
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、编制种鸡场生产计划,组织实施并监督执行,确保各项工作有序推进,传达并落实公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,完成既定生产目标,规范执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,负责人员招聘与技能培训,科学配置人力与生产资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的饲养管理技能。
2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。
4、能适应封闭式管理模式。
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责:
1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。
2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。
3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。
4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。
5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。
6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。
7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。
8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。
9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;
2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;
4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
生产主管(口腔医疗耗材)
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理GMP认证ISO13485口腔医疗耗材精益生产团队管理二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械CE认证FDA认证
工作职责
1. 全面主导医疗耗材生产运营管理工作,组织制定生产排程、资源配置及成本管控策略,确保生产能力与交付节奏有效衔接。
2. 搭建并持续优化符合医疗器械GMP标准的生产管理体系,监督各环节执行合规性,牵头开展质量偏差及异常情况的分析与纠正措施。
3. 推进生产工艺升级与技术革新,导入精益生产方法,提高产线效率、减少不良损耗,维持产品品质一致性。
4. 能应对小批量、多频次的生产模式,统筹生产团队日常运作,涵盖人员培训、绩效管理与人才梯队搭建,推动与研发、质量、供应链等职能的高效协同。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为生物医学工程、机械工程或相关领域。
2. 拥有5年以上医疗器械行业(口腔耗材方向优先)生产管理实践经验,掌握GMP、ISO13485等质量体系要求。
3. 熟悉医疗耗材制造流程及核心控制要素,具备独立处理生产中技术难题与质量异常的能力。
4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应变能力,能适应高强度生产管理任务。
生产设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求;
2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作;
3、监督环保系统(包括废水、废气、固废处理设备)的日常运行,确保污染物排放持续达标;
4、负责新设备的安装与调试工作,协同相关部门完成设备验收流程;
5、建立和完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面,统筹制定年度检修计划;
6、开展部门人员的日常管理,跟踪工作执行情况,依据实际需求合理调配人力与调整进度安排;
7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,具有化工、制造等行业从业经历,有参与新建工厂建设者优先考虑;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后转移至北京厂区。
农机生产试制主管(专科,全额社保公积金)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业背景,具有3年以上制造业班组管理相关工作经验,具备科研项目中试转化及产业化经历者优先。
2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规,持有相关资格证书者优先考虑。
3、掌握基本办公软件操作,能够熟练使用常用办公工具。
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的安全防范意识。
岗位职责:
1、负责农机产品的试制生产工作,涵盖设备运维、人员调配、仓储物料管控及生产成本控制等环节;
2、负责中试车间的安全运行管理,协助完善车间各项管理制度,落实三级安全教育培训,对现场作业实施有效安全监管。熟悉各类安全标志的设计与设置,定期开展车间5S管理检查及专项安全排查,跟进整改方案执行情况;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
产业运营主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限硕士
岗位职责
1、负责与政府部门沟通协调,开展专项资金申请及政策申报工作,推进公司重点项目的审批与实施。
2、参与企业战略制定、产业趋势研究、投融资评估及执行方案的策划与设计。
3、跟踪并研究产业相关政策动态,编制分析报告,为管理层决策提供依据。
4、配合推进资本运作事项,开展行业对比研究、战略协同合作及产业联盟搭建。
5、完成上级安排的其他工作,助力公司战略发展目标的实现。
任职要求:
1、硕士及以上学历,毕业院校为世界一流大学(含国内“双一流”及软科世界排名前100高校);具有理工科专业背景或了解半导体领域知识者优先考虑。
2、了解国家、北京市以及企业在科技项目申报和工程建设方面的相关政策,具备政策解读、战略研究、投融资分析或产业调研的实际经验。
3、具备良好的战略视野、逻辑思维与问题处理能力,可独立完成研究任务并产出高水平成果;熟练操作Office等办公工具,擅长撰写申报文件、分析报告及制作PPT。
4、工作积极主动,执行力强,学习适应能力优异,能承受较高工作压力,富有创新精神并对产业发展具有敏锐判断力。
生产主管
8000-10000元/月
组长主管1-3年中专/中技焊装经验有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
厂长(机械专精/质量把控)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行落地;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务需求。
2、生产运营管理:全面负责工厂及加工基地的日常运营,统筹协调重大事项决策与问题解决;确保各项经营指标达成,持续提升工厂盈利能力。
3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业交流与技术升级,稳步提高生产效率与制造水平。
4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理优化,保障产品品质稳定可靠。
5、安全管理:严格执行安全生产规范,强化风险防控机制,杜绝安全事故发生,确保生产安全与产品质量双达标。
6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出效率。
7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,增强组织运作效率。
8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。
9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。
10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观与奋斗者精神,通过标杆选树、评优激励等方式树立典型,引导员工对标先进,营造积极进取的工作氛围。
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
北京昌平区海鲜摊招人,男女不限,工资7000一8000,夫妻两更好。电话,个人招聘,没中介费
6000-8000元/月
店员月结全职
北京海鲜摊招人,男女不限,工资7000一8000,夫妻两更好。电话,个人招聘,没中介费
小工包住1-2人
谁有认识的小工,给北京城建总包打扫卫生,活不累就是扫扫地,搞搞卫生,只要一人,在工地干过的最好,工资220左右(可聊),管住不管吃,年龄50岁以内最佳,大家问问老家有没有愿意干的,有意者联系张
生产主管,车间主管,车间主任,生产组长,带班,领班。
1.3-1.8万元/月
组长主管主任5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。
岗位职责:
1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成;
2、监控生产过程,及时发现并解决问题;
3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率;
4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准;
5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。
任职要求:
1、年龄30-45岁,有相关行业8年以上工作经验;
2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作;
3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教;
4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验;
5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力;
薪资福利:
1、薪资:月薪13000-17000元,看个人能力面议;
2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴。
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
订单运营专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差跟单经验
1、配合部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展
2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目落地执行
3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接
4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的协调与落实
5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况
岗位要求:
1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心和抗压能力
2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹意识及沟通协调技巧
3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先
4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单管理或相关岗位经验者优先
工作时间:9:00-18:00,休大小周
入职即办理五险一金
顺义赵全营拖车和分拣
6000-7000元/月
长白班车间夜班补贴餐补社保包住20人以上日结五天后每日结260
顺义赵全营配件分拣和拖车
长白班管住宿
工作日每天预支260.
要求:18-45周岁 ,有驾驶证优先,没有的干分拣
工作内容:汽车配件的分拣、整理送件等杂活,工作较为轻松
工作时间:长白班,早8晚8,已车间安排为准
薪资待遇:底薪2540绩效343.06餐补20夜班补15,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,法定日3倍,综合薪资6500-8500,首月保底21+2/h,次月同工同酬,综合工资24一小时左右,免费电动车
工资发放:,每个月20号补发上个月剩余工资,,水电费平摊
工作地点:北京汽车集团越野车有限公司
提前开具无犯罪证明
报名马上打电话
报名马上打电话
NWS看机器260/天包吃包住水电全免
8000-10000元/月
汽配厂汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结纯工价260/天日结内部岗溜溜达达包吃包内推岗位溜溜达达大龄工无费用看机器cnc节假日三倍周六日双倍年轻人福音
新能源汽配厂五险一金!!
加工部:18-45 周岁
日结243元/天
铸造部:18-49 周岁
岗位 : 制芯 冷芯 热芯
日结253天
以上岗位在岗10小时 工作 其余时间 休息
,每个月15日工资 节假日三倍工资 周六日 双倍 工资 五险一金 婚假 产假 带薪休假
年终奖 大专以上有 学历补贴 每年还有生日奖励
优势:日结工资+出勤奖励+免费洗漱品被褥包+保洁免费打扫换洗被褥+面试当天就管饭
打工人的福音不用大包小包,一张身份证即可入职!!!
每日有保洁打扫卫生 !被褥免费发放 !如果脏了有专门保洁打扫卫生!!!工服有专门人员清洗!!!
工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器
主要负责看机器
cnc学徒 手把手交你
旺旺雪饼装日结300一天
200-310元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结恒温车间坐班
新开产线:日结️日结️日结️
北大京型食品新厂开产线[烟花][烟花][烟花]
北食京品厂人招啦!!![转圈][转圈]要100个装包工
免被费褥拎入包住
[玫瑰]免提费供被褥+日结+免费3餐+厂住区宿
[玫瑰]薪资:190—260一天,综月合工资6000~8000左右
[玫瑰] 年龄:男女不限,18 到 45 周岁
[玫瑰]岗位:生零产食,雪饼,果冻,奶糖,空车调间暖冬夏凉,工环作境相舒当适
[玫瑰]食宿: 免三费餐,厂吃内住
[玫瑰]一人一岗,简轻单松,入职快[得意]
负雪责饼,饼干,牛奶的 装盒️装袋️装箱️封口,活别特简单,上就手会
急聘普工240-260/天包吃住
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上日结
寒/暑假工、短期、临时、应届生、长期均可安排
工作内容:质检、打包、组装,物流,叉车司机等岗位
【食宿问题】:免费吃住,伙食五菜一汤、住宿是公寓,4--6人间,独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器
新增待遇: 综合工资7000-8000以上、
空缺名额有限抓紧时间入职上班挣钱
食品生产班组长(北京百卡弗食品)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 按照生产计划安排班组人员作业,确保各阶段任务准时达成;
2. 监控生产全过程,核查操作规程执行情况,确保作业安全与产品品质达标;
3. 负责班组内记录填写、物料盘点及交接流程,严格执行现场管理规定;
4. 组织开展班组员工技能培训与日常管理,监督劳动纪律与出勤状况;
5. 遇生产异常及时上报,并协同上级完成问题处理与协调工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力,能有序推动班组日常运作;
2. 工作认真负责,具备良好的现场应对能力和问题解决能力;
3. 熟悉生产现场管理规范,能够切实落实标准化作业要求;
4. 具备良好沟通技巧,能与相关岗位保持高效协作;
5. 能适应生产车间环境,服从工作调配,具有团队合作精神。
长白班300一天汽配厂包吃住
8000-9000元/月
汽配厂长白班餐补20人以上日结
北京密云高工价275-300/天 好岗位来袭(北汽享界超级工厂)
法定节假日57元/小时
年龄 18–40 周岁
薪酬标准:社会工25元/小时
上班时间:8:30-20:30,会有加班
吃住:
住宿1:厂区内宿舍6人间,无独立卫浴()
住宿2:厂区外宿舍4人间,有独立卫浴(,水电费自理)、班车免费
饭卡:,每月补贴饭费500元,早餐3-5元,午餐,晚餐12-无上限,加班餐免费。
服装:,工服,工鞋,安全帽。
面试要求:无犯罪记录证明
招聘岗位
总装|涂装|焊接|质检|冲压|设备岗
全部好岗位,轻松上手,不用经验也能干!
工作地点:密云北汽新能源密云享界工厂
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
研发主管/经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限材料研发植入医疗器械三类医疗器械医美
岗位职责:
1、技术规划与创新,制定产品线的技术发展战略与实施路径;评估新兴技术及产品的应用潜力;主导研发项目立项,承担专利布局与核心技术难题的突破工作。
2、研发过程管理,整合调配研发资源,保障项目按既定节奏执行;监督项目全周期进度与质量控制;参与技术方案评审,攻克研发过程中的重大技术瓶颈。
3、法规与质量管理,确保研发活动满足医疗器械相关法规要求;牵头完成产品注册所需的检测与认证流程;审定技术文档,保证其符合监管审评标准。
4、团队建设与管理,负责研发团队的搭建与日常运作;组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。
5、跨部门协调沟通,协同生产、质量等相关部门推进工作衔接;开展项目及技术层面的交流协作;对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。
6、制定项目执行计划,依据关键节点向客户汇报进展,并保持高效沟通与反馈。
任职要求:
1、具备材料类等相关专业背景
2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验,其中至少3年从事团队管理工作
3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目
4、具有接受全流程注册体系审查的经历,能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问
栏目概述
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