招聘 锅炉小工一名（烧柴火），12小时两班倒。年龄40-58。工资5仟至6仟，包食宿。有薪年假，年终奖。地址：惠州市博罗县龙溪镇小 蓬岗。有意请联系

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1、落实设备组年度工作目标，参与并监督设备年度大修工作的实施。 2、处理工厂设备运行中的各类故障，参与设备技术改造与升级，配合推进工厂工程项目实施。 3、负责日常机件设计及设备改造方案的图纸绘制，开展生产设备设施的日常维护与保养工作。 4、组织实施部门内部技术人员的培训与能力提升，提高团队整体专业水平。 5、协助编制并执行业务范围内的年度预算计划。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿。 2、享有多种补贴及节日福利，享受带薪假期、法定节假日等福利政策。 3、定期组织员工活动，拥有健全的培训体系、多元的岗位实践机会和充足的晋升空间。 任职要求: 1、机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其相关专业背景。持有电工证或焊工证者优先考虑。 2、具备3年以上食品饮料行业或类似生产线上设备维护、技术改造工作经验，熟悉相关设备运行原理，具备较强的故障诊断与处理能力。 3、掌握生产线设备的工作机制，具备系统的工程设备管理知识，有食品机械相关经验，或具备电气系统设计、PLC与HMI编程实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产流程中的质量管理，参与品质异常分析，主导制程问题的复盘与改善措施跟进，推动设计端及物料端问题的优化。 2、负责生产效率的管控，审核效率报表并制定改善方案，定期组织效率问题回顾与对策研讨。 3、负责生产计划的执行管理，按计划统筹协调生产资源，确保生产任务按时完成。 4、负责生产现场环境与安全管理，规划现场区域布局，保证物流顺畅、现场秩序规范。 5、负责人员管理，了解员工工作状态并合理分配作业任务，组织实施员工培训及技能提升工作。 任职资格： 1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。 2、熟悉精益生产实施，有降低成本、提升效率的成功改善案例。 3、具备一定的现场规划与管控能力，拥有团队建设与人才培养经验。

工作内容 1.负责注塑车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责车间内设备的日常维护及保养工作； 3.负责生产过程中各环节的质量监督与控制。 任职要求 1.具备注塑生产领域的相关工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.年龄30-45

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

岗位职责 1. 负责卡座沙发车间日常生产，能上手干活，协助生产，并检查产品品质； 2. 负责车间收货、发货、清点、出入库； 3. 负责车间安全检查、卫生检查、现场管理； 4. 处理工厂日常大小事务，服从安排，执行力强。 5.有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任感强。 6.无不良嗜好，身体健康。 任职要求 1. 年龄 30–39岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有家庭、有孩子优先，稳重踏实、长期稳定； 3. 有家具厂、沙发厂、软包厂工作经验优先； 4. 会简单管理、安排工序、核对货物。 5.能看懂图纸，且会CAD者优先 薪资待遇 - 工资：6000–9000元/月，(具体视能力而定) - 包吃包住 - 购买社保 - 工作稳定，工厂直招，长期有活 工作地点 深圳

1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行，合理调配人员以确保完成生产任务，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极进取心态，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力； 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

岗位职责 1、制定并执行生产线的作业计划，统筹资源配置与实施； 2、对车间加工流程中的工艺标准与产品质量进行监督与管理； 3、组织开展下属员工的培训及日常管理工作； 4、持续推进6S管理在车间的落地与执行； 5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。

招聘一个居住在惠州市龙门县城的防水工、桥架/支架安装、抹灰、建筑承包大概全能，长久合作。

惠州博罗招水电学徒，小工，中工，长期有活干，能吃苦的来

安全员

急招焊工二把刀9000-12000/月 不会可以学.长期活包吃住，身体健康，能吃苦就行。 焊工9000-12000/月 普工8000-10000/月 年龄18~46岁 工作地点:东莞，佛山，惠州，江门，东莞

惠州市惠城区招工地小工/杂工

找几个锅炉保温的师傅，一天九个小时工资月月打卡联系电话：

漳州瑞成陶瓷诚聘：平台3人：4300元/月磨边前3人：4800元/月看二级5人：5200元/月叉车司机1人：6100元/月烘干前2人：4100元/月烘干后2人：4100元/月炉前2人：4100元/月施釉1人：6200元/月-6400元/月放粉料2人：4600元/月喷墨操作工1人：5300元/月压机操作工1人：工资面议釉水球磨2人：工资面议司炉1人：7800元/月设计师2人：工资面议人事经理1人：工资面议联系电话：地址：福建省漳州华安大洲工业园区

招聘天车、出炉、巡检岗位人员。要求高中及以上学历。薪资为7000-8500元每月。招聘人数为41人。

夜班炉工、浇注工、行车工，5名工作地址:浙江省衢州市东港八路26号

新疆钢铁有限公司招聘1、铁前炉前工，40岁以内，转正到手工资7000元，三班8小时休4。3、机修焊工5人，45岁以内，面试定薪5000-7500元，常白8小时月休4天。4、高炉炉前工2人，40岁以内，转正到手工资6000-7000元，三班8小时休4。5、操作工10人，50岁以内，转正到手工资4900-5500元，三班8小时休4。6、天车学徒5人，25-45男女均可，工资4500元，三班8小时休4。7、轧钢操作台主控3人，25-40岁，转正到手工资4000-4100元，三班8小时休4。8、质检员1人，22-40岁，转正到手工资4000-4200元、三班8小时休4。、9、保安4人，20-40岁，转正到手工资5000-5300元、两班12小时休4。福利：免费住宿（4-5人间）、、缴纳社保（必须交）、年假探亲假（6-10天/年）、工龄工资100元/满1年。工作地点：五家渠市报名热线：（）

协调生产，保质保量完成生产任务

岗位职责 每日统计车间产能数据，编制日报/周报/月报，确保数据准确。 负责车间员工考勤核对，处理异常，按时汇总提交至人事。 定期向领导汇报产能、考勤等核心情况，传达上级工作指示。 整理生产相关单据，完成领导交办的其他辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，有生产文员或统计相关经验优先。 熟练用Excel做数据处理，对数据敏感、工作严谨。 沟通顺畅，执行力强，能适配生产型企业节奏。

跟进生产进度和登记

1.20-40岁，高中以上学历 2.有1年以上的生产管理经验 3.熟悉各类办公软件，会做月报表。 4.当班人员工作安排及考勤上报。 5.每天产能达成率跟进及系统报工 6.能适应无尘服及两班倒。 7.应届优秀毕业生亦可。

任职要求： 1、性别不限，年龄18至40周岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具有两年以上生产现场管理经验，能独立统筹、组织、协调各项生产资源以达成目标； 3、曾管理30人以上团队，具备下属培训与带教能力； 4、服从工作安排，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备较强的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先，具备现场改善能力者更佳； 7、有意应聘者可直接导航至工厂现场面试，欢迎前来咨询！ 上班地址：广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、负责每日早间生产例会的组织与主持； 2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况； 3、督促并落实生产设备、仪器的日常点检与保养工作； 4、检查、跟进并复盘生产线每小时产能达成与品质表现，保障生产计划顺利完成； 5、及时处理制程异常，并按规定进行异常反馈与上报； 6、负责生产物料的交接与保管，确保物料使用过程的安全与规范； 7、针对产线每日前三项主要不良问题，提出改善对策并推动预防措施落地； 8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件是否齐备，完成当日各项报表填报； 9、确认产线设备电源关闭情况，并执行相关安全检查； 10、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

楼面主管2名底薪5500+全勤500+业绩奖=12000热线电话马生：

1、协助生产经理完成企业生产工作的年、季、月度工作计划，实现工作目标； 2、负责协调生产计划安排，统筹生产作业，在保证生产质量的同时提高产能 3、负责生产部门的人员管理和培训的工作；提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见； 4、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置异常情况和紧急事件； 5、监督车间各类数据的收集，整理和归档工作，并做好车间人员的绩效考核和奖罚工作； 职位要求： 1、高中/中专以上学历；熟练使用各类办公软件 2、3年以上生产车间同等岗位管理经验者优先。 3、具备较强的管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通能力

25～35岁，中专生以上

岗位职责： 1、落实车间生产计划：依据业务订单及生产实际，组织制定本车间的生产作业方案；负责按计划推进生产组织与安排，保障生产进度；科学调配人员与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升生产效率； 2、生产过程管控：主持车间日常会议，全面协调各项生产事务；对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质；检查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正；参与产品质量异常分析，制定并执行纠正与预防措施；监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下道工序； 3、生产现场管理：建立并推行现场管理制度，指导员工掌握现场管理要点；推动5S管理体系落地，实现生产车间规范化运作；定期评估员工5S执行成效，落实奖惩机制，确保制度有效执行； 4、车间安全管控：贯彻企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除安全隐患，防范安全事故发生；定期组织安全培训教育，指导员工规范作业行为； 5、生产成本管理：每日统计与分析车间生产数据，识别改进点，持续提升生产效率；汇总成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施； 6、人员团队管理：组织车间员工参与专业技能培训；负责劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；对直属下属进行绩效考核、业务指导，并强化技能提升与工作辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理经历，有管理500人以上生产团队经验者优先； 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准； 3、具备良好沟通协作能力与团队意识，观察敏锐、应变能力强，具有较强的领导力与组织带动能力； 4、出色的表达与协调能力，能够清晰传递个人及团队想法；