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生产木工主管
8000-11000元/月
主管3-5年初中及以下
本厂从事木制工艺品制作加工,要求木工师傅有责任心,能带领团队一起成长,能吃苦耐劳,工作订单充足,
主管
​岗位职责:​​ 1.负责编制月/周生产计划,下达生产指令。 2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度,灵活调整计划满足出货。 3.协调解决现场生产障碍。 4.组织产销会议,每周上报异常。 5.需五金产品管理经验。 6.有责任心,统筹PMC工作并衔接现场。 ​任职要求: 1.3年以上五金行业PMC核心工作经验,具生产现场协调管理经历; 2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程,能灵活调整计划; 3.具备跨部门协调能力,可快速解决生产异常; 4.懂生产工艺与品质要求,有责任心、团队意识强。
注塑部主管
1-1.3万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
1.注塑管理经验5年以上,懂管理,技术精通佳明,海天注塑机等及机械手使用。 2,有品质成本,效率管理思。 3.负责注塑部门的日常运营管理,确保生产计划按时完成。 4,制定并优化注塑工艺流程,提升生产效率与产量
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1、统筹 MC/PC 团队开展物料计划全周期管理,确保生产所需物料及时供应,提高库存周转效率,减少库存积压及呆滞风险。 2、执行 MRP 运算,统计并跟踪客户需求物料数据,结合生产计划制定科学的物料需求方案,保障工单齐套与交付进度。 3、参与 ECR 评审并落实 ECN 变更执行,针对工程变更及时拟定库存应对策略,防止呆料形成,降低物料损耗成本。 4、识别关键瓶颈物料,设定合理安全库存与备货机制,优化库存配置,提升工单配套率,支持生产有序运行。 5、定期开展库存及在途物资分析,组织召开库存管控会议,提出改进措施并推动实施,持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历,具备制造业3年以上PC主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通 MRP 运算逻辑与物料计划运作流程,熟练操作 ERP 系统及 Office 办公软件 3、具有团队管理经验,能协调物料供应与库存控制工作,适应高强度工作节奏 4、具备较强的分析判断、跨部门沟通及问题解决推进能力
纺织厂长
1-1.5万元/月
厂长组长5-10年学历不限纺织工有生产管理经验日化品经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作面试地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
广东中山车间主管:1名
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
车间主管:1名
印刷后期厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
会报价懂生产
模具主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1、全面统筹公司模具全生命周期管理,涵盖模具设计、开模、试模、修模、改模、日常保养及报废全流程管控,负责金属钮扣、拉链、箱包配件、皮牌类产品模具管理工作。 2、负责模具组人员排班、工作分工,跟进模具制作进度,保障打样、量产订单的模具按时交付,满足生产需求。 3、快速处理压铸、装配环节出现的模具故障,解决产品披锋、缩水、变形、尺寸偏差等各类成型与工艺问题。 4、建立并落地模具日常保养、定期检修规范,提升模具使用寿命,严控模具损耗,降低维修成本。 5、对接业务、设计、生产等部门,跟进新品开模需求,核对图纸与样板,全程把控开模质量、进度与交付周期。 6、负责模具钢材、配件等物料的采购、领用管理,建立完善模具台账、维修记录,完成模具成本统计与核算工作。 7、开展模具师傅、学徒的技能培训,规范现场作业标准,落实安全生产及 5S 现场管理要求。 8、持续优化模具结构与成型工艺,提升产品良率与生产效率,减少产品及模具报废,实现降本增效。 任职要求: 1、年龄 28-45 周岁,拥有 3 年以上钮扣、拉链、皮牌行业模具主管工作经验优先。 2、能熟练识读产品 2D 图纸、3D 模型,精通模具结构设计与整套加工工艺。 3、熟知 CNC、火花机、线切割、磨床等模具加工设备及工艺流程,可独立解决各类模具疑难故障与维修问题。 4、熟悉钮扣、拉链产品生产成型工艺,掌握基础调机技能,高效处理量产过程中的各类异常。 5、具备团队管理能力,擅长人员安排、团队带教,执行力强,能够适应赶货节奏,抗压能力良好。 6、熟悉模具成本核算、开模报价、模具寿命管控,具备实操降本增效的工作经验。 7、有时装扣、四合扣、工字扣、异形钮扣等细分品类模具管理经验者优先录用。 8、工作责任心强,吃苦耐劳,熟知车间安全管理规范,服从工作安排,具备优秀的团队协作意识。 福利待遇: 1.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。 2.餐补; 3.法定节假日放假; 4.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 5.依法为员工购买社保,保障合法权益。 6.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。 7.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
机械工程师/主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科非标机械工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位职责: 1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核,合理分配工作任务,推动团队协作与能力建设 2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作,完成机械部分的整体架构规划与开发实施 3. 与客户对接设备设计需求,提供专业技术解决方案并进行可行性论证 4. 参与项目设计评审流程,针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见 5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题,确保问题闭环管理 6. 推动新工艺、新技术的研究探索及实际应用场景落地 任职要求: 掌握扎实的机械设计理论基础和制造工艺知识 可独立承担机械结构设计任务,具备方案分析与验证能力,能够应对复杂结构设计挑战;有机械元器件选型、传动系统设计经验者优先 具备良好的系统思维和整体规划能力,能统筹项目从需求识别到交付实施的全过程,科学调配资源、掌控进度、平衡成本与风险 善于与客户、销售、研发、生产等多方协同,准确传达技术需求,协调各方意见,具备出色的汇报讲解、问题解答和沟通协商能力,能有效展示方案优势 具备成本测算与控制能力,可在保障技术性能的前提下实现成本优化;能及时发现设计执行及实施过程中的技术隐患与商业风险,并制定相应预防与应对策略 责任心强,执行力高,能高效推动各项任务按时保质完成
吊车司机1-2人
广州市黄埔区招100吨司机,徐工五桥100K7C,要求手动熟练,年龄不超48,自动伸臂坏了,新手勿扰
广州 黄埔区
7月29日 18:27拨打电话
广州增城区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
广州市增城区招强电
广州 增城区 荔城
7月29日 18:27拨打电话
河源龙川县招强电带班师傅,有高压电工证,熟悉配网工程
300-400元/天
强电工1-2人
河源市龙川县招强电带班师傅,有高压电工证,熟悉配网工程
河源 龙川县
7月29日 18:27拨打电话
劳资员
[加油]劳务用工管理不用愁!人力云助手帮你全搞定考勤、薪资一键操作,还能规避用工风险无卡发薪+日结保险一站式安排妥当[爱心]推荐有奖励,一起赚钱~联系:
东莞
7月29日 18:27拨打电话
打墙面化学螺栓,需要自带水钻和电线等其他工具
300-310元/天
打孔1-4天1-2人日结
打墙面化学螺栓,需要自带水钻和电线等其他工具
清远 清城区
7月29日 18:26拨打电话
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
生产及机加主管
9000-10000元/月
主管1-3年大专
1、年龄要求30-45岁之间。在机械行业在做过,5年以上机械加工及设备装配工作; 2、能熟练操作数控车床(新代、广数、三菱系统)、车铣复合一体机、铣床、普车;了解产品品质、工艺流程,懂机加工时核算,负责通过工装夹具的设计改进来降低生产成本,能及时排除机器设备故障、熟悉机器的日常保养,懂电脑基本操作,有组织能力,带领机加小团队做好工作; 3、 负责公司压缩机设备的组装、调试、安装及售后服务等工作; 4、 负责检查和维护设备的保养计划,确保设备运行效率达到预期; 5、 负责记录压缩机运行情况,对设备运行数据进行分析和记录,为设备维护提供数据支持; 6、 负责压缩机维护和保养计划的执行,确保设备的安全、稳定、高效运行; 7、 负责现场安全指导和监督,确保施工过程中人身安全和设备安全; 8、 负责出差客户进行现场调试、维护工作。 职位要求: 1、大专或以上学历优先,电气自动化或机电专业优先; 2、 具有相关压缩机组装、调试、安装及检修工作经验优先考虑; 3、会PLC操作,具备一定的电气知识和技能,能够独立完成工作; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,良好的服务态度,对工作认真负责。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
包装工包住包吃20人以上月结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。 招聘要求:年龄18-45周岁,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
计划部
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验ERP系统经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母无伤疤
制造部:外观检验,包装,贴膜,组装等岗位 品质部:OQC电测,OQC外观,等岗位 【招聘要求】男女不限18-35岁 【吃住情况】包吃住,宿舍4人间,餐补650/个月,入职发放餐卡 【工作内容】负责产品(电视机屏幕,电脑屏幕,车载屏幕,手机平板)主要负责屏幕外观检验,组装、包装、测试等岗位,工作简单易上手,无硬性学历要求。 【工资待遇】综合薪资,正式工5800~7000以上 (1) 底薪2550+加班按劳动法(五天八小时以外算加班,平时加班1.5倍21.98/小时,周末加班2倍29.31/小时,节假日加班3倍43.96/小时) (2)如有夜班补贴20/天+餐补650元发饭卡 (3)岗位补贴(电测岗20元/天的补贴,外观检测补贴8元/天)+绩效300-850+稳岗工龄奖最高300-4100,大专学历有岗位津贴200元/月。 (4)其它福利:六险一金,年14薪,带薪年假,节假日补贴,过节福利等,每月10号发薪。正式工免费体检 【生活环境】宿舍4人间生态公寓,空调,热水器,洗衣机,健身房,篮球场设施齐全
长白班包吃包住3-5人月结
工作内容:主要做整理仓库出货过磅要会电脑,不忙的时候需要帮忙搬下东西 刚进来前7天计时18一小时,之后按计件,月7500-10000 工作时间:7:00-11:45 13:00-18:00 或12:30-17:30 18:30-最后收完 要求:年龄25-35岁,身体健康能吃苦耐劳 福利待遇:包吃住,吃住环境好
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班
本公司主要生产手机配件,蓝牙耳机,鼠标键盘,普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班多,不控制加班,包吃住,高工资。现已正式开工,诚聘大量正式工、小时工,众多岗位可选择,(当天办理入职安排食宿) 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份 3、工作经验不限(有工厂工作经验优先) 4、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,需服从管理者 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬: 底薪2400-2750【根据工作年限来定】,平时加班1.5倍(约20元每小时),周末加班2倍(约26每小时),法定节假日3倍(约32元每小时),底薪根据工龄(入职满1个月、3个月、半年、一年...)递增。平均每天加班2-3小时加班自愿,月均工资6000-7500元,包吃住。每月有岗位津贴300-500元,表现奖100-300元,全勤奖200等。 2、临时工薪酬: 长白班20-22每小时,长白班20-22每小时,长白班20-22每小时; 两班倒23-26元每小时,两班倒23-26元每小时,两班倒23-26元每小时,月均工资6500-7500元。 两个部门都在招聘,可根据自己的意愿选择,包吃包住,当天安排, 3、入职当天可借支生活费100-300元,入职后每个星期都可以预支生活费300-500。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位:装配、包装、测试、普工、贴标签,等岗位; 2、工作环境:坐着上班,普通工衣,独立岗位,工作每2小时休息10分钟,空调恒温车间,为员工提供安全、舒适的工作环境; 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘,根据自己意愿选择 4、工作时间:订单足,五天八小时制度,加班自愿,愿意加班的 四、【食宿情况】 1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱,自选餐形式; 2、免费住宿,4-6人/间,宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等,提供舒适的住宿环境; 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件(临时身份证),(没有可到公司附近拍),当天办理入职,当天安排宿舍; 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住,当天办理入职完可安排宿舍,方便管理) 工作时间:面议
长白班车间普工无尘服家具厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班坐班免费包吃住工作轻松自由无需经验和技巧无套路不收取任何费用
急招普工!26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支,长白班坐班任选! 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作?别划走!本次大量招聘小时工与正式工,26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元,到手收入有保障,新手也能快速上手,快来看看! 一、薪资透明!收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时,多劳多得 时薪26 元 / 时(无套路,足额发放) 每月工时稳定 260-320 小时,综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等!每周可借支 500 元,每月能借 4 次,生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元,加班费按 22-38 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿) 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元,还能交五险一金,养老、医疗有保障! 二、工作超轻松!新手也能做 工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会 岗位任选:想要长白班?想坐班?都能安排!不用倒班熬夜,也不用站着干活,久坐也不累 车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服 三、食宿全免费!生活零成本 吃饭:包吃!不用自己掏饭钱,食堂菜品丰富,口味多样,吃饱吃好 住宿:包住!6 人 / 间宿舍,带电梯(不用爬楼梯),空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,拎包就能住,每月省几百房租水电费 四、福利拉满!上班像 “过日子” 1.基础保障:正式工享五险一金,所有员工可免费在厂区医疗室就诊,日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费! 3.特色福利: 每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩) 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐 4.发展空间:支持内部升值加薪,做得好就能涨工资、升岗位,不用一直做普工 五、报名超简单!随时能沟通 对工作感兴趣?别犹豫! 可直接投递简历,也能加微信详聊(方便发岗位视频、宿舍环境图) 随时欢迎咨询,看到消息就回复,帮你快速安排面试、入职! 好工作不等人,26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支,还能选长白班坐班,快来报名,早日挣钱!
搬运工安装洗衣机工厂搬运工
宿舍空位出租|拎包入住一天一交 !一客一换!【住宿价格】沙井:13元/天松岗:13元/天福海:14元/天鹤洲:15元/天固戍:13元/天三围(空调房8人间):20元/天空调床位:17元/天专属无烟房可选 床垫+被子+枕头+床帘|WiFi|洗衣机|热水器|24小时空调|拖鞋|饮用热水|衣架|吹风机|烧水壶出门就是地铁,出行超方便介绍入住还可介绍日结临时工!有大量深圳,也电话同号:1.下周一面试宝安T3机场|行李搬运火热招聘薪资任选周结:23元/小时(每周五发放上周薪资)月结:25元/小时(每月30号发上月工资)现在入职做到,补2元/小时稳岗补贴一次性发放。岗位要求年龄:18–43周岁(不要暑假工)认识26个英文字母无犯罪记录班次:两班倒,计薪10~12小时/天上班可带手机、允许抽烟厂区内设食堂,餐费8-15元/餐重要须知工期保底3个月,入职办理机场通行证,
深圳 宝安区
7月26日 00:34拨打电话
NPI主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电子电器制造
岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景(机械、电子、工业工程、材料等相关专业)优先,具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验,具备2-3年团队管理经历,曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范,掌握关键节点管控要点 3、精通电子产品制造全流程(SMT/组装/测试/包装)或机械加工工艺(注塑/钣金/喷涂),具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题,能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控 5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力,责任意识强,执行高效 岗位职责: 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹,制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审,推动问题整改闭环,确保各环节顺利衔接 3、组织工艺方案策划与SOP编制,完成工装夹具的设计开发及功能验证工作 4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置,主导可制造性评估与试产总结,持续优化生产工艺,降低制造成本 5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成,推动流程改进,提升工作效率与质量水平 能力匹配者,薪资可面议
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厂长5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责饮料厂日常生产运营,统筹计划、调度、质量与安全管理 2. 制定并落实生产目标、成本控制方案及工艺优化措施 3. 监督GMP/ISO等质量体系执行,确保产品符合国家食品安全标准 4. 管理生产团队,组织培训、绩效考核与跨部门协作 5. 协调供应链、设备维护及政府合规事务,保障稳定高效交付 任职要求: 1. 具备饮料、食品或快消品行业生产管理经验 2. 熟悉HACCP、SC认证及现代化生产线管理流程 3. 具备团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,具备较强的问题解决与应急处理能力 5. 有精益生产或数字化车间管理经验者优先
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