一、切实执行食品安全管理要求； 二、熟练掌握生产各环节工艺流程； 三、有效把控生产成本及损耗指标； 四、具备团队协调与组织管理能力； 五、拥有较强的抗压及应对风险能力。

岗位职责: 1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行： A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进； B、管控物料到货时间并持续跟踪进度； C、制定加工厂生产排程，并对后续执行过程进行监督与控制； D、实时跟进并管理生产进度； E、处理生产现场反馈的各项异常情况，并跟进实际解决进展； F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作； G、办理生产业务合同相关手续，完成加工费用对账及相关账务处理； 2.监督和管理生产流程的执行，保障生产运作有序进行。 3.实时掌握生产进度及相关数据，确保产品按期交付。 4.及时应对生产过程中的各类问题，保障订单按时完成及质量问题有效解决。 5.协调内部资源，确保各环节工作细节按时高效落实。 6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通，跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态，协调品管与仓储部门按生产计划配套作业，保障原材料及时供应、成品准时入库，满足工厂产前、产中、产后各项需求，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件，掌握图片处理工具，熟悉百胜系统者优先考虑。 3.工作认真负责，耐心细致，能适应生产环境下的工作压力。 4.具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项生产任务。 5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验，了解缝制工艺及基础制版知识；

岗位亮点 *支持海外工厂的生产体系搭建 *负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地 *接触海外制造业、职业成长空间大 *工作内容核心、挑战性强、成就感大 岗位职责 1.BOM（物料清单）梳理与维护 *整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理 *与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求 *确保BOM完整、准确、无遗漏 *负责BOM在系统（ERP/Excel）中的建立与维护 *跟踪工程变更（ECN），及时更新BOM 2.供应商与原材料对接 *协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准 *跟踪物料样品、确认报告、测试结果 *协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题 *跟踪供应链问题并提供工程技术支持 3.对接海外工厂生产团队（远程支持+文档支持） *将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队 *解决埃塞工厂的生产技术问题（材料、流程、步骤说明） *梳理装配流程、操作步骤、质检标准，让工厂易于执行 *跟踪工厂执行情况，收集问题并推动闭环 4.制作生产SOP/WI（作业指导书） *为每个产品输出标准化的生产SOP *包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求 *输出检验标准（IQC/IPQC/OQC）文件 *保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工 5.数据与流程管理 *汇总物料、工序、质量、试产数据 *对问题点进行记录、跟踪与持续改善 *协助建立标准的生产流程体系（流程图/流程表单/记录模板） 6.新产品导入（NPI）支持 *新产品从国内到海外落地的工程准备 *BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出 *协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备 7.与中方和海外团队沟通协调 *与中国供应商、工程团队保持高频协作 *与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通 *确保技术信息传递无误，避免沟通差异带来的生产问题 任职要求 专业背景 *机械、工业工程、材料、电子、制造类专业 *大专/本科均可 技能要求 *熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程 *会使用Excel（熟练）、懂基本工程文档（SOP/WI/BOM） *会基本画图软件优先（AutoCAD/SolidWorks） *有制造业、供应链、工艺工程经验者优先 *会读懂物料规格、工程参数、技术图纸（加分） 能力要求 *强执行力与跟踪能力 *做事细致，逻辑强 *文档能力好（能写SOP/指导书） *跨部门沟通能力强 *对制造业流程有兴趣，愿意深入学习 语言 *英文简单读写（支持海外工厂沟通）

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导； 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度； 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作，推行5S现场管理； 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训； 5、汇总整理售后车间各项运营数据，并完成数据分析与报表编制； 6、推动部门间协作配合，为公司其他部门提供支持与业务协助。

加装电梯钢结构设计生产施工验收全流程

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

北京市昌平区招幕墙安装

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北京东四附近，单位食堂招杂工一名，年龄55岁以下。未退休可上五险一金，包吃，单位福利丰厚。月薪3500，有责任心。法定节假日休息。有意者私聊。

清真餐厅招聘配菜师一名，工资7500，四个半天休，两个人配，联系电话(同步)

招冲压主任一人45岁以下。保温杯配件行业有5年以上管理经验。有意者电话联系工资面议。

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

①钣金生管理3年以上 ②有品质意 ③年龄25一40岁 ④数据敏感 ⑤有团队建设能力 ⑥计划思路清晰 ⑦有6S意思 ⑧有执行力

【无任何费用，可日结，可月结，，人走账清，包吃住】 新增加的产线，大量招工 不限制学历，学生工，社会工， 短期工,长期工都可以安排 日结255-285一天 周结260-299一天 月结7000-8500一月（26/时） 1、岗位要求： 16-43岁，无经验，当天入职，纯免费管吃管住 当天入职，食宿不收任何费用。 如果选择正式工入职， 3、工作内容： 组装，包装，贴标签，扫码质检物料员不计件，无定额，轻松不累。 4.提前七天打离职报告，人走账清，春节期间七天加班三倍工资 四、住宿伙食: 1、伙食：公司免费提供三餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等，另提供清真餐！！！ 2、住宿：免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、电视、24小时热水器、洗衣房、全宿舍无线wifi覆盖，食堂宿舍在厂区内 2、休假：享受国家法定节假日，年底有10-15天带薪年假

工作内容： 负责订单全流程跟踪，确保发货及时并完成签收，妥善处理退换货事宜。 任职条件： 年龄30岁以下，统招本科及以上学历，物流相关专业优先考虑。 薪酬福利： 底薪5-7K（根据面试情况定）+绩效2K，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。

当天面试，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，工作轻松自由。 工作地点在顺义区，着急挣钱的们抓紧报名！纯免费入职，无中介费，以此为证！ —短期工薪资—— 一模式：临时工：240-280/天，、可以续签+转正。一个月6800--8500左右。 ，不压，工资可以周结或者月结模式，车间氛围好，可以带手机上班，不查纹身，无外露就可以！ —厂区优势— 优势1：免费提供工作餐，工作餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势2：免费提供住宿，6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 —招聘要求—— 1：有名额限制，年龄（18-45岁）不限学历 2：身体健康，认识26个英文字母. ——招聘岗位——— 公司目前主要生产面包、零食、三明治等小零食代加工，岗位包装、质检、贴标签、操作工。 工作有坐有站，进厂统一分配，工作简单易操作，无需培训直接上岗，非常适合老家出来找工作的朋友们，新手老手都能干，现在可周结月结均可，工资全额发放，不压，直接进厂面试无需第三方。 面试流程-面试-分配宿舍-培训-入职

怀柔小米内饰（不限户籍） 企业直招正式工（入职上社保） 40以内 45以内（男女不限） ?小米汽车内饰、门板、仪表台、车门装配工作 ?薪资：底薪+绩效+加班费，平时超出8小时按1.5倍计算，周六日双倍工资，节假日三倍工资（综合薪资7500-8000） ?免费管工作餐 工时稳定（每天固定8-8） （企业职招正式工，奖金丰厚，过节福利，工会活动，全勤奖，绩效奖，工龄奖，晋升空间，团建活动等等）

一星期预支1000 190/天可以干短期最少干一个月，两班倒岗位要求：年龄：18-45周男女不限 工作岗位：面包，汉堡，三明治，装盒，帖签!吃喝好，住宿环境好 工作地点大兴区生物医药基地 另：临时工年龄18-50之间就可以，男女不限

包装、贴标签、组装等，工作简单易学 ·长白班坐岗，车间干净卫生，有人指导 【职位要求】 ·年龄18-45周岁，男女不限 ·身体健康，无不良嗜好 ·经验学历不限，可短期或长期 【薪资福利】 ·小时工22-25元/小时，日结230-260元 含岗位津贴、绩效奖、全勤奖年终奖 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4到6人间，独立卫浴空调暖气 ·提供被褥，饭菜丰富，吃饱为止

采育汽配厂 今天面试 岗位：生产操作工/质检（日结） 要求：年龄22-40周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班，无不良记录，无体力 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：12小时260（工资200+60补贴），综合工资6500-8000 福利:福利食堂，免费宿舍 工作地址：大兴采育

办公软件精通，机械加工厂经验

工资日结280-300元/天，支持加班！多劳多得！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄16-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与工艺流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监管车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.与相关部门密切配合，推动生产各环节高效衔接与协同作业。 5.落实车间安全管理措施，监督员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织员工培训与现场指导，持续提升团队专业技能与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各工序流程，具备生产组织及流程优化的实际能力。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理标准，具备质量控制的理论知识与实践经验。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿全包。 2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。 3.融洽、向上的工作氛围，与高素质团队共同协作发展。

岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。

岗位职责: 1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作 2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排 3. 组织并协调团队成员，提升作业效率与产品品质 4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题 3. 精通CAD软件绘图操作