任职职责：负责生产环节的统筹管理，确保生产计划高效执行并达成质量与数量目标，维护车间质量管理体系的正常运转，重点处理现场突发异常情况，提升问题响应效率，协同业务部门推进工作。保障各工序衔接顺畅，持续推动产品质量与生产效能的优化升级，具备投影仪组装经验者优先考虑。 岗位要求： 1.年龄25-43周岁； 2.具备1年以上生产主管类相关工作经验； 3.熟练操作EXCEL等办公软件； 4.执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 5.有团队合作精神，坚持原则，工作细致认真，能适应高强度作业环境。

岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间生产计划（如卤制、腌制、杀菌、包装等），确保按时完成订单任务，保障产品供应。 -监督工艺流程执行（配方配比、温度控制、杀菌时间等），保证产品风味、口感及出品稳定性。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全标准及企业质量要求，监控原料验收、加工过程、成品检验等环节，杜绝微生物超标、异物混入等问题。 -定期组织车间卫生检查，确保操作环境、设备及人员符合食品加工卫生规范（如GMP、SSOP）。 3.技术优化与创新 -参与产品配方调整及工艺改进，协助研发部门测试新产品，提升熟食产品竞争力。 -推动自动化设备应用，优化生产效率及能耗，降低人工成本。 4.团队管理 -负责车间员工排班、技能培训（如标准化操作、食品安全意识），提升团队专业水平。 -落实安全生产责任制，规范员工操作（如高温设备使用、刀具管理），预防工伤事故。 5.成本与库存管理 -监控原材料、辅料及包装材料损耗，制定合理库存计划，避免积压或短缺。 6.合规与组织协调 -配合质检、仓储、销售等部门工作，确保生产与市场需求衔接。 -应对市场监管检查，确保车间符合食品添加剂使用、标签标识等法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，适应车间湿热环境。 -学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -3年以上肉制品（熟食）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等工艺流程。 -了解食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（真空包装机）的操作与维护。 3.技能要求 -精通熟食加工工艺及质量控制要点（如防腐剂添加标准、微生物控制）。 -具备较强的数据分析能力，能通过生产报表优化效率及成本。 -沟通协调能力强，能妥善处理跨部门协作及突发问题。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等证书者优先。 -责任心强，注重细节，能适应快节奏生产及加班安排。

岗位职责: 1.负责沙发生产车间的日常运作，保障生产流程顺畅及质量规范落实 2.对团队成员进行指导与监督，推动工作效率与产品品质提升 3.及时处理生产中出现的问题，持续优化作业流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队协作 2.抗压能力强，确保各项工作按时保质完成 3.富有团队意识，适应力强，能够迅速融入新工作环境

岗位职责： 1、车间管理： 负责数控车床、铣床、加工中心等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度管控，保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率： 深入剖析生产流程中的瓶颈环节，识别各类浪费现象，制定并推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产： 掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S管理、可视化管控、标准作业、快速换模SMED等），不断优化工艺流程，实现降本增效。 4、现场管理： 保持生产现场整洁有序、安全规范，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队： 主导操作人员的招聘、培训、日常指导、绩效考核与团队培养，持续提升团队专业技能、协作能力与执行效率。 6、质量管理： 协同质量部门，监督员工严格遵循工艺文件和作业规范，保障产品品质达标，降低不合格品产生比例。 7、成本管控： 跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等生产成本，减少资源浪费。 8、沟通协调： 与技术（编程/工艺）、计划、采购、品质等部门保持紧密协作，及时解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、行业经验： 具备3年以上机械加工领域实际工作经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选用及常用材料性能，深入了解车间运作机制与常见挑战。 2、核心能力： 具有至少2年生产一线管理经历，展现出优秀的团队管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向： 对提升生产效率和控制制造成本有高度关注和改进意识，有成功改善案例者优先考虑。 4、精益思维： 具备精益生产理念及相关实践经历者将被优先录用。 5、沟通协调： 具备良好的语言表达能力和跨部门协作能力，能快速响应并处理现场突发问题。 6、执行力与责任心： 工作主动积极，责任感强，能够适应一定强度的工作压力，具备较强的落地执行能力。 7、学历要求： 高中或中专及以上学历，机械类相关专业背景优先。

岗位职责： 1、生产管理：根据订单交付计划组织落实生产任务，保障生产流程有序高效推进，按期完成交付目标，科学调配人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、质量控制：监督生产环节中质量管理体系的实施，针对不良品进行原因分析，推动品质问题整改，持续提升产品良品率。 3、成本控制：负责车间生产成本的管控工作，优化资源配置，降低各类生产消耗，实现降本增效。 4、协调配合：保持与其他部门的有效沟通与协作，保障车间稳定运转，积极支持新工艺、新技术的导入，及时识别并解决现场生产异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，计算机或电子类相关专业； 2、具备显示屏行业工作经验者优先考虑； 3、责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务； 4、具有一定生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织落实工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，提升效率与良品率 3.负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，营造积极协作的现场管理氛围 4. 监督执行安全生产制度，定期排查隐患，组织应急演练，保障人员与设备安全 5. 协同质检、物流、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决，支撑制造体系高效运转 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉工厂所有设备，开料，封边，做异形，做圆弧生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应生产现场管理节奏

包食宿 岗位职责: 1. 全面负责生产车间日常管理，统筹生产计划、人员安排、流程管控，确保按时保质完成生产任务 2. 规范车间生产工序操作标准，把控产品质量与食品安全 3. 管理车间员工，做好岗前培训、考勤考核、现场纪律管理，提升团队效率 4. 管控生产物料、设备维护、成本核算，减少损耗，优化生产流程 5. 落实车间卫生、安全管理制度，符合食品生产规范要求 任职要求: 1. 有净菜/生鲜/食品加工厂生产管理经验优先 2. 熟悉食品生产流程、车间管理、质量管控及安全规范 3. 具备较强的现场指挥、问题解决、沟通协调与抗压能力 4. 做事严谨负责，执行力强，有精益生产、体系管理经验优先 5. 能适应车间工作环境，能配合生产加班 / 倒班安排（依公司实际修改）

工作职责： 1.负责车间生产计划的执行与推进，保障各项生产目标按时完成。 2.主持召开生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动落实。 3.建立健全生产现场管理机制，持续优化并落实6S管理要求。 4.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，推动降本增效项目实施。 5.组织人员培训计划的制定与实施，落实相关考核机制。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备生产管理相关工作经验，有计划管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 4.具有强烈的品质意识，能够有效分析和解决实际问题。

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

惠州市惠阳区招消防水、

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江门急招二保焊400-450（有证优先，按技术定薪），打胶/转孔/打螺丝330-380一天，生熟手均可，每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

拆光伏电站。要求光伏施工队，有过光伏施工经验，按照点工算钱，有意向加w。要求5号开工

再生资源打包厂招聘 诚聘车间管理全能师傅一名！ 要求：熟悉纸皮、塑料分类回收，能熟练操作打包机，有工厂现场管理经验，持有叉车证、会开叉车。 薪资7000-12000，能力优秀薪资可谈，包吃包住，货源稳定，工资准时发放，福利待遇从优！

地址：干江工业区 二十七、 台州振荣阀门有限公司招聘 1.内销业务员：2名，男女不限，20-35岁，大专以上，沟通能力强，有内贸接单经验者优先； 2.外贸业务员：2名，男女不限，20-35岁，大专以上，英语4-6级，沟通能力强，有经验者优先； 3.车间装配主任：1名，男女不限，20-45岁，工资面议，从事阀门类制造行业相关岗位3年以上； 4.仓库管理员：1名，男女不限，20-45岁，工资面议，从事阀门管件类制造行业相关岗位2年以上，有ERP使用经验者优先； 5.技术研发员：1名，男女不限，20-40岁，工资面议，从事阀门类制造行业相关岗位3年以上；经验不足者可从学徒做起； 6.波纹管焊管：2名，，20-45岁，工资面议，有经验者优先，无经验者可从学徒做起； 7.波纹管制波：2名，，20-45岁，工资面议，有经验者优先，无经验者可从学徒做起； 8.普工：6名，，20-45岁，工资面议，初中文化，吃苦耐劳，服从安排，有数控经验者优先； 9.装配：若干名，男女不限，20-45岁，工资面议，有无经验者皆可； 有意向者联系：

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

小时工，正式工 企业主要生产电动牙刷,吹风机，小型家用电器等等 可带手机上班，包吃住，不过安检门 一、小时工:25/小时 综合工资6000-7000 每月10号发薪，周借支500 正式工2100底薪+平时加班1.5倍18/小时，周末加班2.0倍21/小时，节假日加班3.0倍35/小时+绩效补贴 0-200+全勤200+包吃住+ 月综合收入5500-6500 二、招聘岗位 包装工、组装工、QC、贴标签 三、岗位职责+车间环境 主要负责产线生产的电动牙刷、吹风机、小型家电的半成品、成品组装、包装，QC主要是按客户要求负责检查产线生产的产品合格率，确定产品是否达到客户的需求，保证产品的质量 空调车间，站坐都有，管理人性化，上两个小时休息10分钟

制造业PMC+跟单专员招聘需求 岗位名称 PMC（生产物料控制）兼跟单专员 核心职责 1. PMC核心工作：根据销售订单与生产计划，制定物料需求计划（MRP），协调采购跟进物料到货进度，确保生产物料齐套；监控生产进度，处理物料短缺、生产异常等问题，保障订单按时交付。 2. 跟单核心工作：对接销售/客户，同步订单生产进度、物料状态及发货安排；整理订单台账，跟踪订单发货后的物流信息，处理客户关于订单进度的咨询，确保订单全流程闭环。 3. 负责生产物料库存的动态管理，避免物料积压或短缺，定期输出物料库存、订单进度报表。 4. 协调生产、采购、仓库等部门，推动跨部门协作，解决订单执行过程中的瓶颈问题。 任职要求 -学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 -经验：1-2年及以上制造业PMC或订单跟单经验，熟悉生产计划制定、物料管控及订单跟进全流程。 -技能：会使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，能独立编制物料计划、统计订单数据。 -能力：具备较强的沟通协调能力、细节把控力及抗压能力，责任心强，能同时兼顾PMC与跟单的多线程工作。 待遇及其他 薪资面议，发薪日15日之前。试用期三个月。公司不定期聚餐，年终奖，节日福利等，公司设有茶水间，冰箱等。

机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求 2021-09-01 机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求 机械生产主管岗位职责机械生产主管职责任职要求之相关制度和职责，机械生产主管岗位职责职责描述:1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力，合理安排整个公司的生产计划，提升生产效率;2、定期召开生产会议，分析生产现状，协调解决生产中出现的诸如质量、... 机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力，合理安排整个公司的生产计划，提升生产效率; 2、定期召开生产会议，分析生产现状，协调解 决生产中出现的诸如质量、加工程序、人员安排、设备故障等各种问题，保证公司生产任务顺利完成; 3、组织车间技术力量，做好公司各类新产品、新工艺的试生产及批量生产工作; 4、督促设备部门按照生产的需要，做好机床的维修/抢修/保养工作，提高设备完好率和利用率，降低设备对生产的影响; 5、落实质量整改计划; 6、主持所在车间的的精益活动，推动标准化工作和持续改进项目。 7.研究分析生产现场的工作实际，提升生产现场的效率，确保生产的有序可控运行。 8.主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低 生产成本。 9.对相关人员进行培训和教导，提升团队的精益生产水平。 10.主导现场的布局环境的改善，提升5S和安全生产。 11.为基层管理和一线员工提供精益生产工具的培训。 12、认真研究每月车间主任的考核数据 如产出工时、质量损失、NCR数量等)，发现有异常及时查找原因，制定改进措施; 13、监督外协单位按照我公司生产计划要求完成加工任务; 任职要求: 1机械制造或数控类专业，大专及以上学历；或者工业工程相关专业背景 2、机械制造加工类8年以上工作经验，任职生产车间，或者5年以上生产经理工作经验 3、熟悉数控镗铣床/数控立车/龙门加工中心/数显镗铣床等机床的性能、加工步骤、加工能力，熟悉西门子系统/发那科系统; 4、熟练使用各类精益生产工具如VSM/线平衡分析/均�生产/流动与布局设计/看板拉动系统/5WHY/8D等。 5、有极强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力，工作责任心强; 6、有相当的统筹全局的能力; 7、有吃苦耐劳的精神，能适应相当程度的加班。 8.具备一定的英语读写能力优先 必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!必须是机械重工业背景+统招本科!

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核，结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别，并输出潜在问题点，跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划，明确产线关键工序及管控措施，提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案，确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定，验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策，确保量产前所有异常有效关闭，提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持，完成相关资料移交，保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息，第一时间收集现场数据，核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改，组织厂内在库产品排查，并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端，保证报告提交时效及问题闭环质量，防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件，建立预防机制，避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督，确认其整改措施落实到位，杜绝问题再现。 任职要求： 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用，如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程

茶园CNC汽车配件大量招聘 1：单价17＋1元稳定岗（利润1元） 2:工期2个月，不到合同期，无任何理由（含被解雇）按17元／H结算工资。 1 名 工人 4 名，年龄18-45岁 ，学历不限，但是要会简单写字，纹身小面积可收。自备本人身份证及复印件1张，面试不能穿拖鞋 /凉鞋  4:先看工作岗位试工再办入职，试工合格需要测试噪音，，上班一个月后工厂。 开 CNC，站班两班倒，品质包装检验，长白班坐班 6：空调车间，普通工衣 7：餐补400元/月，，空调宿舍4人/间热水，独立阳台环境好，水电费平摊。 8:离职需提前3天申请，周一拿单，周四办理离职，资，离职人走账清。 在职人员每月21号发放上月工资，下午1.30面试 驻厂电话： 雅芝

主要生产电子产品，无需工作经验 工作简单，新入职员工工厂免费培训。 一、薪资福利 1、纯工价23元/小时(可 由选择岗位)。 2、平均10-11小时/天。 3、月综合收入6500元以上，每月15日发薪。 周一至周 六为正常班 周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、[住宿饮食] 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，当天入职 岗位职责：1、负责电子产品生产线上的基础操作，包括组装、检测、包装等简单工序2、按标准流程完成当日生产任务，确保产品合格率与作业规范性3、配合班组长完成日常5S整理、设备点检及工位清洁维护4、参与工厂统一组织的岗前培训与在岗技能提升学习5、遵守安全生产规范，正确穿戴工衣工帽，落实车间各项管理制度 任职要求：1、年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2、持有真实有效、带磁性二代身份证，户籍不限3、学历不限，能识字算数，适应坐班制长白班工作节奏4、服从管理，责任心强，具备基本沟通理解能力5、能接受周一至周六正常出勤、周日固定休息的工作安排

本公司因扩大生产规模．另新增开包装部诚招查货组长（1名）、剪线、打扣、大烫、中查、总查、包装等多名．收发（1名）所有新入职员工前三月免伙食费，另做满三个月一次性发放1000元新员补贴．地址：塘美富岭路．详情来电咨询

耀程人才： 1：惠东五金厂： 发单19元一个小时 员工16元一个小时 长白班，两班倒自选 20-45岁 主要装配打螺丝 包吃住，水电平摊。 驻厂：

招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：纯工价19~26元/小时 月收入到手6500元以上 正式工：底薪2520-3310元，5天8小时制，。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：6800-7500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—35岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测，仓管， 工作轻松简单 报名方式：点击（申请职位）投递简历或点下方（聊一聊） 报名方式：点击（申请职位）投递简历或点下方（聊一聊） 报名方式：点击（申请职位）投递简历或点下方（聊一聊）

岗位职责： 1、负责LED灯具的开发设计，包括功能应用与外观创新； 2、开展灯具产品的市场调研与分析，推进产品优化升级； 3、参与新工艺、新材料、新部件的研发及产品设计概念的提出； 4、完成与产品研发相关的其他工作事项； 任职要求： 1、具备1年以上灯具产品设计经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的手绘能力，熟练掌握设计类软件，能高效呈现设计创意； 3、具有扎实的美术基础，审美能力强，对市场技术趋势敏感，具备较强的创新能力； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，学习能力强，工作认真负责； 5、本科及以上学历，美术、工业设计等相关专业，热爱设计工作，以实现卓越设计为职业追求。 公司福利： 1、薪资有能力者说了算 2、工作时间：双休 3、免费享受美味中晚两餐，免费饮品 4、转正后一年有1次调薪机会 5、公司注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力 6、五险一金：入职即买 7、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等。