地
负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用,确保方案实际效果达到预期目标(如提高平稳性、降低能耗、提升收率等)。
编写项目文档(功能设计、测试报告、用户手册等),并对客户或内部运维人员进行技术培训。
3.解决方案优化
对已投用的APC系统持续跟踪性能,通过数据分析发现改善点,提出并实施控制方案优化升级。
结合RTO(实时优化)、PID整定、异常诊断等技术,形成整体过程控制优化解决方案。
4.售前与技术支持
配合销售或业务部门,参与客户技术交流,澄清需求,现场演示方案优势,完成技术投标文件编写及答辩。
评估项目可行性、工作量与风险,提供准确的方案报价依据。
任职要求:
1.教育背景: 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验: 3年以上APC项目实施经验,至少独立主导过2个以上完整APC项目(从方案到投用)。
3.技术能力:
精通PID控制、多变量预测控制(DMC、PFC等)、软测量、控制性能评估等方法;
熟悉至少一种主流APC平台(如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等);
具备DCS/PLC基础配置能力,能完成数据接口与通讯配置;
4.核心点: 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程,输出高质量解决方案文档与演示材料。
5.工具与软件: 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先;熟悉流程仿真软件加分。
6.软技能: 逻辑严谨,表达清晰,能向非专业客户讲解技术方案价值;较强的跨部门协作能力。
加分项:
1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。
2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。
3.具备项目管理或团队带教经验。
能适应短期出差(项目现场调研或投运支持)。
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