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蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序; 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题; 【任职要求】 1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑; 2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理; 3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力; 4、身体健康,责任心强。 入职即办理五险,提供食宿待遇
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产组长/拉长月结3-5年博士多肽固相合成
职位描述: 根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作,确保任务按时按质完成 工作职责: 1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进; 2. 掌握多肽固相合成常规操作,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出可行的优化策略; 3. 探索并改进多肽合成路径与方法,及时应对和解决实验中出现的技术难题; 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,并可根据实验需求调整优化运行参数; 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障课题按计划推进; 6. 配合上级完成其他与岗位相关的临时性或辅助性工作。 任职资格: 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历; 2. 具有3年以上系统性的多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先; 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳; 4. 具备扎实的科研能力,能够独立查阅文献并完成合成路线设计; 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准; 2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅; 3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺; 4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。 任职要求: 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求; 2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况; 3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作; 4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验; 2、中专或以上学历; 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识; 4、责任心强,富有创新思维; 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣; 6、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成; 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作; 3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率; 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控; 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升; 6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和学习能力; 3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。 7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
保姆月结
【工作类型】小时工【工作时间】【工作地址】顺义区满庭芳嘉园(花梨坎,国展,后沙峪,孙河,2号航站楼,南法信,马泉营,3号航站楼,未来科学城,崔各庄)附近均可接单【工作要求】主要接小朋友放学,步行10分钟,做1-2个人晚餐【薪资待遇】3200双休【年龄要求】53岁之内联系方式萍萍老师
北京 顺义区
6月20日 20:38拨打电话
北京朝阳区招木地板安装
木地板安装
北京市朝阳区招木地板安装
北京 朝阳区 潘家园
6月20日 20:38拨打电话
切配配菜包住包吃1-2人月结全职
每天负责摘菜 切配等工作 工作时间早晨7点到下午两点 下午四点到下午7点半 平时没有公休 过年放假 菜品简单
北京招聘保安科技大学中建二局新工地招保安,月工资3800,联系电话
3800元/月
保安月结
招聘保安北京科技大学中建二局新工地招保安,月工资3800,联系电话
北京
6月20日 20:37拨打电话
北京通州区招开槽/切割
开槽
北京市通州区招开槽/切割
北京 通州区
6月20日 20:36拨打电话
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
24-26届大专以上全日制毕业,有毕业证,培养机制:1-3个月做普工,第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月考核合适直接晋升 1.技术员有设备技术员,质量技术员,研发技术员,生产技术员等。 2.班组长就是直接做班长,带35人,管理的组织架构是班长-组长-主管~经理 1、手心不出汗,无色盲或色弱;2、同行或同等岗位优先、大专以上学历; 3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技 能); 4、有初级的英语水平,长度单位换算熟悉,语言沟通流利; 5、有夜班经历,并接受夜班和配合加班;6、责任心强,能承受一定工作压力;7、遵守安全规范,具备良好的职业道德。
班组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源
芜湖汽配厂班组长 一、岗位要求 ,20-42 周岁,初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件,要求有车间带班经验,能统筹排班、把控生产进度,会协调员工日常工作,责任心强,能配合车间管理制度 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30,两班制 综合工资7200-9000元/月 四、其他福利 免费提供住宿工作餐1餐,酒店式公寓4-6人间,空调热水器,设备齐全,水电平摊 ,离职需提前办理正常离职手续 地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
正式工装配班长,入职和厂区签合同,入职购买五险一金,综合月薪9000,可以预支工资,免费包吃 要求:高中及以上学历,有汽车厂带班经验且经验丰富优先录用,有带班经验;擅长电脑;会人员管理、VAVE、SOP编制。 岗位职责: 1.指挥与协调日常作业,确保生产环节有序开展。 2. 制定排班、培训计划与绩效管理,提升团队执行力和协作效率。 3.完善作业标准SOP,持续推进流程优化和成本控制。 4.报送关键数据,分析异常情况并提出纠正措施。 5.配合采购、质检、物流等部门,确保信息畅通、问题及时解决。 6.负责安全生产与职业卫生管理,落实防火、防爆、消防等安全管理
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
管理晋升 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班 招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
加工厂主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 按照公司生产、质量、发货等标准要求,监督合作方(加工方、物流承运商)依据合同/协议要求,实施生产、质量检测、发货,保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部下达的生产计划,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理:跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理:督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符;监督产品物流发货过程、单据流转,发现异常及时整改。 4、成本管控:通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业,加强督导、巡查,督导不合格项整改到位。 6、异常处理:主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长:组建、培养、稳定加工厂团队,根据公司团队成长策略方案,带领团队学习进步,持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验: 5年以上食品饮料企业管理经验,担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能: 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件,熟悉SAP系统操作优先;具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理,熟悉饮料生产线设备。
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
订单运营专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差建材经验家居建材经验跟单经验EXCEL经验
1、配合部门负责人开展公司内部运营事务,保障各项流程高效有序运转。 2、参与团队协作,协调各部门间业务衔接,推动项目任务顺利完成。 3、协助开展商务事务处理,涵盖客户关系维护、合同签订、请款及各类对接文件资料整理。 4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟单、回复及验收等环节执行。 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神。 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力和沟通协调技巧。 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单管理或相关工作经验者优先。 工作时间:9:00-18:00,休大小周
其他生产营运人员经验不限本科环境工程市政水文
岗位职责: 1、落实企业经营战略,围绕战略发展需要,开展竞争对手研究、用户需求挖掘及商业模型分析,为业务决策提供有力的数据支持; 2、持续关注目标领域(如生态环境监测、供排水、水利、工业在线监测等)发展动向,研判技术演进、政策变化与市场竞争态势,形成专业研究报告; 3、借助数据分析工具,对供排水、水利、工业在线等相关行业的发展趋势、竞品动态及客户需求进行调研,并提出可行性策略建议; 4、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、环境科学、化学、水生态、水文与水资源、市政排水、大气环境等相关专业背景,本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备扎实的数据整理与分析技能,能熟练操作常用数据分析软件及办公应用工具; 3、具备优秀的报告撰写能力,有撰写行业发展趋势分析报告相关经验者优先; 4、具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰,语言表达与文字组织能力强,擅长信息归纳与总结。
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责: 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定; 2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求; 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员; 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业; 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件; 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力; 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑; 6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专食品/饮料
独立完成订单跟踪订单回复客户完成领导交代的任务
其他生产营运人员月结1年以下本科不加班
工作职责: 1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发; 2、主导产品临床试验,并对实验数据进行分析与处理; 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件; 4、优化原料筛选流程,完成校准品和质控品的制备,确定试剂盒的各项性能参数; 5、承担注册资料的撰写与整理工作; 6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总; 7、完成上级安排的其他工作任务。
生产岗位实习生
2000-3000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技实习生生产岗
1、配合生产作业实施:在资深员工带领下掌握车间基本生产流程,参与产品组装、加工、分拣、包装、质量检查辅助、物料摆放等日常操作,依照车间标准规范和工艺要求执行任务,确保生产环节顺畅运行。 2、协助物料与设备管理:负责生产所需物料的申领、清点、整理及归位工作,及时补充工位物料,防止因缺料导致生产中断;配合完成生产设备及工装夹具的日常清洁、基础保养和开机前常规检查,发现设备异常情况立即向班组长反馈,不得擅自拆修设备。 3、生产信息记录与汇总:根据车间管理要求,准确填写每日生产报表、工序进展、物料使用、合格品与不合格品数量等原始记录,确保数据真实、完整、可追溯,协助班组长完成日度生产数据整理与核对。 4、落实现场5S管理:严格执行车间5S执行标准,保持个人工位及责任区域整洁,及时清除废弃物和无关物品,有序摆放工具、材料及半成品,营造整洁、规范、安全的作业环境。 5、遵守安全与操作规程:深入学习并贯彻车间安全生产制度与岗位操作规范,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业行为,消除安全隐患;熟知安全生产禁令,遇突发状况须第一时间报告直属负责人。 6、响应生产调度安排:听从班组长及主管的工作指令,积极协同班组完成日、周生产目标,主动支持临时任务调配、工序支援等安排,高效落实上级布置的各项生产辅助工作。 7、加强技能学习与实践:主动掌握生产工艺流程、操作要领、产品知识及质量控制标准,在指导人员帮助下逐步实现基础岗位独立操作,不断提升实操水平,助力降低次品率与报废损失。 1、在读中专、大专学历,专业不限,机械、机电、制造、食品等相关专业优先考虑; 2、身体状况良好,能承受车间工作强度,具备吃苦精神,适应现场管理节奏,工作态度端正、踏实负责; 3、遵纪守规,无不良行为记录,认同公司文化,具有较强的合作意识; 4、可接受倒班制及流水线作业模式,愿意从基层岗位做起,有长期实习意愿者优先录用。
仪器产品见习生
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科实验室实验仪器
岗位职责: 1. 通过电话与仪器供应商进行沟通,整理并归集相关资料; 2. 负责文档的归档与日常管理; 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 化工、生物制药、农业等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 具备较强的沟通理解能力,工作态度认真,注重细节,作风严谨; 3. 可提供实习证明。
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。
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成高社发[2019]12号
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