一、公司介绍： 公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。 岗位职责： 1、负责生产现场的管理：包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等； 2、负责生产过程的控制，保证交货周期和交货质量； 3、负责产品的交货和售后事宜等。 岗位要求： 1、电气自动化等相关专业，5年以上相关工作经验； 2、有电器相关的生产管理工作； 3、敬业度高、能吃苦。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补

必须要会钣金，必须要会钣金，必须要会钣金 【岗位职责】 1. 合理安排生产计划与排产管理 2. 负责车间日常的管理

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

岗位职责： 1、依据生产计划，科学安排班次，确保任务按时保质完成； 2、推进车间智能化升级，持续提升人均效能与空间利用率，实现降本增效； 3、通过选拔与培训，强化一线员工技能，推动团队能力成长与收入增长； 4、完善车间管理机制，优化作业标准与流程规范； 5、基于生产数据的收集与分析，推动运营环节的持续改进； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上车间管理经验，产品范围涵盖电动/手动卷帘、罗马帘、香格里拉帘、百叶帘等；各类手动/电动帘轨道的制造经验者优先； 2、了解行业动态，掌握产品生产工艺，能独立指导现场作业执行； 3、具备基础公文撰写及数据处理分析能力； 4、理解精益生产理念，并拥有不少于2年的实际应用经验； 5、熟悉生产全流程管理，熟练操作ERP系统； 6、乐于钻研机械设备与管理工具，具备系统化优化思维； 7、具备良好领导力，责任感强，擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，性格亲和，具备优秀的表达与协调能力。

职责： 1.全面负责车间日常运营与管理，确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境 2.根据公司发展方向，制定并落实车间的运营战略与目标 3.负责团队与人员管理，打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队 4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识，持续优化生产工艺流程，改进人员与组织结构，提升运营效率并降低整体制造成本 5.建立激励机制并实施团队绩效考核，持续提升管理团队领导力 6.通过自身经验进行培训与指导，助力班组长/工程师能力提升 要求： 1.5年以上生产管理经验，3年以上工程技术相关经验 2.光学、管理或相关专业本科学历 3.具备良好的管理能力与技巧，能够有效管理人员与生产运作 4.具备良好的协调能力与技巧，能够合理安排与分配工作任务 5.具备良好的沟通能力与技巧，能够顺畅对接内外部人员 6.熟悉光通信产品工艺流程，具备扎实的实践经验 7.具备信息分析与问题解决能力，能提出专业的解决方案 8.熟悉工业工程（IE）相关知识 9.英语能力良好

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产过程安全有序、文明规范； 2、对接白班移交的重点生产事项，并持续跟进落实到位； 3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有3年以上FPC行业相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及菜单计划，确保口味统一、出品稳定 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链效率，合理控制食材损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告 5. 热爱餐饮事业，具备创新意识与抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导文件的转化与编制； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，协调解决资源冲突与重大障碍。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验，其中至少2年担任班组长或生产主管职务； 2.熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3.掌握基础质量管理体系，有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验； 4.具备基本的数据统计能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析； 5.拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律； 6.沟通协作能力强，抗压性好，责任心强，能适应阶段性加班安排； 7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，助力高效愉悦的工作体验。 如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

必须有化妆品工厂管理经验！！！ 【岗位职责】 1. 负责化妆品车间生产管理工作，确保生产流程的顺畅执行。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3. 协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2. 能够承担工作压力，保证在规定时间内完成任务。 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展。 4. 对化妆品机器有一定了解，例如烟包机器。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，科学调配人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，确保生产运行高效有序； 3.跟踪生产进度，快速响应并解决现场问题，协调各职能部门协作，推动生产计划有效执行； 4.建立健全质量管理体系，强化制程质量管控，确保产品符合国家规范及客户标准； 5.掌握金属托盘焊接技术与工艺要求，能指导和监督焊工作业，保障焊接工序质量达标； 6.完善安全生产制度，加强现场安全管理，保障员工人身安全与设备稳定运转； 7.提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8.负责本部门下属单位管理者的出勤管理和绩效考核工作； 9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训； 10.处理生产过程中各类相关事务。 岗位要求: 1、机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3、熟悉金属托盘加工工艺，掌握焊接技术，了解焊接机器人操作与应用； 4、具备扎实的精益生产管理理念，在生产组织、成本管控、质量管理方面有丰富实践经验； 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划与执行能力； 工作地点在肇庆金利镇

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

会开车，会电焊，学徒工也可以

招聘打磨工熟手290/天，18-45岁，长白班，不体检

惠州市惠城区招拆除/运渣

惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.严格按工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排，保障工期与质量双达标 4.做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5.参与施工验收，及时整改反馈问题，提升客户满意度 任职要求： 1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用材料性能及施工规范，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良施工记录 4.持有相关上岗证或职业资格证者优先 5.身体健康，适应惠州市惠阳区项目现场作业，包工包料。酒店新装

锅炉司炉工 夫妻工，女同志看站24小时，男同志维修，要求18-45岁，男5500女4200不管吃 电话 北京市西城区车公庄附近

岗位职责: 1.技术员熟悉锅炉本体和辅机系统，缺陷处理及检修流程和文件的整理。 2.负责燃煤电厂锅炉系统空压机的日常运行监控、参数调整及启停操作，确保设备安全稳定运行。 3.执行空压机及附属设备的定期巡检、维护保养与故障诊断处理，落实预防性维护计划以降低停机风险。 4.参与锅炉专业相关技术方案的优化与实施，配合完成设备检修工作，提升系统运行效率与可靠性。 任职要求： 1.年龄53以下，身体健康人员 2.具备扎实的锅炉空压机专业知识，熟悉空压机工作原理。 3.拥有较强的现场故障排查与应急处理能力，能独立解决设备运行中的常见技术问题。 4.具有良好的安全意识与责任心，严格遵守操作规程，具备团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4. 配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作 5. 严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3. 具备基本机械识图能力及简单维修技能 4. 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重健康禁忌 5. 遵守安全操作规程，具备良好职业素养和团队协作意识

岗位职责： 1、负责生物质流化床锅炉系统设备运行、维修保养等工作； 2、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且能节能降耗； 3、处理系统故障，发现问题及时上报领导； 4、做好设备设施数据监盘及相关工作。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、能熟练操作计算机，有锅炉操作证； 3、能适应夜班，具有两年以上热电联产、供热站、蒸汽锅炉、循环流化床等工作经验优先。

负责6吨燃气锅炉的操作、启停炉及运行。 需要工业锅炉司炉G1证，无证勿投

厂务专员 有五险，包住，提供低价饭堂 26天八小时制（8:30-12:00, 13:30-18:00） 【岗位职责】 1. 负责惠州工厂的污水处理设备的日常运行及维护工作。 2. 负责各类生产产线设备的日常巡检、保养及故障维修，保障产线正常运行。 3. 负责车间、办公区、员工宿舍水、电、气设施的安装、维修与日常运维，保障厂区正常生产生活秩序。 4. 协助各部门完成各类工具、器具的维修、登记及采购协助工作。 5. 每月完成厂房、宿舍水电表抄录、数据统计上报，及时发现并上报水电使用异常；负责厂区、办公及宿舍空调的日常检查、简单维修与定期清洗保养工作。 6. 持C1驾照，熟练驾驶；负责客户机场接送，以及公司车辆日常维保、管理工作。 7. 持证开展厂区水电系统检修、改造及隐患排查，严格遵守安全规范，做好水电安全管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，责任心强。 2. 熟悉工厂产线设备、水电气设施运维，具备设备及水电维修实操经验，有厂务相关工作经验者优先。 3. 必须持有有效低压电工证，持证上岗，熟悉水电安全操作规范，可独立完成水电检修及隐患排查工作。 4. 工作细致，具备基础数据统计和问题处置能力，执行力强。 5. 持C1有效驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能胜任外勤接送及车辆管理工作。

跟进织带材料采购，排单生产，贸易单外发跟进等

一、主要工作职责 1. 生产协助 - 根据拉长安排落实生产计划，合理调配人员岗位，保障产线按节奏运转，必要时顶岗作业。 - 实时跟进生产进度，发现异常情况（如缺料、设备问题）及时反馈，并配合处理。 2. 质量管控 - 监督员工依作业指导书执行操作，检查产品品质，杜绝不良品流入下道工序。 - 登记质量异常信息，协助查找原因并推动改善措施（如返修、流程调整）。 3. 人员管理 - 指导新进员工掌握岗位技能及安全注意事项，确保其快速融入岗位。 - 维持产线工作秩序，促进团队协作，协调解决日常工作中出现的简单矛盾。 4. 现场与数据管理 - 落实6S管理要求，保持作业区域整洁，物料工具定置摆放。 - 准确记录生产相关信息（如产出数量、不良率），协助拉长完成日报资料整理。 5. 安全与应急 - 提醒作业人员遵守安全规定，主动识别现场潜在风险点。 - 配合应对突发状况（如小型设备故障、临时缺料），视情况及时上报拉长或主管。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 中专及以上学历，具有一年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。 2. 技能与能力 - 熟知产线运作流程及基本作业规范，掌握产品质量判定标准。 - 具备初步沟通协调能力，可准确传递任务指令并协助处理常见问题。 - 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好执行力。 3. 其他要求 - 身体状况良好，能胜任长时间站立或倒班作业（依据生产实际安排）。 - 具备基础读写能力，可独立完成简单数据登记及表单填写。

1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与任务分配，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导工作纪律与出勤要求； 5.协助推进各岗位作业支持，促进跨部门协作与沟通对接； 6.监督生产流程安全规范，保障产品质量，提升效率并控制成本； 7.安排每日各岗位人员工作任务，监督安全生产及进度跟进； 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈； 9.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应快节奏工作环境，作风踏实，积极主动； 3.承压能力强，逻辑清晰，能高效应对复杂事务的协调与安排； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入15K—20K，提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人，公司处于发展期，后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***，氛围融洽易沟通，倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报，可与负责人顺畅交流，沟通氛围轻松自然………

【岗位职责】 1. 主导订单评审，对订单交期负责； 2. 跟踪项目计划实施情况，进行生产资源分析与统筹协调，对各阶段计划达成情况进行分析与考核，及时处理与上报异常情况； 3. 制定和审核生产出货计划，识别物料风险并协调资源，监督计划执行； 4. 督促物料采购进度，跟进设计变更物料的处理； 5. 保证物料供应顺畅，管控仓库存量； 6. 监控库存水平，保持合理的存货周转率。 【岗位要求】 1. 五年以上制造业PMC工作经验，有非标自动化设备行业经历者优先； 2. 有物控经验优先； 3. 熟练操作办公软件，熟悉ERP金蝶K3系统原理，逻辑思维好，对数字敏感，有较强的沟通协调及计划统筹能力，责任心强； 4. 沟通协调能力强，性格外向； 5. 能独当一面，有中小型企业工作经验，具备PMC兼PMC主管的能力； 6. 能看懂2D图。

招聘 生产经理，机加工组长，工程部组长，工程技术员，品保组长

1. 团队管理与统筹：负责日常管理工作，搭建高效设备运维团队，统筹班组人员排班、工作分配、技能培训、绩效考核及梯队建设，带领团队完成各项设备运维指标，提升团队整体作业效率与专业能力。 2. 区域设备运维达成：全面负责机加、图形、阻焊表面、检验全工序设备日常维保、点检、保养计划落地，监督、跟进各工序设备维保工作执行。 【岗位要求】 1. 学历与行业经验：大专及以上学历，PCB、载板行业5年以上设备运维工作经验，具备1年及以上设备班组/小组团队管理经验，熟悉机加、图形、阻焊、表面处理、检验全工序生产设备运作逻辑。 2. 专业技能：精通机加、图形、阻焊、检验工序核心设备结构、原理及运维要点，熟练掌握各工序设备维修、调试技能，能够独立排查设备疑难故障，熟悉各工序设备标准化SOP制定、优化与落地管控流程。 3. 项目与复盘能力：具备扎实的项目管理、问题分析与改善能力，熟练运用8D报告、5Why分析法、QC七大手法。

25～35岁，中专生以上

【岗位职责】 1. 对外负责客户对接，精准梳理客户需求、订单要求、产品规格及交期需求，做好需求确认、答疑及日常关系维护； 2. 对内统筹生产对接，同步订单信息至生产、采购、仓储等相关部门，跟进生产排期、生产进度、质检及备货情况； 3. 全程跟进订单交付全流程，核对出货资料、数量、物流信息，确保订单按时、按质交付； 4. 负责订单异常处理，针对生产延期、物料异常、客户需求变更等问题，对内协调资源、对外同步沟通，落地解决方案，规避客诉及交付风险； 5. 建立、更新订单台账，做好订单、进度、交付、对账等数据记录与归档，定期复盘交付情况； 6. 配合完成售后衔接、客户回访及日常业务对接工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，1年及以上跟单、订单对接、客户对接、交付统筹相关经验，优秀应届生可放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑清晰，擅长对内对外多方衔接，高效推进事项落地； 3. 工作细致负责、主动性强，抗压能力好，能主动跟进进度、及时发现并处理订单异常； 4. 熟练使用Office办公软件，可熟练完成数据统计、台账整理； 5. 有制造业、工贸、定制类产品对接经验者优先。

1.抗压能力较强，有职业素养 2.数字观念较强，沟通协调能力好 3.反应能力较好 4.有制造业生产跟单经验