恵州三创科技  新开厂区 岗位：全检、IPQC、CNC 操作员、物料员、组装作业员、焊接、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号（可借支每周300-500元） 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（查案底，简单面试，禁大面积明显纹身） 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

长白班+坐班 生产LED背光源、LED照明、注塑成型、模具设计和制作、各种LED显示及LED数码显示模块生产等,公司常年订单稳定,福利完善,有良好的晋升空间。 一、招聘要求 主要招聘，长白班+坐班 2、年龄要求:16-45周岁 二、薪资待遇: 小时工：19元/小时 正式工+社保 背光组装车间长白班2360元底薪+计件， +计时保底(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合月收入5500--7500元。 入职15天奖励300元，入职3个月奖励500 入职6个月奖励700元 福利待遇 1、五险一金:一经录用，公司统一为员工购买五险一金。 2、食宿安排:包吃住公司免费提供宿舍，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿交通补贴60元/月。 3、夜班补贴:夜班人员(上班时间超过00:00)，补贴18元/天。 4、带薪假期:依法享有婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。 5、车间环境:环境干净舒适，中央空调。 6、园区环境:环境优美，公司拥有完善的娱乐设施与场所(超市、休闲吧、篮球场、室内球馆(台球、羽毛球、乒乓球)、美容美发室、图书室等。 7、节日福利:传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行年度综合晚会(抽大奖)、公司定期组织技能知识培训及外出旅游。

长白班岗位，入职不需要体检 一日三餐厂区提供，个人自备碗筷 宿舍免费入住； 上班满一周之后，每周最高可预支500元生活费 招聘年龄：18‑50周岁，男女均可 小时工价：18元/小时 工期要求：出勤满28天； ️薪资重要约定，请求职者认真看完再咨询 1. 没有干满约定28天工期，统一按照16元/小时结算工资。 2. 入职前7天属于适应期，；， 岗位工作：电机配件的外观检查、分拣物料、成品打包，简单手工活，上手快，无需经验。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

贴标、装配、组立、贴附、拼装、贴码、粘标、组配 1. 产品标签粘贴与配件组装 2. 工件贴标、零部件拼装作业 3. 流水线标贴安装及成品组装

19元，两班倒站班，16–50周岁，男女不限，包吃包住，空调车间，，需认识26个英文字母，本人身份证原件，身份证复印件2张。 工作内容：电视机的组装、检测、贴标签等；

（长白班），坐班，独立岗位，长期工 1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 薪资待遇 小时工：普工纯25元每小时，月薪6000-8000元 说明：入职都会签订合同，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资 正式工：底薪2800+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6000-7500元/月，入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、社保；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:00—05:00(4小时) 3、晚上06:00开始，每天可加班2—3小时 4、入职全是白班 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅

惠州三栋瀚达美/人事部直招正式工 薪酬福利如下，综合月工资：6千-8千左右 1、底薪2360元/月 2、加班费：平时20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时； 3、部分岗位有岗位补贴：200元-1500元不等。 4、无尘车间补贴：10元/天，260-280/月 5、绩效奖金：1-500元/月； 6、工龄奖金1年50元，每增加1年+50元，封顶650元/月; 7、白班伙食补贴14元/天（吃两餐），一共14元；夜班补贴20元/天，夜宵补贴7元/天（吃一餐），一共27元 8、每月22号准时发放工资； 9、新厂区新宿舍，不住可以申请外宿补贴50元/月； 10、入职即购买五险一金，15号前入职当月购买。 住宿：公司包住，宿舍有阳台，有空调、热水器、衣柜、洗衣机、双浴室。 面试需备：身份证原件+复印件3张+一寸照片2张（蓝白红底不限）

工厂门口面试，全程不收取任何费用！在线沟通，交换微信优先安排！ 玩具厂旺季扩招，26 元 / 时起，长白班坐班均可安排，包吃包住，每周可借支，工时稳定，新手可做！ 一、薪资待遇 ■ 小时工（灵活自由，多劳多得） 纯工时 26 元 / 时，足额发放无克扣 月稳定工时 260-320 小时，综合月薪 6000-8000 元 每周可借支 500 元，缓解日常周转压力 ■ 正式工（长期稳定，福利齐全） 底薪 2500 元，加班费 22-38 元 / 小时，加班自愿 绩效 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元，综合月薪 6500-8800 元 入职缴纳五险一金，正规用工有保障 二、工作岗位与环境 工作内容：电子产品贴标、打包、扫描、质检、简单打螺丝，纯手工轻活，无需技术经验，一看就会 岗位可选：长白班、全坐班，不用倒班熬夜，不用站立干活，久坐轻松 车间环境：恒温车间，干净整洁无异味，穿普通工衣，无需穿无尘服，上班舒适 订单常年稳定，工时充足，不用频繁换厂 三、食宿与福利 餐饮：免费包吃三餐，厂区食堂菜品丰富，荤素搭配，不用自掏伙食费 住宿：免费 6 人电梯宿舍，空调、24 小时热水、洗衣机、独立 WiFi 全覆盖，拎包入住，免房租水电费 基础保障：正式工五险一金，厂区免费医疗室，日常小病免费就诊 休闲配套：厂区配健身房、球场、桌球室、影音室、图书馆，下班免费使用 特色福利：年度集体旅游、季度生日会 + 礼品、传统节日专属福利加餐 晋升通道：内部透明升职加薪，不限于普工岗位，能干就能晋升 四、招聘要求 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康 无案底，能吃苦耐劳，服从车间管理 无需经验，新手均可，全程有老员工带教 五、报名引导 有意向直接点下方【立即沟通】/【私信】报名，消息秒回，可发岗位和宿舍实拍视频，当天安排面试，入职流程快。 在线沟通，交换微信优先安排！【工厂门口面试，不收取任何费用】在线沟通，交换微信优先安排！

惠州市惠阳区招泥瓦工

打扫卫生，总共5楼，清理完立马结账，

惠州市惠城区招工地小工/杂工

招聘：面包师傅：6500-7500中工：5000-6000包吃包住地址：惠州市水口（做过超市优先）电话：江先生

饲养员饲养员多名，夫妻工优先，新手熟手都可；50岁以内，能适应封场管理，过年不回家，吃苦耐劳，服从安排，爱跳槽勿扰薪资福利:待遇5-7K；交六险、工龄奖、带薪假、封场奖励、包吃包住（宿舍配有空调、洗衣机、WIFI等生活设施）、生活用品公司提供、不定期团建招工人数:多名工作地址:广东省惠州市、清远市、河源市，随机安排

薪资：白班 250 夜班 270 固定薪资，8-8 点两班倒 吃住：厂内包吃住 招聘：普工/操作工数名 地点：江宁秣陵附近 其他：每周可预支 800

30天起临时工鼎湖永安，24元/小时，当天安排宿舍，不用体检，每周可以预支1000元，离职结清工资 工期模式：1个月起（满1个月按21+3奖励补贴，） 每天工作10小时左右，月薪7000起 招聘年龄：18～40岁，男女不限 不用体检 （拉车岗位放到45岁，男生） 伙食住宿：包住，不包吃（先吃后扣，不用自己充钱，）不用自己出钱吃饭，0元入住，只扣水电费10块一天。 班次：两班倒，8点对8点 工资发放：离职3个工作日内结清。 工作内容：主要做衣服的播种，打包，捡货，入库，分拣，上架，拉车，等，岗位随机安排。 面试不能穿拖鞋短裤背心裙子，带身份证原件，希音黑名单不行上班不能戴金银首饰，耳环项链，手机打火机，统一放柜子！ 工作地址:鼎湖永安

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坐着上班，无需经验，无需考试，无需学历生熟手均可,提供带薪培训 [岗位]包装、贴标签、组装、测试、焊锡、流水线/独立岗位、手工活、 男女不限，年龄16-40周岁 持本人二代有效身份证(无磁性、临时证也可)十指灵活、无色盲，身体健康无犯罪记录 订单充足，加班自由选择 做满一周可借支

一：招聘要求：16-42岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！ 二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：21-25元/小时，免费包吃包住） 绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资 三、确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。 工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。 四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 4年以上企业水、电、气以及设备管理经验。 3. 熟练操作电脑办公软件，如OFFICE等；会CAD制图。 4. 熟悉ISO9000/14000管理体系运作，熟悉ERP运作程序。 【岗位职责】 1. 建立工程部组织架构团队，维护好团队管理和协助工作。 2. 建立部门的体系文件，保障工程部全员按体系运行。 3. 负责制定部门质量目标以及工作任务布置，推进部门绩效管理工作。 4. 负责跟进生产设备引进、调试、维修以及每日跟进生产设备运行工作。 5. 负责设备设施月度、季度以及年度保养工作等。

木箱部主管招聘要求 一、岗位职责 1、全面负责木箱生产车间日常管理，统筹木箱、木托盘、包装辅材的生产排期、进度跟进，确保订单按时按量完成。 2、负责班组人员日常排班、考勤、工作分配、现场监督，管理车间生产纪律与作业规范。 3、熟悉木料开料、裁板、钉箱、打包等整套木箱制作流程，能把控产品质量，杜绝破损、尺寸偏差、工艺不合格等问题。 4、管控原材料损耗，合理利用木料、板材、钉子等物料，控制生产成本，减少浪费。 5、负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查安全隐患，杜绝违规操作，保障车间生产安全。 6、对接仓库、业务部门，核对订单需求、出货数量，做好每日生产报表、产量统计、异常问题上报。 7、负责新员工带教、技能培训，提升班组整体生产效率与产品合格率。 二、任职要求 1、年龄25-48岁，有1年以上木箱车间管理经验，熟悉各类设备、木箱工艺流程，懂尺寸核算、下料开料。 2、会简单生产报表统计，能合理安排产能、调配人手，抗压能力强，能配合工厂赶货加班。 3、懂木材材质、损耗控制、质量把控，能独立处理生产异常、次品问题。 4、做事踏实负责、执行力强，具备团队管理、沟通协调能力，能管好班组纪律与生产秩序。 5、服从工厂管理制度，有制造业木箱、包装车间主管经验者优先，熟手优先录用。 三、薪资福利 1、薪资：面议（根据管理经验与能力定薪，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪、节日福利。

【岗位要求】 1. 教育背景：要求具备高中及以上学历，热处理、金属材料、材料工程与科学等相关专业优先考虑。 2. 年龄和性别：20-30岁之间，身体健康。 3. 技能要求：了解热处理工艺流程和品质控制标准，具备基本的检测工具和设备操作能力。 4. 工作经验：具备一定的热处理行业或五金行业相关领域的工作经验（无经验好学者也可，有上级亲手指导学习）。 5. 学习能力：具备较强的学习能力和创新意识，能够快速学习新知识、新技能，并将其应用于实际工作中。 6. 品质意识：具备良好的品质意识和责任心，能够严格遵守品质标准和检验规范，保证产品质量的稳定性和可靠性。 7. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门和人员有效协作，共同推进品质改进和提升工作。 8. 职业规划：有明确的职业规划和晋升目标，愿意长期从事热处理行业，并不断提升自己的专业技能和管理能力。 【工作时间】 两班倒，每半个月转一次班，有夜班补贴。 【福利待遇】 包吃不包住，夜班有夜宵。

惠州博罗食品厂 员工计件工资，企业保底17元/小时，月综合工资6500~7500元。 招聘要求：18-55岁 做储备干部，要求学历中专以上，要有毕业证，手脚麻溜，学习能力强，月综合工资7000-8000元。 包吃包住，伙食好，随便吃，上班轻松，恒温车间需要带厚衣服。 企业优点：工作轻松手上活，食品称重，打包，装箱，工时高薪资高，福利好，纯包吃住，伙食好，好留人。 企业介绍：生产内容寿司、饭团、三明治食品、预制菜包装，岗位包装为主，无尘服，打包装，长白班站班 企业待遇：包吃住，住宿水电平摊，公寓式宿舍住4人间，宿舍独立卫生间，环境优美，宿舍配备WIFI，空调，热水器等设备，一应俱全。 上班情况：中、晚餐吃饭时间各一个小时，两餐两个小时，长白班，站班。部分夜班，夜班补贴24元/天。 注意事项：需办健康证。先上班后办理，离职需提前7-15天。

【岗位职责】 1. 负责制冷循环设计与换热系统相关工程执行； 2. 负责进行换热器热力计算与设备选型，编写换热器/制冷设备规格书等； 3. 负责提供制冷/换热方案可行性技术建议，整理技术文献，编写技术文档，并协助申报相关资质、整理招投标中技术方面资料等工作； 4. 协助评审外协厂家换热设备技术文件； 5. 及时完成上级领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，同岗位一年以上工作经历，有空分生产制造经验优先； 2. 熟悉低温制冷循环（氮气液化、氦制冷等），能在高负荷状态下同时推进多个项目的制冷换热设计； 3. 能进行换热器热力计算（板式/管壳式/铝制板翅式）； 4. 了解低温绝热技术（真空粉末绝热、多层绝热），熟悉HTRI/Aspen EDR换热计算软件经验优先； 5. 责任心强，善于学习，具有良好的团队合作精神和敬业精神； 6. 具备一定的英语基础，能阅读理解相关英文资料，能适应出差的工作安排。

特大好消息，因旺季到来，厂区工资上涨。现免费高薪诚聘正式工，小时工，实习生（可开具实习证明），正式工入职买社保 纹身染发都可以安排！！！ 招聘要求：求职朋友面试时直接带上行李，签完合同即可分到宿舍。 男女均可，年龄16-45周岁，具有本人第二代有效身份证（没有磁性身份证，临时身份证都可以）； 十指灵活、四肢健全、无色盲，身体健康。 一．你的收入跟选择：（小时工）待遇 1、小时工：19-23元/小时算，综合工资5500-6000元/月 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 3、小时工：做满一个星期可借支，辞工只需提前7天.当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做 二．（正式工）待遇 1、正式工：综合工资4600一5500元/月 2、底薪2360元+加班费2000一3000+补贴500一1000+社保，包吃住 3、每个月15号准时发工资，不压工资4、绩效奖：200元-500元/月，技能津贴300元一500元/月，全勤奖等等，坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 三．你的工作时间安排： 1、每天上10一12个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、订单充足，常年加班稳定，加班自由选择不强求 四．我们的招工要求： 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内.有磁性 3、身体健康，十指健全，无犯罪记录 五．我们这边包吃包住厂区有食堂，有全国各地口味菜色，以迎合来自五湖四海的员工口味，宿舍6~8人/间，有空调.衣柜.免费WIFI,24小时热水，独立卫生间， （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结）

福利待遇： 1.包吃包住，月薪5000~7000，可以提前预支，绝不拖欠工资 2.工作时间大概10小时左右，工作容易上手 3.上班可以带手机，可带耳机听歌 岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料整理与交接 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

无经验，不会可教，一天固定8小时，加班另算