招聘联系人黄小姐电话或微信*********** 一、公司介绍 1.沙井模具注塑厂，成立于2006年，占地面积2000平方，员工50人，配备14台注塑机。集模具开发、注塑成型、喷油加工于一体的一站式生产能力。 2.每月15日准时发放薪资，每季度组织一次团队聚餐。 3.厂区设有饭堂与员工宿舍，生活便利。 二、工作要求： 1.年龄要求35-45岁，具备良好管理能力，工作积极主动； 2.负责生产车间的日常管理，提升产能效率，控制生产成本等职责； 3.承担部门经营成果的责任，对利润与亏损进行分析与优化； 4.试用期考核通过后，可兼任生产经理职务，协同PMC及喷油部门运作； 5.熟练操作电脑办公软件。 导航地址：宝安区沙井万丰第三工业区19栋

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

岗位职责: 1.负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质稳定提升； 2.对生产现场进行监督，严格执行安全规范，杜绝安全隐患与事故发生； 3.推动各部门之间的协作配合，确保生产计划顺利推进并按时交付； 4.跟踪分析生产成本结构，落实成本管控策略，增强生产运营效益； 5.主导开展现场质量改善项目，推动产品质量不断升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通技巧和问题解决能力，可及时应对生产中的突发状况； 3.熟悉制造流程运作机制，能够针对性提出可行性优化方案； 4.工作责任心强，具备抗压能力，可在高强度环境下达成既定目标； 5.精通各类生产管理工具与方法论，善于通过系统化手段提升作业效率。

新增需求，倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验 【岗位职责】 1、生产计划统筹：依据公司销售订单及产能规划，制订生产计划，明确各生产线的生产任务和交付节点，以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪，及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题，保障生产计划得以顺利执行。 2、团队管理与培训：负责生产车间员工的日常管理工作，涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配，构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划，组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训，提升团队整体专业素养和操作水平。 3、质量控制与改进：严格执行质量管理体系标准，监督生产过程中的质量检验环节，确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题，组织召开质量改进会议，制订并落实纠正与预防措施，降低不良品率。 4、成本控制与效率提升：监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本，制订成本控制方案，力求降低单位产品成本。优化生产流程，推行精益生产模式，通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率，缩短生产周期。 5、设备管理与维护：统筹生产设备的日常维护与保养工作，制订设备维护计划，确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障，减少因设备问题导致的生产停机时间，保障生产线稳定运行。 6、安全生产管理：严格遵守安全生产法规，建立健全车间安全生产管理制度，定期进行安全巡查，及时消除安全隐患，杜绝生产安全事故的发生。 7、跨部门协作：与销售部门沟通订单交付情况，反馈生产过程中的异常问题；与研发部门协作推进新产品的试生产，提供生产过程中的工艺改进建议。 8、数据统计与分析：收集、整理生产过程中的各项数据，如产量、合格率、设备利用率等，形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果，提出生产管理优化建议。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑；扎实的生产管理理论知识，熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。 2、至少5年的制造业生产管理经验，其中包含3年以上的团队管理经验；具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先，熟悉精益生产模式的实践者优先。 3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力，能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统；了解生产设备的基本原理和维护知识，能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。 4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力，能够有效应对生产过程中的突发状况；拥有优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标；具备数据思维，能够通过数据分析优化生产流程；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应制造业多班次生产管理的需求。 5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先；需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。

生产主管招聘需求 【公司简介】 新劲力精密机械有限公司深耕橡硅机械行业二十余年，是集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，主营硫化机、真空机、射出机及自动化配套设备。公司总部设于深圳，惠州新基地已全面投产，现因业务扩张及精细化管理升级需要，诚聘生产主管。 --- 【岗位职责】 1. 生产统筹：负责生产车间日常排产、进度跟踪、资源调配，确保订单准时交付，对交付准时率负责； 2. 品质管控：建立并执行首检、巡检、终检机制，对机台装配、调试、出厂品质把关，降低返工率与客户投诉； 3. 流程落地：推动生产作业标准化，监督《作业指导书》《生产节点表》执行，确保流程不走样、数据可闭环； 4. 现场管理：推行5S/目视化管理，规范物料摆放、工装使用、安全操作，提升车间整体秩序与效率； 5. 团队建设：管理班组及一线员工，负责技能培训、绩效考核、早会组织，打造高执行力生产团队； 6. 异常处理：快速响应插单、研发试制、售后返修等异常生产任务，协调跨部门资源，确保问题日清日结； 7. 数据汇报：每日编制生产日报（产量、品质、异常、明日计划），向总部直报，确保信息透明。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；5年以上机械设备行业生产管理经验，有橡塑/橡胶/硅胶机械、机床、自动化设备生产背景者优先； 2. 核心能力： - 精通机械装配工艺，熟悉机加、钣金、装配、调试全流程； - 具备强流程意识，能推动标准化作业落地，不搞"人治"搞"法治"； - 具备强执行力与数据敏感度，对交付、品质、成本数据有闭环管理能力； 3. 管理风格：务实硬朗，敢管敢抓，擅长班组管理与现场问题快速解决；小厂全盘管理经验或从班组长/技术员成长起来的实战派优先； 4. 软件工具：熟练使用ERP系统，能看懂机械图纸，熟练使用Office编制报表； 5. 其他：年龄30-45岁，身体健康，能适应车间现场工作；有深圳工作意愿，接受总部垂直管理汇报模式。 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金（优秀者可面议突破）； - 绩效挂钩：交付准时率、品质合格率、流程执行率直接决定月度/季度绩效； - 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日礼金、员工食堂、提供住宿或住房补贴； - 发展通道：生产主管 生产经理 厂长/运营总监，内部晋升优先； --- 【我们寻找什么样的人】 - 不要"只动嘴不动手"的官僚型管理者； - 不要"经验丰富但排斥流程"的老油条； - 我们要能下车间、能盯数据、能带团队、能扛指标的实战派； - 我们要把品质当生命、把流程当底线、把交付当尊严的生产指挥官。 【特别提示】 本岗位直接向公司总部汇报，实行重要事项双签及日报制度，欢迎认同"强执行、重数据、讲闭环"管理文化的精英加入。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营统筹，确保生产计划高效落地； 2、跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、联动相关部门调配资源，及时处理生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全管理制度，维护员工作业安全及设备设施正常运作； 5、对生产数据进行统计分析，制定改善方案，助力生产体系不断升级。 任职要求： 1、了解印刷及纸箱制造领域的生产工艺，具备扎实的生产组织能力； 2、拥有良好的团队管理经验，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备出色的沟通协作与应急处置能力，适应快节奏工作环境； 4、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 5、有同类行业生产主管工作经验者优先录用。

最新招聘高速公路兴宁服务区。合同主体：广东省羊城人力资源管理有限公司工作单位：广东省高速服务区粤运能源加油站（）工作岗位：领班、加油员工作职责：负责加油站加油服务，收银及商品销售工作。表现优异的可以推荐报名考试，晋升主管管理层。工作时间：四班三运作，一星期转班一次，每天8小时，月休4天。工作地点:广东省高速服务区粤运能源加油站（兴宁）。任职要求：年龄18-45岁，高中（或以上）学历，身体健康。薪酬福利:1，薪资：试用期三个月，按3581元的80%发放，转正后到手5000-6000元左右。2、按国家规定缴纳五险一金，劳动合同期首签三年，试用期三个月。免费提供宿舍住宿，每月缴30元伙食费。3、年度职业健康体检、试用期/定期带薪免费培训、带薪年假（入职满1年5天），高温补贴（6-10月共1500元）、商业保险、法定节假日值班300%工资、每年重大节日福利礼品，春节和国庆有保畅通当月补贴1620-2350/月咨询电话

日结，日结，夜班。地址贤鲁岛，20元/小时，包夜宵，下午18.50分集合，下午19点上班，中途，.复，中介公司勿扰，欢迎各位朋友推荐，谢谢！电话号码：号：

井号【招聘|收货、洗水师傅】招工，会骑三轮车收货一名，洗水师傅一名。工资面谈。地址:巷尾幼儿园旁边。电话:

湛江坡头招熟笼一名，工资5300，有意联系

现在招夜班临工一名

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力

生产调度

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

【岗位职责】 1. 统筹生产团队资源配置，建立和完善生产管理制度，组织监督现场管理和安全管理； 2. 健全人员结构和工作流程，完善工序步骤，推动产能爬升，落地生产计划保质保量的达成； 3. 建立和完善生产数据体系，制定成本分析，维护生产资源使用和寿命，提高人、机生产效率和利用率； 4. 主导或分担生产相关项目，维护生产品质体系、产品验证、客户审查等。 【岗位要求】 1. 有丰富的PCBA生产管理经验，熟悉SMT\DIP\自动喷...

从事初中效空气过滤器组装工作，要求有相关工作经验。

1，长白班，坐班，可以无经验，入职签劳动合同，有社保，包吃包住，过来当天安排宿舍 2，小时工，26-28小时，300天，辞职提前7天即可，人走账清，工资是月结的 3，正式工，底薪2700＋加班费，加班费按劳动法，五险一金 4，招工要求，年纪18-43之间，已经毕业 5，电子厂招普工操作工，组装工，包装工，搬运工 6，厂区环境好，免费包食宿，宿舍有空调热水，车间有空调，工厂生产无人机

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

任职要求： 1、初中及以上学历 2、年龄：18-40岁 3、无违法记录，身体健康，能适应二班倒 4、主要产品:华为/荣耀手机电池，蓝牙耳机，充电宝 5、工作内容:组装，测试，打包装，贴标签，穿套管，看外观 岗位福利： 1、全勤奖:100元/月 2、外宿补贴:150元/月 3、重点岗位补贴:100~300元/月 4、每月评比优秀员工:200元/次 5、夜班补贴:10元/晚 6、工龄奖:， 做满1年补贴200元/月，做满2年补贴300元/月 内部晋升渠道:员工→多能工→拉长

伟志需招几名正式工月入7000以上包吃住长白班坐班独立岗位福利好加班多工资高自到厂面试

我这边是奇宏电子有限公司，公司是台资上市企业，工厂主要是做电脑主机散热器、小风扇、电动牙刷这些产品的～工厂招聘重点岗位工作人员，技术岗位，学徒工正式工； 【开机学徒工】cnc,smt操机员 薪资7000-8000，负责上料下料，看机器两台，站班，有500-1000重点岗位补贴，可以带手机，工作自由 【普 工】薪资6500-7000 生产电子产品，打包，组装，贴标签，，放说明书，，坐班独立岗位，普通工衣，，空调车间， 年龄18~45岁，男女不限，身体健康，接受两班倒夜班补贴，正式工补贴，特殊岗位补贴＋500~1000，购买五险一金 当天安排住宿包住宿，当天入职发饭卡，厂里吃饭便宜8元一餐两荤一素 月综合工资7000左右，独立岗位，可以带手机，12号发薪

河源西可正式工招聘信息 ️入职奖励1500 薪资待遇： 底薪2300元，按劳动法核算加班费，平时加班19.83元/H,周末加班26.44元/H，； 福利： 1.夜班补贴8元/天； 2.食宿：餐补10元/天；住宿8人间，住宿免费，水电均摊，热水、WIFI、空调、独立卫浴； 3.在职激励：入职满1个月100元/月；入职满3个月200元/月，入职满6个月300元/月； 4.稳岗补贴：（待） 5.其他：，外宿有班车接送。 招聘要求： 1.16-45周岁，初中及以上学历，需会识字读写，男女不限； 2.身体健康，体内无金属、无纹身，无染发、无犯罪记录； 3.站班坐班都有，两班倒，普通静电衣，少量无尘车间； 4.在西可有过辞退或开除的不能入职。 入职资料要求： 1.身份证查验原件、准备身份证复印件2份（正反面复印在一张A4纸上）、 2.一寸免冠彩照3张， 3.（包含内外科、血压、血常规、转氨酶、DR、尿检等），可在我司指定机构体检，先，入职满一个月后； 4.中国工商银行卡复印件（入职前办理好），卡号那一面可和身份证复印在一起。 离职流程： 试用期（一个月）内提前三天向拉长递交辞职单，试用期后提前30天向拉长递交辞职单，离职办理完后。

1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序定额标准，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推行5S管理落地，检查各环节运行状况，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本降低； 7、持续开展车间改善活动，优化产品质量与生产流程，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类异常并协调沟通解决； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写水平 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装条件，负责手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门协作，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，做好项目计划管控，确保项目按时落地投产

岗位职责： 1、负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到企业规定标准； 3、及时协调并处理生产环节中的各类异常，提升作业效率并控制制造成本； 4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化； 5、对下属人员的工作开展给予指导，并进行检查、监督和考核，推动团队高效履职； 6、定期召开部门工作复盘会议，集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题，确保生产目标如期达成； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上生产团队管理经验，精通生产运作体系及相关流程； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力； 4、能有效应对突发状况，妥善处理生产现场各类应急问题； 5、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力

岗位职责： 1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,； 2.对主管产品进行单元件特性分类，确定其关键件、重要件； 3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料 4.负责BOM成本管控和优化； 5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理 6.负责产品研制阶段按型号系统要求，开展故障报告、分析和纠正措施系统工作 7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题 8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题 任职要求： 1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计； 2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算，功率管参数计算； 3、熟悉功率管驱动与保护技术，有1年以上DCDC、逆变器调试经验； 4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制，例如H桥、NPC、ANPC； 5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制； 6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验，熟悉欧标、美标认证要求。

【关于我们】 CMECH 是专注门窗五金系统的高端 B 端品牌，以精密、可靠、长期价值为核心，深耕专业领域并树立行业标杆。我们以高品质五金系统为根基，持续推进产品结构创新、工艺升级与性能迭代，用严谨研发体系、精密制造能力与全流程品控标准，为高端门窗系统提供稳定、安全、耐用的核心解决方案。 【岗位职责】 1. 交付管理：严格执行生产排程，统筹调配人员、设备、物料、工艺及环境资源，及时应对并处理生产异常，保障订单准时、足量、高质量完成交付。 2. 质量管理：全面负责车间产品质量管控，主导生产过程中质量问题的分析与闭环整改，落实质量优化举措，持续压降不良品率。 3. 成本管理：识别并消除生产环节中的七类浪费，合理控制辅料使用、工时效率与报废损耗等核心成本项，提升产线运营效益。 4. 安全管理：监督员工规范作业与设备保养执行情况，确保各项安全制度落地，定期开展安全教育与风险排查，夯实安全生产基础。 5. 团队建设：负责团队日常管理、技能辅导、绩效评估及后备人才储备，打造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与执行力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、工业工程等相关专业优先； 2. 具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年带团队经验，有门窗五金或精密加工行业背景者更佳； 3. 熟悉自动化产线、精益生产及拉动式管理模式，能运用相关工具持续改善车间QCDS（质量、成本、交付、安全）关键指标； 4. 具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力及抗压能力，目标导向，执行力强且责任心高； 5. 具备人才培养意识，认同持续学习理念，愿意在自我成长的同时推动团队成员共同进步； 6. 熟悉表面处理工艺流程（如喷粉、喷漆、PVD）者优先。 【福利待遇】 1) 五险一金：缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2) 享有假期：享受国家法定节假日、带薪年休假及春节长假； 3) 提供宿舍：公司配备公寓式住宿（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优越； 4) 提供饭堂：膳食营养均衡，荤素多样可选，小份自取模式，卫生整洁； 5) 培训体系：重视员工成长，提供丰富内训与外训课程，助力爱学习的你不断充电； 6) 晋升体系：每年第三季度开启晋升窗口，欢迎优秀且追求卓越的你参与评定； 7) 员工活动：定期组织户外拓展、生日聚会、运动会及羽毛球、篮球协会等精彩活动，展现你的风采； 8) 生活配套：园区内设便利店、饮品咖啡机、篮球场、健身房等设施，生活便捷无忧； 9) 交通便利：毗邻地铁21号线坑贝站，距离仅100米，通勤高效方便。

管理车间人员 管理品质 及出货跟单，来料检验